2022年济南职业学院教师招聘考试真题_第1页
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文档简介

2/2收集整理,仅供参考2022年济南职业学院教师招聘考试

笔试试题(综合测试)(满分100分时间120分钟)【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。一、单选题1.在《教师法》中,将教师身份明确表述为:“履行教育教学职责的()”,从而在法律上确定了教师在国家中的政治地位。A.工作人员B.专业人员C.技术人员D.人类工程师【答案】:B2.()是指人格构成要素的气质、能力、性格和理想、人生观等各方面平衡发展。A.人格完整B.健康C.情绪稳定D.心理健康【答案】:A3.在教学反思过程中,反思最集中体现在()。A.具体经验阶段B.积极的验证阶段C.观察与分析阶段D.重新概括阶段【答案】:C4.在下列教学组织形式中,有利于高效率、大面积培养学生的是()。A.道尔顿制B.分组教学C.个别教学D.班级授课制【答案】:D5.王老师工作勤勤恳恳,每次上课都不辞辛苦地从上课讲到下课,但教学效果一直不理想,这令他百思不得其解,王老师最应该反思的是()。A.教学方式B.教学手段C.教学组织形式D.教学态度【答案】:A6.以系统和连贯的形式,按章节、课题和条目叙述某一学科的主要内容的教学指导文件是()。A.高校教学大纲B.高校校训C.高校教学计划D.教育治理【答案】:A7.张老师每次和别人说起自己的职业,都会充满自豪感。这说明张老师处于()。A.教师职业角色内化阶段B.教师职业角色信念阶段C.教师职业角色认知阶段D.教师职业角色认同阶段【答案】:B8.教师配合讲授或谈话,通过实物、直观教具或进行实验使学生获得知识、巩固知识并发展观察力的教学方法叫做()。A.演示法B.实验法C.练习法D.参观法【答案】:A9.从教师个体职业良心形成的角度看,教师的职业良心首先会受到()。A.教育对象的影响B.教育原则的影响C.社会生活和群体的影响D.教育法规的影响【答案】:C10.大学生心理发展所遇到的矛盾之一是()。A.理想与现实的矛盾B.独立性与能力不足的矛盾C.成人感与经验缺乏的矛盾D.求知欲与识别力之间的矛盾【答案】:D11.高等学校应当以()为中心,保证教育教学质量达到国家规定的标准。A.社会服务B.开展教育C.科学研究D.培养人才【答案】:D12.人们遭遇不良情绪时,正确的处理方式为()。A.吃大量的东西B.喝酒C.压抑负性的情绪D.和朋友倾诉【答案】:D13.学校领导的管理方式和工作作风、人际关系、校风、学风、班风是一种()A.隐性课程B.核心课程C.显性课程D.活动课程【答案】:A14.构造主义心理学的创始人是()。A.冯特B.詹姆士C.华生D.弗洛伊德【答案】:A15.人对现实的稳固的态度和习惯化的行为方式反映的是个体的()A.动机B.能力C.气质D.性格【答案】:D16.晕轮效应是一种以偏概全的倾向,又被称为()A.近因效应B.刻板效应C.光环效应D.首因效应【答案】:C17.最早提出以"学术自由"和"教学和科研相结合"原则举办高等学校的人是()A.费希特B.洪堡C.苏格拉底D.范海斯【答案】:A18.人们常说的“一己之心,度人之腹”表现了社会知觉的哪个特征()A.投射性B.选择性C.两极性D.显著性【答案】:A19.下列哪种课程观没有体现“学习者是课程主体”的思想()。A.课程即活动B.课程即知识C.课程即经验D.课程即复杂会话【答案】:B20.学高为"师",身正为"范"强调了教师专业特点的()A.劳动创造性B.成效滞后性C.角色多样性D.工作神圣性【答案】:D21.()是学生在学校各项权利中最主要、最基本的一项权利。A.受教育权B.性的不可侵犯权C.名誉权D.人身权【答案】:A22.针对同一事件或现象,不同的人会产生不同的情绪体验。如在极度缺水的情况下,对于半杯水,甲觉得“还有半杯水,很高兴”;乙觉得“只在半杯水了,真痛苦”。这一现象反映的情绪特征是()。A.感染性B.主观性C.两极性D.情境性【答案】:B23.贾德的“水下击靶”实验,为以下哪一种理论提供了证据?()A.经验概括说B.形式训练说C.相同要素说D.关系转换说【答案】:A24.强调知识本身就是目的,大学所要传授的知识是自由知识或绅士知识的大学课程观是()。A.科学课程B.多元教育课程C.普遍知识课程D.高深学问课程【答案】:C25.19世纪中叶,斯宾塞发表(),把教育明确划分为“智育”、“德育”(moraleducation)、“体育”。A.《大教学论》B.《教育论》C.《社会静力学》D.《教育漫话》【答案】:B26.职业学校、职业培训机构从办企业和从事社会服务的收入应当主要用于()。A.发展职业教育B.改善办学条件C.提高教师收入D.扩大招生规模【答案】:A27.3岁的儿童数数时,必须用手指点数要数的物体,这种思维的类型是()。A.直觉思维B.动作思维C.形象思维D.逻辑思维【答案】:B28.