瑞士的酒店管理大学为何中国不认可(优质六篇)

第页共页瑞士的酒店管理学院瑞士的酒店管理大学为何中国不认可(优质六篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。瑞士的酒店管理学院瑞士的酒店管理大学为何中国不认可篇一瑞士理诺士国际酒店管理学院(lesrochesinternationalschoolofhotelmanagement)是瑞士最早成立的全英文授课高级酒店管理学院，可以独立颁发酒店管理学士学位和硕士学位的酒店管理学院之一。理诺士学院始建于1954年，在校学生1500余人。学院使用英语教学，治学严谨，管理标准。设置有3年制酒店管理文凭，4年制酒店管理学士学位课程;另有1年制酒店管理研究生文凭和工商管理mba课程。学院主要教授国际酒店操作管理、餐饮管理，客房管理，人力资管理、财务管理、市场营销以及经济分析^p理论和投资预测等80余门课程。理诺士学院教学历史悠久，功力深沉，在理论与理论领域拥有无可争议的优势。学院于1985年就已荣获“欧洲优秀学校奖”(diplomedel‘excellenceeuropeenne)，并于1991年得到美国权威学院评估机构—新英格兰学院协会(newenglandassociationofschoolsandcolleges,)的全面学分认证，该协会是美国教育部批准的六个教学质量评估机构之一，美国多所长青藤院校包括哈佛和麻省理工均被其认证。neasc高等教育委员会认定理诺士为大学级别的专业酒店管理学院。2023年在酒店业界对全球酒店院校的排名调查中理诺士被列为世界最正确三所酒店学院之一。此外，理诺士学院在中国酒店界和教育界也享有很高的声威，中国国家旅游局先后几次在全国各大酒店举办考试，择优录取一批经理级管理人员组团到理诺士酒店学院进展为期一年的课程培训。理诺士学院位于瑞士瓦莱洲的布鲁士(bluche)，海拔1287米。春秋两季温和潮湿，夏季气候宜人多变，冬天白雪皑皑，空气清洁，环境幽静无污染，它平静和安宁的气氛为学生们提供了专心学习的环境。学院距世界著名的阿尔卑斯山度假圣地蒙塔纳(crans-montana)只有3公里，学生们可以尽情享受度假区的各项体育设施以及它的迤俪风光。理诺士学院的教育和生活条件是同类学校中的佼佼者，教学设施已全部更新完毕，学生宿舍均为星级酒店程度，两人一个标准间，生活设施齐备，此外，学费中还包括食宿、书本费、校服、保险、衣服专人洗烫，宿舍每天专人清洁的费用等等。学校还有游泳池、网球场、排球场、足球场、滑雪教练场、图书馆、电脑房等一系列设施，以及类似我国学生会的学生组织，每逢节日，几十个国家地区的同学同台演出节目，热闹非凡。瑞士的酒店管理学院瑞士的酒店管理大学为何中国不认可篇二※瑞士学习※全球就业工商管理(mba)※国际管理※酒店管理(课程长度18个月或24个月-包含6到12个月的瑞士带薪实习)授课地点：瑞士lucerne市bhms瑞士工商酒店管理学院学位颁发机构：美国西雅图城市大学mba学位课程是研究生热门课程，同时mba毕业生受到国际企业的欢送。原因在于mba毕业生不仅具备理论与理论知识，而且通过在瑞士业内的实习证明了其才能。bhms瑞士工商酒店管理学院毕业生有才能胜任工作并可以推动企业的不断开展。教育+业内实习经历瑞士留学专家指出，bhms瑞士工商酒店管理学院学生在完成学业的同时，可以在瑞士进展业内实习，获得从业经历。在瑞士酒店行业带薪实习每年6个月，实习期间每月工资最少2168瑞士法郎/2300美元。瑞士的酒店管理学院瑞士的酒店管理大学为何中国不认可篇三格里昂酒店管理学院由两位瑞士旅游业先驱创立于1962年，一位是富有远见的旅馆经理frédérictissot，另一位那么是社会旅游之父walterhuntziker教授。自建立伊始至今，格里昂酒店管理学院一直在成长和开展，从其高质量的根底设施以及新颖的教育方法可见一斑。