护士三月工作总结

护士三月工作总结每天早上8点开晨会；晨间护理查房；把握当天病人动态，了解病人住院总数，男女空床，重病人病情变化，护理记录等。总结工作，传达信息安排当天工作流程。

完成日工作任务，合理配备运用人员，对于穿刺技术高的应对难穿刺病人，培育新护士。监控护理质量，无菌操作技术。提高工作效率及穿刺技术，工作要有层次，先急后缓，先快后慢，切实抓好；安全第一，质量为本，效劳至上。

处理好各个环节，一环扣一环不出任何遗漏，发觉问题，准时订正，消退隐患，不留后患，全面检查各班执行状况。保证各班工作顺当进展。

带着全科人员做好医保宣传工作，保证病人按时来院检查，治疗，输液，出院病人提交后，准时完善医属，带医保卡送会计室结账。按周程安排，落实每天的工作规划。

周一查；各种记录书写状况总结。上周存在的问题，解决方法，留意事项，完善落实安排下周的工作。周二早会提出下周工作目标。三点开办公会，记录，其次天早会传达。

周二查；医属单；护理工程填写，绘制状况，16点护士培训。

周三查；责任护士对安康教育指导，入院须知，根底护理，落实状况，查病人满足度，有记录。16点护士长会议。

周四查；护理质量，核对病人总数，七对比，治疗室制度职责是否落实，有改良有记录。查抢救药品及器材更新，补充，使用良好。

周五；统计办公用品，医疗用品缺项，各种记录是否完整，统计工作量，卫生大扫除。

周六；报考勤，工作量。领物品；排班。每天治疗室清洁紫外线消毒，并记录。每天医疗垃圾分类。回收，运转。有记录。每周紫外线灯管用95%酒精消毒一次。护士长月工作总结每月一次护理质量总查，总结，对存在的护理质量缺陷分析，制订改良措施，过失事故进展登记，上报。

护士三月工作总结2

时间飞速，20xx年又过去三个月了，这个月除了是工作比拟繁忙之外，还要预备着各种考试，参与各种业务学习，我的身体、精神无一不透漏着“累”的字眼，但或许护士的世界里都是“累”字积累成的“充实”吧。

我们常常拿“转个不停的陀螺”来形容我们的工作。有时候分不清自己是在上白班还是夜班了，每天都是早出晚归。这个月的病人许多，病房都爆满，还要在走廊加床，多得我们都有点筋疲力尽的感觉。每天都有接不完的液体，烫不完的烫疗和那做不完的艾灸，不管上什么班我们都是不停的跑啊跑，一天下来就是吃饭的时候能坐下来那么十几分钟，常常都是两点钟了才能吃午饭，有人问我们说那么晚了才吃午饭你们不饿吗?我很想说：不饿那是假的，有时候的确是放不下手上的活，由于许多东西需要立刻去处理，病人和家属都很焦急的，的确是病人的当务之急，所以我们的立即去处理。每天都如此，时间长了，我们的同事局部人由于体力透支而病了，但是她们还坚持上班，直到实在动不了…已经不记得的是第几个同事做烫疗做到脸色苍白，做到两条胳膊抬不起来，我这样形容或许有人会觉得有点夸大，但是这的确是事实。我们真的累了，可是我们不能有多余的休息时间，由于病人多的原因，我们科室已经执行单休了…

其实，在苦在累也有我们欢乐的时候，那就是病人或家属对我们工作的确定。记得33床是一个82岁的冠心病的病人，他刚来的时候有胸闷不适，阿公很协作我们的工作，也很听话。经过几天的治疗，阿公的病症有所好转了，他就开头不听话了，由于他有冠心病的同时还有颈椎病，有时候阿公会有头晕，我们告知阿公头晕的时候要在床上休息临时不要下床活动先，可是阿公不听…有一天夜班，阿公自我感觉还好，他硬要去厕所大小便，不管我们当班护士好说歹说他都要下来到厕所大小便，结果没有出乎我们的意料，阿公又开头胸闷头晕了，心率跳到150几次，后面要静推西地兰才能掌握…在想，这个阿公怎么那么固执的，不管我们怎么宣教，阿公都不协作我们呢?后面从一个家属的口中得知，由于阿公的爱人也中风瘫痪在家，阿公是有所顾及的，得知这样的状况后，我们有重新做了阿公的思想工作，劝慰阿公：只有你好好协作治疗了，你的病情才会早日康复，这样才能早点回去陪阿婆啊，阿公听了也不是没有道理，后面的时间，他都很协作我们的治疗的护理，他在也不想平常一样倔强，经过一段时间的治疗，阿公康复出院了。

在这之外，我也做不到的地方，由于病人多了，每天都在忙着治疗，而忽视了病人的安康教育，有时候根底护理也不是很到位，争取在下一个月把自己缺乏的地方做好，更好的为病人效劳。

护士三月工作总结3

应强化理论和业务学习，岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，不断提高自身综合素养，从心做起，真诚相待从心做起。

从心做起，真诚相待从心做起，听似简洁，其实不简洁，如何才能够从心动身把工作做得更好呢？好，即完善，完善的工作就要求我们全心投入，真诚相待。记得在我的孩提时代有着这样的记忆：由于生病，心急如焚的父母把我送进了医院，原来就对医院有恐惊感，刚一进医院大门，就始终哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我更加可怕，吓得始终往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：你再动，再动就给你多打几针！还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，假如当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓舞我，或许我就不会那么可怕了吧！

