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文档简介

企业环境管理制度一、制度背景为推进企业环境管理与保护，保障员工身体健康与安全，推动可持续发展，本企业特制定此环境管理制度。二、制度范围该制度适用于公司内所有员工。公司环境管理部门负责监督本制度的执行情况并进行监督。三、环境管理职责公司部门负责人、环境保护管理人员、环境监控人员、环境安全人员均为公司环境管理责任人，在工作中要严格履行自已的职责，确保制度的实施。四、环境方针公司的环境方针为：遵守法律法规，持续改善，节约资源，预防污染，压缩废水、废气、垃圾排放，优化工作流程，全员参与，建立“绿色”企业形象。五、环境管理的基本要求1.公司制度规章制度必须符合国家法律和有关规定，企业应在自己的范围内进一步完善，使制度更加科学合理、更加完善。2.加强环境保护管理，确保噪音、废气、废水等达到国家标准，不得向外排放有害物质。3.加强环境监控和技术研究，加强对粉尘、氨气、甲苯等污染物的监测和技术研究，全面推行工艺过程自动控制。4.加强环境培训，定期或不定期开展环保培训，提高员工的环境法律法规知识和环保观念。5.按照“三同时”要求进行环保夜查，做好环保安全管理。减少对环境的不良影响。六、压缩排放量和资源利用1.对废弃物进行分类收集、清运和妥善处理，减少对环境的不良影响。2.加强重点污染源的防治，确保重点污染源达标排放。尽量减少不可避免的废气、废水、固体废弃物的产生和排放，提高资源利用率，实现资源的最大化利用。七、应急预案对于环境事故应急处理，应做到“谁责任、谁负责”，公司应定期开展环境安全应急演练，提高员工的安全意识和应急响应能力。八、环境总结1.定期组织环境管理评估，评估结果公布，并针对评估结果采取相应的措施，确保环境管理的持续有效性。2.全体员工应积极参与企业的环境保护管理，提高对环保重要性的认识，增强环保的自觉性、责任感和使命感。九、违纪与处分任何人违反本制度的规定，将受到相应的纪律处分，严重者要依法追究法律责任。十、制度监督本制度的监督、修改由环境管理部门具体负责。十一、附则本制度自发布之日起正式施

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