格里昂酒店管理学院超前的预见性以及不断追求成长与进步的愿望，使得格里昂一直保持着它的领军地位。2023年，格里昂参加laureate国际大学网络laureateinternationaluniversities(liu)〔laureate教育公司分部〕，laureate创办的大学普及世界各地如智利、中国、法国、墨西哥、哥斯达黎加、巴拿马、秘鲁、瑞士和西班牙。在瑞士，laureate酒店教育为其两个姊妹学院gihe和roches协调供给必需品。格里昂校友会：一个全球性的网络成立于1964年的格里昂校友协会〔aag〕是一所非赢利机构。它的主要目的是建立和维护格里昂校友间的联络并将“格里昂精神”永远延续下去。这一国际性网络由来自100多个国家的3000多名成员组成，为格里昂毕业生就业提供了极大的帮助，是格里昂的毕业生就业的信息之。校友大会generalassembly:每年一次的大会是校友的一次大型聚会，一般在3月的一个周末举行。地点每年有所不同，一般在瑞士与其它另一国家之间交替。这一活动吸引着来自世界各地的校友，活动期间还将召开大会会议，有时还举办研讨会、游览、节日宴会等，但不管怎样都是充满乐趣与激情的出色的社交聚会。瑞士的酒店管理学院瑞士的酒店管理大学为何中国不认可篇四;瑞士是欧洲中西部的一个内陆国，人口700万左右，只占欧洲人口的一小局部，但是这个国家丰富的旅游、历史、人文资却让人叹为观止。瑞士有四种国语，分别是德语、法语、意大利语和一种鲜为人知的列托罗马语。瑞士居民根据使用语言不同将国家分为德语区、法语区和意大利语区。瑞士沃州(vaud)首府洛桑位于西部法语区的日内瓦湖畔，它依山傍水，安详清雅，有着浓重的文化艺术气氛。素以治学严谨、特色明显、注重实用出名于世的瑞士洛桑酒店管理学院就坐落在这样一个被森林环绕、环境悠闲、风光怡人的城市里，它是一所没有围墙的大学，历史悠久、声誉良好。历史沿革：百年风华、行业翘楚1893年，洛桑酒店管理学院成立于日内瓦湖畔的一家旅馆里。1926年开场创立校友会，今天分布在100多个国家的5000多名毕业生是该校最大的一笔财富。1975年，学院从湖畔迁至洛桑城北依山傍湖的哥白镇。1996年，国际酒店管理课程第一次向学生提供英语教学，学院成为法、英双语教学单位。此后，学生来更加广泛，国际趋势愈加明显。1998年，洛桑酒店管理学院被瑞士联邦政府列入高等职业院校序列，成为世界上第一所专门培养酒店业管理人员的学院，是瑞士目前惟一一所被联邦政府认可为瑞士大学级别的高等教育私立酒店管理学院，也是世界上排名第一的酒店管理学院。瑞士联邦政府与沃州政府不仅派代表参加学院董事会，而且每年都会给予学院以适当的经费补贴。此外，在瑞士数十所酒店学院中，洛桑酒店管理学院也是得到瑞士酒店学院协会认可的12所酒店学院之一，并被认为是其最优秀代表。2000年，为更好适应业界需求，使有志者可以到达酒店管理职业生涯最高层次，洛桑酒店管理学院彻底修改了国际酒店管理课程〔可授理学学士〕，设立了酒店管理硕士〔mha〕。2023年洛桑酒店管理学院技术创业研究所〔ehlite〕成立，作为一个设备供给商、技术和酒店管理行业效劳公司之间的枢纽，该所主要从事将来管理系统和工作流程的研发及新技术条件下的测试工作。2023年6月，经过高等教育机构委员会〔cihe〕的推荐,新英格兰学院和学院协会〔neasc〕赋予了洛桑酒店管理学院独一无二的地位，使洛桑酒店管理学院得到了更高层次的认可。因在塑造瑞士形象方面所作出了不懈努力，洛桑酒店管理学院还荣获了瑞士优秀商业品牌奖〔brandexcellenceswisstrophy，简称b.e.s.t.〕、评审团特别奖。如今，洛桑酒店管理学院每年要接收400余名来自世界各地的精英学子就读，在校学生总量通常为2000人，来自世界87个不同国家。学院培养出来的中、高级管理人才是世界上各酒店最欢送的才俊，有调查说明，当前全球16家大型酒店集团中，有9家酒店集团的总裁或董事长是洛桑酒店管理学院的毕业生。