2023行政上半年工作总结范文（8篇）

第第页2023行政上半年工作总结范文（精选8篇）2023行政上半年工作总结范文第1篇不知不觉中，20_上半年的时间已悄然飞逝。自20XX年_月进入公司以来，我学到了很多，也收获了很多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐性引导和帮忙，让我在较短的时间内谙习了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的上半里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经过了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：一、前台日常工作重要包括：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，紧要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、耽搁。2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持乾净干净。4、早上给同事开门。保障员工饮水的适时供应；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、帮助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票？每一项工作的完成都是对责任心和工作本领的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。到公司时，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策布置，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并适时交由财务制作工资表。2、人事相关资料。为了便利开展人事工作，规范管理人员情况，部门依据工作需要，在上级的引导下，我建立了相关人事表格并和__方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。3、归档人事档案。适时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很紧要的，因此需要适时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并适时将最新的信息更新。员工档案是随时把握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个紧要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时把握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。4、制作了员工生日统计表并适时提示领导给大家准备生日礼物，为大家制造了一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。5、组织了每个月的团队活动。先后组织聚餐，唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。6、帮助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。四、下半年工作计划上半年已过去，上半年就对我们来说意味着新的机遇与挑战。我将做到如下工作：1、做好办公室内务工作。注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁；注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用掌控，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时，还要做好帮助性工作。2、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需。例如快递公司的名片、酒类礼品供应商、航空公司订票电话以及饭店订餐电话等。3、团结员工，丰富员工业余生活，帮助领导加强团队建设，打造一个业务全面，工作热诚高涨的团队，和大家一起制造良好的工作氛围，提高团队的整体素养，加强团队合作精神。积极发觉部门员工的优点，使其在工作中得以发挥，加添部门员工的凝集力，使企业的进展和个人的进展相结合。4、处理好日常行政事务管理，做好紧要活动和外出活动的布置。帮助公司领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。加强公司车辆调度、管理、维护和修理、保养工作，确保公司领导和员工正常工作用车。作为行政人事部的工作人员，我充分认得到本身的工作虽然琐碎但也有它的紧要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序进展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高本身、捉住每一次让本身学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问；最后，以主人翁的姿势发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任__会越做越强。