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文档简介

经理职业卫生安全责任制什么是职业卫生安全责任制？职业卫生安全责任制是指企业按照国家有关法律法规和标准，依据企业特点，在组织机构、工作职责、权利义务、奖惩机制等方面，对企业和职业卫生安全工作中的各种职责、权力和义务进行规定与明确，以规范行为和管理方式，实现职业卫生安全工作的有效实施和控制。经理在职业卫生安全中的责任企业职业卫生安全责任制的核心就在于经理的责任。经理对职业卫生和安全工作负有最终的主体责任，包括：1.领导和组织企业经理应领导和组织职业卫生安全工作，确保企业的职业卫生安全工作符合国家有关法律法规和标准的要求。他应当建立企业职业卫生安全组织机构，明确职责，确保职业卫生安全工作有有效的领导和组织方式。2.安全检查企业经理应当按照国家有关规定，制定和组织实施职业卫生安全检查计划，并定期对职业卫生安全生产工艺、生产条件、落实安全生产措施、管理制度、职业卫生防护设施设备、职业病危害评价、职业卫生标准及职工的劳动保护状态等方面进行检查。3.制定职业卫生安全规章制度企业经理应根据本企业的特点和职业卫生安全工作的需要，制定职业卫生安全规章制度，明确职责，规范行为，确保职业卫生安全工作的有效实施和控制。4.确保职工接受职业卫生安全教育和培训企业经理应当确保各级管理人员和职工接受职业卫生安全教育和培训，掌握自身职业卫生安全知识，提高自我防护能力，避免发生职业病和事故。5.落实和控制职业卫生防护措施企业经理应当落实和控制职业卫生防护措施，确保职业卫生安全设施设备正常运转，职工所处环境符合国家有关职业卫生标准，职业病危害控制措施合理有效，职业卫生防护用品、器材配备到位。6.监督和考核企业经理应当定期进行职业卫生安全检查和督促，对职业卫生和安全不合规或违反规定的行为进行问责和处理。同时还应当对职业卫生和安全工作实现情况进行考核，对于考核表现突出的个人和单位进行表彰和奖励。经理职业卫生安全责任制的意义实现经理职业卫生安全责任制的意义非常重要，如下：1.保障职工生命健康经理职业卫生安全责任制的实施，能够确保职工职业健康和安全，避免职业病和事故的发生，保护员工的基本权利。2.预防职业卫生安全事故经理职业卫生安全责任制的强制实施，有助于预防职业安全事故的发生，提高企业职业卫生安全水平，降低相应的经济损失和社会负担。3.提高社会形象企业经理做好职业卫生安全工作，能够提高企业的社会形象，增强企业的社会责任感和公信力。结论在企业职业卫生安全工作中，经理的职业卫生安全责任制是至关重要的。通过明确的职责、权利、义务、奖惩机制等规定，经理能够有效领导和组织职业卫生安全工作的实施和控制，保障职工的生命健康和企业

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