学院的老师分别来自35个国家，都拥有非常丰富的工作经历。每隔几年，这些老师都会被安排到企业中去工作一段时间，以此来理解当前酒店工作的实际情况。管理哲学：以人为本、追求卓越洛桑酒店管理学院的创始人，杰奎斯·曲米〔jacquestschumi〕在创业之初就意识到酒店管理业的成功不仅需要技术、管理和沟通技巧，也需要特殊的个人素质：心胸豁达、精力充分、擅长交往、不断创新，且可以在不同的社交场合应对自如。管理技术、实用技能和外语都可以学习，可上述个人素质却不是那么容易从一间教室或一本教科书里就能学到的。这就是洛桑酒店管理学院为什么把培养学生领导才能、学会如何与别人相处、团队精神作为治学理念的原因之一。更重要的是，对于学生而言，洛桑的气氛使得这个行业的一些优良传统的传递成为了可能。作为一所高等学院，洛桑酒店管理学院坚持学术诚信的原那么，要求学术严谨、保卫学术自由；学院成认和尊重个人价值、团队精神和文化的多样性，并致力于增进学生间的互相理解、宽容与合作；学院遵循业界的行规，满足酒店管理至上的要求，精益求精，为洛桑酒店管理学院创造了平安、稳妥的环境。洛桑酒店管理学院的理想是为学生、老师和酒店管理行业提供一个无以伦比的学习环境，以公认的高层次专业才能和社会责任感为导向，通过教育和不断开展的____才队伍为酒店管理业做出奉献。以酒店管理艺术、科学的质量和独特的文化为根基，把扎实的业务才能、性格美学和职业人结合起来，培养可以带着酒店产业走向将来的人才，使洛桑酒店管理学院在酒店管理教育行业里始终处于世界领先地位。洛桑酒店管理学院以追求卓越为使命，注重提升工作程度，奖励成绩优秀的人。学院把社区所有成员和合作伙伴的成长进步作为义务，积极支持那些渴望通过学习来到达目的的人，开展他们在行业艺术和科学方面的才能。学院把“敬业即灵魂”作为教育哲学，为本校教职工提供尽可能国际化的专业的创业环境，积极鼓励合理的个性理念，用以增强学院的使命感、进步教育质量。学院为学生提供了一个到处弥散着创业精神和多元文化的双语学习环境，为行业提供了足够的知识学习、技能和才能提升的契机。学院为全球校友提供了一个鼓舞人心的人际网络，为他们的生涯规划和知识交流提供了开展的时机。学院为国家和社区提供专业技术，给学院所在地区带来了经济和社会文化开展。学院为政府创造了有力的、持续的财务业绩，使学院支持者和合作者对学院的将来充满了信心。课程设置：双语授课、关注细节洛桑酒店管理学院非常重视学生的专业背景和素质，明确要求申请入学者一要有正式的毕业证书，二要有在酒店或餐馆连续工作一年的证明。相对于一般外国大学的宽进严出，洛桑酒店管理学院是严进严出，入学新生的质量和毕业生的质量同样有保障。除上述两个条件外，该学院还规定申请英语授课的学生只需掌握英语一门语言即可，而报法语授课的学生那么需对两种语言都有一定的根底。在这个根底上，通过面试即获录取。但是他们从不把成绩作为惟一的考察标准，高分者不能保证一定会被录取，低分者也不会被轻易排除在校门之外。学院提供瑞士、美国和英国三个国家的文凭与学士、硕士学位课程。学院课程设置科学合理，除餐饮管理证书课程、瑞士酒店运作管理文凭课程、瑞士酒店旅游管理高级文凭课程外，还开设了美国酒店协会文凭课程、酒店管理学士学位课程和国际旅游管理硕士学位课程等一系列符合社会需求的学业内容。学院教学课程注重理论和理论并重，如在理论课上，设有操作性的练习课、模拟性的分析^p课、研究性的调查课。学生要对产品提出设想、分析^p产品质量、发现问题、调查原因、最终提出解决问题的方法。一般而言，每门课程完毕后，就要进展相应的实习。“怎么做，如何做”〔howtodo，howtobe〕的“洛桑精神”造就了大批国际酒店业的出色管理人才，这也是洛桑酒店管理学院在酒店旅游管理教育领域永保第一的机密武器。教学特色：知行结合、师生互动洛桑酒店管理学院的新生入学后，必须经过近五个月的酒店根本工作训练，每周一个课题，如餐饮备料、运输、初加工、餐具洗涤、客房整洁、食堂酒店管理、大堂清洁等。