![未来发展之路初稿_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/c272619aebbb6c57231923002d7946be/c272619aebbb6c57231923002d7946be1.gif)
![未来发展之路初稿_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/c272619aebbb6c57231923002d7946be/c272619aebbb6c57231923002d7946be2.gif)
![未来发展之路初稿_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/c272619aebbb6c57231923002d7946be/c272619aebbb6c57231923002d7946be3.gif)
![未来发展之路初稿_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/c272619aebbb6c57231923002d7946be/c272619aebbb6c57231923002d7946be4.gif)
![未来发展之路初稿_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/c272619aebbb6c57231923002d7946be/c272619aebbb6c57231923002d7946be5.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
未来发展之路初稿第1页,课件共19页,创作于2023年2月一、公司的目标是什么?
华星有一个梦想,他要成就每个员工的梦想。给员工提供平台,给股东创造价值,坚定不移地推行“1+1”伟大创业工程,努力打造高品位生活的引领者之路,最终实现共赢,让华星成为大家人生追梦道路上那颗最耀眼的星。第2页,课件共19页,创作于2023年2月在华星,有这样一句座右铭,深深地触动着每一个员工的心:生命的顶峰就是建功立业,事业是生命中最关键的一部分。它成为了使华星人奋力向上、执着奋进的动力源泉。从2003年开始的酒水市场,到2007年的团购战场,华星事业一直奋战至今,秉着创业、成就一群有梦想的人这一伟大的理念,十年的悠悠岁月,从青涩到成熟,他完成了一次次美丽的发展蜕变。今日的华星,是一位有着博大情怀的智者。哥德说:只有经历过人生的辛苦才知道人生的价值。华星身后、脚下有一条坚强的道路,这是他用全身心的血液与汗水铺筑的,一条通往成功、实现价值的路。第3页,课件共19页,创作于2023年2月二、创业路上,华星的宝贵财富——时间时间是什么?时间=资本
---巴尔扎克时间=财产
---哥德时间=生命---鲁迅
第4页,课件共19页,创作于2023年2月
十年来,华星一直在奋力前行。历经商场风云变幻,他如勇士般趟过湍急的竞争河流。经过风雨的洗礼,岁月馈赠给了华星坚不可摧的体魄和永久的生命力。
华星是一位懂时间的智者,他总能善于利用时间,充分利用时间。在发展起步时期,闻鸡起舞是华星人多年不变的时间习惯,在万籁俱寂的夜晚,也总有一群在华星挑灯夜思,运筹帷幄的年轻身影。
华星懂时间,时间也懂着华星,十年的执着,让华星沉淀下了丰厚的文化底蕴。下一个十年,又是一段殷实的岁月,对于华星来说,更是一笔宝贵的财富,他会对时间惜、用,引领着有梦想的华星人共同前进,实现梦想,展翅高飞…
华星的时间长河第5页,课件共19页,创作于2023年2月三、华星企业成功的基础——信任
华星企业的发展,是一个信任、放权、成就的过程。信则成,容者大成。他充分信任员工,并给予大力支持和培养,给每一位有梦想的华星人提供最广阔的舞台,正是这些追梦的华星人,在这片信任的土壤上,一起努力追求并见证着华星的事业。第6页,课件共19页,创作于2023年2月信任土壤灵魂生命线一切从信任开始华星的信任第7页,课件共19页,创作于2023年2月华星信任之道的建立1、塑造华星企业文化
