规章制度员工考勤管理制度_第1页
规章制度员工考勤管理制度_第2页
规章制度员工考勤管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

规章制度员工考勤管理制度一、考勤制度概述为加强公司员工工作效率与管理能力，顺利完成公司发展目标，制定如下《规章制度员工考勤管理制度》：本制度适用于公司全体员工，旨在全面规范员工的考勤，提升考勤管理水平，进一步规范和落实员工考勤，确保正常运行工作秩序和安全生产秩序。二、考勤制度具体内容1.考勤系统管理公司应当在电子考勤系统中集成考勤管理系统，建立健全电子考勤管理系统。相关职能部门应保证每个岗位上都有相关设备，统计记录员工考勤信息。同时，公司应当定期对考勤系统进行检查，保障考勤数据准确性和及时性。2.工作时间管理公司应明确员工正常工作时间，员工应当在标准工作时间内到达工作岗位，不能提前或者推迟到达工作岗位。员工想要加班，须经过主管经理核准，并具有有效的加班原因。加班费按照公司规定支付。3.请假管理员工有请假需求，应当提早向主管或领导申请，批准后即可进行请假。有请假需求的员工应当提供一份书面的请假申请书，将请假时间、请假理由等详细的信息提供出来。4.迟到早退管理迟到和早退都将会对正常的工作秩序产生很大的干扰，员工应按时到达工作岗位并应严格遵守工作时间。对于没有充分理由的迟到与早退，公司将会严肃处理。5.出差管理公司需要员工进行签字确认的出差申请表，工作人员需要提供详细的出差信息,包括出差日程、交通方式、住宿安排等相关信息，有相应预算的出差才能够被批准，现场需要及时签到记录。6.考勤异常处理电子考勤管理系统可对个体异常情况进行实时监控。在考勤记录异常情况时，考勤管理员应及时沟通、解决，若特殊情况未能及时解决，但本人仍按照所填报模板出勤，因此请假，考勤管理员应及时记录。7.考勤记录管理采用电子考勤管理系统，每位员工所在部门的职能负责员工均可进行考勤记录的查询，但需求由个人提出，申请时间为每日晚上营业时间一小时内与次日早晨上班时间（确定休息日除外），管理员进行审核后到前台进行查看。8.处罚管理出现恶意迟到早退行为，将会被按一定规定进行罚款，若在考勤管理中有其他违规行为，则会按公司规定进行处理。三、总结本制度是公司全面规范员工的考勤，提升考勤管理水平的重要举措。全体员工必须认真遵守

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论