产房助产士带教计划

产房助产士带教方案篇一：助产士培训方案

2022年助产士分层级培训方案

一、培训目的

1.科室全员掌握核心制度、岗位职责，合格率100%〔合格分80分〕。

2.理论考核、护理技术操作考核合格率100%〔理论80分，技术操作90分〕。

3.熟悉专科疾病护理常规，专科理论考核合格率100%〔合格分80分〕。

4.全员掌握产科危、急、重症的急救预案及流程，合格率100%。

二、培训形式

1.参加医院、护理部、科室组织的三基理论、业务学习、操作考核。

2.参加外院的专业学习、培训、学术交流会。

3.参加助产士群的业务学习，自学形式。

三、培训重点

1.三基三严根本知识。

2.产科专科理论、疾病护理常规。

3.根底护理操作考核，专科操作考核。

4.产科急救知识。

四、对各层级助产士详细培训要求

1.n1级助产士

①.明确各班工作职责流程、规章制度、严格无菌操作。②准确计算预产期、划分三

产程，正确判断临产。③能独立完成责任班工作内容。④能进展产房仪器的使用和保养及消毒方法。⑤掌握催产素使用的适应症、禁忌症、可以正确依宫缩调速。⑥能完成正常孕产妇的

一般护理，掌握常用根底护理操作。⑦能进展四步触诊、判断胎方位。⑧能进展正常产程观察及护理。⑨完成顺产接生台下巡回工作。⑩能进展孕产妇安康宣教。n2助产士

除完成n1级助产士内容外，还应具备以下要求：①正确完成顺产接生工作，侧切缝合。②正确评估产妇，消除各种平安隐患，明确分娩并发症的临床表现及处理。③掌握新生儿复苏。

④掌握相关院感知识。n3级助产士

除完成n1、n2助产内容外，具备以下要求：①产程观察中及早发现难产、头位不正、及时报告医生采取处理。②能协助医生完成难产接生、阴道裂伤缝合和宫颈缝合术。③能进展危重产妇的产程观

察监护及护理，配合医生治疗。④熟悉并配合医生进展新生儿窒息复苏抢救。⑤掌握产科新技术无创接生、晚断脐、自由体位。⑥完成带教工作，指导下级助产士

工作。

n4级助产士

除完成顺产、难产接生外，还应具备以下要求①完成带教工作，指导下级助产士的工作。②参与科室管理，对工作质量提出意见及改良措施。篇二：新助产士培训方案新助产士培训方案

产科病房：

一、专业根底：

1、熟悉产科病区的布局、环境及物品的放置，能迅速取用各种物品。

2、掌握病房各班工作职责、流程，能遵守及自觉履行岗位职责。

3、熟悉各种常用仪器，如心电监护仪、输液泵、微量泵、血糖仪、多普勒胎心仪等的使

用。

4、熟悉正常孕产妇及新生儿的护理及安康宣教。

5、理解异常妊娠孕妇护理常规及急救措施。

7、能正确判断前兆临产及临产。

二、专业技能：

1、在上级护士的指导下完成正常孕产妇护理常规及安康宣教。

2、掌握四步触诊、肛查、多普勒胎心监测、剖宫产的术前准备术后护理等。

3、能按照常规标本采集程序为孕妇采集常规标本。

4、熟悉专科常用药物的使用：硫酸镁、利托君、催产素等。

5、掌握母乳喂养的相关知识及技巧。

三、急救处理及抢救才能：

1、掌握抢救车的药品和物品的管理和抢救器械的放置。

2、参与并配合上级护士及医生对危重孕产妇的抢救。

四、教育及培训才能：

1、参加护理部及科室组织的业务学习、查房、病例讨论，不断更新知识和护理技能。

2、自觉参加“三基〞标准化培训。

五、综合才能管理：

1、掌握医院各项规章制度，如核心制度等。

1、能整理、清洁、维护各种仪器、设备和用物。

2、按照标准预防、职业平安防护指引做好自我防护工作。

3、能遵守和执行?患者平安目的?的管理要求，确保患者平安。篇三：助产士夜班准入

培训方案

夜班助产士准入培训方案

1.根底理论及专科知识：

〔1〕明确各班的工作职责、流程和规章制度。

〔2〕能按照孕妇入院的护理流程指导孕妇正确办理入院手续和完成入院的准备工作。

〔3〕能准确划分三个产程及正确判断临产情况。

〔4〕能独立完成正常孕妇及新生儿的护理记录。

〔5〕能进展产房内常用仪器的使用和保养方法。

〔6〕明确催产素、硫酸镁的根本作用、用途、给药方法、不良反响及药物配伍禁忌。

2.专科技能：

〔1〕能完成正常待产孕妇及胎儿的一般护理常规。

〔2〕能进展四步触诊及骨盆外测量。

〔3〕能进展正常产程的观察，施行正确护理措施。

〔4〕能正确描绘产程图。

〔5〕能完成顺产接生的物品准备及配合顺产接生，明确接生手法及正常新生儿脐部处理。

〔6〕能正确执行医嘱，并及时观察各项治疗的反响。

〔7〕能按照标本采集程序为孕妇正确采集标本。

〔8〕用安康保健知识对孕产妇进展安康宣教。

3.应急处理与抢救才能：

〔1〕明确抢救车的药品和物品管理及抢救器械的放置。

〔2〕能正确准备新生儿窒息抢救的用品。

〔3〕掌握孕产妇的抢救制度及报告原那么及产科紧急情况的人员调配原那么。

〔4〕遇到突发事件或投诉时，能懂得寻求帮助与汇报。

〔5〕能根据职业暴露指引正确处理锐器损伤事件。

4.综合管理才能：

〔1〕能整理、清洁、维护各种仪器、设备和用物。

〔2〕可以与同事积极沟通，配合默契并做好与孕产妇的沟通。

5.教学及培训才能：

〔1〕参加科室、护理部及医院组织的业务学习、查房、病例讨论，不断更新知识及护理

技能。

〔2〕自觉参加三基及专科标准化培训，完成考核及继续教育学分。

〔3〕在上级助产士的指导