2022年长沙民政职业技术学院教师招聘考试真题_第1页
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文档简介

2/2收集整理,仅供参考2022年长沙民政职业技术学院教师

招聘考试笔试试题(满分100分时间120分钟)【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。一、单选题1.大学生在人际交往过程中,在交往风格、认知、情感等方面存在明显的不同,这是由大学生人际交往心理的()特征所决定的。A.单纯性B.多样性C.迫切性D.差异性【答案】:D2.教师在求职和传授知识、学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求教师必须()。A.与时俱进B.理论联系实际C.实事求是D.严谨治学【答案】:D3.关于高校教学与科研关系,表述不正确的是()A.现成的研究成果都能直接作用教学内容B.高校的教学与研究相互依存、相互促进C.高校的教学与研究是两种活动过程有别的活动D.现成的研究活动未必都能直接引入教学过程【答案】:A4.依据不同的划分标准,高等教育研究可以分为不同的类型。按照研究成果的性质和功用划分,高等教育研究可以分为()、应用研究和开发研究。A.基础研究B.定量研究C.宏观研究D.微观研究【答案】:A5.在具备一定的学科知识之后,()成为影响教师教学效果的关键性因素。A.教学反思能力B.教师的威严C.师爱D.教学监控能力【答案】:D6.体现在教师道德规范体系他律上的教师个体道德核心范畴是()。A.道德义务B.道德良心C.道德权利D.道德价值目标【答案】:A7.对教师职业道德的某一个方面(如道德情感、道德行为、道德修养等)所进行的评价属于教师职业道德评价法的()。A.单项评价B.综合评价C.静态评价D.动态评价【答案】:A8.高等教育的负向功能的基本特征不包括()。A.延迟性B.难以消除性C.可减低性D.自由性【答案】:D9.下列关于大学生的情绪与理智关系的说法中正确的是()。A.能冷静控制自己情绪B.已发展到不为小事而发怒和呕气C.遇事能坚持自己正确认识D.感情用事,难以用理智控制情绪【答案】:D10.教师威信的形成,有多个因素在起作用,下列不属于作用因素的是()。A.教师对“差生”比对“优生”更关心B.教师高尚的道德品质C.教师良好的仪表和生活作风D.教师言行一致【答案】:A11.班级信息管理的主要途径有人脉系统、书面系统和网络系统,下列A.电话通知B.班会通知C.学生的思想汇报D.E-mail通知【答案】:C12.教育部《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》强调,要加大博士学位论文抽检范围和力度,每年抽查比例不低于()A.5%B.3%C.6%D.2%【答案】:A13.个体发展的内部影响因素包括遗传和()。A.个性特征B.道德情感C.心理因素D.主观能动性【答案】:D14.比较平静而持久的情绪状体是()。A.道德感B.理智感C.心境D.应激【答案】:C15.()的掌握和运用程度是衡量教师职业专业化水平的最重要的标志。A.专业知识B.专业情操C.教学方法D.专业技能【答案】:A16.教师专业发展的基础是()A.创新实践B.终身学习C.教研结合D.反思经验【答案】:B17.态度的核心成分是()。A.认知成分B.能力成分C.行为成分D.情感成分【答案】:D18.下列哪种方法属于精神分析法?()A.支持疗法B.系统脱敏法C.认知作业法D.宣泄疗法【答案】:D19.最早提出自我效能感的心理学家是()。A.斯金纳B.班杜拉C.布鲁纳D.维纳【答案】:B20.在教育心理学的研究中,有意控制某些因素,引起被试某些心理现象的发生,进而探讨两者因果关系的研究方法是()。A.调查法B.实验法C.观察法D.个案法【答案】:B21.关于学习迁移,下列表述不恰当的是()。A.“举一反三”“闻一知十”指的都是学习迁移现象B.知识之间的迁移可以在不同抽象概括层次之间发生C.“为迁移而教”利用的是正迁移效应D.所谓的迁移指的是先前的学习对后继学习的影响【答案】:D22.根据问题的构成,把问题的起始状态称为()。A.给定B.目标C.障碍D.情境【答案】:A23.关于“教材”,表达适当的选项是()。A.教师教学用书B.落实课程标准的媒介C.学校教学的惟一依据D.学生学习的客体和目的【答案】:B24.制定教学计划的前提是()A.教学反思B.培养目标和规格C.教学环节D.课程设置【答案】:B25.有些学生虽然知道道德规范,也愿意遵守,但却受个人的欲望支配不能抗拒诱惑因素,结果做出违反道德规范的事,主要原因是这些学生()。A.缺乏良好情感B.缺乏正确的道德认识C.缺乏掌握正确的道德行为方式D.道德意志薄弱【答案】:D26.高等教育是建立在中等教育基础之上的()A.