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文档简介

问题清单及整改措施随着企业日益发展，管理问题也随之而来。在不断实践中，出现了不少问题，需要及时进行整改。本文将总结出的问题以及整改措施进行梳理，以便更好地管理企业。问题清单人员管理问题部门之间沟通不畅，出现信息隔阂。新员工入职培训逐渐被忽略，导致新员工无法快速了解公司业务。员工绩效管理不规范，导致员工积极性不足。项目管理问题项目管理过程不规范，导致项目推进效率低下。项目风险评估不充分，导致项目中出现不可逆转的问题。财务管理问题财务管理流程不规范，导致影响企业现金流。财务审计机制不完善，导致财务数据不准确。整改措施人员管理问题整改措施加强部门之间的沟通，加强信息交流，建立信息共享平台，减少信息隔阂。完善入职培训计划，优化培训内容和方式，确保新员工快速了解公司业务。建立绩效考核制度，明确考核标准和流程，提高员工积极性。项目管理问题整改措施建立项目管理手册，规范项目管理流程，确保项目推进效率。加强项目风险评估，建立完善的项目风险评估机制，及时排除项目中存在的问题。财务管理问题整改措施完善企业财务管理流程，规范企业财务管理流程，确保企业现金流充足。加强审计监管，建立财务审计机制，确保财务数据准确性。结论企业不断发展，管理的问题和难题也会越来越多。面对问题，及时发现并采取有效的

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