![宾馆工程监理细则_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/c96e04135d3bdf8e3df16a947090d556/c96e04135d3bdf8e3df16a947090d5561.gif)
![宾馆工程监理细则_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/c96e04135d3bdf8e3df16a947090d556/c96e04135d3bdf8e3df16a947090d5562.gif)
![宾馆工程监理细则_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/c96e04135d3bdf8e3df16a947090d556/c96e04135d3bdf8e3df16a947090d5563.gif)
![宾馆工程监理细则_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/c96e04135d3bdf8e3df16a947090d556/c96e04135d3bdf8e3df16a947090d5564.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
宾馆工程监理细则一、概述在宾馆工程建设过程中,通过对工程进度、质量、安全等方面的全程控制和管理,可以确保宾馆工程建设的质量和效益。因此,宾馆工程监理是宾馆工程建设中非常重要的一环。本文就宾馆工程监理的细则进行详细的介绍。二、法律法规和规范标准宾馆工程监理的工作应该遵守国家有关法律法规和各项规范标准,否则监理工作将会被追究法律责任。具体相关法规规定如下:《建设工程监理条例》(1999年颁布实行);《建设工程施工质量管理条例》(2000年颁布实行);《建设工程项目管理规定》(2003年颁布实行);《建筑工程质量验收规范》(GB50203-2011);《工程施工质量验收规范》(GB50300-2013);《建筑工程施工图审查规范》(GB50352-2005);《建筑工程设计文件编制及审查规范》(GB50011-2010);《建设工程合同管理暂行办法》(1996年根据《合同法》制定)。以上法规、规范标准都是宾馆工程监理工作必须遵守的,监理人员应该对其中的内容进行深入的学习和掌握,全面贯彻执行。三、宾馆工程监理人员的能力要求宾馆工程监理是一项高度专业化的工作。监理人员应该具备丰富的工程施工、管理和监理的经验,并且熟悉国家有关法律法规和规范标准,懂得工程结构、材料、工艺的特点、规律和应用技术,有责任心、工作创新性和健全的敬业精神。具体来说,监理人员需要具备以下能力:具备良好的沟通能力和协调能力,能够稳妥处理工程问题;具备清晰的思维方式和逻辑思维能力,能够随时应对工程问题;具备优秀的判断能力和决策能力,能够对工程问题给出科学合理的解决方案;具备极强的抗压能力,能够稳定处理好紧急情况;具有良好的团队合作意识和领导能力,能够有效的协调项目中各方合作。只有具备了以上能力,才能够胜任宾馆工程监理的工作。四、宾馆工程监理的主要内容宾馆工程监理的主要内容包括以下几个方面:工程设计文件的审查和监护;施工合同及变更的审核、监控和管理;施工过程的质量控制和安全监督;工程验收的评估和审查;工程决算的审核和监控。五、宾馆工程监理的常见问题及解决方案在宾馆工程监理的实践过程中,可能会出现一些常见问题,导致工程建设效果的降低或者出现重大的安全事故。对于这些问题,监理人员应该尽早发现和解决。常见问题及解决方案如下:工程施工质量问题:监理人员应该对施工过程中的重点、难点、混凝土浇筑等关键环节把关,及时发现问题,为工程质量保驾护航;工期问题:监理人员应该对施工过程中的工期进行合理的安排和控制,确保工程按时完工;安全问题:监理人员应当时时关注施工现场的安全状况,制定应急预案,确保工作人员的安全;合同问题:监理人员应该对施工合同及变更进行审核和管理,确保工程切实按照合同要求进行。六、宾馆工程监理工作的评价宾馆工程监理工作的评价应该遵循客观、公正、科学、有效的原则。一般而言,工程监理人员应该根据以下几个方面来进行评价:工作计划的制定和实施情况;工程设计和施工方案的审查情况;工程施工过程的监督和管理情况;工程施工质量和安全控制情况;工程决算和验收情况。评价的结果应该尽可能客观地反映监理工作的水平和质量。七、结论宾馆工程监理是宾馆工程建设过程中不可或缺的一环,对工程建设进行保障和保质保量具有重要意义。在进行监理工作时,监理人员应该遵守国家相
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年健身俱乐部事故免责合同
- 2025年飞机空调车ACM项目规划申请报告模稿
- 2025年短期劳动合同范例
- 2025年专利申请授权实施合同样本
- 2025年信用借款还款管理协议
- 2025年企业贷款合同范本正式
- 2025年婚恋关系解除协议书设计模板
- 2025年购房策划代理服务协议书
- 2025年商业秘密侵权赔偿和解协议策划指南
- 2025年中外合作土地开发合同样本
- 城市绿化与生态环境改善
- 2024-2025学年中小学校第二学期师德师风工作计划:必看!新学期师德师风建设秘籍大公开(附2月-7月工作安排表)
- 《急性心力衰竭的急救处理》课件
- 小学六年级数学上册《简便计算》练习题(310题-附答案)
- 青海省西宁市海湖中学2025届中考生物仿真试卷含解析
- 2024年河南省《辅警招聘考试必刷500题》考试题库及答案【全优】
- 2024年中国养老产业商学研究报告-银发经济专题
- 高教版2023年中职教科书《语文》(基础模块)下册教案全册
- 人教版英语七年级上册阅读理解专项训练16篇(含答案)
- 建设工程检测试验收费标准
- 房地产公司管理制度
评论
0/150
提交评论