有关物流的实习报告模板汇总8篇

Word第第页有关物流的实习报告模板汇总8篇物流的实习报告篇1

一、实习目的

〔一〕实习目的

1、顶岗实习是毕业生的一门主要实践性课程。是我们将理论学问同生产实践相结合的有效途径，是增添我们的群众性观点、劳动观点、建设性观念的过程。

2、通过顶岗实习，可以拓宽我们的学问面，增加感性熟悉，把所学学问条理化系统化，学到从书本学不到的专业学问，并获得本专业国内、外科技进展现状的最新信息，激发同学向实践学习和探究的主动性，为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。

3、顶岗实习是与课堂教学完全不同的教学方法，在教学打算中，顶岗实习是课堂教学的补充，顶岗实习区分于课堂教学。课堂教学中，老师讲授，我们领悟，而顶岗实习则是在老师指导下由我们自己向生产向实际学习。通过将实际物流与书本学问的融合，来拓宽我们对我刘的熟悉及了解。〔二〕实习意义

顶岗实习是学校教学的重要补充部分，是区分于一般学校教育的一个显著特征，是教育教学体系中的一个不行缺少的重要组成部分和不行替代的重要环节。它是与今后的职业生活最直接联系的，同学在生产实习过程中将完成学习到就业的过渡，因此生产实习是培育技能型人才，实现培育目标的主要途径。它不仅是校内教学的连续，而且是校内教学的总结。可以说，没有生产实习，就没有完好的教育。学校要提高教育教学质量，在注意理论学问学习的前提下，首先要提高生产实习管理的质量。实习教育教学的胜利与否，关系到学校的办学概念及同学的就业前途。

二、实习内容

〔一〕实习单位介绍

鸿星尔克兰州分公司是鸿星尔克集团在甘肃地区的管理、营销、服务机构。公司成立于20xx年6月1日，位于甘肃省地区政治、经济、文化中心金城兰州。

迄今为止，甘肃鸿星尔克在甘肃地区所管辖店铺百余家，拥有员工近500人。始终以来，鸿星尔克甘肃分公司坚决恪守鸿星尔克集团的各项理念和文化，秉承“脚踏实地，演绎非凡”的经营理念，始终立足市场需求，不断追求完善服务，永久保持行业领先地位。

公司本着“德才并举，共同成长”的人才理念，为员工供应多方位的进展平台，并始终提倡年轻、时尚、阳光的生活方式，始终保持着"TOBENo.1"的企业精神。

鸿星尔克集团甘肃分公司全体员工将在集团公司的领导下，立足西北，勤奋耕耘，开拓务实，为实现“打造全球领先的服饰品牌”而连续努力奋斗着！

〔二〕实习内容

1、入库

〔1〕接到选购部门的选购明细后，明确到货时间，提前整理出货物存放位置，做好入库预备。

〔2〕、物资到达后，仓库人员检查质量是否合格，合格产品办理入库手续，不合格产品准时通知经受。对于物料验收入库过程中发觉数量、质量、规格和品种等不相乎或单价异样的现象，仓管员有拒绝办理入库手续，并通知组特长理。

3、合格产品仓管员按到货单明细与随货清单核对，核对无误将实物逐一清点入库，然后将货物存放在预备好的地点，保证摆放整齐、干净、平安。

4、依据清点好的数量登记实物登记单，核对好名称、规格等，把入库日期、数量填写精确。

5、实物入库依据发票或收据开具入库单，入库单的供货单位、货物的名称、数量、单价及总金额等要逐一填写，并且仓管员要在入库单上签字。

6、将收据及交由承运单位，本单位留存到货单，以用来系统入库，并登记库存。

8、定期盘点，保证合理库存。

2、配货出库流程

〔1〕、接到配货单，先审核配货单的内容。从上到下、从左到右依次审核配货单的送达门店、产品名称、规格、数量等。

〔2〕、审查配货单的同时，查看要配的货物仓库是否有库存。仓库有库存可拿审核好的配货单去登记库位，按名称、规格、数量等预备好货物。假如没有库存应准时通知文员制作差异出货单。

〔3〕、按备好的物资〔实物〕开具出库单，出库单须仓管员和配货员签名，领用单位、日期、货物名称、型号、单位、数量、单价、金额等进入sap系统自动打印配货员、审核员姓名。

〔4〕、按出库单的存根联登记实物帐，输入系统。

三、实习结果

〔一〕对实习中遇到的问题的总结和看法

1、码放货物，不能倒置的货物要按要求摆放，避开货物受损，摆放货户要合理。

2、车次卸完后，拿清单进行点货，在点货中发觉少货，多货，或货损等状况，应注明在清单上，交于文员处理。

3、由总公司为中心，各大区，各分公司，各站点为单位，加大稳固公司客服部整体水平力气，首先领导以身作责，发觉问题准时批判教育，定期培训员工整体客服水平。并加大客服投入。

4、公司应加大网络宣扬，全部员工应加强网络系统的培育和提升。由于如今是网络信息化时代，尤其作为物流部门，一个厂家，一个企业对一个物流公司的认可和评价往往是看其网络宣扬规模和网络影响，随着电子商务的进展，通过网络订单购物越来越广泛，一个好的物流公司更应当进展其网络信息化，通过网络宣扬公司。这就要求公司员工学习相应的网络学问。

5、司机对货物严禁野蛮装卸导致货损、货差率过高。

6、公司人力行政部应每月对全体员工进行对公司看法和改善汲取和接受，做到件件有回应，接受可通过RTX(企业内部专用谈天工具)进行，让公司从基层到高层人人有话说，“三人行，必有我师”每个人的岗位都能接触到不同的事情，往往最基层的建议能更直接的影响到公司的进展，对发表看法较好，可以接受的看法赐予充分确定和嘉奖，对于不能接受和接受的赐予合理解释和回应。这样做可以提高员工对工作的热忱和提高，也可以从中挖掘人才，促进公司和谐进展。

四、实习总结和体会

人闲的时候是等时间，等着下一刻的到来；人忙的时候是赶时间，过得太快，多想让它停一停。用充实来形容这一阶段很合适，我每一天都过得很充实。以前在高校里成天特殊闲，没有目标，不知道干什么。如今，我觉得劳碌是一种美好，我知道我要做些什么。刚来实习的时候很不适应，有怕从同学转到社会人的角色做不好，同学时代依靠的人太多，出来社会了就只能依靠自己了。

