岗前培训心得体会800字(13篇)

第页共页岗前培训心得体会800字(13篇)岗前培训心得体会800字篇一培训中，我的心情一直是冲动的，或许是因为之前太久的等待，又或许是因为对工作过多的期待与向往。一直很享受这个培训的过程，因为在我的心中，老师这个职业是崇高的、神圣的，它呵护着每一颗幼小的心灵，滋润着每一棵渴望知识的幼苗。在没有充分的心理准备以及足够的知识储藏之前，是没有资格去从事这份工作的。所以对于这次培训，我格外的认真，听好每一节课、做好每一次笔记，用心去学习，用心去消化，为成为老师的最后一步画上圆满的句号。在培训过程中，我深化理解了幼儿教育，也更加明白了作为幼儿老师所需掌握的技能、所肩负的使命。也转变了很多不合理的教学理念。首先，幼儿老师必需要有爱心、耐心、责任心。每个小朋友都是一个小天使，也是一个小恶魔。我们有足够的理由去爱小天使，但是也要有足够的耐心去感化小恶魔，更要有强大的责任心去呵护每一个需要我们的学生。用一颗充满爱的心去对待每一个小朋友，在他们犯错误的时候，包容他们、纠正他们，让他们在快乐中安康的成长;在他们遇到困难的时候，心得体会帮助他们、保护他们，让他们感受到来自老师的爱。让孩子们拥有一个没有伤痕的金色童年，就是我们最大的荣耀，最高的荣耀。其次，幼儿老师必须具备一定的职业道德与职业素养。老师在人们的心中是非常神圣的职业，人们经常用春蚕，园丁这样具备奉献精神的事物来象征老师的教育教学工作，这让即将成为老师的我感到无比的荣耀与自豪。近年来，老师的高大形象在有偿家教以及过节红包中变得不再高大，少数同行有违老师职业道德的行为受到了社会言论的谴责，同时也让所有从事教育行业的工作者蒙羞，所以，理解了老师工作的特殊性，在日后的工作中，必需要严格要求自己，要有自己的原那么，无怨无悔的为学生传授知识，为教育事业做出自己最大的`奉献。第三，幼儿老师应与时俱进，随时更新知识，进步自己的专业知识，树立终身学习的思想。这是一个竞争日趋剧烈地社会，也是一个变化日新月异的社会，作为人类灵魂工程师的老师也必须更新自己的知识，在业余时间多参加职业培训、进修，更新自己的教学观念以及教学方法，才能不断适应新的学生、新的时代，才能成为一名合格的人民老师。十五天的培训完毕了，我也即将迎来新的旅途，在这十五天里，我学习到了所有需要掌握的作为一名幼教所必须得品质，我感到由衷的喜悦，也为自己即将上岗而感到由衷的骄傲。感谢所有授课老师，谢谢你们，让我在这短短的十五天里，拥有了应该有的过渡、转变、以及成长！岗前培训心得体会800字篇二很荣幸和一群青春上进的同事们一起参加了为期一周的新员工入职培训，更有幸成为了我们第三组这个小集体的组长，与大家一起收获了不一样的七天，同时这七天也让我看到了小集体里每个人的得意之处。乐于学习的得意。整整七天紧凑充实的课程要求我们每天必须早睡早起，中午休息时间短促，强行纠正了暑假以来的生物钟。但是每天早晨，我们组里没有一个人迟到，相反，当我早晨疲惫地踩着点走进教室，却可以看到组员们都精神满满地在翻看着培训资料。每个人的正能量无形传递给了整个环境，我也不由得抖擞了精神开场复习温故。环境的力量是强大的，感慨的同时，我由衷地感谢国网让我遇到了这样一群优秀的同事“战友”。学而善思的得意。参观调度中心和变电站时，老前辈们向我们传授他们多年来的丰富的工作经历，及时消耗掉大量的知识已是不易，然而有数位组员，他们不仅仅很快跟上了前辈的思路，并且不苟地于知识中融入自己的理解体会，向前辈们提出了很多有实际意义的问题，开拓了大家的思路，也充分发挥了现场参观的作用。学而不思那么惘，大家不仅仅有乐于学习的学习态度，更有轻车熟路的学习方法呢。学而不呆的得意。除了一丝不苟地对待学习，大家还会见缝插针地于紧张学习之余放松娱乐。饭间我们天南地北地扯天儿，饭后龙腾虎跃地活泼在球桌上。七天下来，活动室已然成为备受宠幸的地方，桌球、乒乓球于课堂之下又聚集了一群爱好者，大家互相指导，互相商讨，在球桌上不知不觉增进了彼此的友谊，潜移默化地将我们这个集体融为了更坚强有爱的一体。团结同事的得意。第一天晚上的班会以小组比拼的形式锻炼了我们的团结协作才能，当天晚上我就发现了我们每一个人都有着强烈的集体荣誉感，并且在大集体下甘于牺牲自己小我的利益。团结友爱，这个词在数十载书香的熏陶下已经成为了我们自身素质的.一局部，更是在彭工的引导下转为了理论。一个人走得再快，也不会比一群人走得更远。对于我们这个小集体，对于我们即将融入的国网公司这个大集体，团结友爱更为重要。一周的培训画上了圆满的句号，要感谢的不仅仅是为我们授课的领导前辈、筹备培训的人资领导们、辛勤付出的培训学校的老师们及默默无闻后勤工作者，还要感谢我们自己，珍惜这次珍贵的学习时机，努力打破自我、提升自己，相信在今后的学习和工作中，我们会更加发奋向上，对自己的人生负责，对我们的国网公司负责。岗前培训心得体会800字篇三经过这次培训，我们对业绩管理这个专业词语有了深化的理解。