华星从发展伊始,就注重着企业文化的塑造和学习。不同文化、教育、生活、工作背景的员工聚集并扎根在华星企业团队的土壤里,十年来,公司不断施进多年发展积累沉淀形成的营养,从中与员工共同提炼和总结,如今已结出饱满丰厚的华星文化果实。第8页,课件共19页,创作于2023年2月2、改造土壤,学习和提升之道公司理念强化员工持续学习团队建设企业文化塑造激发信任明确目标整合体系释放潜能第9页,课件共19页,创作于2023年2月公司十年的发展中,华星领导多次组织“走出去”的学习体验生活,这种学习体验是建立信任的良策之一。通过这种体验式学习,使员工能够在思想意识运动上得到进步,素质获得提升,不仅为团队建设增添了助推剂,而且使华星员工更强更好地建立了主人心、平常心、上进心这宝贵的“企业三心”,它将引领着华星和追梦的华星人走得更高,飞得更远、、、信任的力量第10页,课件共19页,创作于2023年2月坚持改革创新坚持学习提升坚持整合共享坚持目标梦想四、华星的“坚持”文化第11页,课件共19页,创作于2023年2月华星的风雨历程,就是一个不断变革的过程。华星是年轻的勇士,有着向上的蓬勃朝气。企业中一直流动着最新鲜的血液,他有着敏锐的洞察力,适时地进行着改革、创新,再发展。每一次变革,都会实现创新,由创新继而形成的合力,生发出一股势不可挡的正能量。
华星是谦虚的智者,坚持学习是华星发展中一项重要的文化建设。华星人懂得谦虚,善用低调,喜欢倾听,勤于学习。华星人,有一种谦虚朴素之风,在不张扬的外表下,蕴含着追求创新的智慧。第12页,课件共19页,创作于2023年2月
十年的发展历程,华星完成了一次又一次的思考——成熟的转变。他总能集合所有必须的因素,整合强有力的资源、最前沿的信息和一个个疯狂的创意。这是让华星人乐此不疲的事业,大家在这里结为伙伴,是这种始终坚持分享的价值理念,让大家并肩作战,风雨兼程。一路走来,华星离伟大的梦想越来越近。正是这个梦想,引领着华星人,努力面对今天,求真务实,激情向上。每个人都激情、拼搏、向上凝聚着一种气度,这是对华星精神最好的诠释。这种坚持的智慧,绘制出了一幅精美的华星历史画卷,这里面融合了每个华星人的梦想,他是华星十年风雨征程最好的见证,并继续散发着光和热,引领着华星人从这里载梦飞扬…
第13页,课件共19页,创作于2023年2月五、华星走向成功的信仰——感恩
在华星这个家庭里,信任是他赋予每个华星人的正能量的爱。在他的包容与爱护下,大家正直,善良,奋进。每个人都懂得:要学会感恩和担当,责任胜于能力。在每次公司组织的学习、交流中,最好的分享总是围绕着感恩和担当。没错,一个不知道感恩的人或组织是不会具备担当意识的。感恩,已经成为了华星人的一种信仰,它是属于华星的一种品质,更是一种智慧。第14页,课件共19页,创作于2023年2月在华星,每一个人心中都有一盏“引路明灯”——感恩。这是激发个人及团队成长的力量源泉。华星人,懂得感恩自己的父母,父母恩重如山。他们理解并承担着这份责任;
第15页,课件共19页,创作于2023年2月感恩自己的家庭,它是深夜为你等待的灯光,是对你事业支持不离不弃的爱;
感恩领导,这份厚重的知遇之恩。华星的每个人深知:领导的选择是对自己最大的肯定,严是爱。在这里,大家会一起为领导分忧,主动承担责任,努力发挥着自身优势,创造更高价值。第16页,课件共19页,创作于2023年2月感恩自己的同事、朋友。华星团队里发扬着雁群、狼群的文化。一起征战,共同凯旋,与企业一起,用心圈建着独特的“华星同心圆”。
第17页,课件共19页,创作于2023年2月感恩客户,客户满意度是衡量一切工作的准绳。华星的员工,注重与客户心的沟通。一笔笔订单,是一个个与客户从心开始沟通——增进了解——达成共识——实现双赢的过程。每位员工都始终坚持着:满足客户需求,超越客户期望这一价值
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 金融科技下知识产权融资的实践与探索
- 个人住房抵押贷款合同
- 中外双方进出口合同范本
- 二手房全款交易合同范本
- 个人租赁仓储空间的合同范本
- 中外合作研发合同范本(人工智能)
- 专业技术人才培养合作合同
- 产业投资合作协议合同模板
- 主要农作物新品种推广合同示范文本
- 个人与合作方仓储运输合同例文
- 2024年山东省高中学业水平合格考生物试卷试题(含答案详解)
- 2025年中考英语复习热点话题作文范文
- 小学数学教学工作交流数学教学中的体会总结经验交流会课件
- 2024年美国智能马桶和马桶盖市场现状及上下游分析报告
- 中国成人暴发性心肌炎诊断和治疗指南(2023版)解读
- 复产复工六个一
- 招商引资项目落地工作方案
- 湘教版高中数学必修二知识点清单
- 商业综合体投资计划书
- 2024妊娠期糖尿病指南课件
- 《钢铁是怎样炼成的》练习题(含答案)
评论
0/150
提交评论