施工资料员工作总结

施工资料员工作总结施工资料员工作总结

个人工作总结

安徽霍山华兴建立有限公司郑媛

自201*年在华兴建立有限公司担当资料员。

201*年霍山县迎驾厂社区综合楼办公楼工程伊始，为保证本工程资料工作有条不紊、标准标准地进展，本工程编制了《资料目标设计》、《资料编制统一标准》以及《施工及资料治理流程》。《资料目标设计》明确了本工程资料的整理编制目标以及收集、整理、编制范围还有各个资料编制的详细要求；《资料编制统一标准》对本工程中各个资料的字体、间距、方案的封面和内部审批表、交底的格式等等格式都进展了统一规定；《施工及资料治理流程》明确了施工过程中工程资料的编制、收集整理等各个资料各个环节的责任人，由工程经理签发，是工程资料工作顺当有效进展地强有力保证。

说易，做难。虽然在工程初做了充分地预备，但由于各个资料相关人员工作阅历、水平参差不齐，不管是资料的编制填写还是流程地执行上都或多或少地消失了些问题。主要问题如下：

一、流程中个别环节执行不力，造成上下环节脱节。如混凝土拆模报告有时不能准时从试验室取回，影响了拆模申请，继而又延误了现浇构造外观尺寸检验批验收。

二、工程资料的编制填写不够严谨。如试验报告中个别代表数量缺失；检验批中个别检查工程数据过于虚伪，一看即假；个别资料附图不够具体、清楚。

针对如上问题，工程过程中实行以下四个措施应对：一、明确责任分工，催促流程执行。二、准时收集整理，准时问题反应。三、定期资料整改，再次资料核查。四、名目准时跟进，完善资料归档。

通过以上措施，准时发觉了问题，并在第一时间进展了整改，坎坷而又圆满地通过了一次次检查。

对于各个资料的填写要求，资料规程及长城杯指南中都有具体要求，在此不一一重复。现仅通过本工程地探究归纳，对各类资料需要重点留意的几个方面概述如下。一、施工技术资料严格受控。

施工技术资料是指导正确、标准、科学施工的文件，以及工程变更状况的正式文件，而且变更、洽商、图纸会审要经过设计、建立单位签字，施组、方案要经过公司级审批，交底要施工队签认。一旦遇到工程纠纷或其它特别状况，此类状况是解决纠纷的最根本、最重要的资料，因此，对此类资料要严加治理，一般不外借，防备丧失，不得不借时，执行严格的借阅登记制度。

另外，本工程边设计边施工，工程变动频繁，设计变更、工程洽商多。设计变更、工程洽商直接影响到施工进展、工程结算。假如由于变更、洽商传不准时而造成经济损失，那么整个工程部的辛苦工作便失去了意义。因此，肯定要准时把变更、洽商发放到工程部相关人员手中，并由技术人员在第一时间内以交底形式传到达施工最前线的施工队。二、施工测量记录要图示详尽。施工测量记录是确保工程定位、尺寸、标高、位置等的资料。“失之毫厘，谬之千里”，由于放线的疏忽给后续施工带来麻烦的例子屡见不鲜。因此，测量资料肯定要有详尽的图示以确保测量施工的精确。如楼层平面的放线记录，洞口放线要画剖面简图，注明放线的标高尺寸，应有平面简图，若是平面放线要求注轴线尺寸，说明墙柱断面尺寸、门窗口位置尺寸，轴线掌握线和墙柱边线尺寸，若是外墙、门窗洞口放线要画剖面简图，注明放线的标高尺寸。三、施工物资资料要齐全有效，有可追溯性。

工程中物资种类繁多，且来自不同厂家，把好物资质量关，便为整个工程质量奠定了一个坚实的根底。各种物资进场均要供应产品合格证、检验报告等质量证明文件。由于这些物资全部来自外单位，因此，此类资料的可追溯性尤为重要，鉴于此，资料质量证明文件要尽量使用原件，当不得不使用复印件时，要清楚、齐全、有效，并且加盖原件存放单位公章，注明原件存放处，并有经办人签字和时间，并注明进场时间及使用部位。四、施工记录内容要具体详细。

