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文档简介

医院管理普通制剂室工作制度前言随着人口的增长和医疗技术的进步，医院的管理工作日益复杂化。作为医院的重要部门之一，制剂室在医院的药学服务中扮演着重要的角色。为了保障医院制剂室工作的稳定和正常开展，特制定本工作制度，以规范员工的工作行为，确保医院制剂室工作的合法和安全。一、制剂室工作职责安排生产和制剂工作，并确定质量标准；合理安排药品库存，制订药品采购计划；负责药品清理工作；维护医院制剂室和与之相关的设备、仪器的运行及日常维护保养；组织相关人员进行药品的审批、验收、收发、配药、装箱、交付和退库；制定和执行药品合理用药方案；负责医院统计、复核和分析药品配送和分发工作；负责药品报废工作；负责药品分装、贮藏和储备；负责协调医院和相关部门的配合事宜；按照要求协助药师开展药学服务工作。二、制剂室管理制度1.员工管理根据工作需要进行招聘，并按照招聘标准（包括学历、专业、职称等）确定招聘人员；建立和实行员工考核制度，确保员工的工作质量和效率；员工应遵守国家法律法规和医院制度，认真履行工作职责；建立健全的奖惩制度，对在工作中表现优秀的员工进行激励和奖励，对工作不力或违反制度的员工进行批评和处罚；严格落实考勤制度，迟到早退、旷工等违反考勤制度的员工要受到相应的处罚。2.药品管理按照国家药品管理法规要求进行管理；对库存药品进行定期清点，并按照药品清点情况及时进行药品采购；对药品的采购、储存、配送、配对、报损等工作进行标准化管理；销售药品时，要求购药人出示有效证件，并按照规定进行登记记录；对过期药品进行及时的处理，不得作为销售品。3.安全管理制定和实行消防和安全管理制度，保障安全；采用国家认可的实验器材和仪器进行实验研究，遵守实验室的卫生和安全要求；严格落实应急预案，定期进行应急演练，确保制剂室工作在紧急情况下仍能正常开展；根据工作需要配备相应的劳动保护用品（如手套、口罩等），保障员工的身体健康。三、遵守法律法规制剂室应遵守国家有关药品管理的法律法规和医院制度，加强内部管理，做好制单、配药、销售等环节的记录工作；制剂室应遵守保密法律法规，保障药品信息的安全和保密；制剂室应采用国家认可的药品供应商，并对采购药品进行质量检查和验收，保障患者用药的安全性。四、总结本工作制度是医院制剂室工作的指导和约束性文件，对提高医院制剂室工作质量、保障患者用药安全

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