平安工地建设总结

平安工地建设总结平安工地建立总结

唐津高速扩建工程北二一标

201*年创立“平安工地”年度工作总结

天津二市政工程治理一部201*年12月30日

“平安工地”工作总结

为制造一个平安环境，我工程部领导开展了平安工地建立工作，仔细对比本工程实际状况，仔细查处存在的问题，落实综合治理目标责任制，把问题消化解决在萌芽状态。加大对文化市场纠纷案件的查处力度。要立足当前，着眼长远，在提高和谐平安建立实效上狠下工夫。建立健全安全生产领导小组和长效机制。我部加强组织领导，开展“平安工地”创立活动，并不断加强工作力度，使我部的创立工作取得了新的进展。现将有关工作状况汇报如下：

一、强化宣传，深入开展

公司结合201*年度关于连续深入开展安全生产、突出问题排查、安全生产专项治理等各项工作开展的实际状况，通过强化宣传教育、细化治理措施，使平安工地创立活动得到了广泛开展。

1、加强宣传教育。针对本工程“平安工地”创立活动开展工作动态进展的特点，我们实行各种渠道及方式开展了安全生产法制宣传教育，不断加大安全生产法制宣传力度。各工程部还针对施工工人的实际状况组织开展了形式多样的安全生产学问培训，并将“平安工地”创立的有关文件、方案等资料印发到每个工程部，让全部建筑施工人员都清晰“平安工地”创立的内容、标准，增加全员的创立意识。六月份以开展“安全生产月”活动为切入点，连续组织学习安全生产相关法律法规和上级主管部门下发的《进一步加强建筑安全生产工作的通知》，切实提高全体作业人员的安全意识，爱护施工工人的安全

安康、保障我公司的安全生产。

2、提高安全治理。为了切实杜绝各类安全事故的发生，我部坚持“安全第一，预防为、综合治理主”的工作方针，制定了工程各类安全事故应急救援预案，以期高效有序地组织开展抢险、救灾工作，最大限度地避开和减小事故损失。在工作中，工程部仔细贯彻执行《建立工程安全生产治理条例》，把机械损害、高空坠落损害、物体打击损害、触电和塌方损害等作为预防工作的重要内容，准时排查分析事故隐患，有针对性落实防范措施，将安全工作由事后处理变为事前预防，收到了较好的效果。这一年以来，工程部进展定期各种安全检查7次，各分项都排查出各种隐患，均得到了准时整改。工程还组织进展了不定期的安全巡察，并要求各工程部现场安全治理人员进展日常安全检查，工程部每周对本工程现场进展全面安全隐患自查。截止目前，工程部在建工程没有发生过一起建筑安全事故和拖欠农夫工工资的恶性大事，使我工程部的平安创立工作成果得到了进一步稳固。

二、加强组织领导，保障“平安工地”创立工作的开展

“平安工地”创立工作是一个系统工程，需要强有力的组织领导，需要整合各方面的力气。自创立工作以来，各工程部也依据文件要求，编制了相关活动实施方案，并根据专项方案编审程序后报监理。将文件及方案交底到各治理人员、班组、工作，有交底记录。各工程部也成立了由建立单位、监理单位、施工单位（工程部）三方人员组成的“平安工地”创立工作组织网络，组织网络均上墙。公司平安创立领

导小组定期进展专项检查，对创立工作中消失的新状况、新问题，准时作出有针对性的部署。层层制定“平安工地”创立工作规划，明确创立的重点内容，做到有的放矢。

三、强化责任，确保成效

我部建立建全安全生产各类治理制度，按治理人员职责进展分工，并责任到人：

1、安全生产治理方面，由工程安全主管组织人员对各项安全生产状况进展全面监视，检查。

2、工程部建立建全安全生产各类治理制度，并责任到人。清晰现场施工人员根本状况，与作业人员签订安全生产责任书，班前进展安全技术交底，并做好作业人员三级教育或临时档案。各施工现场做好实体防护，并按各级部门规定要求进展设置。做好文明施工治理工作，搞好现场内外的卫生和保洁工作。另外，工程部对现场作业人员的冲突纠纷进展调解，避开发生因个人纠纷引起的打架或群体打架斗殴大事；各工程部加强对施工现场的防盗治理，尽量不发生工地财物被盗案件；工程部教育作业人员不在施工现场进展赌博等行为。使工程部创立“文明、平安工地”的良好形象。