这些活动多数以小组班级为单位，意在培养学生尊重劳动、尊重员工，擅长与人相处以及团队精神等素质，并且学院还在培养学生的这些职业品行方面设置了一系列科学、严格的评分制度。洛桑酒店管理学院的教学特色就是强调理论与理论相结合，通过理论稳固理论学习的成果，在理论中接触管理事务，培养管理意识。教学方式是书本知识的教授与实际操作的指导相结合，即著名的“洛桑形式”。学院在课程设置、师资选择、教材编写和学生管理上都结合自身的教学特色和教学形式。无论是学制两年至四年的学位学习，还是短期培训，学院都会严格按照一贯的原那么精心安排课程和任课老师。洛桑酒店管理学院的老师均经过严格的选拔，绝大多数有在酒店长期工作的经历，有丰富的职业经历，不少人担任过总经理等高级职务。教授在课堂上经常坚持和学员交流，“师生只有交流才能浸透”是洛桑酒店管理学院的教学传统。为使老师队伍始终处于高程度状态，学院实行高工资制，鼓励老师一专多能，允许老师在企业中担当一定职务，甚至主动向企业推荐老师担任兼职参谋，从而保证老师不脱离经营管理理论，保证“洛桑形式”的生命力。人们往往把洛桑酒店管理学院的毕业证书视为求职路上的“金派斯”。之所以如此，关键在于洛桑酒店管理学院严谨的治学精神和学以致用的教学效果。洛桑酒店管理学院出来的毕业生有理论、懂业务，既会实际操作，又有管理才能，进入企业就能工作，因此深受企业欢送，经过一段时间的锻炼，大都能做到四、五星级酒店的中层或中上层管理人员。许多国际连锁酒店会在每年学生毕业之际到学院招聘优秀毕业生，成功应聘者往往可以获得长驻瑞士或海外国家的工作时机。百余年来，洛桑酒店管理学院在酒店管理人才培养和旅游教育理念的探究方面卓有成效，“洛桑形式”成为国际公认的培养酒店管理人员的成功形式，这种广泛影响使得瑞士旅游教育，特别是酒店管理教育和培训在世界具有很高的知名度，瑞士旅游酒店教育的含金量也越来越高。相关热词搜索：;瑞士的酒店管理学院瑞士的酒店管理大学为何中国不认可篇五applicationfee申请费260chf申请表格需从网上下载后寄回学校ops(associateprogramme)一。academicrequirements参考bos二。languagerequirements:forenglishsection:forfrenchsection:preliminaryinternship至少两个月的全职实习四。report:实习工作报告，其中需要包括你在哪个部门工作，参加了哪些活动和工作了多长时间。五。employerevaluation:表格请到学校网站下载，由你的雇主填写六。letterofmotivation:相当与mha和bos的essays，需要写明为什么你想到ehl读书，为什么你选择ops课程。七。applicationfee:申请费260chf八。申请表格需从学校网站上下载，填写完好后寄回学校。所有的ehl课程申请，都须经过面试。学校本身相当倾向与on-cus的面试，但是绝大多数的中国学生条件所限，也可以恳求学校为你安排面试。但是我建议，除了正在读高三的学生，尽可能的去学校与教授做个面对面的交流。从申请材料的准备，到面试，整个过程是一个整体，学校会对于每个学生进展综合考虑，只有综合素质最为优秀的人才能被学校录取。这也就是说，假如你的背景够硬，面试只要不出现大问题，你就会被学校录取;同样，假如你其他各个方面的条件都不够出色，但是你在面试的时候出彩了，给面试官留下非常深化的印象，你同样会有很大的时机被录取。学校为了可以招入最优秀的学生入读，他们的方式也一直在改变。从面试的决定性，到面试和申请材料的更趋平衡;在材料审查阶段被淘汰的人，从一成进步到了三成。我们可以看到，学校在强调学生学生才能的同时，更开场注重了学生的学术才能和经历。这也为今后的申请者确定了自己的才能培养方向，学术与才能并重。selectioncriteria费用住宿押金：1000瑞士法朗学费：证书、文凭、高级文凭及学位课程：21300瑞士法朗研究生文凭：21800瑞士法朗(此费用包括注册费、学费、标准双人间住宿费、一个学期的三餐。