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文档简介

进入受限空间作业管理制度1.管理制度的意义进入受限空间（confinedspace）作业是指需要进入而且存在潜在危险风险的空间内进行作业或施工活动。这些空间通常具有强大的约束性，例如：过小的空间、壳体结构、板块交错的空间结构、不透明性材料或是缺乏有效通风装置等，这些都可能使得施工人员必须在狭小、封闭、有限制的空间完成工作，且施工时候面临一系列的健康和安全问题。对于进入受限空间作业人员的健康和安全问题，有关部门根据实践总结、标准规范和法律要求而制定了一系列制度和管理措施。这些措施旨在规定和指导进入受限空间工作，防止事故和保障工作人员的健康和安全。管理和执行这些程序是令人头疼的，但能够极大地提高工作效率，保证作业安全。2.管理制度适用范围本制度适用于进入受限空间作业或使用设备、工具，以及相关的资产有效管理与控制。3.人员组成进入受限空间的人员必须由足够资历、技能和具有特殊作业培训的工作人员组成。所有人员都必须同意并遵守进入受限空间的安全程序。确保在有限的时间内尽可能地完成工作，期间对作业进行建议或指出违规行为是这些工人的职责。4.管理程序确保指定安全人员的足够治理和参与是非常重要的。经验丰富的管理人员应指定为受限空间管理员，在作业期间负责团队的安全并尽力避免遇到突发事件。4.1预入空间审查计划当确定需要进入受限空间时，必须制定一份详细的计划并由管理人员审批。预入空间审查计划需要包括以下内容：空间的位置和准确的尺寸进入受限空间的人员数量、资历和技能手动或自动设备和工具进入受限空间作业的特殊设备和保护措施紧急情况下的紧急方案查询4.2安全措施必须在进入受限空间前验证各种预防措施是否可行。确定工作站点，并使用信号灯确保工作站点不被踩踏。工作人员应配备特殊的安全装备和保护措施，如头盔、呼吸器、安全索具、防滑鞋等。4.3紧急计划当意外情况发生时，所有的工作人员必须知悉紧急计划。必须制定并试运行一项第二道安全措施，以确保各自的状况得到及时和充分的考虑。确认所有操作人员了解其角色并知道何时使用避难所或检查点。必须制定行动计划并且在关键人员（如管理人员，上级公司代表等）的监管下进行的情况下进行训练，以确保计划得以实施并有效。5.进入受限空间作业管理制度的评估和改善定期检查和检测，以改善运行管理和维修维护计划。改进预防性安全程序并及时共享任何事故、事件和教训的经验教训。监控管理程序，并在管理再考核中得到持续改进。6.后续管理产生的报告将交由管理团队进行审查，其中必须包括：-事故、不适和故障（如果有的话）的详细说明-行动打算和监督人员-学习教训和改进计划达成

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