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文档简介

煤矿综合部管理制度1.总则为规范煤矿综合部工作，提高生产效率，保障矿工安全，制定本管理制度。本制度适用于全公司煤矿综合部。2.组织机构煤矿综合部由部长负责，设有安全、生产、人力资源、物资、财务等职能科室。各科室负责人由部长任命，承担相应的职责和工作任务。3.职责分工3.1安全科负责煤矿的安全管理、灾害应对预案编制、安全培训等相关工作。3.2生产科负责煤矿生产计划的制定、生产流程管理、产品质量控制等相关工作。3.3人力资源科负责煤矿员工招募、培训、员工关系维护、员工薪资福利管理等相关工作。3.4物资科负责煤矿物资采购、库存管理、设备维护等相关工作。3.5财务科负责煤矿财务管理、成本控制、资金管理等相关工作。4.工作流程4.1工作计划制定各科室在月初制定工作计划，由部长审核后分配任务和责任。4.2工作过程管理各科室负责监督和管理本领域的工作进程，及时发现和纠正问题。4.3工作成果汇报各科室需要定期向上级汇报本部门工作成果和存在的问题，并提出改进建议。5.部门内部协调在工作过程中，各科室需要密切合作，形成协同效应，提高整体工作效率。需要反思沟通成果，学习针对工作的方法和体系。6.结语本煤矿综合部管理制度作为内部制度，在有效实施的过程中，持续改进

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