2023年市场部工作计划PPT(汇总14篇)

第页共页2023年市场部工作方案PPT(汇总14篇)市场部工作方案PPT篇一1、人员培训，对公司内市场部所有业务员进展统一安排培训详细时间另行通知。2、信息搜集，对该组业务员要求4月18号之前对近三个月内所有在xx市的展会活动进展调查统计，并准确详细记录在案(包括公司，时间，地点，形式以及联络方式)。3、网上业务，对该组业务员要求在58同城，赶集网，及大海南等企业联盟网站做公司入驻并展开业务联络。4、公共关系，部门所有业务员通过自己的关系网络联络并维持所有客户及潜在客户(主要形式为b2c或c2c，个人与公司的关系维护及公司与公司的合作关系维护，对象只要针对企业相关部门负责人及会展和传媒公司负责人)。5、要求：所有业务员考核期为一个月，根据任务完成情况而定试用期表现，通过那么正是入职，不能通过那么劝辞退，4月18日下午3点，市场部所有人员在xxx开会报告业务情况。6、如对市场部经理所做的工作安排有任何问题请于收到方案书后24小时之内与经理联络。注：1、工作室总经理分得每月纯利润总额2、5%，市场部和人事部经理分得业绩总额2%；2、工作室业务部成员，每谈成一单业务，可分得该工程总额的4%；3、工作室人事部成员，负责完成一单业务后，可分得该工程总额的2、8%；每个工程的参与人数多少由人事部经理安排；4，工作室每个成员在工作室工作一年满后可根据其综合表现通过合法程序获得本公司部分股份额。1、各部门独立而又配合工作，互不干预却又严密配合；2、目前规定，业务员每谈成一个工程，汇报给业务部经理，业务部经理汇报给总经理，经总经理同意后，与人事部经理接洽，转交工程，然由人事部负责选人、带人、保证人事平安、并结算总费用并详细做账。3、工作室成员如对其上司工作有不满意，考虑清楚后觉得有必要可直接联络总经理，经调查，如所说属实，赏罚清楚。4、工作室成员如对工作室的开展现状或者将来有好的建议或者意见，可向领导反映，如被采纳，根据详细情况给予奖励。5、工作室所有人必须以公司的利益为主导，不得搞个人，或者搞个人私下回扣等，一经发现核实，那么无条件开除本公司。6、本工作室采用高比例分配利润制度，所以在工作中，各部门因工作需要的开销暂不实行报销制度。7、公司制度大纲、市场部制度、人事部制度、财务制度、奖罚制度、报销制度等见公司制度册。8、公司每半个月做一次小结，每一个月做一次大总结及汇报，并制定下个月任务方案。公司总经理xxx市场部经理xxx人事部经理xxx行政部经理xxx市场部工作方案PPT篇二伴随着万达购物广场的落成，市场部始终坚信“公司的战略是明晰的，定位是准确的，决策是正确的”，随着开展适时调整合适现阶段中国市场开展的商业营销形式，快速确定了最适宜的营销理念。职务分析^p，万达购物广场市场部，主要负责购物广场战略目的的规划，对市场“商场如战场”开展趋势做出预测，对目的客户的需求做出决定，对竞争对手和潜在竞争对手的策略做出分析^p。包括广告宣传、公关活动、促销活动、讲座与展会，以及网上资料、印刷资料、音像资料的制作。正常来讲他们并不超多接触零散的客户，而是紧盯住一个目的客户“群体”去做工作，去激发他们的潜在需求。因此，在下一年的工作规划中，将针对以下几点工作来进展。就现阶段而言，我市各大购物广场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动，让利于消费者、吸引消费者，从而到达引导消费者消费、提升自身销售额的目的。作为我们而言，市场的分析^p是重中之重，如何把握市场开展趋势，在众多商家、众多活动中脱颖而出，吸引更多的消费者，创造更多价值，在招数上出奇制胜非常关键。也是我们在20xx年的工作重点。去年我们着重对全国的商业形式进展了考察，大连万达形式对我们深受启发我们也透过网络理解和咨询等进一步理解到万达的整体筹划也不是他们自己搞的完全是依靠大连的展览公司。整体筹划是以4t商业营销形式为根底以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成，直击网络购物的致命弱点，他们在筹划方案中融入各种展览旅游文化教育等构成互位穿插和资共享购物广场在营销筹划上逐渐向以效劳为轴心的商业综合体转化。将原先的美陈的投资超多压缩全部采用租赁的形式。他们的筹划方案深受启发很值得我们学习和借鉴。这一点我们市场部已经开场学习和贯彻《商业4t营销理论》。把我们原先的供给商体系重新做了梳理，引进大连几家专业从事展览器材及展品租赁的供给商，这样我们将大大节省了20xx年商业美陈的投入。并随时关注大连万达的开展动向，即时做出调整。购物广场的壮大，离不开新老顾客不连续的物质资助。不断把潜在顾客变为顾客，把顾客变为老顾客、忠实顾客，也将是购物广场开展的必由之路。因此，开展会员，推行会员卡，同时不断透过相关活动把顾客提升为沈阳大悦城家族的一分子、一部分，应是20xx年战略规划之一，而会员卡也将在下一年的各个活动中详细表达和运用起来。我们做广告的目的，就是第一在消费者心目中树立良好、结实的企业形象，进步美誉度和认同度。其二就是借助广告媒体对商业信息进展有效传递，提升实效性。两相结合，才是相对完善的广告宣传。长期以来，我们的广告媒体主要是以电视字幕广告为主流媒体，从实效性来看，确实具有必须的效果，但是作为主流媒体，欠缺的是无法将形象树立在市民心中，而对于现代广告营销而言，电视字幕、信息等广告媒体也只是起到发布信息的作用，并没有完全发挥出“广告形象宣传”的作用。在20xx年，首要的任务那么是根据以往搜集来的各广告公司、广告媒体进展深化分析^p，确定出着实合适我们企业的主流媒体作为宣传平台，并根据该媒体特点制定长期宣传战略，使其实在为我们效劳，到达真正广告宣传的目的。其次，在依托主流媒体进展形象宣传的同时，尽可能多地透过各种方式增加社会影响力，如制造新闻看点、开展大型文化主题巡展等公益性质的活动等，透过社会言论提升购物广场在市民心中地位和认知度。重点工作规划：1、做好公司对外形象宣传工作，即公司主流广告媒体的选定工作，根据前期已搜集的各广告公司、广告媒体资料，结合公司实际进展深化分析^p，确保在20xx年3月份之前，将广告媒体选定方案定稿落实，加快企业对外形象宣传的步伐。2、为了更好地提升商业城的知名度、美誉度及社会影响力，新的一年中将开拓、尝试利用言论宣传，透过新闻报道等低价位宣传形式，促进口碑效应。3、安排好公司对外广揭发布的一切相关手续的申批、审核工作，确保广揭发布方面的可靠性、合法性。4、在网络上大肆宣传本购物广场20xx年度新一轮大型文化巡展活动。综合起来，购物广场的销售区形象大致包括橱窗、内部气氛布置、商品陈列等方面。其中，作为个人而言，对于橱窗形象方面，在设计及搭配方面均不成熟，而橱窗又相当于购物广场的门脸，对于吸引消费者起着很大的作用，新的一年中，在橱窗方面将下深工夫研究，并结合实际锻炼探索，把弱项弥补上来。在新的一年中，购物广场内部布置整个围绕年度文化主题，为消费者创造商品以外的价值空间和值得体验的真实感受。用心筹划组织各类带有公益色彩的文化展览及各类主题活动，强调与消费者的情感沟通，在消费决策前便获得认同。在dp点原先的花卉全部取消，从大连购置兴趣雕塑作品20件整体分布，进步购物广场整体的艺术气氛和档次。各部门用心沟通、配合，包括货架摆放、商品摆放等尽量多地从各渠道进展学习并详细施行到导购员处。重点工作规划：1、为弥补在橱窗方面的缺乏，对于每次橱窗的资料更换，做到提早半个月做好对橱窗设计风格及材料各方面的落实工作，以保证橱窗的正常出样。2、开拓思想，以人性化、温馨化为根底，结合文化做好购物广场各方面气氛设计工作，如电梯、天花扳、指示牌等，改善购物广场消费环境。3、配合购物广场活动做好各项有关购物广场活动气氛的设计工作，确保购物广场活动的卖场气氛。为的就是透过理解市场，分析^p市场，进步部门工作的准确性，实效性，从而提升市场部整体工作潜力，给购物广场带来更大的利益。市场部工作方案PPT篇三在过去的一年中，经过我公司同仁的共同努力，市场拓展工作获得了一定的成果，市场占有率、新品利润奉献率等业绩指标全线飘红。但是在详细的市场推广过程中，也存在着一定的问题，需要在今年的工作中加以改良和完善。市场部根据上一年度市场拓展获得的成绩，综合竞争对手的销售情况，拟定本年度工作目的如下：①新产品利润奉献率到达××%；②市场占有率到达××%，进入行业前三甲；③重点商品利润奉献率到达××%。