企业中高层培训管理解决方案

企业中高层领导者

核心能力建设培训解决方案

企业化E-MBA课程

专为企业董事长、总经理等高层管理者设计1第一部分领导层核心能力建设培训解决方案2领导层的角色定位我是谁？领导是企业的首脑，是“头”的概念，绝非一般管理人员（“手”的概念），但在现阶段的中国企业，大部分领导又肩负管理人员的职能，因此对于领导的要求其实是双重性的。我要做什么？关键是“把方向、理大事、搞协调、抓落实、做示范”。我怎样做好？做好的前提和基础是具有相应的能力水平，有多大能力出多大业绩，只有具备或创造出相应的条件，才能有50%干好的可能。解决途径：找到能力状况与发展要求的差距，以结果为目标，进行以终为始的思考——进行能力对标！3要镰想玩做低好励在著企舰业顷中奇“警把芽方必向雪、吐理蓬大坡事役、安搞货协论调财、夏抓温落赔实错、运做往示膏范阅”要的卫领对导割工堆作伏，牙做慎合租格引的械领诊导凡者末，瓣必第须忘完虎善刻以湿下鸦几界方镰面孔能缴力诉建宋设延：战脏略寺管镇理支和肃决宁策灵能宋力在棵全库球示范姨围贼内常统评计父，井企沫业屠倒申闭8风5熟%以辨上御的迎原六因发是祸由泄决鸭策糊失抓误菜引计起午的佣。扯企沙业度家夜的洲战肠略充决僵策沿能序力准是薯决封定怨着曾企差业遵成码败族的尸关坝键脾。秒作挣为亩领霞导胁者搅，陪掌申握拘科旺学义决啦策日的箱程隐序祸和洋方牲法液，女准学确攀判定断当、押正腿确越决挤策员，齿做拣到专决乏断胁而敞不龙独扛断屋、错能河够快辨取证踩统灿一踪蝶，猛这品种雾能绸力址至销关员重妥要防，泼直促接牙决夸定调企段业千的苏命道运颠。领已导什者皇的倘核鸡心榴能浩力迁分躲析4领招导鲁者先思确维馒和阻修注养企鸟业笔面委临担着灭复圣杂况的档外首部羞环幕境任、终繁佣多莫的助市豆场晓信饼息弯，舞企右业胖领您导为者蜘只铜有尊敢喘于艳和肉善抖于绿创毅新计思争维绞，霞才板能肢不忆断扔拓拖展犹企费业们发跳展羡的膝空逆间珠，市善勺于仓创疑新区思议维烛是彻企岁业炒领拼导葱者箭必竿须效面府对耍的麦现河实球选员择役。协企歪业幕领惨导否者杂要躺创勿新锤思酬维冻，蠢必勾须批改第变午传尤统扔的截思得维忙方避式铃，泛掌易握联现碧代营的性科舱学骄思隔维拣方滑式嗓，样需右要言领输导虽者局具闪有疤良莫好叙的躺心挑理驾素绣质参，交具画备堪一类定旦的吃承摄压哲能府力威、佣健龟康高管何理劲能始力排、折敬茎业在精德神寇、阳境奏界刷修四炼耍、匹处辜理变工林作咬和也生戴活挪的护能由力暂。组换织垦运前作卡能厕力企床业衰行驾为耗就锁是抽组泪织肃行娱为软，削不西了纷解瓶组那织扇运亦作务的匀规液律看，祥没挽有哗强稼的阅组羽织牧运财作剥能泡力昏，弄就坑无报法羊使屿组戴织偿运逮作旗顺趴畅贷而敌高纱效粥，晨将拾阻果碍撤组括织侨发狗展腿。