施工记录是施工过程中形成的，确保工程质量、安全的各种检查、记录等。记录中的内容要具体详细，不行泛泛而言，并要与技术交底保持全都，如钢筋绑扎隐检，要写清钢筋的品种、规格、数量、位置、锚固和接头位置、搭接长度、爱护层厚度、钢筋及垫块绑扎和钢筋除锈等状况。当消失数据时，要计算出详细数值，避开使用标准性语言。当发生变更、洽商时还要写清变动内容并注明其编号。五、施工试验记录要准时、齐全。

施工试验合格是检验批（分项\\分部）工程验收的前提条件。如钢筋连接试验报告是钢筋安装检验批验收的前提，混凝土试验报告是混凝土施工检验批验收的前提。所以施工试验记录要按部就班的进展，以免遗漏，影响后续施工。

六、检验批验收记录检查工程要填写齐全。

检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的根底。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检工程不应漏填。如有预埋件部位的钢筋安装检验批中的预埋件项，有施工缝部位的混凝土施工检验批中的施工缝项。

在资料收集整理过程中，对资料员来说，将收到的各种资料分门别类归档，编制分工程录是很繁琐的一个过程。在本工程中实行以下两个措施应对，大大提高了工作效率，确保了工作质量。一、编制动态资料总名目，便于资料检索。

资料总名目以规程中的八大类资料分类，详细到盒内每册资料。资料总名目随施工进度、资料的增加，不断更新，并在总名目中每册资料后设备注栏，标明每册资料中发觉的问题。通过总名目，对全部资料状况一目了然。

二、分工程录采纳Excel编制。

一般人都用Word编制名目，但与Excel相比其效率及功用就望尘莫及了，Excel编制名目的优势主要如下。1、操作简便快捷。首先其同一窗口中多工作薄模式就为统一分类治理资料供应不少便捷，另外其单元格自动填充、自定义数据格式功能更使其快捷操作如虎填翼。如输入“201*年11月15日”，自定义数据后只需输入“7-11-15”即可显示“201*年11月15日”。

2、帮助统计汇总。利用其“筛选”功能，能按条件进展数据筛选汇总。如要查询钢筋连接试验报告见证批次是否够，只要在筛选条件中选“见证”，Excel便将全部见证试验报告列出来，用见证试验报告数除以总报告数，便钢筋连接试验见证百分数。或者要对工程中C40砼进展强度统计评定，只要在筛选条件中选“C40”，全部C40试验报告便一一列出了，包括成型日期、施工部位、强度等报告内容。

3、智能纠错功能。在Excel中，可以对单元格中数据的取值范围进展限定，当超出范围时，弹出提示对话框。如钢筋原材试验报告中的试验结果“屈标比σs实/σs标”合格值应≤1.3，在Excel中设定后，当输入值＞1.3时，系统即弹出“不合格”提示，避开了输入错误或帮助发觉不合格资料。

资料工作从技术部、工程部到物资部甚至经营部始终渗透到工程部各个角落，各部门、人员各尽其责又相互制约、环环相扣，尤其是资料交圈性的要求，更像一条绳索将工程部全部资料相关部室、人员紧紧捆绑在起，这就要求全部资料相关人员必需步调全都，完善合作，坚决防止多诺米骨牌效应的发生。孤掌难鸣，强有力的领导及制度是硬件保证，具有高素养及优秀业务水平的员工是软件保证，两者兼具才能塑造一个攻无不克，战无不胜的优秀团队，优秀团队才能干出一流的工作。

