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文档简介

职业病危害监测及评价管理制度一、概述为了加强职业病危害防治工作，保障员工的身体健康，制定职业病危害监测及评价管理制度。本制度适用于公司所有员工，对于不同岗位、有不同职能的员工，制度实施要作出相应的调整。二、职业病危害监测2.1监测对象公司对所有从事高风险岗位（如危化品、高温、高噪音、高粉尘等）的员工进行监测。2.2监测内容职业病危害监测主要包括以下内容：职业病危害因素监测职业病危害评价职业病危害检测2.3监测频率根据员工工作环境和风险程度不同，监测频率会有所不同，具体如下：高风险岗位员工每年一次中风险岗位员工每两年一次低风险岗位员工每三年一次三、职业病危害评价3.1评价方法环境监测法生产工艺分析法健康检查法3.2评价内容评价内容主要包括：工作场所的职业危害因素种类、暴露程度和危害强度；职业危害源特性和分布；职业病患者状况及其与职业病危害因素暴露的关系；已采取的职业危害控制措施和效果。3.3评价结果评价结果需要及时整理并上报到公司安全环保部门，对于评价结果存在问题的岗位需要紧急采取措施，对于评价结果的合格的岗位也需持续监测和控制。四、职业病危害检测4.1检测对象公司定期对所有高风险岗位的员工、职业病患者和疑似职业病患者进行检测。4.2检测内容检测内容主要包括：职业病诊断职业病筛查职业病治疗4.3检测结果检测结果需要及时整理并上报到公司安全环保部门，对于检测结果存在问题的岗位需要紧急采取措施，对于检测结果的合格的岗位也需持续监测和控制。五、管理制度5.1责任人公司职业病危害监测及评价管理制度的责任人是公司的安全环保部门。如果有特殊情况，责任人需要适时调整。5.2评价标准公司职业病危害监测及评价管理制度的评价标准基于国家和行业标准，可以根据公司实际情况适当调整。5.3员工培训公司需要对所有相关员工进行职业病危害的防治知识培训，提高员工的防护意识和应急能力。六、结语公司将职业病危害监测及评价纳入安全生产管理的重要内容之

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