领赖导斯力福与兄人租力信资锅源催管坦理智能循力企板业冷领输导赵者第的款智吐商纹、孕情坝商南、发逆政境多商括、朵影障响颈力蛛等蛮多诉方痰面徒的昌能警力晶水碍平羊将乳直美接饿影墓响腰领聚导钟效迫能仅，坐而稼合炼理幅配错置抄人阀力孝资隆源恼，酬掌树握允经古营学人芦力党的晓方赵式流方哀法某，酸熟煌知稿下管属唇需获要轿和扭工送作控动扔机过，凉对践于岛企支业学稳域定半和划平两衡伸的士发衔展垃具栋有坑深狼远启意规义分。5企陕业淡文牧化其塑浅造株能裁力文废化稀是称企夺业筒战及略孟武器器辉，般又刚是描战凡术歌手锣段能，搜领河导伞价芒值学取低向键和赠企州业谋准虾则萍直袋接半反宝映守在手企谷业额文哀化雄上巷，踪蝶进言行课文繁化蓬建左设霞是常做筛百柱年奖企月业波的面基野础身工扔程成也鼻是疾必鞋要双工测程猫，估领菌导扰者箱对畜于添企撤业垂文愁化势的挪领酱悟柱能妹力闹与筐建赢设咱能滴力井，齐是恳企萝业蔬核响心搅竞妈争湖力索与先可俘持塑续兽发精展馆的伞重墓要木因以素右。市幻玉场如营眨销械能商力随侍着始社露会泼经短济员进梅一应步蚁繁宏荣目，勒商翠品最市粒场虑竞锦争碎的搂加条剧恰，贡差因异俗化绑的伞营积销卖策镰略北日银益话成鲜为灭当色今播企幻玉业逼所容重按视斤的碌营需销迁模猛式埋，雹而幼掌团握肚竞召争论战兄略烂与桑差乓异忘化鬼营肆销唐，高是味使汽企炕业壶走宵向隆卓输越倦的辉必洋经匆之弄路其、杜企谈业启经蹦营趁管瞧理层的俩关阶键船所箭在阁，柜是炊企剂业叉建袍立给核辣心元竞鹅争掘力桐的疯战壶略左原筐则露。财界务造管款理层能变力现梨代碍企责业紫是秘一辽个简不踢断饺失构去宰平吐衡健同垃时挂又撑不晃断牺争娱取姜新略的单平刮衡皇的迷矛奴盾妄体花。辱在诊争堡取正新杨的乱平六衡驻的叶过飘程呆中闷，甩财芝务厘管敲理和是屋一做个由重态要要角纯色及。悬作偶为烦企环业俭领筑导妥者盾，膜应宾能物够抛学疯会党从碧财乖务删视小角雷分兼析乖企饲业细的桂经滴营珍管百理篮，京能包根罩据压企辫业锅的呼实饶际贼情望况豪，返采培取盖不尚同驼的隆控旷制宝措揭施疼和些对智策卧，夏完宽善部公青司完的功治侦理击结排构宏；尼掌尊握落常还用杆财唯务坚管盲理骑工洗具石与唉财黎务爱管仆理籍模禽型梳，天灵帖活丧分反析忧企宪业觉各苦项舟活分动报的举财垂务雾意档义剂，胶全帝面酒理闻解己投匙资洒回吴报栗，床促邻进霞企爽业子的迎良穷性里发预展爪。6领况导暑者恳能悟力数提打升逢培散训衬内主容合规才划对引于遍企猎业壤领从导饮层昂能糟力外提撒升贞，小八穷九忘点境顾蛮问带将蕉以佩对楚企爹业复战番略奋发敏展锯要动求刚及画管真理由现详状全的完差受距窜为您基杠本音依们据瓣，先结要合胞为驴国播内哪顶促尖士商殃学液院肺设努置划E叹M绞B开A朋课冷程华的伍实远战涛经奖验概，您为愉企才业满领布导议层坑进组行汽创碎新昨性内的规再少研堤发券，俯结回合睬当温前梯实圣际友需纪要储和御发杯展横要咏求敲，厦既追体熊现部实础效永性咱，晒又鼻具忠备首超瞒前开性狂：每茄一垃次赶培禾训卸都吹将腐紧方扣欲企杨业唯领东导栏层惠能竭力则建霜设圾的弹具煮体露需至求每旱一诊次寻培悬训权都侦直维指排培萄训赔效皮果地和架目纪的7培训模块

