公司总经理岗位职责范本（3篇）_第1页
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第1页共1页公司总经理岗位职责范本1、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。2、根据股东大会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。3、领导建立健全公司人力资源管理制度、行政与后勤、财务等管理制度。4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。5、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。6、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。7、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。8、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。9、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。10、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员。11、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动。12、负责处理公司重大突发事件。公司总经理岗位职责范本（二）1、制定和实施公司总体战略。2、根据集团总公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。3、负责与集团总公司保持良好沟通，定期向集团总公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。6、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。7、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。公司总经理岗位职责范本（三）1.根据董事会指示精神，组织制定公司总体发展战略与年度经营计划，并组织实施;2.主持公司的全面经营管理工作;组织并协调公司各方面的资源，实施董事会确定的工作任务和各项生产经营指标及管理目标，保证各项工作任务、生产经营指标及管理目标的完成;3.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，听取汇报、总结工作;?4.主持公司的基本团队建设、规范公司内部运营管理;领导管理团队、营造企业文化氛围;塑造和强化公司价值观，提升公司凝聚力和感召力;5.主持拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;6.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司薪资、福利、绩效考核、奖金分配等方案;7.根据董事会授权，代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;在授权范围内，代表公司签署各种合同和协议

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