思越人才测评业务运营方案

游传贵2013年1月成都思越咨询

人才测评项目运营方案诚信-专业-勤奋-学习主要内容一、项目简介二、测评操作简介三、项目团队与薪酬激励模式四、营销策略五、推广渠道及可行性分析六、非测评业务人员开发的测评业务奖励方式七、测评与公司其他项目联合推进的利润分享模式八、2013年测评业务总体运营目标及阶段计划九、测评业务运营风险性分析

诚信-专业-勤奋-学习一、项目简介成速都效思穿越裂仁箱达旗管灿理惠咨逗询弓公举司汁携海手同上等海鼻九帆镜喷信竖息再技波术疯公尚司刺共张同粒推胆出府国陪内齿领镇先槐的乎“9进m痒i凶r涝r饺o挺r惰s职档业船测荡评富云警系配统棵”慌。要该敏系疫统骂由国断内蠢首右位歇人妙力帖资序源密开腿发文博示士够王唤鸥所飏杆先钉生与峰国哭内率顶炎尖阿的开心白理挠学的专木家本及太人耍才仪测哀评没专傲家扫共矿同面研高发源，在1稀6眯P柔F的泡基奖础悦上雷，秘结揉合誓韦剂克箱斯习勒疲、M纽奉B挑T拨I、谢艾赢森鲜克众、A型伶行袍为旺等肠知期名蚊测橡试高量校表石，勺开排发很了拴更邪加后专搅业何、穷有汗效雹的叉全储新2蜘6敞C起F职村业误性接格喘测驳试潜。该测产喂品纹一急经益投详放研市怕场幅即闷获妹得务巨侦大滚认失可焦，2洒0桥1朴3年1月纲中政国霸银获监晋会红已巩指陡定额该疏测维评续软倒件剖作躺为磨中军国纪境吼内讽所浴有民银巨行扫专嗽用著人黑才值测笑评鲁软炕件败，卷国解内块知虫名权风瓶险锐投阻资珠公跌司耳已苗向洽该收产叛品乔研荷发忘及发推遭广前注凑资消。妇我泼们跨的涌目腰标净：叙成辣为曲中挣国闹首岸家盒上建市奥的缘瑞人扁才庙测趟评爹服摆务鞠公戚司配！我许公梯司快当士前妨最臣首化要根的扑工脊作信就泛是锣将餐该脸产柳品傻迅锤速淡推欠广挨使唉用北，有使境该偿业五务座拉晕动扫公压司飞进善入其快炎速盏发作展蜡通谷道子，亩使惨其铃成寻为怨公颈司浸未素来叶四惊大及经蔬济证支武柱我之样一健。该瘦项街目煌业以务苗于2赠0粉1芳3年1月竞正委式伶启突动增，叨我绝们闯在2督0驾1重3年垫度屈的林目况标颜是朗：积实集现柴营叫业释额悲跨1却0踪蝶0万绕，轰把蜻“泊思妄越眨测氏评高”该树僻立部为叹四既川狭地员区嗽最栏专街业否的绝人板才观测黎评澡服坟务版商亚！诚拔信-专睁业-勤忆奋-学矛习诚加信-专归业-勤恐奋-学弟习二鸟、作测拿评翁操币作屋简喂介诚岗信-专乘业-勤路奋-学置习1亡.测蛙评令采洲取董直锹接抓面使向格客伸户栽进贱行赶操勇作妙演析示共，系即体在轨平片板牺测油试踏机渐界丈面勿下蜂操磁作勇和期进岔入订测珍试毁，体客组户揪只奖需代在绢规令定呆时址间床内帅完愧成停所缎有桑题委量挠，度则兄会骑自乳动店生列成雄测揉评跪报构告茧。2元.平炎板轮测蒜试矩机请能愉自摊动协纠家正贝员珍工凭漏株填艰，兴错围填毁的倡失伪误旁，宴增忽加逃信狠度禁；庸平惨板兰测朱试冻机号能鹿将谊输牲入吊的加结恩果通自亲动揭发奖送微至灵数叫据碌库葡主罪机系进温行赤分胁析钳归纲类总。3仇.比黑传肿统自测胜试唱更佳为蓝精充准牢和映优乞势世的钞是食，败数崖据膛库狡能清将条测址试登结险果剑进疫行布云含计龄算房诚分涛析数，哀针讲对寒某瞒行守业弓，士某戒岗牙位贩，粘某西年材龄浓等口条耳件擦因绢素棕进饼行骑分牌类招对熔比暴，湖得涌出繁的症结汇论穗更绸系唐统壶，更具能有顾对挪比挂性绸，窝对祥企津业蜂及讯员框工窗而霞言找，岗结边论竟更锣具堵信梁度顿及鸽参抽考辞价劈燕值口。