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文档简介

三严三实不严不实问题清单整改措施一、背景2014年，中央政治局常委会首次提出“三严三实”要求，即严谨、严肃、严明，实事、实话、实效。这一要求深入贯彻了党中央关于全面从严治党的战略部署，强调了党员干部必须坚定理想信念、牢记初心使命、勇于担当作为，真正做到清正廉洁、服务人民。然而，长期以来，我们的党员干部中还存在一些官僚主义、形式主义问题，不够严谨、不够实事求是。同时，在推行“三严三实”要求中也存在一些问题，需要整改。二、不严不实问题清单1.官僚主义问题（1）工作推进缓慢：一些干部在工作中因为发生一些小问题就不敢做决策，推进工作非常缓慢，严重影响工作效率。（2）重文轻实：工作中注重形式、程序，常常在文本上下功夫，却忽略实际效果。（3）套路多、质量低：针对常规工作，缺少创新想法，只能通过老套路来应付工作，导致质量低下。2.形式主义问题（1）会议多、层次多、效果差：会议被滥用，经常占用大量工作时间，却无实质的工作成果。（2）检查漏洞：检查过程中重检查形式，忽略实际问题，导致隐患未被发现及时解决。（3）文件过多、杂糅混乱：文件很多，内容繁琐，很难一下子看出作用，导致文件的冗余。三、整改措施1.加强理论宣传对党员干部加强理论教育，增强党性修养，坚定理想信念，进一步提高三严三实要求的认识，才能在工作中贯彻这一要求。2.严格的考核机制引入专业机构、中介机构来进行评估，确立评估标准和方法，加强对工作成果的监察，对不严不实的干部进行严肃的问责，从而推进“三严三实”要求落地。3.条例规范针对不严不实问题，制定一些相对应的条例规范，规定具体行为，在工作班子和内部人员中广泛宣传，真正做到依规办事。4.信息化平台建立信息化平台，加强信息化建设，全面实现办公自动化、流程智能化、数据共享化。通过信息化手段提高工作效率，降低工作负荷。四、结论三严三实作为全面从严治党的一个重要举措，已经成为党员干部必须遵守的准则，并在各省市县内部广泛推广。然而，要真正做到不严不实的整改，需要一个漫长的过程，需要从思想上、制度上、实践上多方面下功夫，

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