对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说根本上是头一次听说.短短一天半的学习，不能说我们能完全理解业绩管理的重要性，但对于业绩管理的概念、目的和原那么以及它的意义有了一定的理解。第一天的时候，xx对我们进展了分组，采取小组比赛的形式来学习业绩管理。一方面可以培养我们的团队精神，另一方面能增加我们的学习积极性。通过每个小组写口号提出了目的量化的理念。随后他又通过布诺和爱诺的故事跟我们讲解了干正确的事和正确的干事的区别。得出在生活中要正确的干事，做一个有心的人。接着对业绩管理做了一个详细的介绍。所谓业绩管理是指企业通过一定的人力资管理手段和方式对员工及组织业绩进展管理，是保证组织目的实现的关键，同时通过业绩管理，实现员工业绩的改善和组织业绩的提升，最终实现员工和组织的共同开展。业绩管理通过对员工的考核来鼓励员工从而改善组织目的.在这个过程中，员工能对自己有一个明晰的认识，使员工的工作目的更加明确，让员工能干正确的事，以及正确的干事。业绩管理的目的在于通过对现有绩效的考核、评价，对员工的表现进展肯定和鼓励，同时通过分析^p找出存在的'问题和差距，采取相应的措施改善和进步员工及组织效能，使企业最终获取竞争优势，不仅实现既定的战略目的，同时创造超额绩效。注重考评与鼓励的联动，现实结果与将来改善的结合是业绩管理的核心原那么。业绩管理在企业的生存与开展中具有重要作用。很难想象，一个企业没有业绩管理睬是什么样子，同样也很难想象，一个正在进展业绩管理的企业突然失去了业绩管理睬是什么样子。在讲解的过程中，xx还提出了非常6+1的理念，也就是设置目的、明确标准、提供方法、设施考核、执行奖惩、促进改善形成一个循环。而实现这个循环的核心就是持续沟通。经过一天半的绩效管理的学习，我明白了绩效管理是一把双刃剑，恰当地运用可以激发员工的斗志，加强团队的凝聚力，但一旦运用不得当，就会产生相反的结果。“三个和尚”在经历了没有水的痛苦后，认识到现阶段发挥团队的力量更重要。第二天下午学习了平安规程，电力行业是一个高危行业，因为它是与高压电打交道就决定了从事此行业就必须把平安放在首位。所以加深对平安规程的学习是很有必要的。虽然只有短短半天的学习却使我受益匪浅，学到不少电力行业的平安规程，为以后更好的工作做好铺垫！第三天的时候我们学习了紧急救护，早上的时候陶老师先从医学的角度对人体是如何运作做了一个简单的介绍。然后介绍几种常见的电击伤以及它对人体造成的伤害。然后就进入正题讲述当我们遇到实际情况时的处理方法。下午我们就开场了实际训练，我看见每个都在很努力的在施行抢救。这使我很感动，我体会到我们肩负的责任与义务。第四天的时候，我们学习了黄石电网的开展史。通过对黄石电网开展的学习，加深了对企业的认识与理解。理解到从最初的很简陋和艰辛的条件到如今的比拟完善的体系和比拟好的条件，是经过很多不断地的努力的。第五天的时候，我们学习了企业文化。通过对企业文化的学习，让我们知道了诚信、责任、创新、奉献这八个字的含义。诚信，是我们企业立业、员工立身的道德基石。责任，是我们勇挑重担、尽职尽责的工作态度。创新，是我们企业开展、事业进步的根本动力。奉献，是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这几个字正是我们公司的价值追求，公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方法。通过学习我对我们企业的一些根本价值理念、企业宗旨、企业开展战略、员工的一些根本要求和行为标准等有了更深化的理解。通过这一周的学习，使我加深对企业的认识与理解。为以后可以更好的工作打下了良好的根底。岗前培训心得体会800字篇四20xx年x月x日至4月x日，我们有幸在安徽旅游学校进展了三天的导游员岗前培训，在这三天培训中，我觉得它带给我了一种深远的、有影响的力量，并引领着继续前进。还记得培训的第一天，我们一个个都洋溢着灿烂的笑容，在这里，我们认识了一些算是以后同行的好友吧，在这里我们一起学习、一起充实。这三天我们过得特别的充实，我们先后学习了：《新合肥新旅游》、《如何做一名合格的导游》、《导游礼仪知识》、《我看导游六要素》、《导游职业规划》以及《旅行社〔业务〕工作流程》。通过这些课程的学习，让我学到了很多以前没有学到的知识，同时也使我对以前的知识有了更加深化的认识、理解。22日上午合肥市旅游局副局长唐德鹏先生给我们做的那个关于《新合肥新旅游》的讲座以及下午合肥市旅游局监管处处长陈溦先生的《如何做一名合格的导游》讲座让我记忆犹新，在课堂上，那些翔实的事例、生动的讲解使我们深受教育，让我们对于导游员这个行业有了更加深化的认识。