为了弥补上一年度工作中的缺乏，并更好地完本钱年度工作目的，近期应做好如下工作。〔一〕统一思想、明确责任市场部方案于1月10日～15日组织岗位技能培训，主要目的如下：①使市场部工作人员明确企业总体市场策略，统一思想认识；②让市场人员从事务型的办公室职能里解脱出来，真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等根本的岗位职能；③树立以消费者需求为中心的市场开发意识，减少不必要的市场开发费用。〔二〕驻点营销、贴近市场从本年度开场市场人员将分批、分阶段到个营销点驻点，以便于贴近市场，更好地完成市场拓展工作。市场部驻点人员需要完成以下几方面的工作：〔1〕通过全面的调研，发现市场时机点，并有针对性地拿出市场提升方案；〔2〕搜集竞争品牌产品和活动信息，捕获市场消费需求结合行业开展趋势提出新产品的开发思路；〔3〕指导市场做好终端标准化建立，推动市场安康稳定开展；〔4〕有针对性地制定并组织施行促销活动方案，对市场促销、费用及政策的使用情况进展核查与落实，发现情况及时予以上报处理。〔5〕及时、全面宣传贯彻公司政策，提升一线人员的战斗力；〔6〕在市场理论中搜集整理亮点案例，重点总结出方法和经历，及时推荐给市场复制等。3．充实成员，完善组织随着公司业务的不断拓展，市场部人员明显超负荷运转，在上一年度后期工作效率下降就是明证，因此，本年度市场部方案增强如下岗位的人员装备〔见下表〕。市场部人员需求方案表岗位名称需求人员主要工作内容需求时间市场开发人员3主要负责东北区、西南区及华东区的市场开发工作××月～××月市场信息人员2负责市场信息的整理于分析^p工作××月～××月广告筹划人员1腐恶企业广告及宣传的筹划工作××月～××月1．品牌推广公司品牌经过多年的市场运作，已具备了一定竞争优势，为了可以迅速有效的扩大我们产品的市场份额，并使产品品牌获得长久的开展，我们将以公司的开展战略为核心，从产品的品牌形象、产品定位、市场网络建立、市场推广等四个方面系统规划品牌推广策略。〔1〕品牌形象为了树立“×××”品牌在消费者心目中的“品位、内涵”形象，建议公司采用母子品牌战略，通过子品牌不同的战略定位，完成细分市场的目的。〔2〕产品定位通过细分假设干子品牌，可以根据每个品牌市场定位的不同，分别进展产品定位，进而确定有竞争力的价格策略。例如，我们的“××”品牌产品的定位是高端消费者，那么在价格上就必须可以表达其与众不同的“身份”；而“××”品牌产品的定位是工薪阶层，在价格上要做到比同类产品更具价格优势。2．销售网络建立销售渠道是我公司的无形资产，也是我们相比与其他竞争对手最大的竞争优势，多年的市场运作，我公司已经建立了从一线城市到二线城市的密集销售网络渠道，但是随着广阔农村市场的不断开发，我公司的销售终端已日益不能满足需要，因此强化从三级城市到农村聚集区的销售网络建立将作为市场部今年的主要工作目的。3．市场推广〔1〕积极利用公司内部宣传网站及各种招聘网站宣传企业及品牌。〔2〕在全国性的专业报刊、杂志或电视媒体上登载广告和软文，扩大品牌知名度。〔3〕积极参加全国性大型行业会议、行业展览会、社会公益活动及与各地经销商结合举办多种形式的讲座、产品推广等会议，宣传展示公司与产品。〔4〕利用多种形式与经销商开展促销活动，促进产品销量。市场部对上述工作内容的工作时间安排详细如下。1．第一季度工作进度第一季度工作安排表工作事项一月二月三月上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬确定本年度的广告宣传策略结合市场情况制定出活动方案抓好市场信息和客户档案建立筹划好经销商年会完成墙体广告的设计方案筹划推出春节有奖销售活动2．第二季度工作进度工作事项四月五月六月上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬筹划推出二季度促销活动配合分公司推出市场活动参加全国性的行业展会一次配合各分公司做好驻点营销工作开展系列促销活动夏季文化衫的设计制作3．第三季度工作进度工作事项七月八月九月上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上半年市场工作总结与评估夏季广告宣传工作方案的落实文化衫的发放制作pop张贴广告，强化宣传力度夏季市场推广活动的开展4．第四季度工作进度工作事项十月十一月十二月上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬两节促销的落实开展挂历、年历的制作与发放各分公司和经销商年度目的评估完成目的市场墙体广告投放做好全年工作的总结1．完成市场推广活动需要准备的物品如下。市场推广活动所需物品清单序号物品清单需要数量备注1各类交通工具3轿车至少1辆、客车至少1辆2音响、话筒及相关设备23数码相机、投影仪及相关设备22．需要把市场活动经费交由市场部统筹安排。3．各分公司的促销、新品推广、大型市场活动要报营销总监批准后由市场部统一协调开展。〔略〕编制日期审核日期批准日期修改标记修改处数修改日期市场部工作方案PPT篇四我认为，市场部工作就应是分析^p市场、研究市场、总结市场规律，详细进展市场开发工作。对市场工作那么主要进展工作业绩的考核。医院市场部在某种程度上等同于企业的销售部。而作为营销人员就应具备什么样的根本素质呢形象要端正，市场意思强，沟通潜力、应变潜力强，可以吃苦，有比拟好的团队合作精神等。而从事医疗营销的市场人员，个人根本要求更高。医院市场部目前做了哪些工作呢发传单、挂户外牌、以及进展车套广告的维护等。挂多少牌做多少车套广告以及资料如何组织，设计等更大程度上就应是筹划人员的宣传工作。而执行这些工作，的是要求体力活〔很多单位是将类似工作直接交给广告公司来完成的〕。本院的详细挂户外牌等工作，交给几个身手敏捷的人，就应可以搞定。市场部是否可以正常运转能开展有效的市场开发工作决定于医院制定的市场思路、市场开发人员根本的素质上下和市场部管理程度等。假如说筹划工作要求的是有创意，求新，侧重于文字表达潜力、平面设计潜力等方面，是点对面的宣传工作。那么市场工作那么根本上是根据市场开发工作的需要，侧重于公关潜力、沟通潜力等方面，是进展点对点的宣传工作。工作本身的要求市场人员较高的个人素质，以及较好的工作主动性、自觉性等方面。假如市场人员总是等着别人来安排其工作，同时其又不能很好的与人沟通，那么这样的市场人员本来就不合格。一般单位用人，是因为“岗位”而选取“人”、用“人”。而我们此刻的市场部工作是因“人”而设置“岗位”。如此，市场部工作怎样开展市场部的业绩考核如何进展1、调查市场、分析^p市场、总结市场规律，制定市场开发工作方向。①、透过适当方式深化市场调查，分析^p、总结市场规律。②、及时搜集本医院病人信息，进展客观统计分析^p，找准市场方向。上述工作，一是为了更好的明确市场工作方向，二是检验市场工作的业绩。当然，对医院筹划部来说，也有必要进展市场分析^p工作。2、适当的时候，进展医院全员营销培训，逐步进步医院整体营销程度。医疗效劳营销，不同于有形产品的营销。产品营销，可能是与消费者关系不大的工作。而医疗效劳过程是病人来医院后的详细医疗行为，涉及到医疗效劳的各环节，联络到带给医疗效劳的所有医务人员。如何让病人来医院理解比拟满意的医疗效劳，自然就涉及到相关医务人员的营销观念，以及详细的营销行为。进步我医院医务人员的营销意思、营销程度，进展医院内部的营销培训工作、营销工作，有时候更重要。3、客服工作。标准医疗效劳，根据医院实际状况进展必须程度的客服工作，进步医院现有客户的满意度，忠诚度，促进医院的良好口碑，从而促进医院的经济效益。客户效劳工作也是销售工作配套的惯例。这同时也是全体医务人员共同的工作。1、透过举办系列活动进展市场开发①、筹划、组织、举办各种活动：如大学生青春期安康讲座活动〔女大学生人流总是比拟多〕，针对农村市场的大型免费体检活动，以及其他各种公益活动等。筹划、组织、举办各种公益活动，对市场人员要求的素质。工作本身涉及到市场人员对相关政府职能部的公关潜力，以及有效举行活动的执行潜力，活动效果的分析^p、统计潜力。年后方案在湛江各高校，以及各级各类职业技术学院，有方案、有目的开展青春期安康讲座活动。为此，市场部还需要装备一名安康讲座人员。活动能成功进展，既是医院形象、医院品牌的进一步推广，也可以直接促进医院经济效益。年后方案针对湛江农村市场，做进一步的市场开发活动。