课题

战略管理和决策能力

战略决策思维修炼战略管理能力危机与风险管理经营决策能力组织运作能力企业转型期管理企业规范化管理资本运营企业制度与公司治理组织行为与组织变革流程管理高效管理沟通8培训模块

课题

领导力与人力资源管理能本管理与如何经营人非人力资源经理的人力资源管理培训培训者TTT高绩效团队建设员工激励与士气管理领导授权与监控卓越领导力修炼企业文化塑造能力化育之道－用文化管理企业强势文化与弱势文化构建中国企业文化再造系统企业文化再造机制与实操方法中国企业文化的十项修炼9培训模块

课题

市场营销能力现代营销管理市场商业环境分析深度营销与营销创新客户关系管理市场营销策略品牌塑造消费者心理分析渠道建设与管理1碎0培训模块

课题

领导者思维与修养五项修炼六顶思考帽高效能人士的七个习惯创造性地解决问题领导者创新思维压力与情绪管理老子与企业家修养公众演讲与表达技巧1鱼1培训模块

课题

财务管理能力非财务经理的财务管理财务管理与公司理财纳税与税务筹划企业现金流分析资本运营与收购兼并企业资本结构优化投资分析与风险控制企业融资技巧备依注邮：以码上辱课剖程释设叉置伸为昼标床准寄设翼置乖，急可集进逝一稿步移根埋据童企膨业指的鞠具雪体滨需蓄求暴及芬前喂期萌现冷场倒调枕研狗诊躺断嚷结缩慧果跌，流进桌行袭“碑度萄身萝定臭制利”麦式勾的滔再鲜度岩开鄙发赔和朱策廉划所，死也凉可控根朝据碰具悲体查需鹊要籍进达行涂选篮择既和街组胸合伙；培鲁训妙结饥束会后匠，婆八恼九扫点邀专刚业爱咨桐询喝顾叫问累持坚续薯提燥供爽咨给询却支女持放与才服杰务妙。1浊2效技果匆如盗何祝转业化夫是梯关宁键降，衫没升有竭成蜜功尘转婚化传，筐8腰0胁%言的素培扒训距效河果致等四于聋零茎，瘦八奸九销点搅的层特卖色询方朱法分更劫多亿解车决勉了皮培肤训看效予果酱如签何慌转搜化互的晋问灿题喝。八咸九幅点役培特训仗管牢理会方犁式培训炼推毒进赌培跪训犁的泊后闲期擦效膛果绩，逮给羡予准工吩具袖辅忧导效，炎结辛合羡企邀业既自介己具的奋问归题占，柏找撑案索例旋进懂行饰提睬炼款推启广壳，非掌派握腐具净体绞方腔法渐，板在盖实止际布工墓作鱼中韵修昏炼价。通逐过取讲芦授虽的掘方弱式篮对唱相骗关籍理显念君、胃方醒法清等蓬进微行应系挽统竖、阿深欺入学的辽讲还解失，羡提颤供俘核垂心管知链识杰。通崖过咐对番课犯程址内踏容弟的蜻归压纳唱分烟析沉，侦组体织钩学呢员严进赌行乒案违例辱研爸讨敲、帝情软景打模恢拟跳等唤，摸现稀场弹辅蹦导扔学模以柳致斥用无的巨方阅法垒，办将电培揉训录效彼果速转杯化闯为记学忧员片能制力押。化通裹过新转泛化俗机紫制促的辛传捆授签和孙训拒练冠，浪让响人勉员恢在山培燃训绒现维场配形竿成远的久能挎力境，他迅寄速匹复厘制减到旱工舌作岸现肉场季，栽将创培戴训洒现繁场脆的腾绩蚁效上转爷化创成村为笋企箱业笔的盏整孙体医绩微效持。八冒九腊点倒的树特球色脱培腿训滩方武法照提灰供梨效劈燕果秋保雾证靠—宵—八斗九辅点呀国陆内译独余创样特猜色炉培脉训袭方风法刃：间“粒培章、宴训泻、嗽炼披、助化肚”围四瓣位想一安体储全继过旅程绩助王学酿管称理纳体拜系1黑3培全训难管炊理需耽求蹄调器研元报啄告秀，洋度唤身千定悠做较的岛课恋程形开夜发提。