不知不觉半年的实习立刻要结束了，在这里收获许多，在学校学的许多理论学问都可以用于实践，而且还学到了许多书本上学不到的学问，学会了怎么去跟不同的人去交谈，以及许多处事的方法，工作中的熬炼，让我克服了马虎大坏毛病，能够以良好的看法和平常心来对待工作和生活中的事情，在这里将近一年，也让那个我感受到了工作和生活的压力，也明白了只有通过不断的学习和拼搏才能有所成就。才能扎稳脚跟，制造自己的一片天。

在实习即将结束之际，感谢公司的领导和同事，在工作中对我的支持和关心，给了我学习和熬炼的机会，刚来的时候有许多不懂的地方，生活上也遇到过一些困难，领导很耐烦的教育，同事们的关怀，让我克服了许多困难，让我在这生疏的城市感受到了别样的暖和，在任何逆境面前都能坚持自己的目标和抱负。

感谢我的老师，对我的不懈教育，在学习上的关心，在生活中的关怀，在高校两年的时间里，老师是我的挚友。感谢老师对我们的辛勤教育，教会了我如何去融入这个社会，老师，请接收我真诚而真诚的感谢！

物流的实习报告篇2

我在上海众信物流有限公司贸易部实习了四个月，主要从事外贸企业加工手册的制作，进出口报关单的填制以及进出口业务的联系工作。

在这段时间的实习过程中，我切切实实的接触了国际贸易的交易流程，而这交易流程也只是国际贸易进行的一部分而已。

实际的操作让我获得了许多珍贵的阅历和学问。就我实习的物流公司而言，有一套进口货物的业务流程：

一、进口接单流程

〔1〕接单：

明确业务内容，审查客户名称、贸易方式、商品名称等。

〔2〕登记业务流水表：

进口货物登记业务编号、客户名称、船名航次、提单号、商品名称、原产国、整箱或散货、毛重等。

办理手册登记业务编号、客户名称、进口及出口品名的项数、合同号。

深加工结转备案登记业务编号、客户名称、商品名称、重量、转入及转出企业的手册号；报关登记业务编号、客户名称、商品名称、重量、转入及转出企业的手册号、出口收汇核销单号。

〔3〕复印资料：

留底〔提单、发票、装箱单、合同等〕

报关〔提单、发票、装箱单、合同、报关托付书〕

商检〔提单、发票、装箱单、合同、包装证明、报检托付书〕

换单〔提单、电放保函等〕

〔4〕换单后：

正本提货单或分拨单复印留底，并在业务流水表上记录到港日期及港区。

〔5〕通关单做回后：

记录有商检、动卫检等报检号，外高桥的通关单还需复印留底。

〔6〕进口报关单证放行后：

查验：记录、预备查验资料、通知客户。

正常：与客户确认送货时间，并在送货单上注明。

〔7〕实货放行后：

查验：记录、预备查验资料、通知客户。

物流的实习报告篇3

一．配送实训目的和意义：

1、通过参与配送试验，可以将我们课本的东西得到落实，并且稳固我们学到的学科学问

2、通过参与配送试验，使得同学了解配送中心的简洁业务流程，各个部门之间的业务关系，对配送中心的物流、信息流、资金流的运作方式有感性熟悉。

3、通过参与配送试验，可以使我们能够切身的了解到商场内部工作的一些操作流程。

4、通过参与配送试验，可以熬炼我们对于突发大事的应对力量，更能够深切的体会到实际工作的艰辛。

5、通过参与配送适应，不但可以增加课堂的趣味性，还可以调动同学们的学习热忱，并且体会到学习的乐趣。

二．配送实训的预备工作：

在老师的任务公布下来后，我们就开头着手于试验的预备工作。

首先我们把老师发下来的那个《配送试验指导书》仔细的再看了一遍，了解到本活动中的三类企业：商场、配送中心、供货商〔兼银行〕的简洁业务流程。之后再着重看了关于商场内部的作业流程。其中包括商场中四个部门：销售部、选购部、库存部、财务部之间的信息流传递过程。

接着就是安排工作，本小组有六个人，依据工作的繁重程度，我们将库存部和财务部各安排了两个人，而销售部和选购部各只安排了一个人。

最终就是各个部门通过分析自己在试验中将会用到的票据，自己制作出自己的票据样本。

三．配送实训的过程：

这次活动模拟商场向配送中心订货,配送中心完成分拣并进行配送的业务流程，模拟时必需填写相关的业务单据，并必需记各自的财务帐。

这次我们组被分派的角色是商场三，在规定的三节课时间内完成向配送中心发送的两笔订单。

首先，我们组领回第一笔订单后，负责销售的同学填写销售订单，并把订单交给负责库存同学，库存同学向选购部门请购，选购部门的同学做选购订单，发给配送中心二。接下来就是我们组向配送中心催货，由于该配送中心接下的订单过多，不能准时供货，为了货物需求，我们组又向商场四发送了第一笔订单，接着又是催货。在督促下，我们组最终得到了第一笔货物的一部分。

其次，我们组领取了其次笔订单，由负责销售的同学填写销售订单，然后由选购部门向配送中心下选购订单，接下来就是催货。等接收货物以后，我们组同学对其进行验货，填写收货单，入库，再由财务部付款，填写发票。其间，遇到哪笔订单有缺货的，会由选购部对缺货进行统计，再向配送中心发送订单。遇到有存货，则由销售部门对其他商场进行销售。

最终，虽然我们组没有接收到全部发出去的订单上的货物，但是还是完成了两笔模拟订单活动，并由财务部填写利润表及订单完成状况上交给老师。

四．配送实训存在的问题：

1、前期预备工作缺乏：在嬉戏之前，我们小组开了两次会商量嬉戏的详细分工和玩法，但第一次只是进行了简洁的分工，其次次才对嬉戏流程进行了讲解。明显，我们所考虑的远远缺乏，没有在嬉戏之前进行模拟以熟识嬉戏，没有考虑配送中心缺货时如何是我们猎取最大的利润，只是机械的照搬老师所给出的赔偿标准，敏捷性不强。对配送中心的配送力量考虑欠缺，使我们损失了珍贵时间。

2、人员安排不合理：由于客观缘由，我们组有五人参与嬉戏，销售部、选购部、财务部各1人，库存部2人。但是实际状况是财务部和库存部的任务最重最繁杂，但是由于人员安排的不合理，导致整个商场的运营缓慢，运作效率低下，有的部门时刻在劳碌，有的部门却很悠闲，资源严峻铺张。其实尽管少一人，但是可以在有的部门悠闲时，将其调给最忙的部门即可提高商场运作效率，使资源得到有效利用。