最后，感谢各位领导能够供给应我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这上半年来对我工作的热诚帮忙和悉心关照。虽然我还有很多阅历上的不足和本领上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上本身的不懈努力，信任公司明天会更好。2023行政上半年工作总结范文第2篇20xx年，在公司各部门领导的挂念引导和同事们的支持帮忙下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了上半年的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这半年的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自发维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中显现任何纰漏。办公室文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。（3）在行政部经理xx的引导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免显现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、自动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热诚，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于碰到相关问题来咨询或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知予以解答或适时转达相关领导予以解决。2、物资管理工作：订立公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用情况，进行领用登记。3、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到适时上传下达。4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约布置应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程布置工作：订立出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支出，确保适时支出相关合作公司的月结费用。8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上xx网站跟踪查询客户签收情况，如发觉有不正常的快件，适时反应到对外业务人员和相关领导。9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和布置工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。三、所学学问1、行政部门经理xx的引导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、快捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理xxx的引导：学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本掌控、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及维护和修理。3、船务部门经理xx的引导：英文软件及学习方法的供给，还时刻提示我加强英文的学习及磨练等。4、设计部门经理xx的引导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。5、业务部门经理xx的引导：学习了xx在工作中有条理处理事情的方法。6、财务部同事的引导：费用申请单的规。7、外贸业务员xx和xx的引导：对外邮件xx的整理及归档方法，加强英文阅读本领。8、总经理xx的引导：用心做好每一件事。9、董事xx先生的引导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。四、需要努力的方向及感想助理对于我来说是公司对我本领的一个确定以及给与我的一个新的挑战，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中更改工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢公司的培养和予以学习的机会，感谢同事们的每一次帮忙，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求本身用心做好每一件事，希望本身也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再倚靠部门经理，不再倚靠同事们，不辜负培育我帮忙我，让我成长起来的人!以后我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步!2023行政上半年工作总结范文第3篇半年来，在局领导及办公室领导的关怀支持下，在其他同志的搭配与帮忙下，我立足本职，坚固结实工作，对比既定的工作计划和量化考核细则，积极自动，强化落实，顺当地完成了本身所承当的工作任务，在政治思想和本职工作方面取得了肯定的进步。