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文档简介

沈阳市第四建筑工程公司集体合同1.介绍沈阳市第四建筑工程公司作为一家大型建筑公司，致力于提供高品质的建筑工程建设服务，以满足客户的需求。为实现企业与员工的共赢，沈阳市第四建筑工程公司与员工代表达成集体合同，旨在建立和维护公司和员工之间的和谐劳动关系。2.签约方公司方沈阳市第四建筑工程公司，以下简称“公司”，注册地址位于沈阳市和平区南湖路2号。员工方沈阳市第四建筑工程公司全体在册员工，以下简称“员工”。3.合同内容3.1人力资源管理公司将为员工提供合理的薪酬待遇，执行国家劳动法律法规，保障员工的合法权益；公司将按照业务发展情况，合理分配员工工作，岗位晋升机会公开，享有公平机会及公平竞争环境；员工有权利向公司表达关于工作、薪资待遇和其他相关问题的意见，公司将认真对待并及时给出答复；公司将定期为员工组织培训，提升员工的技能和知识能力，为员工的职业发展提供支持；员工有义务尊重公司及其员工的形象，对公司的商业信息和机密保密，并保持公司的商业秩序。3.2工作时间每周工作时长为40小时，超出部分计作加班时数；公司将建立健全的考勤制度，员工应当按时上下班，并在规定时间内完成工作任务；公司将为员工提供医疗保险和社会保险，如有加班服务以及公司公共事务参与，公司将按照国家有关规定给予加班或假期。3.3薪资福利公司将根据员工的工作表现和市场行情，合理调整员工的薪资待遇；公司将根据劳动法的规定，为员工配置带薪年假及法定假日；公司将为员工购买劳动保险、住房公积金等社会保险。3.4招聘招聘人员需符合国家有关职业规定，且在合法身份范围内；招聘人员在报名时需提供真实准确的个人资料，不得提供虚假信息。3.5其他本合同自公司与员工双方签署同意之日起生效；本合同为公司和员工双方的共同承诺，任何一方不得擅自解除合同；对于员工违反合同内容规定的行为，公司将按照有关法律法规进行处理；对于公司违反合同内容规定的行为，员工有权向有关机构投诉，进行维权。4.维护和解释公司和员工双方应当保持密切的联系，根据实际情况进行合同变更、更新等。本合同如有未尽事宜，双方应

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