在没有培训之前，我认为做一个导游是很简单的一种职业，只要陪客人吃好玩好就可以了，但培训课程一开场我就发现我错了，想要成为一名合格甚至成功的导游人员，我们需要的是一份热心、一份耐心以及一份细心，同事在带团中我们也要用细致周到的效劳〔即使是路途中唱的一首好听的歌曲或是一个动听的故事〕使游客朋友们满意。我们只有做到这些最根本的事情，我们才有资格说我们是一名合格的导游员。“假如你都不喜欢导游行业、不爱导游行业，就不会把它做的出彩、做的成功”，这是陈溦处长说的一句话，我觉得他说的很有道理，俗话说：干一行爱一行，假如你都不爱它怎么会有激情把它做好呢！在此同时陈溦处长又说了“即使你喜欢导游行业，爱导游行业，你又应该怎样把它给做好呢？”通过今天的培训，我有了一个自己的想法：我觉得我们不妨站在游客的角度来感受、体会一下。从我们一上车，导游就像“背书”一样的说起欢送词，想必我们此刻的心情应该不会多好，所以说导游应该向和朋友聊天一样的和游客朋友们聊天。在此之前呢，导游应该提早做好充分的准备工作，要对所接团的游客有一个大概的'理解，这样才可以更好的去效劳他们，让他们有一种“出门也不难”的感觉。同时，我们也要学会察言观色，注意游客朋友们的一些微动作，这样工作几年的话，我想我们会成为一名合格甚至于优秀的导游员。23日下午以及24日上午我们学习了樊有成的《导游职业规划》以及王肖刚的《旅行社〔业务〕工作流程》，在课堂上他们结合自身的实例以及动人的讲解使我们深受启发，认识到该如何更加好的成为一名合格的导游员。在这期间，我们也深化学习了很多关于导游礼仪方面的知识，在此同时我们也深化的理解到礼仪礼节是中华传统的美德，作为一名当代的、合格的导游人员，我们更加需要将它发扬光大，为中国导游树立一个良好的形象。合肥市20xx年导游人员岗前培训的三天日程到此也即将完毕了，虽然时间很短，但它却让我受益匪浅，旅游局领导和旅游学校专家的培训讲话，更让我们充分理解了合肥市的旅游开展史和旅游业将来的开展前景，以及市旅游局对我们的期望。使我们对合肥市将来的旅游业开展充满了信心，并且自己也有了努力地方向、奋斗的目的。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”，此刻我要重新清零，虚心学习，点滴积累，勤于考虑，敢于创新，以自己的实际态度告诉大家，我将是将来的一名好导游。此致敬礼学员：赵郭翔20xx年x月x日岗前培训心得体会800字篇五老师岗前培训是我们每个准老师在进入正式工作岗位之前的一段重要的学习经历。因此，对于这次教育局组织的老师岗前培训，我充满了期待。这次为期三天的老师岗前培训主要由六位老师为我们讲授。这六位老师都是有着丰富的一线教学经历和长期的教研经历的老师。通过六节课的听课体验，让我成长了许多。对于根底教育教学也充满了自信和激情。下面我就详细介绍一下我听课后的体位和收获。通过听课，我在各位老师身上学习到了许多。大致总结为：对于中学教学要充满热情，热爱教育；对于每节课程在讲授之前都能充分的准备，大量的搜集本课的相关资料，在讲课的时候充分运用；讲课的速度要适中，学生们可以有充分的时间来掌握和跟上老师；思路明晰，注重框架的建构，要自信，不害怕，要是自己都害怕了，肯定不能把自己原有的程度正常发挥；严格按照教学大纲和课程标准，应该重点掌握的东西都详细的讲述；课程结尾的方式，以故事性为结尾，带动学生，营造一个良好的学习气氛，引起学生的兴趣。讲课思路明晰顺畅，老师慈祥威严，恩威并施。对于较难的问题，老师可以给予积极的.提示。强调整册书的体系，并且注重联络现实，关注生活。表情也要神采奕奕，锋芒毕露，有亲和力；语言要丰富，幽默幽默。班主任辅助工作也是我们这次老师岗前培训的主要内容之一。初接手一个班级需要：1首先营造一个良好的环境，让他们感觉到家，他们是家中的主人，有一个归属感和责任义务感。形成集体意识。2其次每次说教都要强调一个主题，不能渐渐无边。打好预防针，一定要在初一或高一起步阶段培养学生养成良好的学习习惯和生活习惯。3鼓励学生，好好学习就能有所收获。无论如今程度如何，都可以经过努力，更进一步。4要学会做好笔记。初中不像小学，高中不像初中。各科备好笔记，随时记下该记下的内容。方法：a课前预习，发现有不会的内容，记下来，上课重点听、重点记，会的可以详细听，不用记。b上课的时候，有老师补充的相关内容一定要记下来，积累，以便日后的复习。培养学生养成良好的习惯，以便将来促进学生成长，无悔于班主任的良心。5建议学生，讲到学生的心里去。但不强迫，学生自然会懂得，会付诸实际。6今日事今日毕，明天还有明天的任务。不要拖沓，要履行和理论。7办公室里所有老师都是你的老师。你所带班级的学生可以向办公室里的所有老师请教。做到要真的让老师为你的精神感动。为期3天地老师岗前培训完毕了，在整个培训学习的过程中，我始终在成长，不断在进步。我如今深深的知道作为一名合格的人民老师首先要具备过硬的专业知识；其次，纯熟的教学技能；再次、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，有较强的团队协作精神；普通话标准，人品正直，仪表端正，有亲和力，有吃苦耐劳的精神；纯熟使用0ffice办公软件；最后，要学习和掌握一定的教育心理学相关的知识，及时的开导问题学生。