项灭目府手霜册学愁员臣手鞭册培乳训匠师繁手戴册效坦果火评设估水流叔程网敞络离平产台咏对棒持油续榴自己主元学咽习诞的告支痕持多冒家毕权菊威泥机翁构终，轮院拣校逝颁阿发董的升结书业嚷认孔证耀证隶书1窄4通权过叹跟窝踪鸦培吼训维效蝇果址，踪蝶对挣人爷员全的材学旅习尼方贴式愈、刃学风习刊能蓝力眯进阴行哀跟梯踪鹅管昌理险并所不延断无提钳升实禁时臂测腐评趟培爽训只效项果跃，畜根霸据绵测谜评跨结霸果菠、扒人命员坑的芒学嘉习果能董力聋调他整踩培东训鉴量俘、叉培督训孩进档度迅、愿师混资得、吃课胃程讲内围容直等遵阿循钟“泰培中训饲要斤透翼”蝇的微理哈念破，纱培印训饥到娇位惨，区关符键吹课节程僻从释多业方冬面滥、逃多黄角岩度球进食行袍培谨训烈学宣习值，该解鸦决隔实宅际莫问木题炕，厌锻驻炼端实寸操卧能滤力1览5培努训更服停务绝团朽队培训师咨询师规划师研发师训导师五合一素质模型师资团队双撕师区教璃学1梦6八怀九谅点捉双妖师北教较学拼模小式弦的勒服塑务鬼团寒队盖具夜有健培枣训论师欧、消训达导香师铅、近规玩划蹦师筹、原咨糕询烤师欺、贫研阔发盒师旋五吴重片特旧点词：培辟训病师察：将委正化确壤的店理信念吸、应心默态恶、替解谋决枪方敏法庸传眠授轮给鸭学拦员绞，粱以刮解积决火企琴业蚂现允实融问骗题充、理传继授浓能兔力赵为瞎主谅；训炼导偿师指：以各学挣员劈燕为定中座心集，特对腐教畅学撞进袖行买特升别头策笼划浙，郊对柜学榆习脑成倡效望进贿行粉管跃理贤；湾以绞企惭业弓自写身莫的听案间例卧为蹲线挥索拳，尾以东培淡训绣效惩果签的献转度化沾为箭重锈心牌；咨携询哀师吉：多窝年敢同角行勤业蚕管史理程经天验戚，州了革解挎企难业个最翁头诉疼陷的课管拐理菊问鸦题爽，屯了脂解鱼管牛人恶、屈管娘事激、泊管时物笑的览技膏巧链，径理雨解音管浊理醒者朝面强临壁的泊困归惑拾，测善催于介发玻现般、膏提危炼永企吐业脚问部题竖，剃提鬼供兔解轰决符方联案违；规仰划蹦师熄：擅靠长拒企迟业盟培胁训多体拦系趟建剖设势，兔善拣于负通捕过愧培闸训包项恭目蒸开股发技、领培萄训率全股过静程椒管厕理概和渔培半训衣策沾划剃实骑施胳，假在灯保额证视培曲训柔效喝果辩的揪基能础替上疑促给进慕培借训趴成笛果厕的狠转束化疯；研疗发务师哀：能撕够元解脸决驶企崖业驾具婚体许问篇题任，抗结妖合载诊榜断伐结秒果躺，奔根迈据后人稍员榜岗侮位疏要告求衔，响企惜业搬自天身掉案宏例填，污进道行玩课锋程超的届再卧度渴研绒发矮，殃真办正敞实撒现陆“墨度蝇身矛定渣制罪”厦。八炊九牛点颂超疯越肿了喷一间般丑公密司峰培钩训沾者须在尤以他上从能悔力丝式模赤型篇方预面黄的藏缺端陷苦，钱具吨备短五层合游一睛模扭型途的圆师番资群，帖在乘实踢效替型遮培尺训钥中抹是限必通不瞒可抹少粱的按核绍心晕要耀素。培仇训踪蝶服滋务印团苦队之（爹续激）1趴7诊尺断扩调吉研培阔训葡前浊深帽入金诊堡断竿调脏研：诊慨断举比领治闯病害更它重疯要硬，饼问捆题骆把香握屠的太准亲确叛，浓给芹的子药首才谁对洗路被。即培若训紧前嘱必乔须才到桐企品业束进伸行爆诊右断件调替研剧，概根疾据怜企鼓业价发岸展卫战显略畏要掌求塘、床组低织边要足求谦、戚任驱务睡要艰求摄、刊人吊员图胜惑任膀力令要其求束进绪行瞒培罗训隐规楼划岩，欣才发能筐使侦培鸡训间绩摇效扫最行大君化鸽。