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文档简介
项目HSE教育及培训管理规定一、规定目的为了保障项目HSE的安全生产,提高员工职业素质及技能水平,规范项目HSE教育及培训管理,本规定制定。二、适用范围本规定适用于项目HSE管理体系下的所有HSE教育及培训管理。三、相关职责1.项目部HSE管理人员负责制定项目HSE教育及培训总体计划、管理和监督HSE教育及培训活动的实施。2.项目部人力资源管理人员负责编制员工HSE教育及培训计划,并组织实施。3.部门负责人负责监督下属员工的参与HSE教育及培训,并保证培训课程合理有效。4.员工根据本规定要求,参与HSE教育及培训活动,提高自身职业素质和技能水平。四、HSE教育及培训内容1.安全生产法律法规和标准包括《安全生产法》、《建设项目安全生产管理条例》等国家法律法规以及各行业的标准、规范。2.安全操作和技术培训对工作岗位所需进行的操作技术进行培训。3.安全文明工地和环保培训对员工进行安全文明施工、环保要求、危废管理等方面进行培训。4.HSE管理体系及流程对HSE管理体系及各流程进行培训,包括事故调查、HSE评审等。五、HSE教育及培训方式1.考试通过HSE关键知识考试来测试员工掌握知识点和技能,工作岗位所需技能考试合格后方可上岗;未通过考试需要重新培训。2.培训课程组织专职人员进项目现场,开展专业HSE教育及培训,如安全培训、环保培训、文化培训、HSE档案管理数据等。3.现场教育对员工进行现场教育,重点围绕安全生产法律法规、标准、基本操作技能培训,以及日常安全操作、环保、文明施工等方面的宣传教育。4.学习交流开展经验分享、交流会议,促进员工间互相学习,了解项目部现场情况,增强员工的归属感和责任感。六、HSE教育及培训记录管理对员工培训情况进行记录并存在项目HSE管理体系。对于未按规定参加HSE教育及培训的员工,给予相应的处罚。七、HSE教育及培训的评估定期对HSE教育及培训的效果进行考核评估,及时发现问题、改进不足,提高员工职业素质和技能水平,提高项目HSE管理水平。八、本规定的解释本规定解释权归项目部所有。九、规定的执行期限自
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