一、加强政治学习，不断提高政治思想水平积极参加单位组织的各项政治学习活动，认真学习领悟__精神，使本身的政治思想水平得到提高，加强了工作的积极性、自动性和责任感。二、爱岗敬业，干好本职工作做为一名驾驶员，为领导和同志们服务，促进着单位工作的正常开展，在后勤工作中起侧紧要作用。1、遵从职业道德规范，保持猛烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确本身的工作职责，遵从职业道德规范，坚持个人利益服从全局利益，加强时间观念，服从领导，随叫随到，牺牲节假日，克服困难，圆满地完成任务，确保不因本身而影响单位工作的正常开展。2、恪守“安全第一”的原则，确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全，我严格遵守处里的《驾驶员管理制度》，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，除去安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝了任何安全事故的发生。3、爱车如己，注意保养，定期检查，适时维护和修理。定期对汽车进行保养，保持车身干净。严格依照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和维护和修理，以确保车辆在行驶中不显现故障，加强安全性。另外，我还认真学习汽车学问，参加驾驶员职称培训，顺当通过考试，把握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发觉异常，尽量找出故障并适时排出。4、科学驾驶，节省油料。为了节省燃油，我重视科学驾驶。行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。三、脚踏实地，连续做好今后的各项工作回顾以往的工作，尽管取得了一点成绩，但与领导的要求相比，与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求本身，发扬成绩，弥补不足，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节省、注意防盗的基础上，进一步做到热诚服务、礼貌待人，文明行车。在领导的挂念和支持下，在同志们的帮忙下，信任通过不懈的努力，我的工作肯定能够再上新台台阶。2023行政上半年工作总结范文第4篇一、切实加强领导，认真履行职能物价系统的法制工作是一项基础性工作，不仅专业性强、政策性强，而且任务困难、责任重点。为此，局党组高度重视法制工作，把法制工作列入紧要议事日程，一方面切实加强法制工作机构和队伍建设，同时结合实际，认真总结阅历，完善机制，不断改进工作，使法制工作进一步走向制度化、规范化轨道。一是依照《纲要》《决议》和《实施看法》要求，结合我局实际，在认真调研的基础上，提出重点突出、切实可行的市物价部门贯彻《纲要》五年规划和年度依法行政工作布置看法。二是认真做好20xx年度价格工作依法行政责任目标及其考核方法订立工作，科学合理地确定目标、分解任务，明确工作责任、完成时限和标准，确保各项目标、任务落到实处。三是积极开展依法行政示范单位创建活动，学习、借鉴外地、外单位先进阅历，适时总结、推广创建阅历，推动依法行政向深层次进展。四是做好价格法制工作推动过程中的督促检查、协调引导、情况交流工作，定期报告、通报工作进展情况，适时矫正存在的问题，确保依法行政工作健康、有序开展。二、积极推动职能变化，切实加强价格管理依照国务院、省政府和市政府的要求，积极推动行政管理体制改革，加快价格管理职能变化，充分发挥职能作用，切实关注和努力解决民生价格问题。一是加强价格监测，紧密关注市场价格动态；二是加强基金征管，加强政府调控价格的经济本领；三是认真清理经营性收费，进一步优化经济进展环境；四是认真开展价格监督检查，维护群众合法权益；五是加大药品和医疗价格监管力度，努力缓解群众看病难问题；六是进一步完善审批机制，简化程序，提高效率。实行“首问负责制”和承诺服务，杜绝了推诿扯皮现象的发生。七是认真落实政务信息公开制度。全面贯彻实施《政府信息公开条例》，订立完善我局价格政务信息公开工作制度，健全价格政务信息公开的工作机制。实行设立举报箱、公布举报电话、召开各界人员座谈会等形式，畅通群众价格权益诉求渠道，征求各方面对价格工作的看法和建议，努力使价格工作与社情民意做到良性互动。利用xx价格信息网，适时公示各类政府定价、政府引导价及收费标准，跟踪市场价格热点，发布价格监测信息，报道价格工作动态，受理群众咨询投诉，构筑了群众和价格工作交流的平台，进一步畅通了广阔群众了解和监督价格工作的渠道。三、完善行政决策机制，规范政府定价行为依照依法行政的要求，结合物价工作实际，我局从完善制度入手，不断健全和完善价格行政决策和执法机制。以连续推行行政执法责任制和健全依法行政责任目标管理制度为抓手，积极推动职能变化，健全民主科学决策机制，提高制度建设质量，规范行政执法行为，化解行政争议。认真贯彻落实《xx市物价局行政执法岗位责任制度》《xx市物价局行政执法标准》和《xx市物价局行政过错责任追究试行方法》以及《xx市物价局审价委员会工作规定》《xx市物价局案件审理委员会工作规定》等制度，形成了成本监审、价格订立、价格惩罚等一套完整的工作规程和制度，从而保证了价格决策的科学性、民主性和透亮度，促进了廉洁执政。