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文档简介

婚丧假国家规定全文前言婚姻和丧失亲人是生命中极其重要的事件。为了给予员工更好的工作、生活平衡，国家规定了婚丧假，以保障员工的基本权益。本文将详细介绍婚丧假的具体规定。一、婚假1.婚姻登记根据《中华人民共和国婚姻法》规定，男女双方经过自愿、协商，依法登记结婚，即为合法夫妻关系的建立。婚姻登记所需时间不同，婚假天数也有所区别：婚姻登记手续在当日办理完毕的，享受3天婚假；婚姻登记手续在当日无法办理完毕的，享受1天婚假。2.婚礼对于新人来说，婚礼的庆祝活动更为重要，所以按照国家规定，新人还可以享受以下假期：一般情况下，新人可以享受3天的婚假，旨在让新人有充足的时间进行婚礼庆祝活动和蜜月旅行；在结婚的当天，新娘可以请假一天；其他情况下，按照实际情况、合理安排假期。3.婚假限制国家规定，在享受婚假期间，婚假期间不得从事工作，且不计入实际工龄。二、丧假1.亲属关系国家规定，亲属关系包括配偶、子女、父母、配偶父母、祖父母、配偶祖父母、兄弟姐妹。2.丧假期限按照国家规定，丧假期限因不同亲属的关系，分为以下几种：配偶或子女因病故使用丧假的，不应少于3天；父母、配偶父母、祖父母、配偶祖父母因病故使用丧假的，不应少于7天；兄弟姐妹因病故使用丧假的，不应少于3天。3.丧假的计算丧假计算基于实际情况，以丧事结束时间为准；因丧事返乡根据地理距离、交通等客观因素可能增加的假期，应由单位根据实际情况适当延长；在丧假期间，不计算工龄及工资，给予基本生活保障。三、特殊规定1.同时享受婚丧假因配偶或直系亲属死亡且其婚期在丧期内者，可以同时享受婚丧假；因直系亲属死亡而未满足《中华人民共和国婚姻法》规定的结婚日期者，可以同时享受婚丧假；因父母、配偶父母、祖父母、配偶祖父母等亲属大逆不道而在丧期内自杀或被人杀害的，无论具有何种婚姻关系，都可以同时享受婚丧假。2.休假期间的待遇在婚丧假休假期间，员工享受基本工资待遇，单位不得以婚丧假为理由减少待遇报酬。结语本文所介绍的婚丧假规定是国家普遍适用的标准，但具体假期长度和待遇还要根据公司制定的具体规章

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