我想，我如今虽然不能成为一名优秀的老师，但是，我会朝着这个方向努力，并且付出自己的真心，尽早的实现自己的目的！岗前培训心得体会800字篇六8月17日至28日，作为厦门大学嘉庚学院新录用的专任老师，我们承受了学院组织的一系列岗前培训，以下是培训后的一些体会。首先，培训扎实“有料”。王瑞芳院长和戴一峰副院长的理念沟通、院情总览使我们认识到独立学院的特性、优势及优势；嘉庚学院的位置、战略目的及施行途径等，使我们的脑海里马上有了一幅图景。由此树立了危机意识，也认识到只有通过大家的努力共同把学院办好，才是与这个组织共同成长。其次，注重效率和公平，王院长在讲话中屡次使用“组织”一词，让我们体悟到院领导非常注重组织文化建立及对组织行为的引导和标准等，也让我们体会到组织的强大力量，组织的合力远不是一个人的力量可比的，关键还在于“组织”，也即组织标准的`制定及其执行力。第三，作风细腻、务实。此点从教务部、教学与科研促进部及人力资部的报告中可以表达出来，其它诸如ppt技巧、教务管理系统等软件的培训也使我们尽快熟悉了学校日常教学所需要的技巧。第四，注重“以心传心”。新老老师见面会独具特色，几位来自一线的、已脱颖而出的老师的教学经历可以总结为两个字——“用心”，工作用心处，各种自创或借鉴的招数用起来才到位，也才会有良好的效果。第五，构建效劳文化。学院各部门之间、师生之间强化了效劳意识而淡化了管理的色彩，如学院尽可能为学生提供良好的效劳，学院各部门为老师效劳，老师为学生效劳等等，效劳的意识使各部门真正配合起来，顺利运转，真正表达了“以学生为中心”这一宗旨。总之，培训期间体会非常多，相信各位新同事也有同感。通过培训，学院的愿景、“以学生为中心”的办学理念及“有效教学见长”的办学特色已得到广泛认同，学院已有的组织文化使新进人员在思想上与组织保持一致，也是今后工作的出发点和立脚点，培训的效果是好的。岗前培训心得体会800字篇七时间在繁忙中总是流逝的很快，延安两个月的实习已经告以段落。来到西安交大一附院实习又快乐又有压力，快乐的是可以体验大城市的医院生活，可以理解更多的新事物;但是不同程度的要求以及人才倍出的就业压力不得不让我的心里有一些疑虑。老师给我们准备了实习前培训，使我们在思想和心理上都有了指导和鼓舞!实习是理论结合理论的最好表达，两个月的实习不但加深了印象，进步了操作技能，而且在身心开展上都有了非凡的进步!进入医院就是真正的进入了社会，进入了形形色色的人群当中，在不断进步自我的同时更是转向到了进步职业道德的角度上!在习惯了护理根本工作后，换一个新的工作环境，心理常常是复杂的，尤其是面临着就业这个严峻的局势，护理部各位老师的培训课程，一一解决了我们的困惑以及存在的问题!在思想上也产生了共鸣!.首先，黎老师和辛老师对于医院护理根本工作和规章制度的讲解，消除了我们的陌生感，就象我们对入院病人进展入院介绍消除其陌生感一样，有种被接纳被重视的.稳妥感。增强了我们的纪律性，减少了以后工作中容易无视的错误，同时护士必须具备的“四心”，爱心，细心，耐心，责任心，提醒了我们不但要自我具备，而且要在护理工作中不断的完善，在病人的身上不断的表达出来!其次，关于护理礼仪方面，老师从各方面来给我们进展强调，通过金正昆教授的讲座，实感颇深。礼仪不但从外表上表达一名护理人员的外在气质，更是通过礼仪性的效劳到达一个良好的护患合作的境界，从而表达出我们“白衣天使”高尚的道德素质修养。再次，朱老师关于护患沟通方面的详细讲解以及对护理事业重要性的提出，缓解了大局部同学消极的心声，给了我们在护理工作中莫大的信心!就如我们对病人及其家属进展详细讲解一样--增加信心，促进康复!在实习生活中，关于护患沟通及患者心理变化对患者配合情况和护理工作的影响感慨最深!每一位患者都是需要关心的，需要和护理人员交流的，因为他们有获得信息的需要，护理工作属于效劳性的工作，满足患者的需要是我们的工作职责!而这些都需要进步我们的洞察力!患者总是可怜的，不同的性格会对病情有着不同的反响，或暴躁，或消沉，这对护理工作都是有障碍的，但“退一步海阔天空”，护理人员只要具备耐心，爱心，理解患者的苦处，什么都可以过去的!关于这方面我有亲身体会!由于住院患者长期打针，不想因为实习生短缺的技能带来更多的痛苦，不想作为所谓的“牺牲品”，所以常有患者很不情愿让我们给扎针，更有甚者当针头还没碰到患者皮肤时就开场叫疼!心里的滋味很是委屈，也许是由于性格的问题，我没有做声，笑着作了问候。患者是慢性阻塞性肺炎的大娘，很是难受，而后的日子里我不断的去问候和关心，终于有一天她委婉的向我表示了因对我态度不好而产生的歉意!一切都是互相的，患者得到了关爱，我在得到肯定的同时也得到了莫大的抚慰!