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乡镇差旅费实施细则1.引言为了保障乡镇干部工作正常运转，提供必要的差旅费保障，配合国家有关差旅费规定，特制定此乡镇差旅费实施细则。2.适用范围本实施细则适用于本乡镇干部差旅费的提报、审核、报销、管理等各个环节，包括以下人员：乡镇干部包括乡镇直属部门和乡镇所辖机构在内的各单位工作人员3.差旅费报销标准与限制3.1超标准差旅费的认定超过国家有关差旅费用标准的，由差旅人员自行承担。3.2差旅费的报销标准根据国家和本地区的有关规定，本乡镇制定的差旅费标准如下：类别标准备注省内差旅费国家规定标准-国内差旅费国家规定标准-国外差旅费国家规定标准-3.3差旅费报销的时间限制决定给付差旅费的，必须在出差结束后五个工作日内照会乡镇财务局,由差旅人员所在部门报送相应凭证和事实说明，财务、人事部门审核同意后付款或者报销，之后在七个工作日内领款。4.差旅费报销流程4.1差旅费报销的申请流程差旅人员应当在出差结束后50小时内，将“差旅费申请表”及出差报告交给负责人审批，再将“差旅费申请表”及审批申报表的复印件以及出差报告原件交给人事处进行审核。4.2差旅费报销的审批流程审批程序一定要按规定的流程进行。在每个环节中，必须根据规定分类审批，审批程序必须使用规定的审批表。4.3差旅费报销的结算流程按照财务程序的规定办理，主要由乡镇财务主管部门负责。5.异常情况处理出现下列情况之一要求停止出差的，负责人应当通知差旅人员立即返回；差旅任务未完成的，应当及时向有关部门汇报。6.附则本实施细则自公布之日起执行。如有未尽事宜，由乡镇财务、人事、纪检、组织等部门根据实际情况制定具体办法，报乡镇政府备案实施。以上为乡镇差旅费实施细则。所有干部、工作人员在出差时必须严格按照本细则进行操作，

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