护理月工作计划表格XX

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经常听人说，教师是天底下最光辉的职业，现在我却要

说，护士也同样。由于护士对人民的健康做出了积极贡献，

进而碰到了社会的尊敬。片晌我已做护士工作两年的时间

了，回顾这两年来的历程，心里充满着很多欣慰还有辛酸。

我不断用谦和的态度对待病人，为病人减少一分的伤心成了

我的使命，所以我不愧誉为“白衣天使”的称呼。20xx年这

新的一年,我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制

订20xx年护士个人工作计划:

一、加强护士任职教育，提升护理人员的综合素质

(一)、按护士标准化培训及护士任职连续教育推行计划

抓好护士的“三基”及专科技术训练与检验工作

1、重点加强对新住院护士、邀请护士、低年资护士的

检验，加强她们的学习认识，护理部工作计划上半年以加强

基础护理知识为主，增添检验次数，直至达标。

2、基本技术检验：属于标准化培训对象的护士，在年

内16项基本技术必要所有达标，检验要求在实质工作中抽

考。其他品位的护士计划部署操作考试一次，理论考试二次。3、加强专科技术的培训：各科拟订出周期内专科理论

与技术的培训与检验计划，每一年组织考试、检验2—3次，

理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于模式，为培养专科护士打下扎实的基础。

4、加强相关知识的学习掌握，组织进行一次规定标准制度

的实质检验，理论考试与临床运用相结合，检验遵章守规的

推行情况。

(二)、改革专业理论知识，提升专科护理技术水平。随

着护理水平与医疗技术发展不平衡的现况，各科室护士长组

织学习专科知识，如遇翻开新技术项目及特别疑问病种，可

经过请医生讲课、检索文件资料、护理部组织护理查房及护

理睬诊谈论等模式改革知识和技术。同时，有计划的选送部

分护士出门学习、学习，提升学术水平。

(三)、加强者文知识的学习，提升护士的整体涵养

组织学习医院服务礼教文化，加强护士的今世护理文化

认识，先在护士长品位内进行谈论，完成共识后在全院限制

内翻开提升涵养活动，拟订训练计划及详细的推行计划。

部署全院性的讲座和强抢派出去、请进来的模式学习护

士社交礼教及职业服务礼教。翻开护士礼教比赛活动，利用

“”护士节时期掀起学礼教、讲涵养的活动月，组织寓教寓

乐的节日晚会。

二、加强护理办理，谨慎护士长工作计划，提升护士长

办理水平

(一)、年初举办一期院内护士长办理学习班，主假如更

新办理见解、办理技术及护理服务中人文精神的培养，现在社会人群对护理的服务需要,新的一年护理工作展望和护

士长感情沟通沟通等.

(二)、加强护士长目标办理检验,月考评与年关考评相

结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等办理指标。

(三)、增进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护

理质量交织大检验，并召开护士长工作经验沟通会，借鉴提

高护理办理水平。

三、加强护理质量经过控制，担保护理工作安全、合用

(一)、连续推行护理质量二级办理系统，特别是需开发

提升护士长发现问题，办理问题的本领，同时又要发挥科室

质控小组的质管功能，鲜亮各自的质控点，加强全员参加质

量办理的认识，提升护理质量。

(二)、成立检验、考评、反响标准制度，成立可追忆系统，

护理部人员经常深刻各科室检验、督促、考评。考评模式以

现场考评护士及检察病人、检察记录、听取医生建议，发现

护理工作中的问题，提出整改举措。

(三)、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强

对每份护理文书采用质控员—护士长—护理部的三级考评

标准制度，如期进行护理记录弊端分析与改进，增添出院病历的

弊端扣分权重，重申不及格的护理文书不归档。年关护理文

书评选评出集体二、三名。

(四)加强护理经过中的安全办理：1、连续加强护理安全三级监控办理，科室和护理部每

月进行护理安全隐患查摆及做好护理过错弊端、护理投诉的

归因分析，多从自己及科室的角度进行分析，分析发生的原

因，应吸取的教训，提出防范与改进举措。对同样问题频频

出现的科室及个人，查办护士长办理及个人的相关职责。

2、严格推行查对标准制度，重申二次查对的推行到位，加

强对护生的办理，鲜亮带教老师的安全办理职责，杜绝重要

过错及事变的发生。

3、加强护士长对科室硬件设施的常例检验认识，平时

加强对性能及安全性的检验，即时发现问题即时培修，保持

设施的圆满。

四、深刻亲情服务，提升服务质量

(一)、在培修护士平时礼教的基础上，进一步标准护理

操功能语，护患沟通技术。培修护士创办优秀的职业形象。

(二)、看重收集护理服务需要信息，护理部经过认识回

访卡建议、与门诊和住院病人的发言，发放满意度检验表等，

获生病人的需要及反响信息，即时的提出改进举措，同时对

对护士工作恩赐激励，调动她们的工作积极性。

五、做好教育、科研工作

(一)、指定拥有护师以上职称的护士负责练习生的带教

工作，如期召开评学评教会，听取带教教师及练习生的建议。

(二)、各科护士长为总带教老师，看重带教工作，经常检验带教老师的带教态度、职责心及业务水平，部署小讲课，

认识练习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。

(三)、护理部做好练习生的岗前培训工作，不如期下科

室检验带教质量，每届练习生练习完成前，组织进行一次优

秀带教老师评选活动。

(四)、加强科研认识，力争年内引进或