专利制度与国家科技竞争力教学课件

专利制度与国家科技竞争力专题七专利制度与国家科技竞争力主讲人凌潇专利制度概述(-)专利、专利权、专利制度1、古代汉语的语源2、PATENT的语源—英王御玺印鉴,包含垄断与公开两层含义3、专利的多重含义:专利技术、专利权4、专利权的特征权利的独占性法定授权性——效力局限性(时域性、地域性)客体公开性(二)专利制度的历史沿革1、近代科学诞生—工业革命—第二次技术革命息时代2、专利制度:天才之火,加上了利益之油3、威尼斯专利法,第一部成文专利法,保护特权者《英国垄断法令》,保护创新者,现代专利制度的开端4、专利立法的国际化以及国际条约《巴黎公约》5、我国1985年实施《专利法》,同年加入《巴黎公约》,19922000、2008年三次对专利法进行修正,并由国务院颁布了《专利法实施细则》。(三)专利制度的内容与特征1、专利制度:专利制度的核心或者说专利制度的本质特征,是授予发明人或者设计人对其发明创造依法享有的垄断权。在专利权的有效期内,未经专利权人许可,任何人不得为生产经营目的实施其专利2、专利制度的特征依法垄断:专利制度的首要内容在于通过法律赋予发明创造主体对于发明创造的独占权,实际上就是以法律手段使权利人实现对发明创造及其实施的垄断。技术公开:专利制度一方面通过法律手段使权利人实现对发明创造及其实施的垄断,并以权利人的垄断作为获取技术公开的交换条件;但另一方面,权利人要获得法律赋予的垄断独占,又必须以公开技术为代价。——科学审查:是对申请专利的发明创造依据专利法的相关规定予以审查,以确定发明创造是否能被授予专利权。一是程序性的审查,即对于申请权利请求书、说明书等文件的审核,申请日期的审查等是实质性的审查,即对发明创造的新颖性、创造性、实用性迸行审查际交流:专利突破国界在世界范围内交流、传播和应用,从而促进整个世界的科技进步二、专利制度与国家科技竞争力专利制度是通过给予发明者在一定时期内排他性地使用自己的技术发明,从而达到保护发明者权利的目的的一种激励性安排。专利制度对技术创新的激励作用表现在以下几个方面专利制度提高了创新者的创新收益,提升创新热情专利制度避免了技术创新活动的重复专利制度有利于信息技术的市场转让2、我国专利制度新发展专题八专利权的主体与种类专利权的主体专利权主体,在广狭层面的含义和涵盖的范围不同。从狭义的角度讲,专利权主体即专利权人,仅指已经取得专利权,依法享有专利权并承担相应义务的人。从广义的角度讲,专利权主体包括已经取得专利权的人和有权提出专利申请的人,即专利申请权主体。专利申请人依法向国家提出专利申请,经审查合格后方可获得专利权从而成为专利权人专利权人涵盖的层面也非常广,既可以是自然人,也可以是法人既可以是本国人,也可以是外国人。专利权主体的种类包括发明人或设计人、职务发明创造的权利主体、合作发明创造的权利主体、委托发明创造的权利主体、国家资助进行发明创造的权利主体。既包括原始取得,也包括继受取得。(-)发明人或设计人发明人或者设计人,是指对发明创造的实质性特点作出了创造性贡献的人。在完成发明创造过程中,只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人,不是发明人或者设计人。其中发明人是指发明或者实用新型的完成人,设计人是指外观设计的完成人。发明人或设计人具有以下特征首先,发明人或设计人是自然人。第二,发明人或设计人不受民事行为能力的限制第三,发明人或设计人并不当然成为专利申请权人及专利权人。只有非职务发明创造的发明人或者设计人才拥有专利申请权,可以成为专利权人(二)职务发明创造的权利主体所谓职务发明创造,即指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造包括两种类别:第一种类别是执行本单位任务所完成的发明创造。根据《专利法实施细则》第12条第-款之规定,执行本单位的任务所完成的职务发明创造,又包括三种具体情况:一是在本职工作中作出的发明创造,如本职工作即为科学研究,其研发成果当然属于职务发明创造;二是履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;三是退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。职务创造发明的第二种类别是主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。根据《专利法实施细则》第12条第二款之规定,本单位的物质技术条件,是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。之所以将职务发明创造的权利归属赋予单位,主要是基于单位与劳动之间的劳动关系或雇佣关系,劳动者基于劳动关系或雇佣关系实施的行为为职务行为,该行为之责任由单位承担,相应的权利也应由单位享有。当然,出于对科技创新的激励,针对为发明创造付出了创造性智力投入的劳动者,法律虽未赋予其专利申请权和专利权,但却明确了其作为发明人与设计人的地位,赋予其署名权和报酬权《专利法实施细则》第76条、第7条、第78条则进一步就报酬权予以了细化。(P204205)36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙

37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什