主要以乡镇、甚至有代表性的村为单位，组织必须规模的免费体检活动，或者专题讲座活动，进而发现病人，从而直接带来医院的经济效益。适时组织、安排周边社区相关工作。②、活动类人员要求：大专以上文化程度，医学类、市场营销类相关专业毕业，25岁以上，性别不限，沟通潜力强，工作态度端正，团队意思强，从事市场开发工作一年以上，有医药、医疗器械，医疗市场开发工作经历优先。2、转诊类业务工作一方面是针对大的医疗机构的转诊业务，主要是大的医疗机构的收费高而病人相对承受不起的病人。这一块操作的可能性不大，因为我医院的收费也不低。另一方面主要是针对小的诊所，门诊机构，大小药店等进展转诊业务工作。我院以前的转诊活动不大成功，我们的就应从自身找原因。什么样的人适宜做转诊市场的开发转诊患者的接待程序以及个性化的效劳要求等等以及我们对转诊医务人员的劳务报酬及时合理支付等问题。假如把转诊开发行为仅仅当成是下个通知给对方，以为通知到了就行了，其效果就自然不理想。至少，开展转诊业务工作要强调两点：市场人员良好的沟通潜力，以及对转诊病人带给个性化的效劳潜力。为了获得客户的信任，有些客户还要有方案的屡次拜访。市场部工作方案PPT篇五公司上市后，管理程度必将大幅度进步，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身开展壮大的内在要求。对于市场部来说，全面提升管理程度，与公司同步开展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司xx年合同额三十亿的总体经营管理目的，市场部特制订xx年工作方案如下。1、建立直接领导关系市场部是负责公司信息网络建立与维护、信息搜集处理工作的职能部门，承受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在信息网络建立、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进展指导和指挥，并承当信息网络工作的领导责任。2、构架新型组织机构3、增加人员配置(1)信息管理员：市场部设专职信息管理员3名，分管不同区域，不再兼任其它工作。(2)市场开发助理：浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。4、强化人员素质培训春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训，使xx年新的管理制度施行过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。5、加大人员考核力度在人员配置、资保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出施行细那么规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析^p和研究，以催促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。6、动态管理市场网络市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、工程规模、信息达成率、开展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进展定期的动态评估。在分析^p信息员/单位的分类的根底上，信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进展细致地分析^p，确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理，在信息的完好性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。7、加强市场调研，以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人对各区域钢构造业务的开展现状和潜在的开展趋势，进展充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域的____各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。1、为进一步打响“**公司”品牌，扩大**公司的市场占有率，xx年乘公司上市的东风，初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、自治区首府、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会，以宣传和扩大**公司的品牌，扩大信息网络，创造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场根底。2、在重点或大型的工程工程开工之际，邀请有关部门在现场举办新闻发布会，用开工实例展示和宣传**公司品牌，展示**公司在行业中技术、业绩占据一流程度的事实，树立建筑钢构造行业中上市公司的典范作用和领导地位，使宣传工作到达事半功倍的效果。3、进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。在各个施工现场制作和安装大型宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料，补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中，尽可能地提升品牌推广的深度和力度。4、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵，给每一位与**公司人员接触的人都可以留下美妙而深化的印象，从而对**公司有更明晰和深层次的认识。一、工作原那么1、以公司信誉、利益为出发点，市场为导向、客户为中心。2、老实守信、品德高尚、热诚效劳、勤奋努力、团队精神、开拓创新。二、工作范围1、公司市场开拓。2、客户信息管理。3、市场调研，开发方案的制定，安排施行。三、管理范围1、完善市场管理制度。2、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。3、营销网络的维系，拓展。4、业务员业务行为与业绩的考核。市场部工作方案PPT篇六一、人员招聘：根据市场方案安排，企划与安康专员最迟10月之前到位，媒体最晚11月之前到位，调整顺序，节约公司资。二、企业文化：人力，市场等提出企业文化草案，交高层确认后整合，拟定。企业文化是开展市场工作的核心。三、公司logo：在企业文化确认的根底上，企划专员设计logo，与前期市场部设计的3个logo，一并提交高层确认。四、vi系统：logo确认后，开场vi系统的设计，从根底与应用等各个表现形式提交多稿。五、网站建立：前期网站功能与文案开场筹划。在vi根本系统确认后，全面开场网站设计与建立。六、市场客户调研：前期竞争对手调研准备工作从9月开场，包括确认调研事项，这个需与相关部门〔向总〕确认后施行。市场人员到位后，各自分工开展研，10月中旬最终完成。七、展台会议：vi根本系统确认的根底上，设计公司的展台风格，参加10月底的a4m会议并设展台搭建工作〔如会议中有展台部分〕。八、xx年市场方案：市场人员到位后，将在调研中熟悉市场，并逐步开场xx年市场方案的筹划工作。九、开业典礼：此为重中之重，市场人员到齐后将着手开场筹划并提交方案、预算给公司审核。方案确认后，前期内部演练，后期彩排，新闻稿准备等工作，市场部担负组织筹划与监视。此项工作涉及到媒体、记者、人员邀请的，建议借助外部公关力量市场部工作方案PPT篇七一、成立市场部的意义深化领会我院以诊疗小组核算为主的本次医改，所有科室均为诊疗小组的辅助、配套科室，重新合理布局增设市场部；完成全年收入达6500万的目的及360张床位82％的入住率。二、形势与任务今年我们增加的收入主要靠增大病量来完成，一定要树立正确的市场营销观念，以"患者满意而获得长期利益"为目的，二是要在20xx年度业务总收入的根底上增幅44％，20xx年度医院住院病人6621人次，门、急诊病人76712人次。