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文档简介

规章制度保密工作管理制度范文1.目的与适用范围1.1目的：本规定旨在规范公司保密工作的管理制度，加强公司对信息资料的保护和安全管理，确保公司的信息安全，防止信息泄露或者损失。1.2适用范围：本规章适用于公司全体员工、所有部门和部门间的信息交流以及对公司信息系统的保护及管理工作。2.保密资料的范围2.1保密的物质：公司的商业计划、合同、重要合作及谈判资料、研究开发项目文档、设备、方案、办公文书、员工履历、薪酬信息、客户信息、财务报表、核算记录等。2.2保密的分类：保密资料分为“秘密”的、属于“内部”的和“一般”资料。秘密资料指含有公司重要业务或管理的机密性内容，属于公司绝对掌握的，泄露可能造成严重损失或危害公司安全的资料；内部资料指公司的内部文件或项目，仅限于公司内部人员阅览或者参照的资料；一般资料指非秘密性且对公司不会造成较大损失的资料。3.保密义务3.1保密做到位：每个员工在公司工作期间，必须要认真履行保密义务，做好信息保护工作。员工应当绝对保密秘密资料，不能将其泄露给非公司人员，任何外部人员的要求、包括司法机关和国家保密机构的要求，均不应向外界透露其内容，严禁为任何中外政治组织、社会团体、个人、另类组织提供保密资料。3.2保密管理的执行：公司领导及保密负责人应负责管理有关保密的工作并向公司员工解释保密工作的重要性。公司员工要认真学习、理解和执行有关保密管理的规定，不得故意或疏忽泄露、经营或者传递公司保密信息。3.3维护信息安全：公司职员需对加密措施进行保护，避免出现相关问题，维护信息安全，保证公司的良好形象和口碑。4.保护措施4.1物理控制措施：公司应对办公区域、文件室、资料等进行管理和监控，禁止职员擅自带私人存储设备上班带走公司资料。保密文件应存放在安全地点，必须在规定存放位置内，并加锁。4.2计算机安全措施：所有计算机应安装专业的网络安全软件，配有密码锁屏，摄像头及话筒也应及时关闭，保证公司的网络机密性。同时，公司保密部门应注重隐私管理，对具有敏感权限的人员加强保密管理，涉密计算机禁止联网使用。4.3管理控制措施：公司应建立信息保密管理体系，制订合理的保密文件和标准，及时修订保密计划，确保保密工作稳步推进。公司领导必须履行领导职责，并对相关职员实施保密负责制，制订公司保护信息的规章制度。后果所有对公司及其客户的信息泄露或负则将会受到相应的惩罚。了解保密规定并不遵守规定的员工将受到行政纪律、承担民事责任甚至经济损失。对于触犯刑法的故意泄露或盗窃公司信息的行为，将追究法律责任。6.结语建立保密体系应是公司不可或缺的一部分，所有工作人员的保密意识和保密水平的提高是维护公司正常运营和发展的必须条件。因此，在公司的保密工作中，不断

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