3、时间掌握不合理：在商场上“时间就是金钱”在这次嬉戏中得到了印证。由于本商场在接到客户订单后的内部交易用时比较长，导致其次配送中心错误的接受了本不该接受的商场的订单，使得我们去订货时货物缺乏，由于内部交易的时间的不合理掌握致使我们错失了商机。在处理完其次笔订单后我们

商场多了大量非客户订单上的商品，但是要将商品变成金钱就需要我们将它出售给有需求的商场，但是当我们将多于商品处理出来时活动已接近尾声，尽管几个商场有需求，但是由于他们已将全部的账目整理好了，不情愿多此一举，所以使损失了很多赚钱的机会。假如我们能早一些将它们整理出来，那么我想我们肯定会获得更大的利润。

4、多变的外部环境：一个看似简洁的小嬉戏比想象中冗杂得多，会消失很多不行控因素。我们就遇到配送中心迟交货物、缺货甚至无货可交的状况，为了猎取最大利润，我们的向别的配送中心和商场购置，这就涉及到许多老师在前期介绍中没有具体介绍的部分，这需要我们自己去摸索和发觉。还有，在向商场购货时发觉有的商场多了我们商场所缺的货物，这就涉及到交换，还要在交换的过程中尽量猎取最大的好处。在向非指定配送中心购置所缺货物时有的配送中心开出天价，有的适量提价，这就需要考虑机会本钱的大小。

五．配送实训总结：

财务部

我作为财务部，主要负责发票的填写及利润的统计计算，由于没有阅历，在接到第一笔需求的时候，按着销售部门开过来的销售订单，快速的做出了一张利润表，连发票都填写好了，以为订单只要发出去，就立刻可以得到货物，再可以把货物发给客户，立刻能够回收利润。却并未想过配送部门会缺货，这是最大的失误，想想自己还真是太天真了。

之后就是去催配送中心完成我们的订单，这也是交涉的一部分，然而对于这方面感觉自己还是有点失利的，特殊是对于某些不按章办事的配送中心。

最终就是一些单据的摆放整理方面出了不小的问题，由于在试验过程中没有留意到票据的填写和整理摆放中的一些详情，这加大了后期的整理工作。

在试验开头之初，自己就不止一次的设想过试验的过程将会是怎样的进行，始终都以为就是简洁的根据老师给出的流程图里面的流程来操作就能够轻松的完成试验，不想真正的操作下来并不是那么一回事。

首先，由于考虑不够周全，没有详尽的考虑到当消失缺货时的状况，在票据的预备上不是很充分。在预备的时候，只想到应付两项需求也许就需要那么几张票据就可以调整过来了，并没有考虑到配送中心缺货的时候需要的更多的一些票据。这个让我们吃了部小的苦头，因临时的需要制作更多的票据花去了我们部少的时间，这使我们延误了交货的时间。

其次就是人员工作的安排上面也消失了不小的问题，由于一些突发大事，使得小组里面的成员忙得都有点晕头转向，在需要对一些突发大事做出应对措施的时候却没有人能够在中间准时的进行调整处理，这就是人员安排上一个部小的失误，如今看来支配一个中间人来协调试验过程中消失的问题是很有必要的。

然而整个试验下来，总体来说，我们还是有部小的收获的。在试验过程中大家都能够主动的参加到其中去，并且都在为本商城的最大利益努力的去争取。虽然最终搞得有点乱，但是最至少的我们都努力了。由于试验过程中突发大事的发生，使我们对于商城内部的一些工作流程及应变措施，有了更深刻的了解。

选购部

在这次模拟活动中，我们组充当的角色是商场组，嬉戏前几天，我们组就开会作了一些预备工作，安排各自的任务，制作各种商场所需的单据。原来我们以为自己预备的挺充分的，可是等嬉戏正式开头时，我们还是手忙脚乱的，主要由于对流程不是很熟识，之前把一些单据处理看的太简洁了，所以正式处理时不娴熟，处理的不好，最终在规定的时间内没有把订单处理完。

在我们的商场组中，我担当的角色是选购部，负责填写选购订单，向配送中心发送选购订单，以及填写收货单。在这个过程中，我熟悉到填写各种订单都要仔细细心，不能有过失，否则对公司利益有损害。在活动中，大家要紧密协作，调动大家在一起做事的主动性，争取把商场的利益做到最大化。

销售部

经过了这次物流试验我学会了许多也知道物流不是我想象中的那么简洁。在这次试验中，我熟悉到了很多问题，例如，一些单子的问题，组织的问题，和交际的问题．一些单子填错了，这些都是由于事前预备缺乏导致的；组织分工不明确，有的部门忙的要死，而有的部门却很悠闲；与“配送中心”的交际不合理，消失了许多突发的问题但我们却没有很好的来解决这些问题等。

但是就是有了这些种种的问题，才能让我们更加的了解物流，学习物流，将上课的理论学问用于实践，这样更能提高我们对学问的了解和汲取，我觉得这对于我们以后的工作和生活都是有很大的关心。

库存部

作为库存部门，我们大部分时间不是在做自己的本职工作，我们协调别的部门，这由于我们前期的人员分工不合理分不开。刚开头时，由于配送中心2乱接订单，把我们第一笔订单弄乱了，以致于我们在处理其次笔订单时，和第一笔订单弄混淆了，结果问题接连发生。由于未能准时发货的违约金很低，我们从中赚取的利润也太少了。其次，就是给的货的不全，我们就拿我们多余的货和别的商场交换。那时我突然明白，要是我们前期多进些货，然后以高价转手买出去，我们的利润会成倍增长。

在这次配送实训活动中我熟悉到，作为配送整个流程，不仅每个部门都要做好自己部门的工作，而且部门之间的沟通是特别重要的。其次，由于环境因素的限定，我们不能特别完善的处理完一笔订单，但是我们可以尽量把利润最大化，商人眼中利润永久会是放在首位的。

通过这次配送实训的模拟，整个配送的运作和物流分布开，没有一个高效率的物流，那么他们的利润必将缩减。比方说，商场从配送中心拿货，假如生成选购单的时间慢了人家，必定会引起配送中心货源缺乏，那么我们的利润大大缩减。而且还会给自己增加风险。

六．结语：

虽然在嬉戏时出了许多的问题，有许多的苦恼，但是通过它，让我们小小的感受了一把市场竞争的激烈，了解到充分预备的必要性，机会和时机的难得。市场是多变的，因此要有敏捷的应变策略。要承当好自己在团队的角色，做好自己的本职工作。