20xx年度工作任务是完成全年住院9534人次，门、急诊110465人次，其中住院人次增长2913人，门、急诊人次增长33753人，要完成全年住院9534人次，每月要完成795住院人次，每天要新增27个住院病人，要完成门、急诊人次110465人次，每月要完成门、急诊9060人次，每天要完成门、急诊302人次，医院共成立16个诊疗小组，每个小组只需每天新增2个住院患者，门、急诊每天新增98个门、急诊人员，就能完成任务。所以市场部不仅要做好对外开发工作，还要开发医院内部职工的工作积极性，大力拓展病，增加效益。20xx年--20xx年工作量统计报表〔收入单位：元〕注：增长率为44％。三、核算方法方案一：住院费用：20xx-4000元返100元4000-6000元返150元6000-8000元返200元8000-10000元返250元10000元以上返300元注：出院结算后当月支出。方案二：内科按住院费用的8％提成，外科按住院费用的10％提成，除去药品本钱费；出院结算当月后支出。四、市场部工作流程入院组织接诊填写转诊单确认转住院部当月统计市场部每日搜集内科住院结算后当月返馈外科住院结算后注：市场部详细理解情况，确认属实，由诊疗组长、财务科负责人、主管院长共同签字后，方能领取发放。五、总那么1、成立市场部筹备小组主管院长：王文元市场部工作人员：王丹xx镇周边〔王丹〕西郊达旗东郊青、昆、高新区、巴盟xx、土右装备1——2名市场部工作人员，深化、细致的开展工作，搜集转诊卡、或者走访，确认转诊来的.真实性，施行准备及联络工作。2、加强乡镇社区诊所的联络，xx园、莎木佳、兴胜等地的社区及个体诊所，将双向转诊的工作制度及优惠比例传到达各地的社区及个体诊所，继续开通辅助检查绿色通道。对各地的社区及个体诊所进展走访交流，继续深化理解他们的需要，他们的需要就是我们要做的工作，建立和谐的三级医疗技术关系，实现医疗资共享，优势互补的初衷，为老百姓提供平安、方便、快捷的医疗效劳。3、每月与各诊疗小组亲密联络，共同研讨存在问题，市场部要起到牵头作用，诊疗小组也要积极配合市场部，进步业务量的同时更要进步医疗质量，进步患者满意度，两者皆顾的情况下，共同努力完成任务。4、市场部要与体检中心严密配合，筛查病人，科学严谨的介绍病人，向亚安康市场拓展。5、利用网络开展营销业务充分发挥并利用好医院网站，在网站上大力传递低价、便捷的优势信息，进步网民对医院网站以及效劳工程的理解和信任，加强潜在客户的产生。加大宣传力度，通过广揭发布、媒体、报纸等方式大力宣传我院，利用短信等方式发给社区、个体诊所及入出院患者，使他们进一步理解扶贫医院的医疗设备、技术力量，理解医院整体治疗才能及超越期待式效劳，从而进步住院、门诊人次。六、详细施行方案第一季度1、从2月份开场，每周五、六、日，由市场部牵头，随机组合1——2名诊疗组长，深化周边地区的社区及个体诊所，建立联络，加深理解，建立互信。出行细那么时间地点参加人员2月3日2、利用正月期间节假日，组织一次茶话会，时间定于正月十五至二月二之间。3、利用短信平台，群发我院问候信息及宣传我院医疗技术，新开展业务。4、从3月份继续深化基层，同时反应1——2月提成费用，送辅助检查申请单与转诊单。5、搜集各社区及诊所的像片，准备制作纪念及宣传杯。〔自带像机〕6、开展兼职市场开发员。面向社会开展兼职的市场开发人员，根据业绩定期给予相对的提成；主要由市场部主管负责物色、培训、开展、管理兼职市场开发员。第二季度〔4——6月份〕1、结合下乡扶贫义诊办，宣传医院，宣传特色专科，同时寻找病。2、根据每月信息科报送的工作量统计表，与各诊疗组长汇总一次，查找问题，制订市场部下月工作方案。3、结合客服部制作并发放宣传纪念杯给各诊所。留作纪念，也便于宣传。4、配合"5.12"国际护士节，做一些市场宣传活动。5、为了更好的开展下半年的工作，市场部要认真做好上半年工作小结，总结工作中缺乏之处，并对下半年工作进展总体规划。市场部工作方案PPT篇八伴随着xx购物广场的落成，市场部始终坚信“公司的战略是明晰的，定位是准确的，决策是正确的”，随着开展适时调整合适现阶段中国市场开展的商业营销形式，快速确定了最适宜的营销理念。职务分析^p，万达购物广场市场部，主要负责购物广场战略目的的规划，对市场“商场如战场”开展趋势做出预测，对目的客户的需求做出判断，对竞争对手和潜在竞争对手的策略做出分析^p。包括广告宣传、公关活动、促销活动、讲座与展会，以及网上资料、印刷资料、音像资料的制作。正常来讲他们并不大量接触零散的客户，而是紧盯住一个目的客户“群体”去做工作，去激发他们的潜在需求。因此，在下一年的工作规划中，将针对以下几点工作来进展。就现阶段而言，我市各大购物广场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动，让利于消费者、吸引消费者，从而到达引导消费者消费、提升自身销售额的目的。作为我们而言，市场的分析^p是重中之重，如何把握市场开展趋势，在众多商家、众多活动中脱颖而出，吸引更多的消费者，创造更多价值，在招数上出奇制胜非常关键。也是我们在20xx年的工作重点。去年我们着重对全国的商业形式进展了考察，大连万达形式对我们深受启发我们也通过网络理解和咨询等进一步理解到万达的整体筹划也不是他们自己搞的完全是依赖大连的展览公司。整体筹划是以4t商业营销形式为根底以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成，直击网络购物的致命弱点，他们在筹划方案中融入各种展览旅游文化教育等形成互位穿插和资共享购物广场在营销筹划上逐渐向以效劳为轴心的商业综合体转化；将原来的美陈的投资大量压缩全部采用租赁的形式。他们的筹划方案深受启发很值得我们学习和借鉴。这一点我们市场部已经开场学习和贯彻《商业4t营销理论》。把我们原来的供给商体系重新做了梳理，引进大连几家专业从事展览器材及展品租赁的供给商，这样我们将大大节省了20xx年商业美陈的投入。并随时关注大连万达的开展动向，即时做出调整。购物广场的壮大，离不开新老顾客不连续的物质资助。不断把潜在顾客变为顾客，把顾客变为老顾客、忠实顾客，也将是购物广场开展的必由之路。因此，开展会员，推行会员卡，同时不断通过相关活动把顾客提升为沈阳大悦城家族的一分子、一部分，应是20xx年战略规划之一，而会员卡也将在下一年的各个活动中详细表达和运用起来。我们做广告的目的，就是第一在消费者心目中树立良好、结实的企业形象，进步美誉度和认同度；其二就是借助广告媒体对商业信息进展有效传递，提升实效性。两相结合，才是相对完善的广告宣传。长期以来，我们的广告媒体主要是以电视字幕广告为主流媒体，从实效性来看，确实具有一定的效果，但是作为主流媒体，欠缺的是无法将形象树立在市民心中，而对于现代广告营销而言，电视字幕、短信等广告媒体也只是起到发布信息的作用，并没有完全发挥出“广告形象宣传”的作用。在20xx年，首要的任务那么是根据以往搜集来的各广告公司、广告媒体进展深化分析^p，确定出着实合适我们企业的主流媒体作为宣传平台，并根据该媒体特点制定长期宣传战略，使其实在为我们效劳，到达真正广告宣传的目的。其次，在依托主流媒体进展形象宣传的同时，尽可能多地通过各种方式增加社会影响力，如制造新闻看点、开展大型文化主题巡展等公益性质的活动等，通过社会言论提升购物广场在市民心中地位和认知度。重点工作规划1、做好公司对外形象宣传工作，即公司主流广告媒体的选定工作，根据前期已搜集的各广告公司、广告媒体资料，结合公司实际进展深化分析^p，确保在20xx年3月份之前，将广告媒体选定方案定稿落实，加快企业对外形象宣传的步伐；2、为了更好地提升商业城的知名度、美誉度及社会影响力，新的一年中将开拓、尝试利用言论宣传，通过新闻报道等低价位宣传形式，促进口碑效应；3、安排好公司对外广揭发布的一切相关手续的申批、审核工作，确保广揭发布方面的可靠性、合法性；4、在网络上大肆宣传本购物广场20xx年度新一轮大型文化巡展活动。综合起来，购物广场的销售区形象大致包括橱窗、内部气氛布置、商品陈列等方面。其中，作为个人而言，对于橱窗形象方面，在设计及搭配方面均不成熟，而橱窗又相当于购物广场的门脸，对于吸引消费者起着很大的作用，新的一年中，在橱窗方面将下深工夫研究，并结合实际锻炼探索，把弱项弥补上来。在新的一年中，购物广场内部布置整个围绕年度文化主题，为消费者创造商品以外的价值空间和值得体验的真实感受。积极筹划组织各类带有公益色彩的文化展览及各类主题活动，强调与消费者的情感沟通，在消费决策前便获得认同。在dp点原来的花卉全部取消，从大连购置兴趣雕塑作品20件整体分布，进步购物广场整体的艺术气氛和档次。