学生带薪实习期间，食宿由所在酒店安排解决。)其他费用第一年研究生文凭和在职人员课程：3000瑞士法朗第二年和第三年2300瑞士法朗(该费用在去学校之前作为留位费，去学校后此费用为学生在学校的所有杂费，比方书费和其他资料，安康和意外人生保险，校服，与课程有关的旅游费，旅游税，入境答应费等。)瑞士洛桑酒店管理学院对中国旅游从业人员，尤其是酒店业的员工并不生疏。作为世界上历史最悠久、专业声誉最高的国际酒店管理人员培训院校，洛桑酒店管理学院每年要承受400余名来自世界各地的学子就读，在校学生总量通常为2000人，其中1000人在校内学习，另外1000人在世界各地的酒店实习。学院培养出来的中、高级管理人才是世界上各酒店最欢送的才俊。据统计，当前全球16家大型酒店集团中，就有9家酒店集团的总裁或董事长是洛桑酒店管理学院的毕业生。洛桑酒店管理学院在这一领域的实力及影响可见一斑。百余年来，洛桑酒店管理学院在酒店管理人才培养和旅游教育理念的探究方面卓有成效，“洛桑形式”成为国际公认的酒店管理人员培养的成功形式洛桑位于瑞士西部，日内瓦湖北岸，是一座历史悠久、风景如画、安详清雅的城市。国际奥林匹克委员会总部、奥林匹克博物馆和著名的洛桑酒店管理学院都设在这里。1893年，洛桑酒店管理学院创立于日内瓦湖畔(法语称为莱蒙湖)的一家旅馆里，是世界上第一所专门培养旅馆业管理人员的学校。1975年，学校从湖畔迁至洛桑城北依山傍湖的哥白镇。1998年，洛桑酒店管理学院被瑞士联邦政府列入高等职业院校序列，是迄今为止得到联邦政府成认的惟一一所酒店业职业大学。瑞士联邦政府与州政府不仅派官员参加学校董事会，而且给予30%左右的经费补助。在瑞士的数十所酒店学校之中，洛桑酒店管理学院也是得到瑞士酒店业民间行业协会———瑞士酒店学校协会认可的12所酒店学校之一，并被认为是其中的最正确代表。百余年来，洛桑酒店管理学院在酒店管理人才培养和旅游教育理念的探究方面卓有成效，“洛桑形式”成为国际公认的酒店管理人员培养的成功形式。洛桑酒店管理学院的教学特色是强调理论与理论相结合;教学方式是书本知识的教授与实际操作的指导相结合。学院在课程设置、师资选择、教材编写和学生管理上都非常重视这一原那么。无论是学制两年至四年的学位学习，还是短期培训，学院都会严格按照一贯的原那么精心安排课程和任课老师。洛桑酒店管理学院的老师均经过严格的选拔，绝大多数有在酒店长期工作的经历，有丰富的职业经历，不少人甚至担任过总经理等高级职务。为了使老师队伍始终处于高程度状态，学院实行高工资制，并且鼓励老师一专多能，允许老师在企业中担当一定的职务，甚至主动向企业推荐他们担任兼职参谋。从而保证了老师不脱离经营管理理论，保证了“洛桑形式”的生命力。在培训班的几天里，我们对出名遐迩的“洛桑形式”有了一次真实的体验。这是一所没有围墙的大学。可以说，特色明显，注重实用，既传统又现代，是洛桑酒店管理学院成为国际知名的酒店业高等学府之关键早在到洛桑之前，我们就知道理论课是洛桑酒店管理学院的一大特色。及至深化体验，才体会到它与中国的旅游教育形式有多大的不同。可以说，特色明显，注重实用，既传统又现代，是洛桑酒店管理学院成为国际知名的酒店业高等学府之关键。随着中国经济逐渐融入世界经济大格局，洛桑酒店管理学院也将目光投向中国这个旅游业和酒店业开展迅速的东方古国，并于四年前开场与中国旅游界合作，培训中国酒店业的中、高级管理人员。四年来已经先后承受了340余位中国的酒店总经理或高级管理人员到学院进展短期培训。学院还与上海锦江集团国际管理公司达成合作协议，按照方案每年派专家到该公司所属的培训中心授课。近几年，特别是在前任董事长吉达女士和现任董事长托里亚尼先生任职期间，双方的合作工程与规模进一步扩大，并产生了良好的效果，使学院领导层对中国市场充满信心。去年10月，托里亚尼先生应国家旅游局有关部门的邀请来华访问，并参加了在海口举办的中外酒店国际论坛。