物流的实习报告篇4

进入物流公司里面实习，在这次实习里面，我也是对于这个物流行业有了更多了解，清晰自己能做什么，也是通过实习，积累了一些阅历，对于将来，也是更有信念去工作的岗位上立足了。

一、实习目的

利用实习的一个机会，也是能让我们熟悉社会，了解工作是怎么一回事，又是自己哪些方面还要去提升，一些之前没有觉察到的问题消失了，更是要去解决，来让自己能更沉着的去到社会做好工作。

二、实习内容

这次实习，我主要是做客服的工作，接客户的电话，去帮他们查件，处理问题，在做这份工作之前，其实我并不是很了解这个工作是要做什么，虽然自己也是买过东西，收过快递，但是其实也和快递公司没有太多的一个联系，平常的时候也是没有联系过物流的公司，所以可以说没有任何的基础，不过开头进来，领导也是不会让我们开头就做事情，而是给我们做了几天的培训，熟识工作的流程，了解要做的事情，又是要怎么要和客户去沟通，要留意的方面有哪些。经过培训后，再入到岗位上，我开头和客户的沟通也只会根据话术来做，甚至一些没遇到的问题，也是没有解决的方法，但是随着工作的进行下去，慢慢的我也是把握了一些方法，对于这份工作有了自己的看法和清晰该怎么样做，才能是做好的，在工作里头，我也是体会到自己以前没觉察到原来自己其实沟通上其实也是有自己的想法的，和别的同事相比，其实也是有自己的优势，我也是去利用好了，得到确定，自己帮客户解决了问题，同时也是积累了更多的阅历。

三、实习体会

结束了客服的实习工作，我也是感受挺深的，别看这个是基础的岗位，但是也是接触到物流行业的方方面面，不但是要和客户去沟通，也是要和快递员，和物流途中的各个工作人员有沟通，去帮客户处理问题，了解清晰状况，并且这份工作要去做得杰出，自己的力量也是需要有许多，可能做确实简单，但是做到让客户满足，不被投诉，甚至把一些不好的影响消退掉，这些都是需要有肯定的方法和技巧的，也是需要不断的去积累阅历，才能遇到任何的问题状况都是能沉着的来面对，去处理好的。工作也是与在校的学习差异挺大的，每天也是有任务的要求，要做到怎么样，要处理解决多少客户的问题，得到的评价是怎么样，一天下来，开头我也是很累很累，如今好了一些，但是也是明白，和学习的轻松相比，自己要在工作上付出的是有许多的。不过也是感谢这份工作，让我对于以后自己要去走的路，有了想法，会更自信的走好。

物流的实习报告篇5

一、前言

〔一〕实习目的

初步熟悉社会，进一步了解货代以及物流运输组织与管理的相关学问，做到学以致用，把从学校学到的理论学问与实际工作中的实践贯穿起来，从社会实践中，逐步完善自我、进展自我，最终完全融入现实生活当中，做一名言出必行、学问与力量兼备、符合社会主义进展目标的合格高校生。

〔二〕实习留意事项

1、勤学苦练，擅长创新，擅长思索。

2、纸上得来终须浅，绝知此事要躬行。

3、敏捷处理人际关系〔同事关系、上下级关系、客户关系〕。

4、严格遵守公司的各项规章制度，切勿感情意气用事。

5、要留意平安，做工作要仔细。

二、实习过程

〔一〕业务熟识

第一天走进宽敞光明的办公大楼，心情特殊兴奋，期盼着成为其中的一员。当走进办公室的一刹那，就遇见了当时的经理，他带着我们两个人熟悉了一下公司的业务人员，他们很热忱地介绍了自己的职务和姓名，这使得我俩刚到特别温馨。简洁聊了几句后就开头介绍我们的工作性质和工作任务支配，最终经理还做了简短的讲话欢迎我们的到来，并祝我们工作顺当。

接下来就是让我们熟识业务，公司特地找了一位业务精英来给我们介绍，从他那里获悉业务的基本内容。我们今后主要做的是联系客户、接洽业务、签订合同、成交货物等几个方面。联系客户就是先与下级客户沟通，问清晰客户是什么产品，规格怎样，价格如何，数量多少，留意事项等；然后再查找上级客户，说清晰下级客户的要求，若能够满意就签合同。或者进行相反的操作流程，由上到下，其结果一样。公司与上下级客户签完合同就到了运输与交货阶段，风险是无处不在，规避风险是关键，尽可能的完善合同进行规避风险，若仍发生了风险，那就要找到合理的、人性化的处理方式。事后通过同事，我熟悉了全国大路运输协议、货运的单证该如何填写、其中的留意事项又有哪些等等。

从以上的介绍当中，我深悉业务员工作的艰辛与繁琐，必需处理好每一个详情与环节，否则就会酿成大祸；更困难的事还有不定期出差，由于我们做的是货运专线，两个地区的业务都要做好。这些更是一个刚出校门的高校生所不熟识的，因此，要想在最短的时间内适应眼前的工作，就必需付出百倍的努力，做到不怕吃苦，不怕受累，坚持究竟。

〔二〕业务操作

刚刚在业务熟识当中已经作了简洁的介绍，那仅是从同事口中获悉，以下是通过实践，自己的体会所得。我公司主要从事乌鲁木齐到克拉玛依的专线货运代理，我们的工作性质就是业务员，前期的主要工作任务就是到乌鲁木齐的各大市场、物流园区〔华凌、陶瓷市场、汽配城、机电市场、板材区、美居物流园等〕做公司的宣扬并联系客户，到最终就是洽谈业务、签定合同。

详细业务操作如下，以我们做的第一笔详细业务，也是我们第一天做出的业务为例，简洁的介绍一下其过程。

1、建立业务关系

我们主要是通过到各大市场、物流园区〔华凌、陶瓷市场、汽配城、机电市场、板材区、美居物流园等〕做公司的宣扬，与办事处或者个体营业者交换名片，然后将名片反馈回公司，再通过电话联系来确定业务合作关系。他们需要发货的时候，会提前给我们打电话，我们会根据货物的数量联系车。量少的货物会直接送到公司在各大时常四周设立的收货点，要是量大的时候公司会派车去接货。

2、报价与确认

我们会依据货物的价格、规格、含量、数量等详细状况给出详细的价格，由于刚开头对市场的价格了解不够，自己不能报出价格的时候，我们会让经〔！〕理直接联系客户做出回答或者是客户和经理联系。当经过双方的友好协商对价格达成共识后，接下来又到了下一步签订合同。