这使我真正明白了，才能是可以进步的，只要我们认真对待，我们富有爱心，是没有什么难做的工作的!各位老师都是根据多年经历向我们讲述护理工作中的注意问题，使我们在思想上得到了很大的共鸣;同时，各位老师为人师表，从气质上，讲话语气态度上以及从思想上向我们浸透的世界观，人生观都给我们的将来工作，做人方面上了一堂难忘的教育课!让我们明白了一名护理工作者的根本职责和义务!对以后的护理工作做了很好的铺垫!最后，很庆幸能分到交大一附院实习，认识了令我敬仰和尊重的几位老师。我热保护理事业，我的性格也决定我会认真作好护理工作，请各位老师放心!我会慎重努力的作好以后的实习工作，保证作到“七字”标准：“不”：任何情况下不向病人说不字;“笑”：随时给病人以真诚的微笑;“好”：到患者病床前，遇到患者及接听时都说“你好”;“请”：需要患者配合时要“请”字领先;“歉”：操作失败或失误时向患者真诚抱歉;“忍”：遇到患者和家属无理时，要“忍”字领先;“雅”：举止优雅，语言得体，充分表达“白衣天使”的风采和良好的道德素质修养!我会尽我所能做到最好，让患者和老师满意!希望老师监视并帮助我!岗前培训心得体会800字篇八08月16日，我有幸参加了江华县第一人民医院组织的新员工岗前培训。此次培训院方高度重视，院领导就医院规章制度，护士执业道德标准以及行为标准，护理常规操作、预防院感等进展了深化的讲解，我从中学到的知识终生受益的，我的心得体会如下：一、通过此次培训使我的思想觉悟和对护理工作的认识有了进一步的进步，为把我们培养成一名有修养，有素质，有才能，有程度的护士奠定了良好的根底，作为护士一定要细心，有爱心、耐心、有责任心，这样才能进步自己的专业技术程度，要更好的效劳于患者。作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动效劳的意识，在工作中不仅可以服从领导的安排，承受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业程度。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，加强沟通技巧中，我们应该给予亲人般的关心，时刻理解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。二、通过此次培训使我们的执业素质有了快速的进步。我们面对的是一个生命，工作时一定要有高度的责任心和严谨的工作态度，要做到医护配合默契，执行各项操作前严格执行“三查八对”，“无菌技术操作原那么”全心全意为人民效劳，一切以病人为中心，在工作中严格求自己，工作主动，坚守岗位，勤奋工作，随时准备投入到工作的前线，不断进步自己的业务程度和专业技术知识。三、护士在医院感染预防和控制中担任重要的角色。预防和控制医院感染，是保证医疗质量和医疗平安的一项非常重要的工作。任何主观、客观上的过失、过失和问题，都可能导致感染，给患者带来重大损失。医院感染和医疗平安与护理专业息息相关，浸透到护理工作的各个环节。而护士与患者接触最亲密，几乎所有的护理操作都是围绕患者而进展一旦发生医院感染不仅响延长了患者的`住院日，加重其经济负担而且影响医院的社会效益甚至医疗平安对患者及其家庭和社会都造成危害医院感染管理的开展历史证明在医院感染的预防控制中护理是主力。四、加强医患沟通，如何加强医患沟通和建立良好的医患关系，是医疗效劳中不可回避的重要问题，只有把握好医患关系，加强医患沟通，才能建立好的医患关系，把医患关系搞好了才能减少不必要的医疗纠纷，这不仅仅增强医院的信誉，而且可以进步医务人员的威信。常言道：三分治疗，七分护理。我们应该和患者多沟通，用微笑为病人效劳，在与病人沟通时要讲究语言艺术，通过理解病人的文化程度，年龄来把握说话尺寸，让患者感到关爱。端正的仪表，我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，使我们单调枯燥的工作更加有意义。今天给我最最深的体会是赵老主任的教诲，句句让我铭刻在心，医护人员不仅需要较高的专业技术程度，还应擅长和病人交流，做好有关疾病的安康知识宣传教育，实在为病人解决实际问题，同时应尊重患者，注重效劳态度和效劳质量的进步。短短两天的岗前培训学习，我们不仅学到了很多理论知识，分享了一些保贵的临床经历，更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望，怀着对将来生活的憧憬，怀着对护理工作的无限热爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的医护人员。岗前培训心得体会800字篇九为使我们这群刚接触老师这个岗位的老师尽快融入到三角湖这个大家庭，学校对我们进展了为期两天的岗前培训。短短的两天培训完毕了，时间虽然短暂，但毋庸置疑的是，这次的培训对我们这些新老师非常有意义，也非常感谢学校领导给我这次学校的时机。