各部门积极沟通、配合，包括货架摆放、商品摆放等尽量多地从各渠道进展学习并详细施行到导购员处。重点工作规划1、为弥补在橱窗方面的缺乏，对于每次橱窗的内容更换，做到提早半个月做好对橱窗设计风格及材料各方面的落实工作，以保证橱窗的正常出样；2、开拓思想，以人性化、温馨化为根底，结合文化做好购物广场各方面气氛设计工作，如电梯、天花扳、指示牌等，改善购物广场消费环境；3、配合购物广场活动做好各项有关购物广场活动气氛的设计工作，确保购物广场活动的卖场气氛。为的就是通过理解市场，分析^p市场，进步部门工作的准确性，实效性，从而提升市场部整体工作才能，给购物广场带来更大的利益。公司上市后，管理程度必将大幅度进步，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身开展壮大的内在要求。对于市场部来说，全面提升管理程度，与公司同步开展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20xx年合同额三十亿的总体经营管理目的，市场部特制订20xx年工作方案如下：1、建立直接领导关系市场部是负责公司信息网络建立与维护、信息搜集处理工作的职能部门，承受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在信息网络建立、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进展指导和指挥，并承当信息网络工作的领导责任。2、构架新型组织机构3、增加人员配置：〔1〕信息管理员：市场部设专职信息管理员3名，分管不同区域，不再兼任其它工作。〔2〕市场开发助理：浙江省六个办事处共设市场开发助理两名，其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。4、强化人员素质培训春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训，使xx年新的管理制度施行过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。5、加大人员考核力度在人员配置、资保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出施行细那么规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析^p和研究，以催促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。6、动态管理市场网络市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量〔以个为单位〕、工程规模、信息达成率、开展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进展定期的动态评估。在分析^p信息员/单位的分类的根底上，信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进展细致地分析^p，确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理，在信息的完好性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。〔详见市场开发助理管理制度〕7、加强市场调研，以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人对各区域钢构造业务的开展现状和潜在的开展趋势，进展充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域的____各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。1、为进一步打响“xx公司”品牌，扩大xx公司的市场占有率，xx年乘公司上市的东风，初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、自治区首府、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会，以宣传和扩大xx公司的品牌，扩大信息网络，创造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场根底。2、在重点或大型的工程工程开工之际，邀请有关部门在现场举办新闻发布会，用开工实例展示和宣传xx公司品牌，展示xx公司在行业中技术、业绩占据一流程度的事实，树立建筑钢构造行业中上市公司的典范作用和领导地位，使宣传工作到达事半功倍的效果。市场部工作方案PPT篇九国内服装行业现状分析^p中国是十三亿人口的大国，是全世界最大的服装消费国和消费国。近几年中国的服装业有着较大的开展，服装业的开展大大推动了中国国民经济的开展，同时中国已成为全世界最大的服装消费加工基地，全世界每三件服装，其中一件来自于中国消费。20xx年，是我国服装行业开展历史上极不寻常的一年，行业开展步入了一个新的历史阶段。在前所未有的复杂多变的环境下，产业加速调整、晋级，产业新格局日渐明晰。20xx年，我国服装产业进入了产能调整的关键年。国际市场需求下降迅速淘汰了一批资金、技术、管理才能差、抗风险才能低的中小企业；20xx年上半年国内市场的低迷状态使内销型企业在消费方案和营销目的上都更为理性。从长远看，大批中小企业被淘汰，为我国服装产业奠定大企业为产业核心的新产业格局奠定了根底，服装产业将从规模扩张走上价值扩张道路。国内服装行业特点分析^p调查数据显示，43.3％的消费者推荐品牌为国外服装品牌，而倾向于国内品牌的仅占19.5％。在市场竞争日益剧烈的今天，品牌的作用也越来越强，尤其是在服装行业中。成功打造自身品牌的服装赢得了消费者的信任和追随，提升了自己的知名度。而品牌作为商品综合品质的表达和代表，在追求时尚与品位的消费观念占主导的今天，服装商品的购置率一定程度上就取决于消费者对品牌的认知。品牌知名度越高，其购置的人群范围越广，如耐克、阿迪达斯、kappa、mng、levis、puma、匡威等国际品牌，而李宁、七匹狼、雅鹿、波司登、鄂尔多斯等国内知名品牌也成为消费者心目中国内品牌的代表。消费观念时刻都在变化，很难想象一成不变的款式和风格能立足于如今的市场上。而作为服装销售载体的长春各大商场在引进服装品牌时，更应主动开发独有服装品牌，防止重复的同质化竞争，满足消费者求新、求异、求个性的需求。在不断变化的服装消费市场，商家必须重视消费市场的需求，不断挖掘市场的新的切入点，抓住时机倡导新的时尚理念，引导消费者的服装需求。面对竞争日益剧烈的服装市场，商场间的竞争已演变为品牌的竞争，同时也推动着整个长春商业市场的繁荣和开展。只有及时把握消费者心理，掌握即时市场信息，不断求新求异，才能在竞争中赢得主动。创新是企业获得长足开展的根本力量，是企业进步的不竭动力，企业要开展就必需要进步创新才能。目前国际国内企业创新才能不断进步，要求我们也要在竞争中不断创新和开展，才能在市场上抢占更大的利润空间，获得更大的经济效益。国内服装市场的开展态势有权威资料显示，20xx年人均穿着支出比20xx年增长了36.6％，人均购置服装支出同比增长41．9％。其中服装单价比去年同期增长24.8％，价格提升令人振奋。“十一五”期间，服装消费每年都保持了20%以上的同比增长，增速均明显高于当年社会消费品零售总额增速。根据中国第一纺织网的预计，当前国内服装市场总容量已经超过8000亿元人民币，保守估计至20xx年整个服装内销市场的扩容速度大约在15%左右，远远超过出口市场，将来前景广阔。近期工作目的概况与任务：本公司是今年初创品牌，时间紧，各项工作还为走上正轨。只能边做边完善。我们的开展战略是“集中优势资，打造区域优势品牌”。目的市场：二三线市场，今年以本省市场为主，在省外选择1—2个市场探路，争取建立1个样板市场。销售目的：今年的目的不能太高，能有10万套〔销售额500〕就很不错了。