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文档简介

中国的调解制度英在中国，调解是常见的解决纠纷的方式之一。调解制度在流传了几千年的历史中发展起来，成为一项独特的法律制度。中国的调解制度以其简易、快捷、话语的方法为特征，并可以有效地解决各种纠纷。本文将会介绍中国的调解制度的历史、现状，以及国家在这方面所做的努力。历史中国的调解制度可以追溯到几千年前传统的礼仪文化中。在古代中国，许多地方都有明确的调解制度。这种制度经过长期的演化和发展，在明清时期形成了较为成熟的体系。在传统中国社会中，调解往往是由官员或村长这样的社会领袖，通过与当事人直接交谈，以解决署名问题的方式进行的。在现代中国，法律和传统方法结合，作为传统调解制度的有机补充，中国的调解制度逐渐获得了广泛的认可。中国在1991年制定了《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国调解法》，为调解制度的发展提供了法律保证。现状在现代中国，调解制度成为重要的解决纠纷的方式之一。据统计，2019年全国法院共受理民间纠纷案件3886.2万件，其中通过调解途径解决的案件数达到了3175.3万件，占总量的81.7%。这说明，调解在中国成为一种重要的法律手段和制度。调解机构包含基层和专业性两大类。其中，基层机构通常由当地村委会、社区委员会等组成，以协调邻里间、家庭间争议为主；而专业性机构则由各级法院、仲裁委员会等机构组成，承担着一定的调解职责。随着社会经济的发展和改革开放的不断推进，调解的应用范围越来越广泛。如今，已经形成了涉及工商、土地、房屋、劳动等广泛领域的调解机制，以及多元化调解的形式。国家努力中国政府对调解制度的发展一直给予高度重视。国家层面对调解机构进行了高度的支持和投入。如在2018年10月，国务院印发《关于加快发展多层次人民调解组织提高人民调解工作质量的意见》，推出多项激励办法，对依法行使调解职权的人员进行充分肯定和奖励，力求不断提升调解工作能力和水平。此外，中国还推进了调解制度的创新，不断丰富调解中心，拓展调解工作途径。例如，在互联网科技方面，推出了“互联网+调解”的模式，即依托于互联网技术，将调解工作迁移到网络平台上，通过实时沟通，使调解过程更为简捷和便捷。除此之外，中国还注重提高调解人员的素质，加强其培训和学习。如通过将调解人员选拔、培训等工作制度化，提高调解工作的专业性和规范性，努力推动调解制度的全面发展。结论中国的调解制度在传统文化基础上得以不断发展创新，成为一种颇具特色的纠纷解决方法。随着社会经济的不断发展，中国调解制度不断创新，发展出更为多元化和高效的调解方式，为人民群众排忧解难，提供了重要的法律支持和保障。随着中国法治的建设和调解机构的不断

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