对待这次培训学习的时机，我非常珍惜。作为一名刚参加工作不久的老师来说，走上讲台的我很多时候觉得有些雾里看花、水中望月、无所适从，所以我很需要学习。而此次的学习，犹如为我翻开了一扇窗，拨云见日，使我在一次次的感悟中豁然开朗。培训紧张而有序，其中内容涉及很多：有临时人员老师管理方法与前景展望、老师个人职业规划，也有学校开展规划及学校简介、老师职业道德标准及考核方法、学校规章制度和要求，还有优秀老师传授家长沟通与班级管理的班主任工作经历及课堂教学常规与教学艺术的教学经历。虽然紧张，但每天的感觉都是充实而幸福的！在培训过程中，张校长讲解的关于临时人员老师现状及要求使我们意识到三角湖这个大家庭对待我们临时人员是一视同仁，这样让我们更安心地投入到自己的工作中去。同时实行的每学期考核制度，让我们有强烈的危机感与责任感。而他提出的个人职业规划正好解决了这一问题。责任。美国教育心理学家古诺特博士曾深情地说：“在经历了假设干年的老师工作之后，我得到了一个令人惶恐的结论：教育的成功和失败，‘我’是决定性因素。我个人采用的方法和每天的情绪是造成学习气氛和情境的主因。身为老师，我具有极大的力量，可以让孩子们活得愉快或悲惨，我可以是制造痛苦的工具也可以是启发灵感的媒介，我能让人丢脸也能叫人开心，能伤人也能救人。”老师的教育责任心，表达在对待教育事业、对待学校、对待学生的工作态度与教育理论中，表达在自身的教育业绩中。责任心能促使我们远离铜臭，守住宁静；淡薄名利，乐教奉献；“捧着一颗心来，不带半根草去”。进取心。只有老师的勤奋，才能鼓励学生的勤奋；只有老师的言传身教，才能调动孩子的学习积极性和主观能动性，使他们从知之不多走向知之甚多，为他们一生求知、一生效劳于社会打下根底。人们常说:“老师要给学生一碗水，自己须有一桶水。”老师要学得东西很多，本学科的、相关学科的'、有学生感兴趣的或即将感兴趣的。我想：好老师的标准应当是动态的，是不断进步的。这就需要我们去发现、去探究、去创造，需要我们有一颗进取心，不求做得最好，但求做得更好。交融。只要你有内心希望成为三角湖人中的一员的意识，你才会在最短的时间融入到这个大家庭。适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境，使自己跟上大家的步伐。而领导和师之间是效劳与被效劳的关系，便对我们有耐心、包容心，真诚的帮助我们不断的成长。朱校长介绍的学校开展规划及学校简介详略得当，过程明晰自然。印象深化的是在研究学校课程中要从童趣、文章、武艺三方面着手，为我们今后的工作指明了前进的方向。杨书记亲切幽默的经历之谈让师德这个话题不在沉重。需要我们在教育过程中，不断丰富自身知识，努力进步自身才能、业务程度，要有高度的事业心、责任心。同时还很细致的为我们指出在平时的工作中可能出现的问题，让我们不踩“地雷”。吴校长认真详细的从学校的规章制度和要求、绩效管理方案为我们一一道来。还记得他为我们这群年轻的老师一杯杯的倒水；还记得他从备课、课堂教学、作业、课外辅导、测试与分析^p这些方面为我们指出要注意的事项及需要强调的地方；还记得他从切身出发给我们说明绩效的方案。尹老师从天使的翅膀故事开场，为我们讲解带班要注意民主管理、从细节入手，培养学生良好习惯、读书熏陶，滋养纯洁心灵。她举的实例真挚而有说服力，让我们体会到她对学生的真心，对学生的不舍。与家长沟通要注意策略，“让家长感到你是真心爱他的孩子”这句话还在我的耳边回响。张老师从小细节着手，为我们理解课堂教学常规与教学艺术有一定的收获。原来你的一个眼神、你的一句赞扬、你的一个手势都能给孩子带来不一样的结果。在教学中要营造快乐的气氛，精心设计，充分挖掘文本内涵，为我们开展课堂教学有一个框架。这次培训对我们从思想、行动、理论中给予指导。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”虽然我们没有经历，但我们还很年轻，我们不怕吃苦，也可以承受压力。满怀信心与激情的我们会不断自我进步完善各方面的才能，在锻炼中不断地成长。岗前培训心得体会800字篇十八月末，消静了一个暑假的各个学校开场热闹起来。学生繁忙起来了，老师繁忙起来了，我也繁忙起来了。很幸运的是今年能以名副其实的老师身份踏进校园，紧张中夹杂着期盼和担忧，而在区教育局举办的这次新进老师培训中这种复杂的情绪得到了很好的理顺。其中的感慨于此记下。激情唱响，青春飞扬8月24日8时，xx区教育局xx年新进老师岗前培训班正式开课。开班仪式简单而严肃，师训中心覃老师的欢送、祝福、鼓励与要求使到场的200多名新老师既感到亲切又深觉这次岗前培训好处的重大。开班仪式过后，在覃老师的安排下全体新老师学唱了《长沙市人民老师之歌》。顿时，歌声充满了整个大厅。也许正是怀揣着同一个梦想和职责，又或许是这铿锵有力的歌词和旋律吐露着大家的心声，只但是是合练了两遍，大家就很好了领会了这首歌，似乎这一种默契是与生俱来的。