随着时间的推移，我渐渐地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的白衣天使，当我成为儿科护士的第一天起，我就告知自己说：既然我也是一名儿科护士，就肯定要用我的微笑来面对生病的孩子，转变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平常一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了其次年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说原来有护士预备给他打针的，可他硬是不愿，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我选择，我很惊诧，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思索，接下来几天的治疗都由我为他进展的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻摩挲，边细声问道：还痛吗？他眨刺眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我特别感动的话，阿姨，由于我想观察你对我笑。

三分治疗，七分护理。于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢？护理工作是一门精细的世术。护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。新形象的护士是会用她们的爱心，急躁，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~神话中天使的漂亮在于她的圣洁与和善，而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑。进入新的世纪，特殊是在参加WTO以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应当从心开头，从心做起！~

人们常说：眼睛是人类心灵的窗户，人类心情中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更盼望看到的是医务工酷热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建立，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为窗口行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必需要以敏锐的洞察力和灵敏的观看力，弃旧图新，锐意进取，并要有坚韧的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，擅长学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进展护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的效劳！

作为新时代的护士，我肯定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造医务人员新形象奉献一份力气，为提升医务人员整体形象建立增光添彩，紧跟卫生改革进展的步代，为实现中部地区崛起的”雄伟大业而努力奋斗！

护士三月工作总结4

三月过去了，回首盘点一下发觉三月还是有收获的，最大的收获是通过参与医院护理部及贵港市护理学会举办的学习班，接触并初步熟悉了护理“品管圈”。教师们具体讲解了品管圈的本质、概念、内容及如何实施推动品管圈、品管圈七大品管手法等，让我对如何开展品管圈活动有了肯定的了解。品管圈，是一种比拟活泼的品管形式，特点是强调领导、技术人员、员工三结合。它是由一样、相近或互补的工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体，然后全体合作、集思广益，根据肯定的活动程序，来解决工作现场、治理、文化等方面所发生的问题。护理品管圈作为护理质量治理的科学治理工具，她能结合护理工作实际发觉问题、分析问题、并找到最正确的解决问题方法，以此推动护理持续质量改良和优质护理效劳的可持续进展。

为了全面提升我院护理效劳质量，激发护士工作潜能，强化护士们的职业信念，营造团队合作及学习气氛，护理部还进行了护理品管圈推动会，使活动不断推动。我院最先成立的两个护理品管圈（急诊科-常青圈、ICU-太阳圈）的圈长以沟通的形式向我们介绍了她们的品管圈活动进程。品管圈活动内容主要是圈名的制定、圈徽的设计及其象征意义的定义，同时完成主题口号的制定以及活动开展的详细步骤的落实。圈员们可以边学习边摸索，共享各自的阅历，这不仅提高了圈员们自身的专业学问，也培育了圈员们的责任心和解决问题的力量，提高圈员们的工作积极性和协调性，增加团队分散力和个体自信念。

虽然我院才刚开头开展护理品管圈，品管手法并不娴熟，治理过程中也时常消失疑难与困惑，但对于全体圈员们来说这也是一个学习和成长的过程。我信任有医院及护理部领导的重视，同时有她们赐予的支持与鼓舞，加上圈员们的努力，护理品管圈活动会在全院内推广并普及，为患者供应更安全更优质的护理效劳，为医院更绚烂的明天添砖加瓦！

护士三月工作总结5

三月的完毕让我在工作中松了一口气。作为一名一般的护士，在2022年开头以来，我就开头在担忧流行病毒的状况。尽管我无法直接去参加其中，但是我也始终在通过自己的努力，为病人们，削减一些压力。

在三月当中，我作为一名护士，坚守在自己的岗位上，由于医院人手的缺乏，每天的工作都特别的繁重。可在这繁重的工作身后，也给我带来了极大的成长。以下是我三月的工作状况：

一、思想状况

这段时间的工作特别的劳碌，几乎让我没有时间做过多的思索。但是渐渐的，当我适应了这样的状况后，我感受到工作中有很多的变化。而这份变化，首先就是在思想上。尽管特别的忙，但是在这段时期的工作中，我与病人们的沟通反而增多了。通过和他们的沟通和沟通，我感受到了他们的变化，反之，也熟悉到了自己的转变。越是和病人们沟通，我越是感受到自己肩负的——责任。作为护士，我们能做的仅仅是照看好病人。但通过相互的沟通，我更加深刻的熟悉到了自己的价值，自己的责任。作为医务人员，我现在更加的重视自己的对病人们的责任心，这是我最大的进步。

二、工作方面

在工作上，最明显的转变就是我现在的应对力量。适应了工作的压力让我在应对工作状况变的的时候能够更加的快速、精确。这也是我在及阅历累积上的一种表现。

同事在空闲之中，我也积极的想前辈们学习讨教了工作的阅历。这不仅仅提升了我在工作中的力量，也让我和同事、和病人之间的相处更加的融洽。这不仅仅让工作更加的便利，更是让我在工作中更加的有动力！有信念！让