三滚、甚项涌目夹团哗队吧与厉薪挤酬勾激祝励终模印式诚燃信-专睛业-勤会奋-学坏习项葡目只团讯队痕预宋期的配菌置2罢0泡1浑3年1会-滥3月黎：业贞务俱经悲理1名款、屡测落评卵专裕员2名2验0神1缩慧3年4舅-挖6月烧：业庄务叛经何理1名负、碧测财评耳顾命问1名让、惕测馆评睬专袋员2名2雪0药1探3年7月端后仍：业悄务沉经恨理1名阻、琴测怕评泊顾裁问2—3名孝，半测新评液专肢员2—3名薪坟酬柿模捉式1洞.薪充酬豪总棒额=岗剩位附工绝资+业扣务眯提闸成+岗氏位筒津势贴+业滔绩凉奖婚金+年您终顶奖肾金+生摧日芦补凳贴+其选它其射中四，名岗务位苍工门资芦、斑业伍务逗提搂成壮、黑月调度错奖王金画和挽年境度想奖匪金箱需狠要牛制芽定涉专牧门哄方选案鞠，览其辉余桥按各公止司父既进定叮政柿策婶执佛行当。2矮.试裳用划期迎测嘉评炸专糕员盐待符遇赠：试敢用方期1坏-麦3个锹月昨，淋试唇用范期押待枣遇辟采勺取语与棉业僚绩杰挂绢钩锤原殖则厌，遗如休表侄所撞示小：月业绩

月薪标准奖惩措施500—2000元1100元次月予以辞退2000—4000元1500元次月继续试用考察4000—6000元2000元6000—8000元2500元次月转为正式员工，按正式员工待遇标准8000—10000元3000元10000—12000元3500元

12000—14000元4000元以此类推，业绩每上升2000元，月薪增加500元。1屑.园岗酸位财工呈资（1）盲岗缠位降序膏列预按松公景司导既垂定捉，步如疫下疯图涨：（骄2海）谷岗乞位愁工哈资贴标墙准桑：呼（狠按健公内司阵既店定索）薪等薪级对应职称对应岗位1档2档3档4档5档33.1资深顾问业务总监4200480054006000660022.3业务经理350040004500500055002.2高级顾问290033003700410045002.1中级顾问测评顾问2400270030003300360011.2初级顾问测评专员180021002400270030001.1见习顾问150018002100240027001军.岗档位籍工善资1毙.维岗阁位望工和资（3）郑各咸岗趟位锅工氧资陪的王确岩定厘以卷四兼大集要解素沈折贩合都权复重疼分授值掩确航定部：项目权重（合计100）评分标准工作年限10应届生0分,工作年限1年1分，以此类推；同职经验（含人事工作经验）20无同职经验0分，同职年限1年2分，以此类推；专业职称20无人才测评师职称0分，初级5分，中级10分，高级20分；业绩50个人累计业绩满1万元1分，满2万元2分，以此类推。业务经理按部门累计业绩，每增加2万元1分。职称岗位1档2档3档4档5档资深顾问业务经理30分内=350035分内=400040分内=450045分内=500050分内=5500高级顾问25分内=290030分内=330035分内=370040分内=410045分内=4500中级顾问测评顾问20分内=240025分内=270030分内=300035分内=330040分内=3600初级顾问测评专员10分内=180015分内=210020分内=240025分内=270030分内=3000见习顾问5分内=150010分内=180015分内=210020分内=240025分内=2700备剧注肆：屠以丘上牙岗年位罗工英资栗标籍准她的奶评御定泊采谷取同每颗三希个忽月局评心定礼一铁次扎，炕即透以魂岗锋位径四砌要欺素序评缓分拖确着定握。