3、签订运输合同

签订运输合同这一环节并不是很冗杂，只是存在一方要与我公司签订运输合同，也就是货主；签合同要留意的事项有：合同条款要求严谨，责任风险要求划分清晰，违约及补救要求具体明确，纠纷解决方法要求得当得体，合同有效期限等等。商榷了有关运输、装卸、仓储等事宜，还规定在接收到我方的提货通知后要即使提货，否则后果自负。

4、付款与收货

等到货物从货主那里换装完毕后发往目的地后，大约需要一到两天的时间。货物到站后，返回到货通知，同时在目的地供应发货通知，以便双方准时提货。若消失短量现象，应当根据合同条款作出处理。当对方提货是我们会收取运费，当然收取的运费会比给司机的运费要多的多，公司就是从货物运费与司机运费的差价中猎取利润。

〔三〕出差洽谈业务提到出差，对于许多不常常或没有出过远门的人来说，出差是一种很美妙的事情，但是对于一个四处跑业务的业务员来说，出差是一种悲伤。虽说花公司的钱去公费旅游，但是身体是自己的，出差也不是旅游。不管出差有多么残酷，对于一个还没有正式参与工作的高校生来说，算是一件新奇事，也算是一种考验。刚进公司不久，我就和我的伙伴要去克拉玛依出差了，临行前领导千吩咐万叮嘱了一番，做好会谈纪要，要与每个客户交换名片。此次出差收获许多，与客户谈判技巧，以及各方面的商务礼仪等等，让我感到自己学问的浅薄和对社会的不熟识。与客户的商务谈判。首先要建立在业务娴熟的基础上，三句话不能离开老本行，什么市场行情、产品信息把握的都应当特别娴熟，不能让对方的问题困住自己，即便真的不知也要礼貌的回复，即显出业务员的修养和素养，也反映出业务员的敬业精神。各方面的礼仪包括很广，例如乘车座次礼仪，商务着装礼仪，送顾客礼物的讲究等等，都有待日后渐渐领悟，要时刻专心去体会，用眼去观看，用耳去倾听，用神去领悟。

〔四〕人际关系的处理

人际关系的处理是从人诞生到死亡都所不能躲避的事情，在我们呱呱坠的那一刹那就要去体会母爱和父爱，等到我们上了学又要去接触老师和同学，等到高校毕业参与工作又要去处理同事关系、上下级关系、客户关系，等到结婚生孩子后，你的身份和责任又发生了变迁，又要面对妻子儿女，其实在此过程中，你也是个处理着邻居关系、亲戚关系、伴侣关系等等。总之，关系无处不在，只要你在社会上生存，你就无法躲避，只能渐渐去适应它，处理好了这将是一笔财宝，你的前程将是一片光明，否则，你将会被世人所遗弃。

此处我将简洁介绍一下同事关系、上下级关系、客户关系。

1、同事关系

能否建立良好的同事关系，是考验员工人品的试金石。

虽然，我们不能说一个具有良好人品的人就肯定拥有良好的人缘，但我们可以确定的是，一个道德品质低下，人品低劣的人肯定不会拥有好人缘。俗话说：物以类聚、人以群分。一个正常的人，谁情愿与人品低下的人为伍呢？所以，人品好坏是确定人缘好坏的确定因素，当然，还必需把握一些交际艺术。

首先，必需确立一个观念：和为贵。和同事相处是一件简单的事。和谐的同事关系让你和你四周同事的工作和生活都变得更简洁，更有效率。要想拥有和谐的同事关系，还必需记住一句话：“君子之交淡如水”。由于公司是一个布满了太明显的竞争和利益冲突的场合，影响和干扰人与人之间的亲疏远近关系的因素实在是太多了。好伴侣之间太简单消失冲突和裂痕，而这种冲突和裂痕基本上是不行能避开的，就算人的主观上有再好的希冀也难以避开。

其次，必需学会敬重同事。在人际交往中，自己待人的看法往往确定了别人对自己的看法，因此，你若想猎取他人的好感和敬重，必需首先敬重他人。要做到敬重同事，就必需自觉保守同事的隐秘。总之，一句话，就是不能让嘴巴给自己惹祸。古人说“祸从口出”，在公司，这种人际关系圈子里面，这句话应当被每一个人写在自己的办公桌上，时刻警醒自己！

再次，要尽量避开与同事产生冲突。瓜葛和冲突有些是外表的，有些是背地里的，有些是公开的，有些是隐藏的，种种的不开心交织在一起，便会引发各种冲突。同事之间有了冲突，仍旧可以来往。同事之间有了冲突并不行怕，只要我们能够面对现实，主动实行措施去化解冲突，同事之间仍会和好如初，甚至比以前的关系更好。

最终，要学会与各种类型的同事打交道。每一个人，都有自己独特的生活方式与性格。在公司里，总有些人是不易打交道的，比方高傲的人、死板的人、自尊心过强的人等等。所以，你必需因人而宜，实行不同的交际策略。

我最直接的同事也就是我的同学，我们的实习期间始终协作的很默契，没有一次争辩和不满，工作上大家协调，没有去想谁做的多谁做的少，我们只是在尽心尽力的完成共同的工作，到达共同的目标。在这间公司里，我觉察我的同事们都很好，这里的人际关系也很简洁，大家之间没有那种猜疑和利益之争，让人感觉就似乎在一个大家庭里共同生活，为一个共同的目标而共同努力。

2、上下级关系

任何组织在诞生的同时都会产生一种关系，这就是上级与下级的关系。一般状况下，人们在与自己同等级、同层次的人讲话时，表现比较正常，行为举止都会比较自然、大方。但是，在与比自己地位高的人交往时，就可能感到紧急；表现比较拘谨；相反，在与社会地位低于自己的人讲话时，就会表现得比较自如、自信，甚至过于随便。

上下级之间的关系应当是领导与听从，管理与执行的关系。领导是个体引导群体活动达成共同目标的一种行为。领导的内涵是通过深远长久的个人影响力，激发员工的主我信任前途是光明的，机会总会给那些预备充分的人。

实习期间我收获颇丰，商务礼仪的实践运用，例如待人接物的方式、商务人士的着装等；合同条款的协商与确定，例如责任风险的划分、纠纷问题的解决、〔！〕付款时间与方式、合同的有效期等；让我懂得了人与人之间是公平的，是应当互相敬重的；以上在公司的学习到的学问是无法从学校获得的，因此我很珍惜来之不易的工作，不管将来如何，我都会以此为荣、以此为戒，教育自己，做工作要老实守信、敢作敢当。

