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文档简介

医院工作制度一、制度目的为规范医院工作行为、建立良好的工作秩序，提高医院工作效率和质量，加强医院管理，制订本制度。二、适用范围本制度适用于所有在医院工作、学习的医务人员及其他工作人员。三、工作时间1.职工每日工作时间职工每日工作时间为8小时，中午休息1小时。2.值班制度医院按部门设置值班制度，各部门根据需要安排值班人员，值班人员须在规定时间到岗，按照规定程序进行工作。3.统计考勤制度职工应按规定时间到岗，并将上下班时间记录在考勤表上。考勤表由管理员负责统计。4.加班制度职工如需加班应当向直接主管领导提出申请。加班时间限定在每日2小时以内，加班应有领导批准。四、工作纪律1.工作内容医务人员工作内容以医疗、教学、科研为主，其他人员工作内容以协助医疗工作，维护医院正常运转为主。2.工作要求职工应当具有医德医风，服从领导，爱护公物，维护医院的形象和声誉，禁止迟到、早退、旷工等行为。3.工作流程各部门要按照医院管理制度，围绕工作任务、工作内容和工作重点，建立完整、科学、有效的工作流程，确保工作按流程有序开展。五、工作保障1.劳动保障医务人员应该根据国家规定，享受劳动保障和劳动条件保护，遵守职业道德，依法诊治病人。2.安全保障医院应该加强卫生防护，对职工进行规范化、系统化、标准化的培训和考核。保障职工在工作过程中的安全。3.福利保障医院根据国家规定和公司制度向医务人员、其他职工提供社会保障、公共福利、增值福利和特殊福利等。如养老保险、医疗保险、住房公积金、年终奖金等。六、处罚制度1.违纪处罚违反医院规定的，医院应根据情节轻重，对职工的违纪进行相应的处理。2.监督机制医院应当建立监督机制，监督职工是否遵守纪律，是否保障工作流程的有序性，工作问题如何解决，让工作更加规范化、标准化、科学化。七、附则1.解释权对本制度的解释权属于医院行政部门。2.时效性本制度修改时须经过审议、批准后方

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