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文档简介
试用期不交社保合同范本试用期不交社保合同合同编号:[合同编号]甲方:[公司全称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人]电话:[公司电话]乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[乙方住址]联系电话:[乙方电话]鉴于甲方与乙方就乙方在甲方公司的试用期不交社保事宜达成一致意见,特制定本合同,双方本着平等自愿、公平合理的原则,共同遵守并履行以下条款:第一条试用期1.1乙方作为甲方公司的员工,将进入为期[试用期天数]的试用期。1.2试用期的目的是为了双方相互了解与适应,以确定乙方是否适合在甲方公司长期工作。1.3试用期开始于[试用期开始日期],结束于[试用期结束日期]。第二条工作内容2.1乙方在试用期内将履行甲方指派的相关工作职责。2.2乙方须按照甲方的工作安排和要求,如实、认真、负责地完成工作任务。第三条薪酬与福利3.1乙方在试用期内的薪酬待遇为:[试用期薪酬待遇]。3.2乙方在试用期内不享受甲方公司的社会保险及其他福利待遇。第四条试用期评估与转正4.1甲方将根据乙方在试用期内的表现进行综合评估。4.2若乙方在试用期期间表现优秀,符合甲方公司的要求,双方可协商将乙方转正为正式员工。4.3转正后,乙方将享受甲方公司正式员工的薪酬待遇、社会保险及其他福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在试用期和转正后,须对甲方公司的商业秘密、技术资料、经营计划、客户信息等保密内容予以保密,不得将相关信息泄露给任何第三方。5.2乙方违反本条款的,甲方有权采取相应的法律措施,追究其法律责任,并有权终止本合同。第六条合同变更与解除6.1本合同一经签署,双方均应严格履行合同约定。6.2若因不可抗力等不可预见的原因,导致合同无法履行,双方应及时协商解决或变更合同内容。6.3若乙方在试用期内严重违反公司规章制度,影响甲方公司利益,甲方有权解除本合同,且无需支付任何违约金或其他补偿。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2本合同适用中华人民共和国法律。第八条其他事项8.1本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至试用期结束。8.3本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。甲方(盖章):乙方(签字)
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