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文档简介

职业卫生管理制度及操作规程前言职业卫生管理制度及操作规程是公司为了保障员工健康和安全而制定的规范。通过加强对职业卫生的管理，预防和控制职业病，最大程度地保护员工的身体健康和生命安全。本文档为公司职业卫生管理制度及操作规程，旨在帮助员工了解职业卫生管理规定和操作规程，以便更好地保障员工的健康和安全。职业卫生管理制度一、基本原则公司职业卫生管理制度的基本原则如下：预防为主，防治相结合。全员参与，分工负责。根据不同工种、岗位，制定相应的职业卫生管理措施。不断改进，持续完善管理制度和操作规程。二、职业卫生管理职责公司职业卫生管理职责包括：制定职业卫生管理制度及操作规程。为员工提供职业卫生培训和教育。识别、评估和控制职业病危害因素。每年组织职业卫生检查，并确保对检查结果进行合理处置。对职业病患者进行隔离、治疗和善后处理。定期对职业卫生管理制度及操作规程进行审核和改善。三、职业卫生管理措施公司职业卫生管理措施包括：环境卫生管理，包括清洁卫生、通风换气、消毒灭菌、卫生设施维护等。职业卫生防护用品配备，包括呼吸器、防护手套、防护服、防护面具、防护护目镜等。职业卫生监测和检测，包括职业病危害因素测定、职工职业卫生检查、职业卫生事故调查等。职业卫生宣传和教育，包括宣传职业病防治知识、培养职业健康意识、提高防护意识等。职业卫生管理规定、操作规程编制和实施，包括制定职业卫生管理制度和操作规程、规定职业卫生职责、明确操作程序等。职业卫生操作规程一、职业病危害源控制优先控制职业病危害源。对于可替代的危害源，优先采用替代控制。尽可能采用工程控制措施。如通风、隔离、封闭、集中等。规定各类工作场所的职业病危害源的防护要求，如不得有“三违”行为。不得未经许可擅自调整设施或改变工艺流程。二、职业病预防检查员工从事的工作是否可能导致某些职业病。给从事有危害健康工作的员工进行职业卫生检查。对一些职业病高发的工作岗位，制定相应的职业卫生管理规定。定期开展职业病危害因素监测，并在监测结果出来后采取相应措施。加强职业卫生宣传和教育，提高员工的职业健康知识，增强防范职业病的意识。三、职业病防护根据工作场所危害类型和程度，确定防护设施和装备的类型和规格，保证员工的生命安全和身体健康。负责防护设施和装备的领发、使用、维护，做好记录，检查合格后方能使用。检查员工使用防护设施和装备情况，特别是一些常见的不恰当使用行为。结语公司职业卫生管理制度及操作规程是保障员工健康和安全的重要保障。为

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