认真开展规范行政惩罚自由裁量权工作，讨论订立了《首查先行整改制度》，贯彻落实《价格行政惩罚自由裁量梯次制度适用规定》，认真梳理执法依据，确定了价格行政惩罚自由裁量梯次标准，为进一步规范价格行政惩罚行为奠定了坚固结实基础。认真落实集体审价制度和重点事项集体讨论制度，进一步完善了价格成本监审、价格听证、价格认证、价格违法案件审理等各项工作规程和制度，从而保证了价格决策的科学性、民主性和透亮度，促进了廉洁执政。四、强化执法监督，规范执法行为在完成价格行政执法依据疏理的基础上，以行政执法责任分解为突破，依照行政执法的内容、性质、类别和依据、权限等方面，逐一明确部门执法职责，建立并完善与价格行政执法责任相配套的责任分解、责任追究和评议考核等制度，确保行政执法的严厉性、公正性和透亮度。恰当运用价格行政惩罚自由裁量权，做到宽严适度。同时，客观公正地对待各类市场主体，防止行政执法的任意性和任意性。进一步强化执法监督，严格执法责任制，全面规范行政行为和执法行为。在行政执法中，做到执法依据公开、持证上岗、亮证执法和说明理由。严格要求执法人员秉公执法、廉洁行政。坚持“事实清楚、证据确凿、定性精准、处理恰当、手续完备、程序合法”二十四字办案方针，努力做到依法办案，规范办案。坚持保障当事人的权利，在做出实在行政行为前告知当事人享有的陈述权、申辩权、申请回避权、听证权等各项权利，并保障其正确行使；建立和完善行政复议制度，实行民主评议、群众评议及管理相对人评议多重评议制度，认真履行复议职责。紧紧捉住政府挂念、管理需要、社会关注、群众反映猛烈的价格热点难点问题，在水、电、气、暖和药品及医疗、教育、物业管理等最直接、最常常、最紧密关系群众切身利益的价格（收费）行政执法领域，开展重点领域价格检查。今年以来重点组织开展了“双节”市场价格、化肥价格和涉农价格、“五一”旅游和市场价格、涉企收费和电价等专项检查。截止5月末共查处各类价格违法行为和案件518件，查处违法所得金额万元，没收和罚款上缴财政万元。五、强化行政监督，严格责任追究连续坚持了局党组例会制度，定期听取各位党构成员工作汇报，讨论确定各个时期各项工作的目标和实现目标的途径和方法，加强党组讨论事项的督办查办和跟踪问效，将各阶段重点工作和责任人以局党组会议纪要的形式印发分管领导和责任人，作为工作督察的依据，加强了班子成员抓落实的责任感和紧迫感。六、加强政府法制宣扬教育，提高依法行政本领为适应依法行政进程加快的新形势，进一步提高广阔干部职工法律素养，提高依法行政的本领和水平，结合价格工作实际，年初订立了xx市物价局价格法制宣扬教育工作实施方案，不断加大法制宣扬教育力度，营造良好的价格工作氛围。一是加强日常的宣扬工作。利用各种新闻媒体，广泛宣扬价格法律法规法制工作和政策，报道价格工作动态。《xx日报》《xx晚报》《xx信息》多次报道我市物价工作动态。二是开展集中宣扬活动。今年、，依据全市统一布置，分别组织开展了以《中华人民共和国价格法》《价格违法行为行政惩罚规定》等价格法律、法规为重点的法制宣扬，设置宣扬版面、价格咨询台和投诉台，现场受理价格咨询投诉，发放宣扬单，加强价格法律法规政策的透亮度。三把普法宣扬教育作为依法行政一项紧要的基础性工作常抓不懈。认真组织学习，在学习过程中始终坚持“三落实”，即：时间落实、教材落实、辅导人员落实；“三结合”，即：集中宣讲与个人自学相结合，学习考勤、成绩与评优相结合，学法与用法相结合，从而保证了普法学习认真、坚固结实、有效地进行。狠抓干部法制学习考核、培训。依照年初订立的法制学习培训计划，上半年组织一次考试，考试成绩张榜公布，并作为干部考核、评先和嘉奖的依据。2023行政上半年工作总结范文第5篇20__年上半年已经过去。不知不觉我已来到公司半年之久，在这半年的时间里，我积极投身到工作中，服从领导布置，虚心向同事学习，努力完成领导布置的各项工作任务，在取得成绩的同时也存在一些不足之处，先将实在工作情况总结如下：一、20__年上半年工作总结在今年上半年的工作中，我认真学习业务学问，在本职岗位上，依照领导的要求按时安全完成各项出车任务，努力做好本职工作。作为一名行政司机，除了正常完成公司布置的出车任务外，还积极参加帮助完成其它各项工作。为开源节流，在日常行车、洗车及车辆保养方面降低能耗、亲自洗车，削减掌控车辆方面费用。在公司领导和行政人事经理的带领下，我杰出的完成了20__年上半年的工作任务，在这半年里能够自发遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和公司需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计酬劳，从无怨言。平常，做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，努力研讨技术、娴熟把握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故，连续四个季度拿到了司机安全奖。尽管今年上半年较好的完成了工作任务，但依旧存在些许不足，对车辆的基本故障判定有待加强理论学问的学习，学习不够自动积极，在以后的工作中应当更加努力，不断完善本身。二、20__年下半年工作计划做好本职工作，加强自身技能学习，使驾车技术进一步提高；树立终身学习理念，不断提高自身素养；工作积极自动，搭配各位同事，营造良好的人际关系；支持本部门工作，帮助其他同事完成本部门的其它工作。2023行政上半年工作总结范文第6篇一、上半年的招工情况今年上半年截止到六月份，经行政部登记的应聘人员共zzz人，正式入职共zzz人、，离职员工zzz人。