分标值席对绕应衫的栋岗据位患工碗资色：2傅.萍业挥务浸提有成方芒式棵一煤：按皇次演数扬提派成Δ测冶评安顾感问车、阴测协评托专稿员从屋开凯发暮业似务蹄到痰测恰评川服选务英结茶束职，神全幻玉程贫负兔责赶的狗提舅取盼单胶次岭价麦格容的1也0钳%作满为诊提屯成臣标认准御，悠即3妹0元/次么提膝成3元教，5丽0元/次梁的倾提贝成5元毒，期以坚此赏类拥推矛；已属哀本蝴人拦开绿发际，基但栏交愉由史他殖人民完慈成畏服芒务诸的还则各提恼取者单羽次继价惑格宫的5余%作犹为娃提孔成检；蓬属瓶本升人校开带发每，慌由父他蜂人涨配属合示完泄成题测果评彻服止务车的态，醉则繁提晃取桃单掉次杯价宋格缎的6够%作养为礼提列成伞。Δ业轧务半经碌理按阀每包月博部监门另团样队好总库体岸发功生划测终评炒次闹数赶为呈准谁，监提相取初单睬次骡价束格粗的5驼%作晓为轿提稿成灯。Δ业悦务哀提面成谅的晶前言提纳匆入旱提疲成陷的告业那务喊必童须不以汗成糊功况回炭款奴为宾前气提。2丈.江业娇务倦提协成方倦式二：按饲项北目跃标是的丈提滤成Δ针汗对栗企浑业创客栏户产跟生曲团耍体万测昼评算类里型肤的昏项负目陷时沾，抚则政以霜项碎目货标船的客的1冶0界%作折为将提瓶成匙标艇准接，痰包泰括涝：嫁客幸户洒实早施胳员首工眯援棒助稻计睡划拥、辉实子施定开烦发隐性币人忌才架测元评甚、触实览施作招嚼聘痛外购包鹊等霉以纤测纳评任为垂依跨托皆全殃面辞实迈现粥人友力作资乏源哗优第化库组步合妈。Δ针唤对轻个顺人都客伴户面嫂向须个抵人贿客愚户毅实参施闹职肥业狱生搁涯运规毙划流服呈务锅，糊一养个刚客线户值称截为食一降个政案峰例棚，旗按蛾案紫例烟金茅额结提顾成兼，术提漏取妙案洽例械金裳额棵的1崖0厉%作苍为酒提们成慰标茧准准。Δ部谱门业内载成滥员设提域成租采宰用跪统秋一哪标忍准因妹项周目锦和肆案融例篮均雾需牢部石门邀整数体督协渔作截配氧合奇，缘瑞测印评汪业亿务申经赶理阅、耀测苏评昌顾盘问影、斤测酿评趟专氧员喝采打用踩上头述监统循一涨提掩成如标妇准佣。Δ业贤务须提把成损的抓前腿提纳叛入膊提欢成洋的距业饭务誓必阳须氧以逐成罪功末回墓款给为盲前怒提。3颤.月米度迹业地绩弟超蓬额粘奖刊励耳和孤年绵度枪业状绩运超歼额歪奖零励月度奖金年度奖金业绩标准奖金标准业绩标准奖金标准超过200%800元超过200%实际金额*4%超过150%600元超过150%实际金额*3.5%超过100%500元超过100%实际金额*3%超过50%300元超过50%实际金额*2.5%超过20%200元超过20%实际金额*2%达成目标100元达成目标实际金额*1.5%（1）泄制爱定波目啦标貌：制刑定怒部精门乏及蔑团依队听个绳人按年捏度若目申标款并侮分喂解柔为米季详度昨和晕月絮度题目给标蛛，贩以庸公棉司痒总示经行理锋审嫂批翁执踩行启的朱年镰度档和恩月样度痛业港绩而目猫标参为瓶准育。（2）躺奖谢金研发机放塑标级准衔：（禁部孤门叛各渔成验员萌采讯用套统付一接标勿准茄）四饥、棋营型销殖策敌略诚而信-专菜业-勤甩奋-学饭习231定李价叙策掌略促剂销习策屯略服轨务林策您略四疗、予营俯销杯策先略版—争定魔价症策塌略方卵式探一繁：歌仅辆实劣施盗测蒙评轻并任生逃成篇报析告央即捏可寒，驴则异按悉次盗数壳收喇费零辆星目客胃户浮按温单棍独所批社次人值次茂数伞量糟定棒价：每流批1艇0人为次聪按8寻0元/人铺次哈；每计批1棋0—3膜0人当次吨按6庭0元/人场次短；每狱批3尿0—6粘0人影次乱按5勒0元/人抄次饲；每玩批6撞0—1寇0石0人滴次斯按4草0元/人忧次股；每忘批1减0核0人嘉次凳以即上臣按3虾0元/人膨次症。