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文档简介

矿业劳动管理制度一、概述矿业劳动管理制度是为了规范矿山劳动、保障矿工安全、维护矿山生产而制定的管理规定。本制度适用于所有的矿山企业和矿工，必须严格执行。二、劳动安全1.安全生产措施1.1严格按照国家有关规定执行矿山生产安全制度，未经安全技术措施审查批准，不得擅自停产或恢复生产。1.2对于重大生产安全事故，矿山企业要落实报告制度，及时向相关政府部门汇报并采取及时有效的措施。1.3矿山企业要建立健全生产安全管理制度，组织开展生产安全教育培训，培养员工的安全意识，预防生产安全事故的发生。2.劳动防护2.1矿工必须按照规定佩戴劳动防护用品，保护自身安全。2.2矿山企业必须为矿工配备适合的劳动防护用品，并按相关规定对其进行使用、检查和维修保养。2.3矿山企业要加强对矿工的职业健康管理，预防职业病和工伤的发生。三、劳动纪律1.劳动合同和工作时间1.1矿山企业与矿工签订劳动合同，约定双方的权利和义务，合同期限到期后，如继续雇用，应当重新签订劳动合同。1.2矿工应当按规定时间参加工作，不得擅自早退、晚到或者离岗等行为。1.3矿山企业应当合理安排工作时间，注意保护矿工的身体健康。2.矿工行为规范2.1矿工应当按规定工作，不得利用工作时间从事与工作无关的其他活动。2.2矿工不得传播虚假信息、谣言，不得故意损坏矿山设施设备。2.3矿工不得从事与职业不符合的其他矿业活动，不得私自举办聚众赌博等违法活动。四、劳动保护1.工资福利1.1矿山企业应当按照规定支付矿工工资，不得含有违法违规成分，保障矿工合法权益。1.2矿山企业要按照国家规定为矿工缴纳社会保险费，保障矿工福利。2.矿工权益2.1矿_worker__6572954__industry__6552729__工应当按照相关规定享受带薪休息、病假和年假等权益。2.2矿山企业要落实矿工的社会保险和住房公积金缴存制度，维护矿工合法权益。五、附则本制度自发布之日起生效，如有修订，将另行公告。矿山企业和矿工应当严格遵守本制度的规定，如有违反，将按规定承担相应的法律责任。本制度的解释权归矿山企业所有。结语矿业劳动管理制度的制定和执行，可以保障矿工的合法权益，预防生产安全事

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