员工培训目的：有一批优秀的市场营销员和管理人员拓展网络：20xx年长期工作目的公司将来2年或4年的销售收入预测〔单位：万元〕时间第一年第二年第三年第四年销售额〔万元〕500100020xx3000企业目的：五年内开展成为国内知名品牌，有自己的品牌，逐步打入国际市场优化网络：20xx年，稳固代理商网络，使本公司品牌终端普及率到达60%以上，消费者认知率到达50%以上。网络目的：全国建立完善省级网络，逐步设立办事处，辅助省级代理商全国建立终端网络不少于1000家。〔一〕在省内建立各级销售点，扩大市级店铺销售份额，由公司统一下达销售任务，分派销售人员和管理人员，逐步扩大销售市场。〔二〕各级销售点目的〔单位：万元〕省级销售中心市级销售点市级以下销售点30015050〔三〕加快对员工的招聘、培训，使之能尽快胜任工作。加强对日常工作的管理，同时定期对员工进展考核，对不合格的员工进展淘汰。〔四〕不定期对市场进展调查、分析^p，理解行业开展趋势和国家政策的变化，在目前还无法做到和权威咨询机构合作的情况下，应充分利用网络资讯，走访客户，各种招商会，销售报表等进展市场调研，并实行走动式管理，掌握第一手材料。。〔五〕销售策略：1．产品策略：今年以流行服装为主，以少年为主，上一款成人服装。材料除传统品种外，增加新材料的比重。明年将消费四季产品，有意识地开展各种新式服装，在条件允许下开发天然植物染料染色，走增加的特色环保道路。2．价格策略：以低档产品〔100元/套以下〕占55%，100—200占35%，500—600占10%3．销售渠道策略：以代理经销为主、直营营销为辅的，以代理经销的形式覆盖本省的地市级城市，借助经销商的网络进展市场运作，在竞争剧烈的大城市成立分公司，以市场扩散速度快，企业资金回拢快，统一管理强为特点。区域代理：各区域大都已代出了一批优秀的代理商，资本实力雄厚，终端掌控才能强，面对年年的服装招商热潮，对各服装衣企业也形成了最大的不稳定因素。谁的利润厚、谁的广告支持大、谁的品牌优势强，选择谁。网络优势强，可控性弱。直营控制：首先对服装市场空间宏大、竞争剧烈的大城市，建立直营公司或办事处，以减少代理本钱直对剧烈竞争，争取市场的更大份额。合资联营：服装季节性不算显著，但各季度之间又有明显的区分。联营店的做法是寻找繁华路段的其他产品的专卖店，以及在一级大卖场有岛柜的代理经销商一起搞联营，这样既可以节省开专卖店和进大卖场的费用，又可以在销售淡季的时候全身而退。网上销售：寻找有广泛网络销售渠道的网上代理商，全面推广。品牌的广告传播趋于理性，已不再是毫无目的的四处宣传，更应注重区域差异性的广告诉求，转向各地强势电视载体、黄金地段户外、黄金道路车体广告的投入来进展品牌形象提升，进展长线的广告拦截，同时在利用报纸媒体进展市场启动、市场促销的拉动，使广告资的投放真正有利于企业品牌价值的提升、有利于市场的拉动。(1)广告筹划：由于今年是起步阶段，还是低调入市。受广告投资不大的影响，只能做区域广告，在地方平面媒体和电视台适当做，同时在大型，专业的网站做招商广告(2)人员销售：这是最有效的销售方法，需要训练有素的销售员。利用原有的销售渠道，走访和争取老客户，开展新客户。除了本公司销售人员积极做以外，对其他公司销售人员采取销售回款给提成的方法吸收更多的兼职销售员。〔3〕建立企业网站：通过现代化宣传手段进展广告宣传。方案的施行1．分销：分销渠道〔包括代理渠道等〕。本市设三个形象卖场专柜，进入一个超市系统〔主要是低档产品走量〕，主要稳固省内市场，在省外做1-2个形象专柜，在省外大型批发市场开展代理商，找1-2个有网店系统的代理商开展网上销售。对以上渠道根据情况作比例调整。2．销售控制：各地市场的业绩评估采用分析^p表的形式，每月进展一次评估，及时分析^p完不成相应销售指标的原因(是产品、效劳还是促销方式、价格问题)，提出相应的措施。做好企业物流控制，积极反应真实的销售业绩，做到无大的积压和防止断货。增大调控才能，每周必须有报表，根据销售情况随时调货。对销售人员实行订货制度，对所订货销售不了或临时需要补货者要扣除1%提成。〔根据货物价值〕。3.营销目的：销售本钱毛利率到达50%。4．销售队伍：组建与鼓励机制等情况。营销中心设立市内销售部〔一部〕，省内销售部〔二部〕，省外销售部〔三部〕综合销售部〔含团购，网上销售〕，市场部〔售后客户、渠道维护、信息搜集〕，等。5.促销：促销方式除了传统的打折外，赠品是不可缺少的东西，二线品牌因产品价格有限，所以促销赠品本钱价格也不能太高；但一定要做的精致，才不会影响品牌的档次。最群众化东西其实往往也是最受欢送的，普通的东西，假如经过一些点缀，或者在包装上来点创意，却又常常能到达意想不到的效果。五、附件(1).企业理念:“以人为本，质量第一”(2).企业精神:团结合作、真诚奉献、创新拼搏、实事求是(3).企业目的:打造中国群众优势服装品牌(4).营销形式:“零间隔”的营销形式，“代理+终端”的营销形式(5)效劳宗旨:全程效劳，零间隔接触(6)管理严谨：严谨的管理、严谨的态度、严谨的作风宽松：重视员工个人专长、充分尊重人之本性及个性，为员工提供施展才干和开展的时机。超越：客户、员工、公司共同开展、携手共创美妙将来1、天堂镇防洪工程3月份完成开工验收。2、冶溪镇防洪工程1月份完成完工验收。5月份完成开工验收准备工作。3、黄尾镇防洪工程9月份主体工程完工，12月份完成完工验收。4、姚河乡防洪工程3月份正式开工建立，12月份主体工程完工。1、配合xx市水利水电规划设计院，在2月底前完成xx县中小河流建立规划。2、10月份完成莲云乡防洪工程初步设计，并上报省水利厅。1、根据要求，按时完成水利部和省级基建报表、县“561”月报表等各项报表工作。2、在防汛抗旱工作中，根据工作需要，做好各项工作。3、认真完成其他各项工作。1市场部职能2市场部组织架构3市场部工作方案4市场部06年销售方案实行精兵简政、优化销售组织架构实行严格培训、提升团队作战才能科学市场调研、催促协助市场销售协调职能部门、树立良好企业文化把握市场时机、制定施行销售推广信息搜集反应、及时修正销售方案一市场部职能：市场部直接对销售总经理负责，是企业的灵魂，其工作职能在消费、销售、效劳中的作用非常重要，是销售环节核心的组成部分，作为市场部，重要的工作是协助总经理搜集、制订、执行。衡量市场部工作的标准是：销售政策、推广方案是否科学、执行力度是否严谨。直接对总经理负责，协助总经理进展市场筹划、销售方案的制定和施行。催促销售部对销售方案进展事实。全面协调各部门工作职能。是企业的灵魂。准确性及时性协调性规划力方案性执行力3市场部工作职能：制定年度、季度销售方案、协助销售部执行。协调各部门特别是研发消费部的协调工作。组织销售部进展系列培训。监控销售本钱、对销售区域人员指导性的增减、调控制定、催促、施行必要的销售推广。专卖店形象的管理、建立、导购、督导的培训。销售客户档案统计、归纳、整理。全面搜集销售、市场信息，挑选整理形成方案上交相关部门三市场部工作方案集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品知识、应用技术知识、营销理论知识，形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。品知识系统培训销知识系统培训业执行标准培训“从优秀到左卓越”--企业人在企业自律守那么培训售人员职业道德培训售人员必备素质培训用技术及公司产品培训〔应用中心或工程师培训〕市场部的核心工作就是协助、指导销售部和各区域不断的提升品牌力、稳固销售力。因此，市场部只有不断的理解市场、拜访市场、调研竞品、分析^p原因、找出差距、并针对各区域实际情况汇报总经理、并给予各区域给予明确的指导销售思想、思路、方法。以上都以表格形式，各区域经理必须按月完成行政人事部：行政人事部门的功能和职责就是直接对总经理负责、协调各部门工作、建立完好的人事档案，制定科学的人才竞争奖惩机制，考察各部人员工作情况，在市场部的建议和科学的数字、事件、和市场情况下，不断为企业储藏人才，挖掘销售人员潜力,致力于销售的进步和市场的开展。研发部消费部：研发消费部门的职责是以市场需求为导向，通过市场需求，不断优化产品构造和产品功能、把握产品质量、严格推行iso-20xx质量体系，向市场推出竞争力产品。因此，市场部每月都会给出市场信息、竞品信息、销售情况信息，使该部门能及时、客观、科学把握市场新动态、航标，在不断调整自身产品缺乏之处的同时，并为企业研发、消费合适客户和市场需求的好产品来赢得市场和客户。销售部：销售部是企业的先锋____、是贴近市场的侦察兵、是企业开展的硬武器。