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江苏省养老金并轨细则2022年1月1日起，江苏省全面实施养老保险制度并轨。据了解，江苏省实行中心调剂制度，即将城乡居民基础养老金、企业职工基础养老金、机关事业单位退休人员基础养老金集中调配，实现统一管理和定点发放。那么，江苏省养老金并轨的细则具体是什么呢？下面我们来了解一下。一、合并前各险种基础养老金月发放标准险种发放标准（元）城乡居民基础养老金65企业职工基础养老金988机关事业单位退休人员基础养老金1308二、合并后养老金计算1.计算公式合并后的养老金为：(A+B+C)×D其中，A为参保人员个人账户年度累计缴费工资；B为企业、机关事业单位年度应缴费用；C为财政补贴，D为当地月人均缴费资金收入水平。2.缴费比例合并后的养老保险缴费比例为：A+B+C=19%（其中企业和机关事业单位缴费比例为16%，个人缴费比例为3%。）3.个人账户合并后的养老金中，个人账户占60%，其余40%由政府统一调剂。4.发放标准合并后的养老金发放标准为：城乡居民最低养老金+补贴标准。三、补贴标准1.职工补贴标准职工基础养老金发放标准2000元以下，设岗位补差比例为25%、补差上限为450元；2000元至3000元，设岗位补差比例为20%、补差上限为500元；3000元至5000元，设岗位补差比例为15%、补差上限为750元；5000元以上，设岗位补差比例为10%、补差上限为1000元。2.居民补贴标准最低生活保障家庭年收入标准以下的，养老金发放标准为城乡居民最低生活保障标准的2倍；最低生活保障家庭年收入标准以上的，按照城乡居民最低生活保障标准的1.5倍发放。3.财政补贴标准财政补贴标准由当地政府统一制定，充分考虑经济发展水平和财政承受能力，最高不超过人均缴费资金收入水平的60%。四、领取方式养老保险金可以通过账户支付、现金领取或者银行代发等方式发放。职工养老金按月发放，居民养老金按季度发放。五、保障措施1.信息公开保险基金的收支使用情况、投资运营情况和净值等信息将向社会公开，加强社会监督。2.监督管理养老保险基金的投资运营由监督机构进行监管，确保增值盈利，保障参保人员的权益。3.备付金保险基金备付金制度得到加强，建立特别监管措施，增加养老保险基金的安全性和稳定性。综上所述，江苏省养老金并轨的细则主要包括个人账户、缴费比例、补贴标准

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