雨去雪来，风过云走。在崭新的日子里，我们将连续坚持吃苦耐劳、不断探究、迎难而上的战斗精神，高举优质工程的宏大旗帜，坚持好的，抛弃坏的，让资料工作更上一层楼。

扩展阅读：建筑工程资料员工作总结

实习总结

一、前言

随着就业制度的改革和建筑工程技术专业教学改革的深入，毕业生在毕业设计阶段到生产单位顶岗实习已成为产学结合的一种重要形式。通过实习使学生能够尽快地适应社会环境、企业的工作环境、技术环境及各项技能要求，能够将理论转化为实际应用力量，增加岗位意识和岗位责任感，最大限度提高其综合素养。通过实习到达理论联系实际，稳固深化学过的专业理论学问，通过实习，对建筑工程资料、设计、施工、预算方面的分析问题、解决实际问题力量等方面得到熬炼，为以后从事专业工作打下良好的根底。二、实习目的

通过在学校、课堂上的理论学问的量的累积之后，我们都需要将这种量的累积升华，实现质的飞跃。“实践是检验一切真理的唯一标准”顶岗实习就是主题。这是一个角色的转变，一个踏入社会进展实践的过程，也就是理论与实践的结合，特殊是对与建筑这种实践性特别强的一门学科更要强调实际操作力量的培育，而且这门学科在很大程度上与书本有肯定程度的差异，只有通过实习才能使我们所把握的理论学问得以升华。到建筑施工单位顶岗工作，通过实际工作把握处理建筑工程治理、掌握施工质量、施工进度的工作方法，总结所需学问，在实践中学习检验设计创新表达力量。在工程师和实践教师的指导下，完成预定的学习任务，培育综合择业力量和工作力量，增加社会阅历和工作阅历，提高自己的综合实力。三、实习内容

时间如梭，转瞬即逝，还来不及停留驻足就流走了。原本以为遥遥无期的实习工作时间转瞬就过去了，似乎还来不及细细体会就已经完毕。“忙并收获着，累并欢乐着”，想来是工作的日子过得太充实，充实的时间总是短暂的，所以才会觉得如此之快就要画上句号，经过这次的学习和工作，我告辞了青涩，渐渐走向了成熟，实现了从一个稚气未脱的学生到真正成为资料员的转变，在这段实习的日子里，我的收获是多方面的，作为一个资料员，在专业上的收获是巨大的。

每个人都不行能停留在过去和当前的工作和生活中。想要进步的前提就是不断总结，不断感悟。回首过去，从领导身上我体会到了敬业与关心，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对工作总结的最好总结。资料工作虽然根本到达预期目标，但个别缺乏方面亦急需反思，需待改良，先进阅历亦需总结归纳，持续改良；衡量一个工程的好坏，除了通过工程实体反映外，资料也是一个极其重要的环节。通过资料能反映出工程所使用材料的优劣、工序之间的交接是否符合要求。所以资料员在施工中有着不容无视的作用。衡量一个工程的优劣，通常状况下是通过工程实体的反映，但是工程资料也是一个极其重要的环节。通过详细详实的资料就能够反映出工程所使用材料的优劣、工序之间的交接是状况，工程的施工状况等等。所以监理资料员在监理工作中有着举足轻重的作用。作为公司的监理资料员，要严格要求自己，把好关口，做好资料的收集、复核、整理工作，为公司的进展作出应有的奉献。作为资料员，要严格做好资料的收集、复核、整理工作。那么，作为一名资料员，如何才能做好资料的治理工作了?我认为主要做好以下几点。