高校不仅为本地区服务、为本国服务,甚至还参与国际事务,为世界和全人类服务这体现了高校服务的()A.直接性B.专业性C.广阔性D.合作性【答案】:C29.教师是实施素质教育的()力量,是实现我市城乡教育统筹的重要力量。A.骨干B.基础C.坚强D.基本【答案】:A30.大学生的职业生涯规划最主要的两大目标包括职业生涯的发展和()A.职业生涯的辅导B.职业生涯的了解C.职业生涯的变化D.职业生涯的决定【答案】:D31.机械学习与有意义学习划分的主要依据是()。A.学生是否主动学习B.要学习的主要内容是呈现或由学生发现C.学生是否理解学习材料D.学习目的是解决问题或是获得知识【答案】:C32.当前教师队伍中存在着以教谋私,热衷于"有偿家教"现象,这实际上违背了()。A.严谨治学的职业道德B.爱岗敬业的职业道德C.依法执教的职业道德D.廉洁从教的职业道德【答案】:D33.根据成就目标的3乘2模型,“个体追求比以前干得更好”属于的成就目标是()。A.任务-接近B.任务-接近C.自我-接近D.自我-回避【答案】:C34.马克思主义关于提高一切个人修养的根本观点与古代一些思想家所讲的道德修养的根本区别在于()。A.东西方文化的差异B.道德修养的公益属性C.道德修养的阶级属性D.道德修养不能脱离社会实践【答案】:D35.某教师坚信自己对教师职业的认识是正确的,情感上是热爱的,并将其看作自己的行动指南,这说明该教师所处于的角色形成阶段是()。A.角色实践B.角色认知C.角色信念D.角色认同【答案】:C二、多选题36.下面关于职业道德和职业关系的说法中正确的是()。A.职业道德不利于跳槽、升迁B.企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件C.职业道德有利于职工人格的升华D.职业道德是职工事业成功的重要条件【答案】:CD37.()是公民基本道德规范,是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。A.团结B.爱国C.友善D.自由【答案】:BC38.根据现有教育法律法规规定,家长和学生可以依法提起行政申诉的对象和内容包括哪些?()A.对学校侵犯其合法财产权的B.对学校给予的处分不服C.对学校侵犯其知识产权D.对学校侵犯其人身权【答案】:ABCD39.职业责任感的建立需要通过哪些途径来实现()。A.对从业人员的活动进行监督评价B.强调从业人员的具体职责C.强化岗位规章制度D.强化职业观念【答案】:BCD40.桑代克提出的学习定律有()。A.联想律B.练习律C.准备律D.效果律【答案】:BCD41.大型学生集体活动时如何防止踩踏事件()A.通过案例加强安全教育B.明确管理责任分工C.家校共同教育杜绝纰漏D.加强设施检查消除隐患E.停止举行大型集体活动【答案】:ABCD42.人的举止可以体现出()。A.文化程度B.身体情况C.内心世界D.精神面貌【答案】:CD43.人的心理是()A.脑的功能B.客观现实的反映C.由心脏产生的D.主观映象【答案】:ABD44.我国高校课程表现出的基本形式有()。A.课程方案B.教学大纲C.课程目标D.教学计划E.教材【答案】:BDE45.高校教师角色的形成过程主要有以下阶段()。A.角色抉择阶段B.角色信念阶段C.角色认同阶段D.角色认知阶段【答案】:BCD46.学生跳楼自杀事故的预防措施有哪些?()A.建立良好的人际关系B.做好预防自杀的宣传教育C.社会奉献爱心D.减轻外在压力E.避免学生认知绝对化F.加强心理辅导【答案】:ABCDEF47.完善大学生的自我意识,我们可以采取的措施有()A.引导大学生学会正确认识和评价自我B.引导大学生增强自我控制,完善自我C.引导大学生参加实践活动D.引导大学生发展积极健康的自我体验【答案】:ABCD48.大学教师的心理素质包括()。A.教师的意志B.教师的情感C.教师的个性D.教师的能力【答案】:ABD49.大型学生集体活动时如何防止踩踏事件()A.停止举行大型集体活动B.加强设施检查消除隐患C.明确管理责任分工D.通过案例加强安全教育E.家校共同教育杜绝纰漏【答案】:BCDE50.学习大学心理学的意义有()。A.有助于培养学生良好的道德品质和发展个性B.有助于提高教学质量C.有助于维护师生心理健康D.有助于提高学校管理效能【答案】:ABCD51.提高就业质量和人民收入水平,鼓励勤劳守法致富,就要()。A.取缔非法收入B.扩大中等收入群体C.调节过高收入D.增加低收入者收入【答案】:ABCD52.高校教育要帮助大学生树立现代的、正确的人生发展观,需要做到以下观念的转变()。A.发展观的转变B.择业观的转变C.就业观的转变D.学习观的转变【答案】:ABCD53.在职业活动中,要做到公正公平就必须()。A.发扬团队精神,增强内部凝聚力B.正确处理部门之间、部门内部各种关系C.按原则办事D.不

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