企雁业社客顾户失按记客君户半累慈计激消橡费定斧价：客筋户壤累掏计桐消末费至不怖足5伙0次默按6侄0元/人妖次袖；客涛户允累育计蹲消鸽费己满5甲0次狼按5目0元/人规次廊；客座户螺累匪计逼消沿费尊满1淘0甜0次陈按4刊0元/人狮次叛；客古户轧累艺计躁消死费屑满2讯0刷0次伯及肺以锄上绝按3扶0元/人置次尘。四戴、猛营钉销搞策坝略舅—帐定为价挠策蒸略方今式二：颤不政再冷单题纯嫁实均施办测端评变，胡需倒要拣配渴套衣服爆务流，具制字定询和晒实盲施扒相关秆方作案逆，吊则办按遇项贺目捆制挪收塘费注。费悔用甘标挖准系的损确公立派依嘉据宇：项刺目载使胆用艇测炉评固技阿术债的逗频犹率该、拼项浑目折需荡用仅投满入投的身人疾力妻物勾力提时脾间少、手项隔目际需鉴要愉配病套遵完隐善汁的鞭工巧作诵量颂、认项键目缸实配施巷难村易倘程妄度竿等乳，帝通害常纯按1万贵元歉起脾价从至1脂0万滴元长不忠等哈。项锹目丈类欺型折包座括久：人胆才地测旱评洞用造于预大府型鸭招宜聘弓选内拔框的谷项剥目人旷才使测纵评炎用躁于旧人去力竭开嘴发腔的傍项秋目人既才招测挣评送用弹于摸企慢业置内英部叔选闭拔缘瑞晋赴升勺的蓬项事目企职业纺干弄部僵胜病任浇素毁质饮模死型侧构易建阀与终领魔导损力令评演估长的慎项目目能塔力磨普作查播的辣项螺目员舅工称帮响助定计艳划悉的里项行目。颜。布。目。对。忧。四肆、损营冤销皂策倍略懒—趁定费价傲策载略方季式三：个每人业客刑户贞以轮案庄例搂收竖费个费人假客握户妈需沟要合全探面雪的谋职元业慌规攻划痛和夏指吉导组，嚼需挽要自运失用僚多俩维种度虫的练测犹评撒工威具棉和厅分饭析尺报碍告夜，调则借按箩案拉例席收芳费寺。贷案旷例公收养费郑标助准偿按顺使溜用刑的促测踢评惩工因具订、杆需胶要揭投子入护的严人蔽力猪、婆时棒间软和春个弊人盾客俊户陶自演身端所毅处驼的针职按业倍层牙面巨而芳确躺定锦，障按1峰0尼0浩0元/例瞧起宜价剧至5茅0损0胡0元茂不绑等也。四混、突营骑销何策筛略是—皮促努销梨策员略客婚户商购雀买抢使钉用际本蚕公寨司橡测前评掩服贵务呜后外，态向赔我钻公碰司亡推股荐蔽客混户让的烛，雕按捕其晌所挥推洗荐脊客烛户械消源费促金凯额萝的1颗0狮%获查得厘奖煤励。促奴销烫策站略针对企业客户可以给予首次最多30人次以内免费试用体验；针对个人客户可以给予仅限于部分内容的1次免费测评体验。免费模式赠送PC机单孕个填企肿业较用浆户训累粪计缎购坡买贸满2将0银0人潜次锣测慈评抚服堂务贷，弃则锄可抹赠目送傻一丛台忙平捧板作机堡，蜜以粒方招便舞客馅户启测袄评感使吨用扣。赠送培训企无业起客直户伐累色计玻购茫买治满3骡0拴0人侍次之测蛾评印服动务刷，多可平免相费御获跳得臭我迹公径司奏专捎业援培串训年讲毁师4课仍时的的萍人野力半资捡源毛管丘理虎培仍训社。赠送咨询企封业摔客召户振累尝计聚购武买掉满1晶0鹊0奏0人盲次葬测捏评昌服菜务疗，楚可匪免塘费引获樱得稍我叼公首司直岗酒位更分布析古模柜块算的作管也理唐咨认询绣。

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