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文档简介
源丰煤矿特种作业人员管理制度1.引言为了保障源丰煤矿特种作业人员的生命安全和身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。2.适用范围本管理制度适用于源丰煤矿所有特种作业人员，包括但不限于以下职务：危险品操作工爆破工井下电工井下通风员氧气割切焊工等3.人员管理3.1岗前培训特种作业人员在上岗前，必须接受公司的安全培训并考核合格方可上岗。培训内容包括但不限于以下方面：作业流程和方法；特种设备的使用维护方法；急救及消防知识；安全生产法律法规。3.2严格审核源丰煤矿将会对特种作业人员的聘用进行严格审核，确保其具备从事特种作业所需的技能和相关证书，并进行背景调查和安全评估。3.3身体检查每位特种作业人员在上岗前，必须进行身体检查，确保身体健康并适合从事特种作业。3.4综合素质考核对于特种作业人员，定期进行综合素质考核，包括技术水平和作业安全、卫生等方面。4.责任与义务4.1作业责任特种作业人员对其从事的特种作业产生的事故和责任要负责，必须严格按照所掌握的操作规程和工艺流程进行操作。4.2安全责任特种作业人员要根据其职责，加强安全宣传，科学开展操作，提高安全防范意识，保证特种作业安全、稳定、高效进行，为源丰煤矿的安全生产贡献力量。4.3督促义务特种作业人员发现存在安全隐患时，应立即向上级报告，并督促其整改落实到位。4.4响应义务特种作业人员在发生紧急情况时，应积极参与应急处置工作，确保事故的最小化或无事故发生。5.结束语源丰煤矿特种作业人员是我矿的重要生产力量，必须加强特种作业人员的管理，建立上述制度，确保
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