他们的职责就是不断的开拓销售通路、寻求最合适企业开展的战略合作伙伴，不断的把企业的产品推向市场、同时向市场提供科学的前沿信息，而市场部在捕捉市场信息的前提下，结合企业实际情况，制定强有力的市场方案和销售策略，最有力的树立企业“灵魂”的作用。财务部：直接对总经理负责，假如说市场部是“灵魂”、销售部是“先锋”、是“轰炸机”，那财务部那么是企业的“大闸”、是企业运作、安康开展的“动脉”，它的职责是制定企业科学年度预算、结算，把屋企业的赢利，及时的为总经理提供合理的消费本钱预算、市场推广预算、销售本钱预算、风险和利益的客观评估。作为市场部,在结合企业的实际情况、市场的实际情况、客户的实际情况、制定合理的推广方案和费用，上交总经理或与财务部进展沟通，使之实在可行，使企业开展利益的最大化。市场留守、物流部：直接对销售部负责，他们的职责就是及时理解定单信息，并及时转交消费步，以最快的速度、最低的物流本钱、平安的把产品送到目的地和客户的手中，为销售部作好最优质的效劳。作为市场部,更应该建议、指导、催促、协助他们的工作。市场部工作方案PPT篇十经过不到2个月的努力，市场部由组建到迅速开展工作，得到领导的大力支持，尤其是x领导直接领导市场部，在全院配合下，获得了较大成绩。xx年的根底性工作包括：市场部工作人员的招聘和组建，岗位职责确实定，病院各类张帖宣传资料的更新；广告的设计和制作；网站的设计和制作；病院动态的编写和发放；筹划了二个大型义诊免费活动。在12月28日与街道办结合搞一个大型文艺晚会，宣传病院文化。与各街道办、新市派出所、嘉禾派出所、新市小学开展了联谊。数据：开展大型义诊9场，发放宣传资料7万余份，制作公交广告30个，印制安康宣传小资料7。5万份，制作电瓶车广告13辆，市场部新进人员4名〔包括主任〕。1、人员：市场部还缺2人编制。一人专跑社区、工厂联络体检，一人从事文字编辑筹划。效劳中心还缺1人协作顾客效劳。2、病院效劳虽然有所改良，但整体效劳还差，尤其是医护人员的效劳态度还存在问题。3、病院客人工作流程还未建立。4、病员客人数据库还未建立，未充分利用既有客人资料。5、导医培训未到位。6、市场部整体工作效率不高，个别人员工作无主动、无积极性，自由散漫。1、建立有活力、有创新的市场营销队伍，工作要求务实、创新、高效，明确各自职责和详细工作任务。2、建立医院内部市场客服体系，包括医患的客人资料档案、回访处理，对潜在客人的开放，对不满意客人的准确解释。3、建立标准标准的效劳体系，包括效劳标准、效劳礼仪、效劳语言，标准医护人员语言行为。4、创立《新安康》半月刊。iamcotent分割线20xx年，是公司业务寻求创新开展，南分争取扭亏的一年，也是本人需要进一步深化学习业务知识、充分理解市场、拓宽思路的一年。现就20xx年工作思路及措施汇报如下：〔一〕工作思路1、协助领导工作，努力完成金融物流任务指标。2、保证金融物流持续开展的同时，带动根底物流业务。3、加强团队建立，为业务开展做好准备。4、做好行业分析^p，实现业务的平安稳步运营。〔二〕详细措施1、梳理现有非车业务，保证现有业务的继续运营。梳理现有非车业务，针对新国标及非车业务相关规定考虑业务方保持及将来业务开发方式。与企业及银行加强沟通，通过开展监控类业务或建立监管库开展监管类业务的方式，保证现有业务稳步运营及持续开展。同时，以金融物流业务带动根底物流仓储及运输业务，实现金融物流与根底物流的联动开展，达成业务平安运营及增加工程利润的目的。2、加强商品车业务的区域分析^p，提升业务覆盖面及集中度。针对街道及4s园进展商品车集中区域开发，提升业务集中度，节省人员开支，增加收益。同时，寻找适宜时机建立车类监管库。对于商品车业务量较少的区域，加大开发力度，增强业务覆盖面，实现雪铁龙业务均有作业点可配点，以节约雪铁龙工程建点本钱。3、稳步推进团队建立，加强人员管理及培养，实现管理提升。通过理论验证现有组织机构的合理性，必要时候做出适当调整；加强人员管理，对编制及时调整，到达控制人员本钱的目的；进一步加强人员队伍建立，通过金融、根底的协同开发的方式，锻炼开发人员队伍，将现有的开发人员晋级为供给链业务开发人员；细化管理，通过鼓励带动、职责细化等方式提升人员积极型，进步工作效率；与现有人员进展充分沟通，对于积极肯干的人员给予有方向性的培养及详细工作上适当的受权。4、加强市场分析^p，支持业务的平安运营及不断拓展。目前，不管是业务运营管理，还是业务开发方面，都是需要持续深化的阶段。首先，现阶段南分监管业务客户中钢材企业较多，而钢材精市场行情未见好转，钢企风险仍然较大。下一步将在风险排查及业务持续跟进的同时，加大市场分析^p及行业研究的力度，通过多部门结合评估的方式，对企业做好评判工作，以保证业务的平安运营。其次，针对目前业务涉及行业较为单一的问题，需要通过自身区域调研及与其他分公司沟通的方式，开拓思路，研究方法，寻求业务的创新开展。以上是本人对于20xx年工作的总结及20xx年的工作方案。进入20xx年，本人将继续不断积累业务知识、管理经历，以更加专业的姿态做好业务开发及人员管理等方面的工作。再日后的工作中，将继续以身作那么，拿真诚换真诚，与员工、公司共同成长！iamcotent分割线伴随着万达购物广场的落成，市场部始终坚信“公司的战略是明晰的，定位是准确的，决策是正确的”，随着开展适时调整合适现阶段中国市场开展的商业营销形式，快速确定了最适宜的营销理念。职务分析^p，万达购物广场市场部，主要负责购物广场战略目的的规划，对市场“商场如战场”开展趋势做出预测，对目的客户的需求做出判断，对竞争对手和潜在竞争对手的策略做出分析^p。包括广告宣传、公关活动、促销活动、讲座与展会，以及网上资料、印刷资料、音像资料的制作。正常来讲他们并不大量接触零散的客户，而是紧盯住一个目的客户“群体”去做工作，去激发他们的潜在需求。因此，在下一年的工作规划中，将针对以下几点工作来进展。就现阶段而言，我市各大购物广场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动，让利于消费者、吸引消费者，从而到达引导消费者消费、提升自身销售额的目的。作为我们而言，市场的分析^p是重中之重，如何把握市场开展趋势，在众多商家、众多活动中脱颖而出，吸引更多的消费者，创造更多价值，在招数上出奇制胜非常关键。也是我们在20xx年的工作重点。去年我们着重对全国的商业形式进展了考察，大连万达形式对我们深受启发我们也通过网络理解和咨询等进一步理解到万达的整体筹划也不是他们自己搞的完全是依赖大连的展览公司。整体筹划是以4t商业营销形式为根底以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成，直击网络购物的致命弱点，他们在筹划方案中融入各种展览旅游文化教育等形成互位穿插和资共享购物广场在营销筹划上逐渐向以效劳为轴心的商业综合体转化；将原来的美陈的投资大量压缩全部采用租赁的形式。他们的筹划方案深受启发很值得我们学习和借鉴。这一点我们市场部已经开场学习和贯彻《商业4t营销理论》。把我们原来的供给商体系重新做了梳理，引进大连几家专业从事展览器材及展品租赁的供给商，这样我们将大大节省了20xx年商业美陈的投入。并随时关注大连万达的开展动向，即时做出调整。购物广场的壮大，离不老顾客不连续的物质资助。不断把潜在顾客变为顾客，把顾客变为老顾客、忠实顾客，也将是购物广场开展的必由之路。因此，开展会员，推行会员卡，同时不断通过相关活动把顾客提升为沈阳大悦城家族的一分子、一部分，应是20xx年战略规划之一，而会员卡也将在下一年的各个活动中详细表达和运用起来。我们做广告的目的，就是第一在消费者心目中树立良好、结实的企业形象，进步美誉度和认同度；其二就是借助广告媒体对商业信息进展有效传递，提升实效性。两相结合，才是相对完善的广告宣传。长期以来，我们的广告媒体主要是以电视字幕广告为主流媒体，从实效性来看，确实具有一定的效果，但是作为主流媒体，欠缺的是无法将形象树立在市民心中，而对于现代广告营销而言，电视字幕、短信等广告媒体也只是起到发布信息的作用，并没有完全发挥出“广告形象宣传”的作用。在20xx年，首要的任务那么是根据以往搜集来的各广告公司、广告媒体进展深化分析^p，确定出着实合适我们企业的主流媒体作为宣传平台，并根据该媒体特点制定长期宣传战略，使其实在为我们效劳，到达真正广告宣传的目的。其次，在依托主流媒体进展形象宣传的同时，尽可能多地通过各种方式增加社会影响力，如制造新闻看点、开展大型文化主题巡展等公益性质的活动等，通过社会言论提升购物广场在市民心中地位和认知度。