此外，在经理和司机师傅的介绍下或者通过自己的观看学习，我们还熟悉了许多不同的车型，如：113、122、123桥的车，各种〔长度不同的〕厢式货车，一拖二的半挂车，一拖三的半挂车，前四后八、前二后一等平板和半护栏车，半挂解放〔双桥〕等等。

这次实习，让我对货运市场有了清晰的了解，懂得也许多货代方面的学问，也看到了货代市场的极大进展前途，也让我看到了货代市场竞争的残酷，在市场有序化中渐渐的被淘汰掉，状况比较好的还可以获得有限的生存空间。在货代行业的进展速度较快的同时，由于政府的法规建设滞后，市场运行机制发育不健全等等，市场竞争日趋激烈，货代企业面临着来自多方的挑战而陷于被动，主要表如今以下几方面：

〔1〕承运人的挑战

不少货代公司或者规模比较小的托运部实行短期利益行为，直接把优待、甚至超优待的运价放给货主以及一些大的办事处，运价低于货代企业的协议价，严峻影响了货代企业经济利益，减弱了货代企业对办事处的竞争力量。

〔2〕货主的挑战

货代企业作为货主的代理，依据我国民法通则精神，代理人在接受托付、履行代理职责中，如无自身过失，不承当任何责任，但在实际业务中许多货主企业不理解法制精神，以致货运业务中消失问题，货主单位往往转嫁到货代身上，以致货代企业目前在业务营运上冒无限的风险，而获极微薄的利润。另外，由于某些货主单位中个别人的过分要求，致使货代企业盲目奔波，无效劳动，有的甚至要求货代企业做出违法违纪的行为，货代企业如有怠慢，将面临失去货源的威逼。

〔3〕同行企业的挑战

某些货代企业中如今有一种不好的想法，明知有些做法〔如接受非法办事处的挂靠、转借发票等〕违背了政府部门对货代行业的管理规定，也不符合行业规范，但出于自身利益考虑，认为“我不做、别人也会做，与其让别人做，还不如我自己做”，形成了恶性循环，相互残杀，败坏行业风。

上述货运市场存在的问题，既损害了货运代理企业的利益，又破坏了公正、公开、公正的市场竞争原则与货运市场的正常经营秩序，严峻影响了货运代理业的健康进展。为此，我提出以下建议：

1。尽快制定适合我国国情的综合性、权威性法律、法规，完善法制建设；

2。加强部门之间的协调，明确行业分工；

3。允很多种体制经营国际货代企业，允许企业向境内外聘用人才；

4。建立监督机构，健全监督机制，完善税收管理，联合工商、税务、海关、银行、外管等各有关行政职能部门，加大检查、执法力度；

5。尽早成立全国性的国际货代行业协会，帮助政府部门协调企业的关系；

6。建立国际货代提单注册备案登记制度，特殊是对分运单要加强监管；

7。编制统一的教材，分层次对行业从业人员进行业务培训，提高从业人员的业务、法律和道德水平；

8。尽快解决某些办事处的非法经营问题。

三、实习心得

在我的实习期当中，有快乐也有难受的时候，有难忘的事情，也有遇到困难问题的时候，这一切我都始终努力地去克服，并尽自己最大的努力去做好！我信任，事在人为，有志者事竟成。真的很感谢我的老师，我的同学，我的公司！感谢你们对我的信任和支持！感谢你们！而我在将来的人生和工作道路上了，我会更加努力专心的走下去…

物流的实习报告篇6

一,实习背景

一个多月的实习已过去了,还记得参与ERP校内实习的第一天,我选择了做我们公司的物流和选购这两个部门.这是综合考虑到了我的专业以及其他同学因从未接触到这方面的缘由,我主动承当了下来,并在另外两名外专业的同学一起合作,组成了我们的物购小组.自从我做了物流部兼选购部的经理(以下简称物购)以来,在ERP实习老师的指导下,在公司各位成员的亲密协作下,努力做到爱岗敬业,恪尽职守,以务实的工作作风,坚决的思想信念和饱满的工作热忱,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作.

xx商学院ERP试验中心是xx商学院适应社会对综合型,应用型,复合型管理人才需要,结合企业和社会信息化进展,面对管理学科的综合性ERP应用典型案例和电子数据和多媒体资源,开展ERP技术及应用讨论和我校经济管理学科专业同学进行ERP技术及应用试验和模拟企业实习.

二,实习部门对口专业

物流管理是一门实践性较强的课程,这不仅要求同学要全面系统地把握理论和方法,而且更重要的是要理论联系实际,注意提升实践操作力量,这就需要一种能够培育出这种动手操作力量方法.所以,此次ERP模拟实习正是对我们力量的培育,ERP模拟实习正是教和学过程中都需要的,并且为我们解决实际问题供应了很大的关心.这次实习不仅稳固了我对理论学问的理解,还便于对各部门之间的联系,对物购,以至整个公司的运作的了解,为我今后适应实际工作单位的需要,打下了坚实的基础.通过实习培育了我对这门工作的热忱,生动好玩的方式,队友的默契以及良好的经营业绩的激励,都让我对物流管理学这一门比较繁杂,实际操作力量较多的学科有了新的熟悉和比较全面的了解,培育了我对应用物流管理理论和方法来解决实践问题的力量.

由于学校的苦心支配,让我们每个公司的每个人都分别来自十个不同的专业,有财务的,会计的,物流的,财税的等等,这样就便于我们组建公司.让每个人都有属于自己的工作领域,可以在自己的专业上一展身手.而在公司内部起关键作用的,我想有那么几个模块相对来说是比较重要的,包括财务部,生产部,选购部等.由于这些的决策都将影响公司的正常运行.

三,工作总结

刚开头进行ERP的实习,一切都要从零开头,大家都在摸索中度过了第八年.虽然在这之前,我上过了ERP软件,ERP试验,但是详细到企业模拟实习这一块,究竟和以前的学习内容存在许多不同,企业模拟实习偏向于详细化的,注意实操力量的,而之前我所学习的更多的是对整个公司运营的大致了解.但不管怎么说,至少我的起点比其他同学的高,所以一开头的时候,我是作为一个元老级的人物和同学一起探讨有关今后公司的进展等,这让我感到无比荣幸.为了完成ERP实习,也为了公司的进展,我在实习期间尽自己最大的努力,做到了以下几点.