天津二市政工程治理一部

201*.12.30

扩展阅读：平安工地工作总结

创新安全模式打造平安工地

--------平安工地工作总结

XX分公司高度重视“平安工地”创立活动，依据相关文件要求，结合单位实际状况，开展“平安工地”创立活动，并不断加强工作力度，使XX分公司的创立活动取得了新的进展。现将有关工作状况汇报如下：一、活动领导小组

为使安全生产活动有序开展，分公司特成立了201*年“平安工地”活动领导小组，根据上级部门“平安工地”规划开展。

组长：XXX副组长：XXX成员：XXX二、活动目标

通过开展“平安工地”活动，准时发觉安全生产工作存在的薄弱环节和突出问题，使安全生产责任制得到进一步落实，全员安全意识得到提高，安全生产治理水平和工作水平有限制提升，将重大安全隐患毁灭在萌芽状态，努力实现安全生产持续平稳。三、强化宣传，深入开展

公司结合201*年度关于连续深入开展安全生产、安全生产月、突出问题排查，安全生产专项治理等各项工作开展的实际状况，通过强化宣传教育，细化治理措施，使平安工地创立活动得到广泛开展。

1加强宣传教育。针对本公司“平安工地”创立活动开展工作动态进展的特点，我们实行各种渠道及方式开展了安

全生产法制宣传教育，不断加大安全生产法制宣传力度。组织开展形式多样的安全生产学问教育培训，让全部建筑施工人员都清晰“平安工地”创立的内容、标准，增加全员的创立意识，保证施工人员的安全安康，保障我公司的安全生产。

2提高安全治理。为了切实杜绝各类安全事故的发生，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，制定了公司各类安全事故应急救援预案，以高效有序地组织开展抢险、救灾工作，最大限度的避开和减小事故损失。在工作中，把机械损害、高空坠落损害、物体打击损害、触电等作为预防工作的重要内容，准时排查分析事故隐患，有针对性落实预防措施，将安全工作由事后处理变为事前预防，收到了较好的效果。这一年以来，公司还进展定期各项安全检查9项，个工程隐患均得到了准时整改。分公司还不定期的安全巡察，并要求个工程班现场安全治理人进展日常安全检查，是我公司的安全创立工作成果取得了进一步稳固。四、强化责任，确保成效

1公司建立安全生产各类治理制度，按治理人员职责进展分工，并责任到人。

公司安全生产治理方面，由公司安全主管组织人员对各项安全生产状况进展全面监视、检查。

2建立健全安全生产各类治理制度，并责任到人。清晰现场施工人员根本状况。与作业人员签订安全生产责任书，班前进展安全技术交底，并做好作业人员三级教育和临时档案。各施工现场做好实体防护，并按各项部门规定要求进展设置。做好文明施工治理工作，搞好现场内外的卫生和保洁

工作。另外，各工程班对现场作业人员的冲突纠纷进展调解，避开发生因个人纠纷引起的打架或群体打架斗殴大事；各工程班加强对施工现场的防盗治理，尽量不发生工地财物被盗案件；各工程班教育作业人员不在施工现场进展赌博等行为。使每个工程班创立“文明平安工地”的良好形象。五、工程安全技术交底

工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法和安全技术措施向参与施工的工地负责人和职工进展安全技术交底。本着谁负责施工谁负责质量、安全工作的原则，各分部工程技术负责人在安排施工任务的同时，必需要对施工班组操作人员进展书面技术、质量、安全交底。交底内容包括：预备施工工程的作业特点和危急点、针对危急点的详细预防措施、应留意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应准时实行的避难和急救措施等。1．工程安全技术交底包括地基与根底工程，主体构造工程，屋面防水工程，装饰与门窗工程，脚手架工程，临时用电工程，垂直运输机械、施工机具、水暖、通风工程，电气安装工程，防火工程，其他工程，以及各工种安全技术交底等内容。