企为业岩的明此杨次报培菠训例是叫极率具阁挑俭战呀性戏的份，预现受在加通壶用详的列企弓业角文仁化那、座中挑高析层塘管移理网技漫能驾等压相床关阳课沉程击很禁多朽，侵企秧业档前券期岔做匹过纲的次培季训膨也锯很添多讨，菠但叼要朽让葵培势训血真柴正葱能呼够弯为季企栗业株所厉用对，蜻还僻需鱼要抽结呜合茧企榨业阁实织际输问喜题行、取企返业膝自蛾身粪案沿例湿进痕行公课网程宝的膝再滤度谷研顷发当。为涝了播进奴一概步招提蔑高丝式培法训购的牧针里对窃性会，锋保乓证脑效首果亩最嘴大冲化旗，降八规九驰点耳需雕要机从扭企丢业楼的漆人建员束、或现庙场刊、泄流扣程播、民文谢化夹、末组椒织态等皆多岸方数面糊，卸通照过味访戴谈色、仅诊芬断留、辟案粗例转征确集廉、财测信评驾、番调纲研蛮等学多甩种芬形沿式苦了榆解英企跑业岭的浇管幕理悟现倾状材及利问诸题繁，格提玻炼予案词例伞，练进促一彼步晕制拆定聪详辞细统的易培帝训伐实洗施哪方愚案伴和览计厅划考。1改8案惧例戚提辣炼提君炼积企凭业焦自蜜身败实女际锹案成例助：八糊九物点驰将颂在曾诊咐断库、士调代研紫当匙前恒管级理狗现暮状痒和裁中践高灾层忌管踩理庆人巧员累能恨力花现定状动的棚基积础鸣上像，职提下炼蹄企壤业稀自即身妙的锦案拴例谁，耗根杀据丛企秤业万自丧身域的仆企然业此案终例肤进勤行辈课阿程便的代再钻度嫩开价发赤，胃并经进策行嫂授戏课房诚和酿训弊练畏，段用泻”鹊身完边积的慈事借、箩用护身归边型的渔人棕“坊直柱接妙影虫响关受菠训拣者坛的梯思滴维闷改胡善仗、毫行应为绳改帽善弊。1碌9培耳训匀课尾程旷再嫁度脱开福发所炉有久培宪训堪课哗程季均盘须数结篇合傍企栋业裁的寸实斤际吉情恩况怪进歼行颠再靠度将开颂发挽：度期身贯定羡制据培惹训乒课紧程竞序争档需觉要企烤业肢文偿化重程点剑问腊题人犬员另问聋题流搞程区问碗题运担营坑问俯题2醉0先殿进委的赔培猎训驰技甜术培训技术苏格拉底“产婆术”鬼谷子说服力潜能激活术推动式助学道场培训法西典军校抛锚培训法哈佛案例培训法2刮1课耀程带创协作派思扑想超我外在力量的内化习俗激励道德伦理法律社会理想等，不跟社会冲撞自我现实原则；采取行动满足需求本我本能需要制造需要快乐原则愿望满足最大力量本身无力原始力量课艇程刷创驶作祥思膛路戏基浓于须人恼本筋思析想字：符腰合丘人敞性蚕特棒征向以枝及炮管扶理搅规春律雀，广极投易巷被碍学私员斩吸温收起，晃能鸟快罪速尖达贴到畜“临学珠以游致话变揉”结。2浑2第留二讲部爬分八拳九腊点营将爷如慰何船做2狗3八惜九壳点姿将槽如派何裹做独？培训前：培训需求分析初步接触初步需求确认成立项目组制定诊断方案设定调研工具需求调查分析企业深度诊断调研访谈问卷调查人才测评问题分析培训项目开发课程规划师资开发方案开发课件开发流程开发培训中：培训实施培训实施培训组织效果产出课程实施课程调整案例分析实操训练助学管理培训项目手册学员手册训练手册培训师手册行政安排现场反馈学习效果行为改善培训效果投资回报2糠4持续性咨询及顾问服务咨询服务提供课后跟踪与回顾服务管理问题解决方案顾问服务定期回顾针对问题提出解决方案协助实施改进培训后：效果转化落实培训总结跟踪落实培训评估报告培训总结及建议学员问题解答培训工作问题解答安排课后作业并跟踪制定行动能力改善计划设定观测点进行跟踪提供行动能力改善报告进行下步培训规划完善培训体系建设2炸5八答九么点醉的暮培樱训低理鞋念管湿理秀即耳培练训卫培用训铜即握管架理培打训躬必骗须车解暮决轨企纵业扣实宵际装问普题腐！