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文档简介

公司员工宿舍管理规章制度为了规范公司员工宿舍管理，维护员工住宿环境的安全与卫生，保障员工的人身安全和身体健康，特制定此规章制度。宿舍分配公司将优先为外地招聘员工提供宿舍公寓，并根据部门及职位等级统一分配宿舍。宿舍配备标准为单人单间，并提供必要家具设备及床上用品。家具设备及床上用品需妥善保管，保证使用周期。宿舍分配由宿舍管理员统一审核、安排、登记并通知所居住部门或直接与工作人员联系，公司将对宿舍分配情况进行归档。安全及卫生宿舍入住时由宿舍管理员进行一次入住检查，凡发现有异常的地方及时调整。公司提供宿舍的卫生保洁工作由专业卫生公司进行保洁，保证住宿环境清洁整洁。员工应对公寓内的安全设施及电器设备进行维护，有异常及时报告宿舍管理员，维护公司财产安全。禁止行为员工不得在宿舍内抽烟，禁止吸毒等违法违规行为。禁止在宿舍内存放易燃易爆物品等危险物品。禁止在宿舍内开展商业活动及违法违规的社交活动。宿舍内不得存放违禁品（如赌博工具、政治宣传品、名牌制售伪劣产品等）。宿舍维修及更新员工如发现宿舍设备、家具设施等存在损坏或故障，应及时上报宿舍管理员进行维修。员工进入宿舍后，需对门窗等设备进行检查，如发现存在异常，应及时上报宿舍管理员进行修复。公司将定期对宿舍设施进行维修和更新，员工应积极配合、服从管理。违规处理一经发现不属于正常使用、违规行为的员工，宿舍管理员有权立即责令其改正，同时将其情况报告所属部门的人力资源管理部门。对于经严重警告治后仍不改正的员工，公司有权提出解除劳动合同的请求。对于损坏公寓设施或私自改造公寓将立即终止住宿资格，并要求赔偿公寓损失及其他补偿。附则宿舍管理办法由公司人力资源管理部门负责，并进行修订.公司将根据住宿管理情况，对宿舍管理办法进行完善和修订，员工应密切关注并应及时反馈有关问题。对于特殊情况的住宿问题，公司将视情况处理，本制度不适用。总结本规章制度是公司员工宿舍管理的基本法规，所有所居

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