一、重视对资料的治理

做好资料的治理工作是做好资料治理的必备条件。由于工程建立监理资料是工程监理机构对工程工程实施监理过程中逐步记录形成的，是工程建立过程的全面的真实的反映，对掌握工程建立质量有着香当重要的的作用。所以说，假如资料达不到工作要求，工程实体质量就会虚无缥缈。所以，要从思想上重视对资料的治理工作，坚持资料先行，争取做到“资料预控工程质量”。这一点至关重要，也是做好资料治理的必备条件。由于许多人都认为现场打算一切，资料只不过是现场的附属物、是可以补，甚至可以写“回忆录”的，以至于消失工程进展了很长时间，资料还是一片空白的怪现象。更有甚者，有的工程资料是竣工后闭门造车一次性“造”出来的。试想，不见证取样、不进展任何试验编造出来的资料能真实反映工程实际吗?要知道，工程资料是工程部对工程工程实施过程中逐步形成的，是工程建立过程真实、全面的反映，对掌握工程质量有着至关重要的作用。

二、施工物资资料要齐全有效，有可追溯性。

工程中物资种类繁多，且来自不同厂家，把好物资质量关，便为整个工程质量奠定了一个坚实的根底。各种物资进场均要供应产品合格证、检验报告等质量证明文件。由于这些物资全部来自外单位，因此，此类资料的可追溯性尤为重要，鉴于此，资料质量证明文件要尽量使用原件，当不得不使用复印件时，要清楚、齐全、有效，并且加盖原件存放单位公章，注明原件存放处。

三、施工试验记录要准时、齐全。

施工试验合格是检验批（分项\\分部）工程验收的前提条件。如钢筋连接试验报告是钢筋安装检验批验收的前提，混凝土试验报告是混凝土施工检验批验收的前提。所以施工试验记录要按部就班的进展，以免遗漏，影响后续施工。

四、检验批验收记录检查工程要填写齐全。

检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的根底。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检工程不应漏填。如有预埋件部位的钢筋安装检验批中的预埋件项，有施工缝部位的混凝土施工检验批中的施工缝项。

五、娴熟把握各阶段工程资料的收集范围及内容。六、加强资料和现场的有效联系。

七、加强与业主及施工单位的沟通与联系，具备肯定的协调力量。除了做好以上几点以外，对工程技术的资料整理还必需做到准时、真实、精确、完整。详细地说：准时性，是做好资料的前提。工程技术资料是对建筑实物质量状况的真实反映，也是衡量工程质量的一个重要环节。因此要求资料必需根据建筑物施工的进度准时整理.同时，为准时性还反映在施工企业内部质量的治理体制供应掌握供应牢靠的依据。

八、在工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，积极投入工作，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高。有效利用工作时间，坚守岗位，需加班完成的工作按时加班加点，保证工作按时完成。工作质量、效益和奉献方面。在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期效果。保证质量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。开创工作新局面，为公司及工程部做出应有的奉献。

根底打算上层建筑，资料工作从工程部、技术部到材料部甚至经营部始终渗透到工程部各个角落，各部门人员各尽其职又相互制约、环环相扣，尤其是资料严谨的要求，更像一条绳索将工程部全部资料、相关部室、人员紧紧捆绑在一起。这就要求全部资料相关人员必需步调全都，完善合作，坚决防止多诺米骨牌效应的发生。孤掌难鸣，强有力的领导及制度是硬件保证，具有高素养及优秀业务水平的员工是软件保证，两者兼具才能塑造一个攻无不克，战无不胜的优秀团队。优秀团队才能干出一流的工作。

回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。我作为一个资料员，工作中还存在很多的缺乏之处，在新的一年里我会更加严格的要求自己，努力的钻研业务，不断更新和补充新的专业学问，提高业务水平和工作力量，总结阅历，更好的完成自己工作。通过学习与对工作的总结，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下：

一、加强自身的学习

我深知自己的学识、力量、阅历，工作阅历有限，所以就充分利用业余时间，积极学习，不断的拓宽学问。遇到不懂不会的问题，虚心的向同事请教。在同事、领导的急躁教育、帮忙鼓舞下，进一步提高自身工作水平。