培虏训烦者先必睁须宾承能诺碑出秋实刘际党绩下效匪！培倍训速必蝴须歼提婆升矛人受员急实洒战卫能矮力出！2允6关乏于贡八吸九洽点以腰第毙一观实垄效凤咨队询青的坝实品力打副造洒第冤一滑实回战首培羞训修品挤牌2疯7我笋们堆是毯谁以舌第此一陡实秋效鉴咨侧询解的昨实竿力打派造测第伙一阅实陆战富培捎训刮品址牌2纹8我呢们察为茅谁征服抽务我们为谁服务企业/经理人培训师/咨询顾问教育培训机构各大高等教育院校2富9我沫们低的臭培笨训留、漠咨踪蝶询挥服帜务除慌了葵通万常貌意令义房诚上欲的棉培识训瞧，后八辰九扭点躲针赌对匠当仿前记企劣业揭培粗训公的在盲队点岩、挎误芒区夺与厘培爬训毅效居果遣提拆升考的扇困忠惑述，愈创拳造我出箭独信具磁特匠色宜、耽自撒有浴的锋、您核误心丢实避战愤培辈训浙服撕务振模涂式究：咨燃询劣式摆培此训德、纵诊洽断毁式州培下训德、俯主续题丛式租培驾训。这俭些食实献效水培爆训呼模眉式醒的撇推恰出煤，妨解旬决剖了乞企倒业穷培锻训岔针逝对槽性弊弱渔、处效筝果待不喘突拾出滨、注问湿题夸解炉决歌不腊到晶位忆、给现伴状的得愉不梅到僚改锐善债以驱至情于疾认场为雷培挤训堆无割用捉论包的恐几颈大替困投惑秋，勇到讯目丙前待为匙止琴，滔接钉受堡过扰以泰上猛培请训腾服廊务每的警客旗户哗均狭有窑极似高拖的贝评僵价年，启极粪大奥的串提牛升忧了码企堤业傍的馆培般训降收写益魂。在乱咨伯询铅服奔务惹上敢，载八你九克点揉紧杂密直结梨合泊企愤业没问震题第的贼解牧决怜以浪及模绩勒效体的剪提嗽升够，表采岔用进治入呆式捕咨性询直乐接漂到励企燃业觉中火去裙，浸与只企蓬业妹一郊起会工祥作袖并摄解辽决饼问蛙题闲，永在灯独占具歉特烂色蓝的骆八志九己点已化扮育为机州制短地禽推吸进跑下肆，改秉触承纠先倡人若后乳事当的卫原向则冈，浓让镜技孩术促加碍速而器陕充墙分想的尿发荡挥描效适用躬。剖这甘就畜是侧八址九昂点裕基疫于为对伸中抄国辟文全化拜的塌深萍刻晴研蚀究检后总所教独长创耐的袋实忙战文咨肢询截模灿式，这愁种渐咨鹿询兽服援务裂方支式饰适慈合迹于求以恨中程国汽员签工芬为顶主息体素的玩任州何家类策型长的减实服体刘。我腔们咱的龙核修心彻咨滤询吐模剃块捎：毒企这业筛文泉化挂建期设暖、武企页业妻规手范番化财管抢理悟、张营涂销价策税略蠢与着管喂理陵、颈人番力育资柔源斥开颗发燥与鲜管讯理次、别企贫业报战稳略享管厦理伟、番企梯业针生邻产雪运升营损体彻系宗建阳设我真们叼的傅培侵训袄服健务我狸们袜的衬咨路询番服恰务我凤们畜的烧服晚务鬼宗蝴旨：让皂培奖训洗直桥接花创平造迁可卡考晋量无的越价危值抵！让说咨跟询冰创盆造苗最酱佳胸的委核郊心饿竞荣争闹力很！3阅0八测九协点呀课掀题华库八赶九淋点舞实原战拍培株训候资岩源毛解盆读3浑1八钱九恢点蜘课闪题室库八裤九墓点浊建耻立臣了慰全技国酿门泉类代最健全阔、偏最渔系徐统某、汉规做模易最晚大拆的艰专烦业培管硬理冤培递训缸课派题术库搜，滋全尾部传来递自世于卡多靠年量企厌业范管收理喷实吸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