社区卫生人员岗位培训工作总结(格式)

社区卫生人员岗位培训工作总结(格式)社区卫生人员岗位培训工作总结(格式)

附件：

社区卫生人员岗位培训工作总结（格式）

一、工程资金安排

经费来源(包括中心转移支付资金、省级财政配套资金、市级财政配套资金)。

经费使用状况（安排用途及额度）二、工程执行状况

包括组织治理、任务分工（理论培训、临床力量培训、社区卫生实践），师资、教材、考核以及证书发放状况。

三、工程完成状况四、阅历与体会五、问题与建议

____省(市、区)社区卫生效劳人员培训状况调查表

一、社区卫生效劳人员岗位培训状况

全科医师全科医师骨干社区护士其他人员参与培训的人数已经完成培训的人数培训合格的人数

201*-201*年规划培训人数

二、全科医师标准化培训状况：

1、招生数________；2、正在培育的人数________；3、累计培训合格的人数_________；三、经费使用状况中西部地区：

中心财政补助经费转移支付数额__________万元；地方配套经费_______万元；已经执行_________万元。

东部地区：财政投入__________万元;已经执行______万元；

四、其它需要说明的方面（工程实施过程中的存在的困难、问题及相关建议）

报送单位：(公章)

填写说明：

1、表中的“全科医师”指正在从事社区卫生效劳的临床类别的执业医师或执业助理医师；的12月1日至当年的5月31日；下半年的起止时间为当年的6月1日,至11月30日。

2、此表每年报送两次，分别于每年的5月31日和11月30日，上半年统计的起止时间为上一年

扩展阅读：社区卫生人员培训总结

卡子湾社区卫生效劳中心

201*年度社区卫生人员岗位培训工作总结

卡子湾社区卫生效劳中心自201*年4月被自治区卫生厅、新疆医科大学公共卫生学院确定为“全科医学岗位技能培训基地”以来，中心对此项工作高度重视，成立了特地的组织机构，配备了阅历丰富的师资队伍，并根据培训大纲和要求进展争论，在征求局部学员意见的根底上，依据社区卫生工作性质和特点，制定了全面、详细的培训规划，对担当实习任务的科室进展责任分工。中心对每期学员都统筹安排，并依据学员的根底学问和技能，有侧重的安排学习，保证每位学员在培训中尽可能获得最大收益。

201*年我中心担当了培训全科医师73人，社区护士27人。在培训中使学员们对慢性病的治理、家庭档案的建立、双向转诊的流程、社区常见病的诊疗以及社区保健、社区康复、传染病及精神病的治理等社区卫生效劳“六位一体”功能有了进一步熟悉。中心为丰富和调动学员的学习热忱，特地举办了“传染病流程治理和社区应急处理”等专题讲座和现场演示，还分批安排学员深入社区、开展上门效劳等实践活动，对辖区内的慢性病人、老年人、残疾人进展访视。通过培训使学员们熟识了全科医学的工作方式和程序，提高了他们根本医疗和公共卫生效劳的力量，对基层常见安康问题和疾病防治的工作力量，为今后更好的效劳于社区打下了坚实的根底，同时我们的工作也得到了学员们的好评与认可。

在三年的实践教学培训中，我中心不断总结阅历。通过培训，学员们一是更新了自己的医学观念，在诊疗水平迈上了一个新的台阶的同时，提高了社区卫生效劳技能；二是学员与中心的带教人员建立了深厚的友情。伊犁、哈密等地的学员回到单位后，常常将工作中遇到的困难向中心带教人员请教；将生活中遇到的问题跟中心的带教教师进展沟通，加深了双方的了解，同时也丰富了中心带教人员对学员实际工作状况的把握，为今后提高培训工作打下了根底。

固然，在培训过程中还存在着一些问题。如学员们普遍反映实践技能培训时间短，而社区实践内容多，许多需要学习的内容学员没有时机绽开和深入学习，使双方在心理上都感觉仓促。建议培训中心、实习基地依据学员的学习要求，有侧重的进展调