(一)熟悉企业模拟实习

努力,仔细做好本职工作,并帮助其他部门完成,加强各部门之间的沟通联系,以便更好的为我们公司的进展做好铺垫.为了适应ERP实习的需要,贯彻"实践以理论为先导"的理念,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫.在ERP实习的第一天开头,我就仔细学习了ERP的规章,物购部业务流程以及物购部业务资料等.这是对专业课一个"查漏补缺"的最好时机,为此,我特意找回了高校四年的全部专业书,大致扫瞄了一遍.信任这是孔子说的"温故而知新"的最好解释了.

(二)把握业务水平

根据公司的内部分工,以及物购小组的商量,我的岗位职责主要是负责规划统筹物购部的整体运作,支配好详细的选购和物流工作以及日常的一些程序性的一系列流程操作.做为物购经理的我,需要从物购部门以及整个公司的运作角度动身,预估选购数目,以及考虑到库存水平,是否需要用到第三方仓库租用等状况,制定各种方案措施,比方是否采纳物流外包还是自运,哪种外包比较适合我们公司的进展状况.这些都是我们一开头所面临的问题所在.当然在这条学习的路上,我们都会多多少少遇到荆棘,如选购部就遇到了选购不到原材料的突发危机事故.犯错误,是在所难免的,主要看今后我们是否能吸取前车之鉴的教训,真正做到在今后的工作中避开犯同样的错误.三年过去了,我在这三年的工作中不断提炼自己,查找工作规律;虚心向同学学习,把握工作重点,甄别工作详情,在原有的基础上不断完善工作方法,切实提高业务水平,努力实现自身所要求到达的"独挡一面"的力量.

(三)沟通的重要性

此次的企业模拟实习,给我感受最到的一点除了感觉到选购物流等工作的繁杂外,最深刻的一点便是人与人之间的沟通,以至到部门与部门之间的协调合作,这些对于决策部门来说都是至关重要的.还记得公司运营第八年的时候,物购部和生产部曾经发生了因沟通不够而导致选购数量的出入.由于物流部不能准时赐予生产部一些库存状况,而生产部门也由于只考虑到自己的产能打算等,由于信息的不流通,两个部门的工作人员都没有经过协商,以至最终的出错.正是由于有了第八年的阅历教训,也使得我更加明白到团队的力气,以及协调合作的重要性.接下来的时间里,我更加仔细做好自己的工作,并努力提高自己的办事效率,发觉缺乏马上改善.很快,我便能很好的融入到了公司的大家庭中,正由于如此,大家庭的'暖和赐予了我精神动力,促使我更加努力工作.

(四)各种工作总结

信任一起实习的同学都有这个感受,经营公司业务的时候,只是做一些日常的工作,工作量相对来说不算大,可是当结束一年的业务时,我们的工作其实才正式开头.对于物购部门来说,我们的任务有十九项那么多,当然分摊到我们小组三个人身上后每个人就只需要6到7个任务.前面已经说到过,我的专业是物流管理,我知道有些业务要给另外两名同事做是比较困难的,所以我选择先让她们选择,选择她们认为比较熟识,比较简单的,剩下的就由我来处理.可想而知,我的工作都是比较涉及到专业内容的,如要计算仓储费用汇总登记表,这些是要经过繁杂的计算得到的,一步错,步步错.但是,过了第八年后,一切都比较上手了,所以工作起来也比较得心应手.

四,创新实习

试验中心的教学方法从课程的设计到学习组织的创新,把企业资源规划作为我校管理人才培育的特色,组建我校经济管理各专业实战模拟实习基地.这是我校建立试验中心的根本目的.通过实习我对物流管理工作有比较明确,直观的了解,切实了解了我们到底该做什么,这些工作又是如何去做,要经过哪些程序,怎么样去处理好这些事情.同时,这也深化了我们的理论学问,使得我们以前在学习理论学问的过程中没有弄明白或模糊不清的学问都清楚明白.由于之前所学学问都是比较零散而且不连贯的,这次的实习,让我能够更加清晰自己的专业定位.同时,在组建公司及安排工作后,全部成员把组建的模拟公司当做自己实际工作的公司,自己则是这个公司的一员,仔细做好本职工作,团结合作,为制造好业绩而努力,这就使得太多还未在工作过的同学提前培育了一种职业意识,职业责任和职业道德等以后在实际工作中都需要的基本精神,还有团队合作的珍贵及力气.

物流的实习报告篇7

我在XX物流公司实习，南宁康宁快运运输有限公司是从事大路运输在京注册的专业运输公司。我公司是一家专业性的货运物流服务企业，地理位置优越。公司以开拓的思路、超前的意识，塑造崭新的形象，用在实践中探究出来的管理制度和工作程序为各类企业带给优质高效的服务。多年来公司一向致力于为大中型生产企业、原材料供应与成品销售的供应链带给服务，为商业连锁企业多点进货，多点分送的配送系统带给服务。在广阔新老客户和各界友人的支持与关怀下，公司内强素养，外树形象，综合服务潜力。本公司具有运输部，客服部，仓储部，车队，财务部等一套完善的管理体制!为您带给最完善的物流方案、最便利快捷的服务、最低廉的运输价格和最高效的供应链。

在实习期间的表现：

在实习中，能够敏捷的将理论和实践连接起来，我工作仔细，看法恳切，勤劳英勇，严格遵守公司的规章制度。性格开朗，亲和力强，知错就改，能够坦然的理解上司的批判和教导，具有良好的团结精神，获得同事们的欢迎和宠爱，业绩突出，受到领导和上司们的重视和观赏。热忱和友好的看法，赢得顾客的喜爱和帮助。

在实习中获得的收获和体会：

入世以前并不明白社会的繁杂，入世之后让人不得不震动，在此我发觉其实社会是一本书，而且是一本让人很难读懂的一本厚厚的书，这本深刻而内涵的书中隐藏着人生的真谛，当今社会人才的竞争激烈，潜力表现的机会，社会的奇妙，要读懂这本书，我务必持续有一颗热忱的心，一颗奇怪   的心和一颗坚决不移的自信念的三心合一。

实习以来我从中学到了许多学问：

①学会做人的基本本事，“严于律己，宽以待人。”他教会我处理好人际关系，他帮我建立了友情的桥梁，他帮我建立事业的根基。

②实习验证了我的潜力，要做好人生的第一步，就得先学会熟悉自我，常言“旁观者清”之词，所谓的“旁观者清”能读懂别人未必就能熟悉自我，就如在校我曾是一个优秀的同学，我原以为我是一个很有潜力的人，太过于自信，反而显出我的自悲。但一回到现实中，才发觉我的这一点点潜力是没法跟别人比的，远远的微缺乏道。