参观、访问了京沪两地的一些高星级酒店后，他提出了多学科、多层次、高素质的、广泛的合作培训设想。特别是在提供酒店管理咨询与培养酒店职业经理人员方面，他表示愿与中方进展全方位的合作。托里亚尼先生还对陪同他的该校中国参谋、驻华代表张祖望先生说，我要运用学院遍布全世界的5000余位校友，特别是____地区的校友的力量，加强中国酒店业的国际交流，进步中国酒店业经营管理的整体程度。他还表示，回国后，他一定要争取瑞士联邦政府的支持，进一步加强与中国的合作。在洛桑学习期间前，我专门采访了洛桑酒店管理学院国际交流委员会副____海德先生和学院对外部主任迪恩先生，就学院对中国市场及中国学员的看法、学院承受学生的标准、学院与中国的合作前景等问题进展了一次愉快的交流。谈到与中国合作办酒店经理人员培训班，海德先生说，对洛桑酒店管理学院来说，毫无疑问，中国是如今最大的市场，是学校开展规划中很重要的一局部。举办培训班对中国效劳业从业人员程度的进步有重要意义。但是，学院对中国酒店从业人员的培养是着眼于长期的学术交流，而不是把它当作一个商业时机。与其他酒店学校最重要的区别在于，我们的学院是非盈利性的社会公益机构。因此，学院与中国的联络是通过我校的中国参谋张祖望先生和我们的中方合作伙伴———康辉旅行社有限责任公司。同时，我们还与中国酒店业的行业协会、酒店集团公司进展多方面的合作。学院从来不在中国设立招生点或委托什么公司招生。在中国，任何冠以“洛桑”的酒店咨询或培训机构均与洛桑酒店管理学院没有丝毫关系。至于中国酒店业的现状和前景，海德先生认为，如今中国正在发生着宏大的变化，参加wto和举办奥运会这两大因素使中国日益开放、变化、开展。如今中国酒店业的硬件不使人担忧，使人担忧的是软件。因为今后几年前往中国的客人是见过世面的，能否为他们提供使其满意的效劳非常关键。中国的酒店从业人员应该认识到当今国际社会新的竞争标准。这个标准不仅仅是针对五星级酒店。旅游业的开展需要二、三星级酒店的效劳员、出租车司机等群体都能为客人提供标准的、好的效劳，而不是只有五星级酒店才有这样的效劳质量。海德先生认为，如今中国有一些著名的工科学府，但还没有像洛桑酒店管理学院这样的世界级的酒店教育院校。中国至少需要一至两所这样的学府。建立这样的学府一是教育要有吸引力，二是政府要重视，要给予支持。他说，有资料显示，酒店中有60%的问题是由于工作人员缺乏培训造成的。酒店业不同于it业，it业中，机器即是一切。而酒店业中，人是最重要的因素。人的因素加上好的效劳，才能使一个好的酒店建筑变成一个好的酒店，这就是人性化因素在效劳业中的重要作用的表达。这一切，需要好的、不连续的培训来实现。海德先生对到学院进修的中国学员有很深的印象，中国学员丰富的职业经历和对先进管理经历的积极探究他颇为赞许。海德先生说，学员的时间、特点和需求，学院为学员提供的是一种非常专业的、熟悉性、理解性的教育，课程设计定位为让学员尽可能多地理解国际先进的酒店管理现状，理解洛桑酒店管理学院的教学形式。力求在短时间内，给予学员一种理念和气氛。理论与理论相结合的“洛桑形式”是洛桑酒店管理学院首创，因此，学院非常重视学生的专业背景和素质。学院的招生简章明确要求：申请入学者一要有中学毕业证书，二要有在酒店或餐馆连续工作一年的证明(在申请人亲属创办的酒店或餐馆实习的证明无效)。相对于一般外国大学的宽进严出，洛桑酒店管理学院是严进严出。入学新生的质量和毕业生的质量同样有保证。那么，洛桑酒店管理学院承受中国学生时有什么标准呢?迪恩先生介绍说，除上述两个条件外，学生还需具备托福成绩550分以上的英语成绩。因为国际效劳业通用语言是英语，因此，学生最好具备良好的英语教育背景，至少有非常好的英语或法语程度。“洛桑形式”的广泛影响使得瑞士旅游教育，特别是酒店管理的教育和培训在中国具有很高的知名度。瑞士旅游酒店教育背景的含金量也越来越高。国际酒店业著名的ahma职业经理人员证书通常会对洛桑酒店