重点工作规划1、做好公司对外形象宣传工作，即公司主流广告媒体的选定工作，根据前期已搜集的各广告公司、广告媒体资料，结合公司实际进展深化分析^p，确保在20xx年3月份之前，将广告媒体选定方案定稿落实，加快企业对外形象宣传的步伐；2、为了更好地提升商业城的知名度、美誉度及社会影响力，新的一年中将开拓、尝试利用言论宣传，通过新闻报道等低价位宣传形式，促进口碑效应；3、安排好公司对外广揭发布的一切相关手续的申批、审核工作，确保广揭发布方面的可靠性、合法性；4、在网络上大肆宣传本购物广场20xx年度新一轮大型文化巡展活动。综合起来，购物广场的销售区形象大致包括橱窗、内部气氛布置、商品陈列等方面。其中，作为个人而言，对于橱窗形象方面，在设计及搭配方面均不成熟，而橱窗又相当于购物广场的门脸，对于吸引消费者起着很大的作用，新的一年中，在橱窗方面将下深工夫研究，并结合实际锻炼探索，把弱项弥补上来。在新的一年中，购物广场内部布置整个围绕年度文化主题，为消费者创造商品以外的价值空间和值得体验的真实感受。积极筹划组织各类带有公益色彩的文化展览及各类主题活动，强调与消费者的情感沟通，在消费决策前便获得认同。在dp点原来的花卉全部取消，从大连购置兴趣雕塑作品20件整体分布，进步购物广场整体的艺术气氛和档次。各部门积极沟通、配合，包括货架摆放、商品摆放等尽量多地从各渠道进展学习并详细施行到导购员处。重点工作规划1、为弥补在橱窗方面的缺乏，对于每次橱窗的内容更换，做到提早半个月做好对橱窗设计风格及材料各方面的落实工作，以保证橱窗的正常出样；2、开拓思想，以人性化、温馨化为根底，结合文化做好购物广场各方面气氛设计工作，如电梯、天花扳、指示牌等，改善购物广场消费环境；3、配合购物广场活动做好各项有关购物广场活动气氛的设计工作，确保购物广场活动的卖场气氛。为的就是通过理解市场，分析^p市场，进步部门工作的准确性，实效性，从而提升市场部整体工作才能，给购物广场带来更大的利益。市场部工作方案PPT篇十一市场部直接对销售总经理负责，是企业的灵魂，其工作职能在消费、销售、效劳中的作用非常重要，是销售环节核心的组成部分，作为市场部，重要的工作是协助总经理搜集、制订、执行。衡量市场部工作的标准是：销售政策、推广方案是否科学、执行力度是否严谨。1、市场部作用:直接对总经理负责，协助总经理进展市场筹划、销售方案的制定和施行。催促销售部年度工作方案的进展事实。全面协调各部门工作职能。是企业的灵魂。2、市场部工作标准：准确性及时性协调性规划力方案性执行力。3市场部工作职能：制定年度、季度销售方案、协助销售部执行。协调各部门异常是研发消费部的协调工作。组织销售部进展系列培训。监控销售本钱、对销售区域人员指导性的增减、调控制定、催促、施行必要的销售推广。专卖店形象的管理、建立、导购、督导的培训。销售客户档案统计、归纳、整理。全面搜集销售、市场信息，挑选整理构成方案上交相关部门。1、制定20xx年销售工作方案:科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况，扬长避短、寻求时机、制定20xx年市场部和销售部工作任务和工作方案。2、实行精兵简政、优化销售组织架构:认真分析^p理解目前销售部组织架构、根据市场情景合理性、在市场精耕的前提下，精兵简政、调整部分人员、控制销售本钱、挖掘人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。3、严格实行培训、提升团队作战本领:集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品知识、应用技术知识、营销理论知识，构成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。4、科学市场调研、催促协助市场销售:市场部的核心工作就是协助、指导销售部和各区域不断的提升品牌力、稳固销售力。所以，市场部仅有不断的理解市场、拜访市场、调研竞品、分析^p原因、找出差距、并针对各区域实际情景汇报总经理、并给予各区域给予明确的指导销售思想、思路、方法。以上都以表格形式，各区域经理必须按月完成5、协调部门职能、树立良好企业文化:行政人事部：行政人事部门的功能和职责就是直接对总经理负责、协调各部门工作、建立完好的人事档案，制定科学的人才竞争奖惩机制，考察各部人员工作情景，在市场部的提议和科学的数字、事件、和市场情景下，不断为企业储藏人才，挖掘销售人员潜力，致力于销售的进步和市场的开展。研发部消费部：研发消费部门的职责是以市场需求为导向，经过市场需求，不断优化产品构造和产品功能、把握产品质量、严格推行iso-20xx质量体系，向市场推出竞争力产品。所以，市场部每月都会给出市场信息、竞品信息、销售情景信息，使该部门能及时、客观、科学把握市场新动态、航标，在不断调整自身产品缺乏之处的同时，并为企业研发、消费合适客户和市场需求的好产品来赢得市场和客户。销售部：销售部是企业的先锋____、是贴近市场的侦察兵、是企业开展的硬武器。他们的职责就是不断的开拓销售通路、寻求最合适企业开展的战略合作伙伴，不断的把企业的产品推向市场、同时向市场供给科学的前沿信息，而市场部在捕捉市场信息的前提下，结合企业实际情景，制定强有力的市场方案和销售策略，最有力的树立企业“灵魂”的作用。财务部：直接对总经理负责，假如说市场部是“灵魂”、销售部是“先锋”、是“轰炸机”，那财务部那么是企业的“大闸”、是企业运作、安康开展的“动脉”，它的职责是制定企业科学年度预算、结算，把屋企业的赢利，及时的为总经理供给合理的消费本钱预算、市场推广预算、销售本钱预算、风险和利益的客观评估。作为市场部，在结合企业的实际情景、市场的实际情景、客户的实际情景、制定合理的推广方案和费用，上交总经理或与财务部进展沟通，使之实在可行，使企业开展利益的最大化。市场留守、物流部：直接对销售部负责，他们的职责就是及时理解定单信息，并及时转交消费步，以最快的速度、最低的物流本钱、平安的把产品送到目的地和客户的手中，为销售部作好最优质的效劳。作为市场部，更应当提议、指导、催促、协助他们的工作。6、把握市场时机、制定施行销售推广。7、信息搜集反应、及时修正销售方案。市场部工作方案PPT篇十二〔一〕国内护肤品开展态势。〔二〕国内护肤品市场近期动态。经过我部门的周密调查与分析^p，现将近期国内护肤品市场的开展动态列举如下：①在3、4月份的化装品市场上，国外品牌，尤其是欧美、____品牌，市场推广活动与广告投放并举，争夺化装品的高端市场，此间的广告量都很大，尤其是“五一”期间针对终端市场的买赠活动。②华中市场逐步活泼，国外化装品的市场争夺战日趋剧烈。如近期xxx品牌、xx品牌同时进驻xx市，并分别在商场设立专柜，同时xx品牌针对自身产品特点还在该市大药店设立第1000个专柜，各知名品牌在中国中部城市的市场争夺可见一斑。③男士日用护肤产品开场全面浮现市场，高端男士日用化装品市场推广力度加大，其选择xx为形象代言人，推出市场，加之“五一”期间的营销推广活动更使其市场份额以%的速度增加。〔一〕上半年市场销售情况总结。从本年前几个月的产品销售情况看，上半年市场销售情况总结有以下两点。1、各级市场销售状况。一级市场销售情况整体变化不大，部分一级市场销售会有较大的升幅，二级市场销售整体有上升的良好趋势。2、整体销售情况。从整个市场目的与实际完成情况来看，一季度的销售目的完成了%，二季度前两个月的销售目的完成了%，本公司的市场销售业绩整体上升了%左右，这与“五一”的假期与活动有着直接的关系。〔二〕本企业产品现有市场销售因素就目前我公司产品而言，当前的市场仍不完善，大部分市场的存在依靠的是产品本身的品质及老会员的购置。产生此种情况的原因包括以下三点。①品牌包装意识不够，卖点与理念的传播行动较少。②在终端销售上，相对于竞争对手，我公司的广告投放较少。③近期公司推出的针对终端市场的系列促销活动，效果不是很明显。④从市场上回馈的情况看，公司库存与供货的不及时性使得公司很大一部分产品错过了最正确销售时机，也导致有部分代理商的销售积极性受挫。〔一〕营销目的月销售额万元。〔二〕营销方向及主要工作工程①主推产品包括xx美白、防晒系列产品及xx新品上市。②建立新型销售渠道——专卖店销售，在严格而有效的执行下，将极大地拉动公司的整体销售额。③新品xx发布会方案于6月下旬举行