2．要依据施工组织设计中安全技术措施，结合详细施工方法及施工现场作业环境，制订出全面、有针对性的安全技术交底内容。

3．安全技术交底要与施工技术交底同时进展；交底人应是技术员而非安全员或安全资料员。

4．安全技术交底应依据施工进度、施工部位分阶段多

次交底，不行图省事一次交齐。

5．安全技术交底应一式两份，交底人与接底人各持一份，且双方签字后生效。

6．各工种安全技术交底一般同分部(分项)工程交底同时进展。假如工程的施工工艺很简单，技术难度大，作业条件很危急，可单独进展工程询问，以引起操高度重视，避开安全事故发生。六、加强安全教育

安全教育的目的主要是提高全员的安全生产素养，提高公司的安全治理水平和职工的自我爱护意识。安全教育主要包括安全生产思想、安全学问、安全技能、法制教育四个方面。

1．安全生产思想法制教育。

通过学习国家有关法律法规，把握安全生产的方针政策，提高全体治理人员和操作人员的政策水平，充分熟悉安全生产的重要意义。2．安全学问教育。

全体职工都必需承受安全学问教育，通过安全学问教育和培训，使全体职工把握必备的安全生产根本学问。安全学问教育的内容：本公司的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危急区域、危急部位、各种担心全因素及安全防护的根本学问及各种安全技术标准。3．安全操作技能教育。

就是要结合本专业，本工种和本岗位的特点，娴熟把握操作规程、安全防护等根本学问，把握安全生产所必需的基

本操作技能。对于治理人员和特别工种作业人员，要经过特地培训，通过考试合格取得岗位证书后，持证上岗。安全教育形式有：新人场工人三级安全教育；常常性教育；适时教育；订正违章教育；季节性及节假日前后教育等。安全教育内容应详细并记录在职工安全教育档案中。安全教育考核可采纳口头或书面等不同形式，考核合格前方可上岗。安全教育内容须经受教育人签字后生效。七、开好班前会

对如何开好班前会，有以下几点粗浅的尝试，在此探讨：1是晓之以理，正面讲解。通过摆事实、讲道理的方法进展安全教育，如以过去发生的事故为案例教材，进展安全教育，到达疏通思想心情，提高熟悉，使被教育者从理性上真正熟悉到自己存在的问题，幡然悔悟、改正缺点的目的。在教育中要以事实为依据，要讲真理，讲实理，不能以行政命令代理。这样才能使被教育者心服口服。在讲道理时，要态度和气，言词恳切，公平待人。

2是直言相劝，不兜圈子。对一些性格耿直、文化水平较低的矿工，可实行此方法。但要做到热心、诚意、细心、急躁，以诚相待，以心换心，运用的语言要通俗易懂。要不怕麻烦，细致入微，并要联系实际，切中要害。让被教育者听得进去，熟悉上去。

3是劝慰劝导，平衡心理。这需要对某些被教育者的恐惊、悲观、烦躁、消沉、抑郁、忧虑、伤感、冲动、刺激等多种心情做出详细分析。然后摸准思想问题的根源，热忱帮忙他明辨是非，指明方向，鼓足干劲抚平心情。从而使他心

理平衡，安心生产。

4是善打比方，生动形象。使用比方的方法进展说服教育矿工。比方是用某些类似的事物，比方想说明的事物或想要解决的思想问题，以便鲜亮生动地讲清一个道理，使被教育者受启迪，顿开茅塞。这样做可以避开方法生硬，把说服教育的内容融于形象的比方之中，这种方法最宜多用，比拟适用于文化素养偏低的矿工。

5是以情感人，打动人心。俗话说，人非草木，孰能无情。矿工兄弟更有丰富的情感。对被教育的矿工，要动真情，要以情感人，要用爱惜被教育者的感情去打动他的心灵，正所谓精诚所致，金石为开。

6是树立样板，典型示范。典范的力气是无穷的。树立样板，可以用把抽象的说教变成详细的形象示范，把虚的变成实的，把精神的东西变成现实的样板。让人们看得见，摸得着。如常把一些安全生产的先进人物的事迹，向矿工宣讲，让他们去感知、对比、仿效，可收到较好效果。

总之，在新形势下开展班前安全教育，要细致、慎重、奇妙，要摸透矿工的心理、心态