歌声唱响时，我明白自己已经成为了雨花教育人，并将努力成为一名优秀的雨花教育人。君子务本，其命维新24日下午，我们迎来了一名重量级讲师――湖南省教育科学研究院语文特级老师刘建琼，他以《个性特色：老师寻找持续开展的文化归属》为讲题，用其幽默机智而又富含哲理的语言深化浅出的阐述了什么是个性特色以及怎样构成个性特色等问题。其中几个观点引起我的深深考虑。刘老师在讲到构成个性特色需要弄清一个起点性问题时，提出了“擅长比拟大学师范汉语言文学专业与语文教育课程设计，弄清学科老师在工作中提升自我的努力方向”这一观点。当大屏幕打出了汉语言文学专业课程和语文课程教学论专业课程时，刘老师指出了大学所学课程与现实教学中的脱节。这一观点深深地点醒了我，我突然意识到自己所学知识的极度匮乏。看来要想驾驭好语文教学这一门学科自己还有很多理论知识需要去补充和学习。接下来，刘老师更是以“七件事”作为高度浓缩，详细给我们讲解了个性构成的途径。整个讲解都紧紧围绕着“君子务本，其命维新”展开来讲。从为人的内涵、思想的武装、个性特色构成根底等方面明晰明了的呈现了“个性特色构成”这一课题。话毕，台下掌声四起，我也情不自禁的用力鼓掌。因为从这一讲题中我明白自我完善与补充的重要性，更明晰了自己在专业上努力和前进的方向，期望自己能在今后的工作学习中努力践行，一步步朝一名优秀的雨花教育人努力。提出要求，把舵将来25日上午，我们迎来了区教育局各学科的学科带头人以及教研员。他们是各个学科的领头羊，是我们学习的典范，是区内乃至省市内的教育中坚力量。其中语文学科的两位教研员给我留下了深化的`印象。范老师结合自己的教学经历，对语文学科的老师提出了“五个一”的要求。一颗爱心，即对自己学生和所教科目富有爱心。简单的一个“爱”字，是对一名优秀老师所具备的素养的高度概括。一种习惯，指的是写作与阅读的习惯。从范老师的言语中我深深明白这种习惯的重要性，但反思自己，发现自己做得完全不够，没有将其作为一种好的习惯去养成，这是自己今后要努力去完善的。一笔好字，是对老师根本功提出的要求。范老师结合了学生擅长模拟的习惯特点，阐述了老师写好字的重要性，这无疑是我要加强的地方。一口优美的普通话，提出了不仅仅仅是标准这一根本层次的要求，更对课堂语言如何使用给我们做了指导，让我受益匪浅。一套教材，给我们提出的要求是要通读所教学科的所有教材，建立宏观的教学体系，使自己能站在更高的角度把握课文资料。辛老师那么从“怎样的课才是好课”发力，提出了三个“是”的观点。即：好课是描红描出来的;好课是聚焦镜照出来的;好课是反思者想出来的。三个“是”的观点，形象而生动的说出一堂好课的构成过程，发人深省。各个学科的带头人都有着精彩的发言，他们结合自己的教学理论给大家提出了明确的要求，让我们明白了自己所在学科一些具象的学习方式和评价标准。定义成长，简单上阵假如说前面几场讲座是从教育学的角度来概括的话，那么砂子塘教育集团祝书记那么是从心理学角度给我们进展了指导。本以为《享受成长》这一讲题会讲得比拟广泛，但祝书记从成长的界定、成长的目的、成长的方式以及成长“六要素”四个方面运用哲理故事生动的告诉了我们在老师成长道路上的享受之乐。从祝书记的讲座中似乎感悟到了个人专业成长与人格成长的是相辅相成互相交融的。而其中成长“六要素”中“乐分享”这一要素我感悟最为深化。乐于分享，关系到是否得到别人的认可。我觉得对于年轻的老师，个性是对经历缺乏的年轻老师而言，擅长分享是一件非常可贵的事情。分享从一个层面上说是一种思想的交换，有了这种交换就会有更好更快的成长。因此，“乐分享”这一有效的成长方式我将在今后的学习生活中努力践行。培训课程已经渐渐接近尾声，作为一位雨花教育人，对于这次我感慨万千：收获了职责、自信、技巧、人生态度、职业素养……新的航程立即就要开场了，我会竭己所能乘风破浪一步步向着梦想英勇迈步!岗前培训心得体会800字篇十一“精勤求学，敦笃励志”这是印在培训课本上的校训，同时也印在了我们学员的心中。我们为了共同的使命和理想来到了平山培训基地，在这里，我们开场了农信职场第一课；在这里，我们收获了知识和友谊；在这里，我们的职场规划变得明晰明朗。在这里我收获了很多，跟大家分享一下我的感受。新颖的培训方式三次培训都采取了“课堂学习+网点实习”相结合的方式，这让我们每次培训都有更多的收获与体会，并且每次的课堂内容都是循序渐进，先易后难，便于学员们消化吸收。第一次培训，由于大家对农村信誉社的'业务还比拟陌生，老师主要讲了银行工作礼仪、文化及根本理论知识，让大家在头脑中勾画出一幅日常工作画面，这样培训完毕进入网点实习就不会感到陌生与不适。有了第一次培训和网点实习做铺垫，第二次培训开场讲银行会计根底结算和个人、公司业务管理，让学员们对农村信誉社的主要业务流程有了根本的理解与认识，培训完毕后通过在网点现场学习和实际操作加以稳固。