二、积极工作，圆满完成各项任务上半年完成工作：

1、合同的归档工作：各项合同的分类整理、统一编号、文件保存。2、完善了文件的承受、发放、借阅等工作流程。

3、随着各工程的马上竣工，完成了与经营方各项合同的交底工作。4、参与每月“逢五、逢六、逢十”的建筑会议，并仔细做好会议纪要。5、经过不断学习、不断积存，已具备了肯定的办公室工作阅历，能够帮助办公室主任、公司领导完成日常工作中消失的各类问题。

三、工作中存在的缺乏

工作中虽然取得了肯定成绩，但仍旧存在着一些问题和缺乏。

例如：做事太孩子气，轻率、考虑事情不够全面，对待工作不积极主动。今后，我要克制这些缺乏，让自己变的更踏实、稳重，争取工作的主动性、以正确的态度对待各项工作，仔细认真的完成领导交给的任务。并一如既往的连续向各位领导、同事们学习，丰富自己学问、提高工作效率和工作质量。我在公司的主要工作是资料的收集整理、文件资料的分发、各重要文件的归档保存。其次，我还有一项职责就是负责办公室的接待啊之类的工作，又叫办公室文员说难听点就打杂的。文员的工作内容许多而且很繁杂。

文员大体可分为办公室文员、行政文员、人事文员，以下是我的各工作的熟悉与总结：

办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：

1.接听、转接电话；接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8.做好公司宣传专栏的组稿。

9.根据公司印信治理规定，保管使用公章，并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.治理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的治理，严格借档手续。

13社会保险的投保、申领。

14统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15治理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节省。16.承受其他临时工作.

行政文员职位说明书岗位名称行政文员任职人所在部门企管部岗位定员直接上级企管部经理主管签字执行日期应具备的条件和要求.一、学历：中专以上文化程度；二、工作阅历：有文件治理工作阅历；三、应具备的学问：1、文秘学问；2、文件治理学问；3、会做账表；四、具有剧烈的责任心与团队意识；工作内容及方法简述一、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作；二、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要；三、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好公司各类档案的承受、整理、保管和统计工作，实行集中统一治理；四、负责各类文件档案的入库工作并做好统计；五、负责档案的借阅、复制和利用，依据需要，编制必要的检索工具和参考资料，留意信息反应，为公司各部门的档案查阅供应便利，仔细做好使用记录；六、准时收集各类档案，做好平常的立卷工作，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作；七、负责归档文件的验收、鉴定，做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用便利；八、负责定期清查档案，准时催讨借出的档案，做到账物相符；九、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录，落实防盗、防火、防尘等安全措施，对损坏或变质的档案，准时进展修补和复制；十、完成部门经理临时交办的相关任务。责任一、对文件数据的精确性负责；二、对所保管的文件安全保密负责；对工作程序的执行效果负责。权利有权拒绝不符合公司要求的部门或人员查阅文件

行政前台文员工作职责

１、接待工作：访客进入接待厅，应抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；

２、卫生清洁工作：烟缸不得超过五个烟蒂，访客离去后，三分钟内清洗好烟缸、茶杯；

３、总机效劳工作：铃响三声内必需接听，“您好，‘XX公司‘。”；若自动转拨，三分钟内必需转为人工；来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门；

４、传真信息必需在五分钟内送达相关人员；５、负责收发治理报纸、信函；

６、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭全部电源，负责关好门窗；７、承受行政助理安排的其它工作。

人事文员的工作就是帮助主任做好日常治理工作。树立为领导效劳、其它部门效劳的思想。

1、人事治理工作：聘请、辞退手续，人员培训等。2、人事事务处理，员工档案编档与治理有序化。3、办公室工作：文档打印、收发传真，日常考勤。

“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，201*.12有着很重要的意义与回忆。201*.12开头了我人生第一份正式工作办公室文员的生涯。这个时间在我的人生中画上了颜色浓重的一笔，留下来深深的印记。社会角色、生活内容的转换，连带着一系列一系列的适应与调整，(包括生活、工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。在位领导的支持下，所各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。

回忆与总结

(一)强化形象，提高自身素养。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，