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文档简介

汇鑫街道办事处机关考勤制度1.背景介绍为加强机关工作效率，规范工作行为，促进干部职工敬业奉献精神的发扬，进一步提高办事处的工作质量和工作效率，根据市、区领导要求和办事处实际情况，制定本考勤制度。2.适用范围本考勤制度适用于汇鑫街道办事处机关全体公务员和工勤人员。3.考勤管理3.1考勤方式机关职工应当按规定时间到达工作岗位，遵守办事处规定的工作时间。职工应当在规定时间内打卡签到，打卡签退。使用办事处指定的考勤系统进行签到和签退。3.2考勤时间工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；周六上午8:30-12:30。工作日志：由科室主管、分管领导审核。节假日值班人员：经领导指定并填写《汇鑫街道办事处机关值班登记表》。3.3考勤记录及处罚迟到：延迟到达工作岗位20分钟以内，算迟到，但不影响工资。早退：提前离开工作岗位20分钟以内，算早退半天，提前离开工作岗位2小时以上算早退一天。旷工：不按规定时间到达工作岗位，不如实打卡签到、签退或擅自离开工作岗位，算旷工。外出头顶：未请假或请假未批准，未如实填写外出申请单，算旷工。违纪、违法行为：按国家法律和办事处纪律处理，情节严重者，机关纪委将给予严肃处理。4.考勤奖励精神文明：通过公务员个人文件评定，表现优秀者给予表扬、奖励；表现差者给予批评教育。出勤率：实行按月考勤的职工，每个月考勤遵照“10%扣分制”的原则，出勤率高于98%者给予表扬、奖励。工作成绩：机关将根据部门或单位工作的完成情况及进行评估，对表现优秀的职工进行奖励。5.结语本考勤制度将于2022年1月1日开始执行，各科室、分管领导和职工必须认真执行，对于工作时间不规范，迟到早退、旷工等不当行为，机关将给予相应处罚。

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