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文档简介

风电场交接班管理制度1.引言为确保风电场运行的连续性和安全性，保证交接班工作的有效性和规范性，制定本管理制度。2.适用范围本管理制度适用于所有风电场交接班的管理工作。3.术语定义交班：由一班风电场工作人员在工作完成后向后续工作人员进行工作资料和工作情况的详细介绍。接班：由后续工作人员在到达现场后，向前一班工作人员了解工作情况和问题准备接手工作。4.交接班的内容和流程交接班内容工作人员应认真汇总当班内的工作情况，包括现场运行情况、设备异常情况、维护计划情况等等。工作人员应准确记录生产数据，并多次核对确保数据的正确性。工作人员应汇总上一班工作遗留问题，并说明问题的性质和当前处理情况。交接班流程当班人员应在规定时间内将已完成的工作做好资料准备，并整理交接班报告。前一班工作人员在规定时间内向后续工作人员详细介绍该班次的工作情况和遗留问题。后续工作人员应认真听取前一班工作人员的介绍，并进行记录和核实。后续工作人员在认真核对交接资料和工作情况后接班。5.交接班的安全管理人员要求工作时要穿戴好必需的安全装备和防护用品。工作人员不得擅自更改设备运行情况，如发现异常应及时上报。设备要求所有设备必须按照规定进行维护保养，保证设备的安全运行。发现设备运行异常应及时进行处理，防止事故的发生。现场管理确保风电场内道路、设施及设备工具等安全、完好、干净、透明。现场不得存放危险物品或临时物品，部件必须放置到规定的堆放位置。交班与接班时，应对计划工作进行风险评估，确保交班与接班人员的安全。6.交接班的记录和管理记录要求交接班报告应该按照风电场的规定格式进行书写，记录内容应详细、准确、规范。记录应在过程中实时更新，并交由风电场管理员归档备查。管理要求风电场管理员应对交接班的记录进行定期检查，如发现问题应及时整改。风电场管理员应对交接班的执行情况进行跟踪和监督。7.违规处理措施对于违反本制度有关规定的人员，风电场管理员应及时进行严肃处理。如情节严重，应立即上报风电场主管部门，严格依据相应的惩罚措施予以处理。违反本制度规定，导致风电场生产事故的，除依法追究责任后，还应依规定给予经济处罚，并按照风险等级予以严厉惩处。8.结论本风电场交接班管理制度的实施，

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