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文档简介

天津市临时劳动协议书一、协议双方甲方：天津市某某公司（以下简称“公司”）

乙方：某某员工（以下简称“员工”）二、协议内容员工在协议期限内，按照公司的规章制度、工作计划和安排，履行工作职责，完成任务目标。员工应认真遵守各项工作纪律、劳动规章和安全生产制度，防止事故和隐患发生。员工承诺保守公司商业机密、业务秘密和个人隐私，不得擅自泄露和利用相关信息。员工应在规定的工作时间内到岗，不得请假、旷工和迟到早退，如有特殊情况需请假的，应提前向主管领导请示并经批准。员工领取薪资时，应当如实向公司报告自己的实际工作情况。员工进入公司电脑系统时，应遵守公司相关的计算机安全规定。员工应严格遵守公司的机密保密制度，不得随意将任何涉及公司机密的文件或资料带离公司。员工应以正确的态度对待同事和上级领导，保持良好的工作作风，不得搞小团体，不得有扰乱公司工作秩序的行为。三、协议期限本协议期限自{起始日期}至{终止日期}。如在协议期限内双方协商一致，可以延长期限。四、劳动报酬员工的劳动报酬以基本工资为主，并按照公司规定的绩效评估标准结合个人绩效情况进行适当的调整。员工领取薪资时，必须如实报告自己的实际工作情况，否则公司有权停发工资。员工的工资以月结算，月底发放。五、协议变更和终止经双方协商一致，可以对协议的内容进行修改和变更，并应当签署协议变更书。在协议期限内，若因员工工作不力、违反公司规定、法律法规等原因，公司有权提前终止协议，同时停止给予员工工资和各项福利待遇。协议期限届满，双方未达成一致的，可以按照实际情况协商续签或终止协议。六、其他事项双方同意不得将本协议转让给第三方。本协议未尽事宜按照相关法律法规进行处理。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、协议生效本协议一经签订，即具有法律效力。甲方：（盖章）

日

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