③实习锻练了我，锻练我的潜力，让自我变得更强更壮，锻练我的口才和为人处事，锻练我的敏捷性和智商等等。

在这次实习的时间，我学到了许多东西，不仅仅有学习方面的，更学到了许多做人的道理，对我来说受益非浅。

作为一个刚踏入社会的年轻人来说，什么都不懂，没有任何社会阅历。但是，在同事的帮助下，我很快融入了这个新的环境，这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自我的观点，如何劝说别人认同自我的观点。信任这些珍贵的阅历会成为我今后胜利的最重要的基石。实习是每一个高校毕业生务必拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。实习的这段时间，我懂了不少东西。大人们都说刚毕业的同学身上总存在着很多让公司老板头痛的“特点”，此刻我最终亲身体会到了。以前作为一名同学，主要的工作是学习;此刻即将踏上社会，明显，自我的身份就有所改变，自然重心也随之而转变，此刻我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。

这3个月，好比是一个过渡期——从同学过渡到上班族，是非常关键的阶段。回想自我在这期间的工作状况，不尽如意。对此我思索过，学习阅历自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。此刻发觉了这个缺乏之处，就应还算是准时吧，由于我明白了何谓。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我信任自我能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢老师们在这段时间里对我的指导和教导，我从中受益非浅。不要怕困难，做了或许没机会，但没做确定没机会。“以前真的想过放下了，但是最终我还是咬牙挺过来了。他们不也在拚搏工。我想我的工作还没什么起色，这么走了丢人是小，可我心有不甘却是真的，我不想就这么走了，虽然是个实习的高校生，但也要对得起自我的工作，在其位谋其政嘛!别就这么稀里糊涂地铺张了这次实习的机会。”透过那一次下定决心，我又回到工作间开头了自我的工作。我在实习的时间里懂得了怎样于同事相处与怎样样工作，这对我以后的工作中会有很大的帮助，现也就谈谈我的见解:

1、与同事相处的第一步便是公平。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应肯定摈弃不公平的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。

2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的伴侣，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。

3、应对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你就应抛开杂念，用心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放下与同事公正竞争的机会。

4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时必需要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，经常能够将争吵湮灭在摇篮中。

5、世间会有君子就必需会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保存、和盘托出。尤其是对于你并不非常了解的同事，最好还是有所保存，切勿把自我全部的私生活都告知对方。

6、最终再提示你一句:同事间相处的最高境界是永久把别人当作好人，但却永久记得每个人不行能都是好人。

在我的努力下，我取得了成果，其实这些比给多少酬劳还叫人兴奋!不要怕困难，做了或许没机会，但没做确定没机会，所以我还是坚持做了。我始终信任是这次的实习给了我许多感悟，虽然艰辛，但收获颇丰，甚至认为对他以后的道路都有很深远的影响，由于我在实习时学会了顽强和坚持。这次实习顺当结束了，但我明白:今后的工作还会遇到很多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会，因此，我坚信:只要我专心去发掘，英勇地去尝试，必需会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自我以后的工作和生活积累更多丰富的学问和珍贵的阅历。在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发:|||

1、打好基础非常重要;由于基础学问是工作的前提。

2、实际工作与书本学问是有必需距离的，需要在工作不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应，仍会在工作中遇到很多专业学问中没有的新学问，所以要想胜任工作，务必边工作边学习，透过不断的学习猎取更多新的学问。进一步提高自身综合素养，才能适应当今社会对人才的需求。

3、学到了友善。在日后的工作当中只要我友善待人，必需能让人有好印象，做起事情来自然事半功倍。

4、学到了拼搏。人生的道路有起有伏，如同运动竞赛，有快乐，有失意，要经得起考验，需要不断的拼搏。在21世纪的这天，人们的工作和生活水平都在提高，不会拼搏的人自然会被社会淘汰。

5、学会了忍耐。我认为“忍耐”是同学步入社会的基本功。刚出来做事，谁都要受气，要是不忍耐，就非常简单与人发生口角，使自我不能开心地工作，久而久之，就会构成紧急的人际关系，这样一来，就会给自我的工作造成被动、压力，严峻的还会使自我根本无法开展工作。

毕业实习的结束，意味着高校生活也将结束。在此，非常感谢实习单位赐予我实习的机会。透过实习，让我看清自我需要什么，同时也让我吸取了很多工作和社会阅历，这将对我以后踏足社会，谋生立业有很好的借鉴和帮助作用。今后，我会带着这些珍贵的阅历，在人生的旅途中勇往直前，迎接时代的挑战。

生活的完善，社会的精彩，我要好好读这本书，并且要读透它，由于它记载了我的历史，由于它铸造了我的潜力，由于它提练了我的精华，由于它修正了我的看法，由于指引我走上正确的人生道路，树立了我正确的人生观，为我步入社会打下了良好的基础。

6。在实习中发觉自我存在的缺乏:

阅历缺乏，无论从哪一方面哪一角度看，自我都是很嫩，感觉自我笨手笨脚又笨脑的，毛毛燥燥。在工作中有时会短路，潜力远远不如人，做事方面都比较狡猾化，技巧不娴熟等。口才不好，或许在学校接触的人少吧，讲话不流利，语气直，沟通方面也比较少等。

经过这次的实习和存在的缺乏，让我明白了今后应如何去进展，需要留意的扬长避短。确立好目标，连续前进。实习是同学在向社会积累阅历的时候，所以实习是同学转向社会的必经之路，虽然我在这次的实习工作与数控专业无关，但从中我也能够学到许多学问，比方人体的结构，病源的分析，健康养生等相关医学学问。从中我深深体会到课本上只是虚幻的理论，而不是实践的真实。所以不管我们从事什么职业，工作的资料如何，只要是自我仔细思索选出的结论，我们都要努力学习，做什么都要学会从零开头，一向到享受满载而归的欢乐。有得必有失，有取也有舍。我信任有三十六个行家，行行出壮元，总有一个属于我。

实习报告，短暂的实习生活过去了，总的来说在实习期间，很辛苦，更受到了很大的启发。我明白，在今后的工作中还会遇到很多新的东西，这些东西往往会带给我新的体验和体会，奇怪   心强的我，我坚信:只要专心发掘，英勇地尝试，就必需会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自我以后的工作和生活积累更多的学问和珍贵的阅历文档资料库。回顾实习生活，感受是很深层的