通识性、学术性、专业性教育B.教养性、学术性、专业性教育C.教养性、通识性、学术性教育D.教养性、通识性、专业性教育【答案】:B27.义务教育法规定,实施义务教育,不收()。A.学费、杂费B.杂费C.学费、杂费、住宿费D.学费【答案】:A28.课程性教学环节是()A.入学教育B.考查考试C.军事训练D.社会实践【答案】:B29.有关我国的高等教育体制,下列表述正确的是()A.国家和政府的力量较强B.市场的力量较强C.高校自身的力量较强D.学者所代表的学术力量较强【答案】:A30.“江山易改,本性难移”,这句话说明人格具有()。A.稳定性B.可变性C.共同性D.独特性【答案】:A31.提出“最近发展区”理论的心理学家是()。A.巴甫洛夫B.皮亚杰C.维果斯基D.斯金纳【答案】:C32.对学习内容或学习结果感兴趣而形成的动机,可称为()。A.情趣动机B.直接性动机C.近景的直接性动机D.兴趣性动机【答案】:C33.心理辅导教师讲出自己的感觉、经验、情感和行为,与来访者共享,以增加彼此的人际互动这属于个别心理辅导的()技术A.自我表露B.提问C.澄清D.简述语意【答案】:A34.“亲其师而信其道”,想要成为受学生尊敬的教师,()第一位的,是教师的根基,是教师践行教育使命的核心品质。A.教师个人的道德修养B.教师的科研能力C.教师的教学能力D.教师的个人学识【答案】:A35.当前教师队伍中存在着以教谋私,以热衷于“有偿家教”现象,这实际上违背了()。A.爱岗敬业的职业道德B.依法执教的职业道德C.廉洁从教的职业道德D.严谨治学的职业道德【答案】:C二、多选题36.职业道德乃是从业人员的()。A.立身之本B.立足职场的唯一要素C.成功之源D.嘴上谈资【答案】:AC37.下列属于职业道德的有()。A.医德B.师德C.品德D.艺德【答案】:ABD38.教学计划目标的确立以专业培养目标为基础专业培养目标的具体内容包括()。A.重点难点B.培养方向C.教学反思D.规范和要求E.使用规格【答案】:BDE39.以下描述中属于人本主义学派人性观的是()A.人的取向是成长、健康和自我实现B.人各具潜能,每个人都是有价值的、独立的个体C.A人的行为基本上是机械的,只能对环境做出应答D.人是理性的,是善良和值得信任的【答案】:ABD40.如何处理自然灾害或校舍倒塌导致的群伤群亡事件()A.等待救援B.事故善后处理C.快速疏导现场人员D.紧急救护伤者E.启动应急预案【答案】:BCDE41.皮亚杰认为,个体的认知结构是通过哪两个过程的循环而不断发展的()A.反馈过程B.同化过程C.顺应过程D.调整过程【答案】:BC42.下列属于布鲁巴奇等在1994年提出的几种反思方法是()。A.交流讨论B.行动研究C.详细描述D.反思日记【答案】:ABCD43.职业活动中,要做到公平公正就要()。A.按原则办事B.不徇私情C.不惧权势,不计个人得失D.和领导搞好关系【答案】:ABC44.高等学校之间的竞争主要包括()。A.就业市场的竞争B.师资人才的竞争C.收费标准的竞争D.生源竞争【答案】:ABCD45.大型学生集体活动时如何防止踩踏事件()A.通过案例加强安全教育B.停止举行大型集体活动C.加强设施检查消除隐患D.家校共同教育杜绝纰漏E.明确管理责任分工【答案】:ACDE46.爱岗敬业的具体要求有()。A.以薪酬为出发点和落脚点B.提高职业技能C.掌握本领,适时“跳槽”D.强化职业责任【答案】:BD47.高等学校的科研性服务的主要形式有()。A.送教上门提高生产一线劳动者素质B.开发基础科研成果C.广开渠道培训社会各类人才D.参与国家和地方的多学科联合科研攻关E.参与科技市场建设,实现科技成果转化【答案】:BDE48.转变后进生应注意()A.分析后进生的形成原因B.建议后进生转学以改变教育环境C.树立一分为二的观点D.对后进生要满怀期望并给予更多的关爱【答案】:ACD49.高等学校课程编制受到多种因素的影响,其中的主要影响因素有()。A.学生需求B.社会力量C.专业架构D.教师素质【答案】:ABCD50.孟子提出的教师道德规范包括()。A.加强个人修养,反省、知耻、改过B.以身作则,教者必以正C.注重实践,知行合一D.提高自身能力,以其昭昭【答案】:ABD51.文明是指人类社会的进步状态,包括()。A.天下文明B.物质文明C.商业文明D.精神文明【答案】:BD52.下面有关教育的论述,正确的是()A.教育者身心施加影响,把他们培养成为一定社会(或阶级)所需要的人的活动B.教育就是学校教育C.教育是教育者根据一定社会(或阶级)的要求D.教育是一项有目的、有计划、有组织地对受教育者身心施加影响的社会活动【答案】:ACD53.下列选项属于我国高等教育管理制度改革趋向的是()。

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