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文档简介

地税行风评议整改措施近年来，随着社会发展和税收管理形势的变化，地方税务机关的行风评议成为了重要的管理工具之一。地税行风评议是对税务机关工作、队伍素质、服务质量及规范运作等方面的评价，也是检查和督促地税行风建设的重要手段。最近，某地税局接受了地方风评考评，评得了较好的成绩，但也发现了一些问题，需要及时进行整改。问题分析根据风评考评反馈，某地税局存在以下问题：部分工作人员工作态度不够积极主动，缺乏团队合作意识。在工作中，存在个别工作人员“推、拖、拉、扯”的现象，不能够保证工作高效有序的进行。部分工作人员专业能力不足，存在技术漏洞，在某些涉及专业领域较深的工作中无法胜任。部分工作人员服务态度不够好，缺乏耐心和细心，无法满足纳税人的实际需求。部分工作人员工作流程不规范，缺乏标准化的操作流程，容易出现填报错误和审核漏洞。部分工作人员对工作中的风险防范意识不够强。综合分析，这些问题主要都是由于工作人员的素质和能力问题导致的，需要做出相应的整改措施，以进一步提升工作水平和服务质量。整改措施为了解决以上问题，我们提出以下整改措施：1.加强能力培训对于个别技术能力欠缺的工作人员，我们将有针对性地进行培训和学习，加强对于专业技术的理解和掌握，使其更好地胜任相应的工作。2.建立工作标准建立科学完善的工作标准和操作流程，加强对工作流程的监督和检查，确保操作的规范、准确无误。3.促进团队协作通过多种渠道，如组织培训、定期会议、案例分析等，提高工作人员的团队协作意识及团队合作能力，鼓励工作人员相互协调、协作，构建良好的工作氛围和文化氛围。4.实行考核制度建立完善的考核机制和考核标准，通过对工作人员的工作质量、服务质量、工作态度等方面的全面考核，加强对工作人员的激励和督促，通过考核推动工作人员不断提高。5.完善服务机制针对部分服务态度有待提高的工作人员，加大对于纳税人满意度的考核力度，健全服务机制，从服务质量、服务流程、服务态度等方面入手加强服务意识和服务能力，为广大纳税人提供更加便捷、高效、优质的服务。总结通过以上整改措施，我们将进一步提升工作人员的素质和能力，加强科学化、规范性的操作流程，构建良好的

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