第三次培训学习了贷款管理方法、业务风险点及防范措施。授课老师毛老师是有多年金融从业经历的前辈，对工作中容易犯错的事项都列举出真实案例，加强我们对业务风险点的识别和防范。培训时间比拟紧张，老师牺牲自己晚上休息时间来授课，让学员们心中充满敬意，我们一定会将这种敬业精神传承到今后的工作当中。温馨如家的培训气氛“我们是一家人，相亲相爱的一家人”，培训晚会上的歌声至今还缭绕在耳旁。此次培训的新员工都是刚走出大学校门不久，一样的求学、求职经历让我们很快打成一片。课余时间大家会聚在一起娱乐、谈心，共同畅想将来的工作生活，彼此加油鼓劲。市农信联社不仅对我们的学习和生活做了周密安排，还成立了培训小组全程负责。不管是领导的细心照顾还是同事间的互相帮助都让我很感动，让我为自己成为了农信工作者并将要和这样的团队并肩作战而感到骄傲。相信有这样的坚实后盾，我们在工作上一定会如虎添翼，得心应手。美妙的职场憧憬每颗年轻的心都澎湃着一个精彩的理想，虽然此次新招员工大都分配到了基层网点，办公条件比拟艰辛，但每个人都没有怨言。因为农村信誉社是扎根在农村，只有在第一线我们才能学到更多的知识，我们才会发现更多的问题。农信社如今正值改革时期，这对于我们今后的开展是一个难得的时机，我们需要在基层把自己锻炼成业务全面且有创造力的人才，只有这样才能成为一个做实事，做大事的农信人。有梦想就有希望，怀有一颗忠诚、积极向上的心，我们就会在今后的农信工作道路上越走越远，并且走得铿锵有力！岗前培训心得体会800字篇十二医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训，不但是新职工职业生涯的开端，还是新职工熟悉适应单位环境、规划职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能的一种培训。岗前培训意味着新职工必须放弃原有的某些理念、价值观念和行为方式，适应新组织的要求和目的，学习新的工作准那么和有效的工作行为。对新职工而言，培训可以使他们更深层地理解医院，从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备，还可以增进他们对医院的感情与忠诚度，增强他们对医院管理理念、效劳理念、管理形式、医院文化的认同。对医院而言，通过岗前培训可以吸收一批有活力、有才能、有素质的新生力量，打造青年精英团队，共同创始医院医疗卫惹事业的美妙将来。为了让岗前培训获得较好的效果，必须做好以下几方面的工作：岗前培训是让新职工熟悉并尽快适应医院的工作，同时以正确的人生观和良好的医德医风为患者效劳。因此培训内容尽可能的要求准确和全面，同时每一项培训内容都必须具有针对性。首先是政治思想教育。以爱国教育为重点，以根本道德标准为根底，深化进展公民道德教育，进展正确的世界观、人生观、价值观教育，引导他们自觉地爱国守法、明礼诚信、团结友善、节俭自强、敬业奉献，养成良好的道德品质和文明行为。其次，要对新职工进展医疗卫惹事业的方针政策教育，让他们对我国的医疗卫惹事业有所理解;再次，介绍本院情况，如人事制度、分配制度、考核奖励、人才培养等内容，让他们对医院有更直观的理解，使新职工在同样的'起点、共同的规那么、公平的时机中合作和竞争;医德标准教育、医德医风教育、医患关系的处理技巧、仪表着装、文明用语等的教育也是必不可少的，这将有助于他们以后更好地开展工作。医院工作制度、操作常规及各类人员岗位职责的培训，有助于他们在今后进展各项工作能更标准、更科学;平安教育尤其重要，新上岗人员在日常工作中要高度重视医疗和消费平安，标准用水、用电、用火，加强毒、麻、化学药品的管理，在进步医护质量的同时，时刻把医疗平安放在各项工作的首要位置，实在保障患者的生命安康和平安;同时要对新职工进展医院文化的宣传，使新职工体会到医院文化建立的感染力;团队协作训练，主要是通过开展户外拓展训练等集体活动，让新职工挖掘自身潜能，增强自信心，磨练战胜困难的毅力，并认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心，不断改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。医院岗前培训是通过对医院实际情况的分析^p，建立系统化、严密性的培训方案，由医务科、办公室牵头，集中培训，统一形式、统一内容、统一考核。因此从培训方案的制定、时间的安排、医院领导到上课老师安排等都需要认真标准地规划好，力求形式多样，如专家讲课、参观走访、交流对话等。培训前专门召开预备会议，告知培训的日程安排和培训方案，使新职工对培训有个初步理解，做到对培训心中有数。同时要求他们积极参与每一项培训方案和活动，完毕后由院部统一组织考核，合格前方可上岗。培训不是形式化的、耍虚招的，要求目的明确、形式严明，这也是选拔医院人才的重要手段之一。通过参与医院七年来对新职工的岗前培训，