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第3页共3页办公室环境卫生评分管理制度格式版(初次拟稿)为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,结合公司的实际情况特制定办公室卫生管理制度。一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求,并列入年终绩效奖金考核范围。2.本制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。二、定义____公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由专职清洁人员进行清扫;____个人区域。包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。三、办公卫生环境评比内容公共区域环境卫生应做到以下几点:1.保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2.保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁。3.保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。4.保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。5.保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。6.垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。办公用品的卫生管理应做到以下几点:1.办公桌面。办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。2.电脑:下班或是离开公司前电脑要关机。个人卫生应注意以下几点:1.不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。2.下班后要整理办公桌上的用品,摆放整齐。3.禁止在办公区域抽烟。4.下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。5.办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。四、评分标准综合部每月会不定时的对各部门的卫生情况进行抽查,并进行评分,卫生评分标准分为优、良、合格、差,优为____分、良为____分、合格为____分、差为____分以下。对于合格及差部门进行惩罚,具体评分标准如下:1.按时、按质完成每日的清洁保护工作,态度好。(____分)____室内垃圾及时清理。(____分)3.地面清洁、无乱扔烟头、纸屑现象。(____分)____室内空气良好,无异味。(____分)5.办公桌椅摆放整齐,桌面干净、整洁。(____分)6.电脑、打印机等办公设备保持良好,无损坏。(____分)7.办公室内无乱摆放的杂物。(____分)8.下班后关好门、窗。(____分)惩处。评分者在检查时对各部门出现问题者,第一次会先口头进行提醒,提醒不改者,将会扣分,并进行汇总,年底绩效考核一并进行累计计分,并进行公布。五、附则以上制度大家共同遵循,并互相监督,各部门可进行推选检查者,每个部门____人,检查时由各个部门检查者共同检查并计分。综合部办公室环境卫生评分管理制度格式版(二)(初次拟稿)为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,结合公司的实际情况特制定办公室卫生管理制度。一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求,并列入年终绩效奖金考核范围。2.本制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。二、定义____公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由专职清洁人员进行清扫;____个人区域。包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。三、办公卫生环境评比内容公共区域环境卫生应做到以下几点:1.保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2.保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁。3.保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。4.保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。5.保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。6.垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。办公用品的卫生管理应做到以下几点:1.办公桌面。办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。2.电脑:下班或是离开公司前电脑要关机。个人卫生应注意以下几点:1.不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。2.下班后要整理办公桌上的用品,摆放整齐。3.禁止在办公区域抽烟。4.下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。5.办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。四、评分标准综合部每月会不定时的对各部门的卫生情况进行抽查,并进行评分,卫生评分标准分为优、良、合格、差,优为____分、良为____分、合格为____分、差为____分以下。对于合格及差部门进行惩罚,具体评分标准如下:1.按时、按质完成每日的清洁保护工作,态度好。(____分)____室内垃圾及时清理。(____分)3.地面清洁、无乱扔烟头、纸屑现象。(____分)____室内空气良好,无异味。(____分)5.办公桌椅摆放整齐,桌面干净、整洁。(____分)6.电脑、打印机等办公设备保持良好,无损坏。(____分)7.办公室内无乱摆放的杂物。(____分)8.下班后关好门、窗。(____分)惩处。评分者在检查时对各部门出现问题者,第一次会先口头进行提醒,提醒不改者,将会扣分,并进行汇总,年底绩效考核一并进行累计计分,并进行公布。五、附则以上制度大家共同遵循,并互相监督,各部门可进行推选检查者,每个部门____人,检查时由各个部门检查者共同检查并计分。综合部____年____月____日办公室环境卫生评分管理制度格式版(三)一、目的:为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境,树立公司的良好形象,特制定本制度明确分工,落实责任。二、个人区域:1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域;2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘,办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外,不乱堆放其他东西,做到物品摆放有序、美观;3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍,下班离开公司前要关闭电脑和显示器;4、办公室内禁止吸烟;5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾;三、公共区域:1、每人按所划分日期(见值日表)提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生;2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域;3、具体要求包括:
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