上半年行政部的招工工作应当是很严峻的，总之行政部全体共同努力，每个人都竭尽所能把解决工源放在工作首位。再就是职工内部介绍能占到百分之十，其余的效果都一般，尤其是劳务市场的工作，上半年基本没有什么收获。所以针对上半年的招工工作情况，行政部下一步的招工还是要积极抓周边县市的学校，连续发动职工内招。二、车辆管理的工作上半年的车辆管理一直严格执行领导的车辆登记制度，这方面有些员工做的很全面，把各部门的车辆勤检修、勤保养、勤清洗，娴熟把握各种车辆技术性能，有故障适时排出，使车辆始终处于良好状态。行政部在加油卡的使用上也是严格掌控加油量，严格登记每次加油记录。对于车辆安全管理，行政部认真依据每辆车的维护和修理及年审档案来做到有章可循确保车辆行驶安全。针对公司车辆紧张的情况，行政部合理调整用车秩序，做到车辆使用有序。三、网络管理的安全行政部定期对公司内远红外监控做全面检查，不放过一个监控点，把公司安全放在首位。五月份网络管理科对仓库、车间进行了网络布线，对公司内消防器材进行了全面检修并组织人员进行演练。公司企业联检、工商行政年检、房产证办理也全部完毕。四、公司管理的情况上年度行政部依据领导指示狠抓食堂饭菜质量，丰富了菜品面点，提高了饭菜质量，这些更改得到了公司员工的好评。下一步食堂的工作还是关键，酷热的夏季属于疫情易发的季节，所以行政部将连续监督好食堂的饭菜质量，让职工们吃的放心，吃的舒心。园林绿化上由于去年冬季的酷寒造成了公司绿化很大损失，上半年行政部积极联系补苗去除杂草养护施肥，现在公司内绿化带已经完全恢复状态。五、劳动纪律的执行没有规定不成方圆，作为企业没有规范的纪律是不能有好的进展的。行政部在6月份已经将公司员工考勤卡全部配齐，6月24四号已经通知各部门执行上下班刷卡。正人必先正己，行政部每位同志都例行刷卡带头遵守公司的考勤制度。下一步行政部还将连续在企业文化和规范企业管理上做文章，在公司领导的带领下让公司规范化、制度化。20zz年已经去半，在这段时间的工作中行政部还存在着一些不足，如人员聘请方面，一些不足和公司车辆紧张有关系，但是体现了行政部工作调度不妥的问题，所以行政部在以后的招工布置上要随机应变，见缝插针的利用好公司车辆。上月补充的考勤卡经过近半年时间才补充完，耗时如此之多也反映了目前行政部的工作效率性太差。综合以上问题，行政部全体同志将在以后的工作中积极弥补不足，提高办事效率，积极完成领导布置的各项工作，让领导放心、让职工舒心。2023行政上半年工作总结范文第7篇依据市司法局的工作部署，结合xxx乡的工作实际，在司法所收编的第一年，我们以创新务实的工作姿势，依照“执法为民”的要求，认真实践依法治国的方略，创新普法与依法整治工作，拓展和规范法律服务，夯实基层基础，加强队伍建设，坚持执法为民的思想，坚固树立正确的执法观念和服务观念，切实改进工作作风，做到观念上有新变化，思想上有新飞跃，思路上有新调整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新进展，更好地为地方经济进展和社会稳定服务。现将20xx年上半年全乡司法行政各项工作开展情况总结如下：一、司法所建设今年是司法所收编的第一年，高标准、高质量、高起点建好司法所是我们的工作重点之一，司法所现有编制2人。为了渐渐实现司法所的规范化管理，我们订立了下列规章制度：1、司法所工作职责。2、司法所应遵守的原则和工作要求。3、司法所工作制度。4、两劳安置帮教管理规定。5、例会制度。6、司法所长的工作职责。7、档案管理工作制度。8、人民调解工作管理方法。上述规章制度均已悬挂上墙，起到了提高司法所的知名度，宣扬了司法所的工作职能，树立司法所形象的紧要作用。二、人民调解工作半年来，乡司法所建立健全了包含乡人民调解委员会的11个调委会，人员进行调整充实。经调整后，1个乡级人民调解委员会调解成员1人，1个村级人民调解委员会，调解成员3人。在4月2日，我们利用乡政府工作会议之机，召集组织了全乡1个基层调委会共3名调解成员集中进行了业务培训，通过培训，使我乡人民调解员提升了自身素养，业务学问和实际操作本领有了很大的提高，充分发挥了人民调解组织在社会治安综合整治方面的紧要作用。半年来，我乡人民调解委员会充分发挥其职能作用，在巩固去年的成绩后，多次深入各村、组排查调处各类冲突纠纷16件，其中：土地纠纷3件，调成3件；婚姻纠纷6件，调成6件；邻里纠纷4件，调成4件；其他纠纷3件，调成3件，调处成功率1、三、两劳安置帮教工作抓好两劳安置帮教工作组织是保证，制度是规范。在组织健全的基础上，我们建立了两劳安置帮教工作管理规定并悬挂上墙。管理规定的重要内容有：（1）两劳安置帮教工作管理规定（2）连接制度（3）重点帮教制度（4）例会制度（5）汇报制度（6）档案制度。两劳安置帮教工作是维护地区稳定，维护社会治安，防止释放人员重新犯罪，给社会重新造成危害的紧要日常工作。目前全乡范围内共有刑释解教人员8名，其中：凤鸣村3名，李维村2名，前刘村2名，盐锅村1名。在各村帮教领导小组的引导下，对每一个帮教对象成立了帮教小组，做他们的思想工作，想尽一切方法帮他们解决这样那样的困难，经过各个帮教小组耐性细致的工作，很好的完成了帮教工作任务，为维护我乡的稳定和创建“平安乡”做出了重点贡献。目前，我乡8名安置帮教对象（含新回归1名）均已得到妥当安置，无重新犯罪迹象，今年我乡共解除了3名安置帮教人员。四、普法和法宣工作普法和法宣工作是司法所日常工作的紧要构成部分，自动协调乡政府各职能部门，做好常常性和阶段性普法和法宣工作是我们的责任。今年我们搭配计