物业年终工作总结

—物业年终工作总结物业年终工作总结1

在镇政府物业指导下，社区主动做好辖区物业管理单位的桥连工作，为辖区管理处提供了良好的沟通平台，营造和谐社区、平安社区。

1、社区主动与物业管理单位沟通联系

物业管理单位对社区的各项工作都很协作，只要社区有需要的，物业单位都全力以赴，全力协作社区工作。特别是对于社区计划生育、出租屋管理、卫生、联防、维稳、治安、人民调解、信息反应等各项工作，辖区各物业单位均已当成是本单位的工作，要求管理处上下工作人员都全力协作。对于社区组织的各项活动，管理处也始终主动参与。

2、辖区内小区的业主委员会选举

做好辖区内小区的'业主委员会选举，选举出真正无私并以为小区业主服务、得到业主支持的业主委员会成员。在今年，牵头筹备了勤勇东区、顺兴苑、金秀公寓、棉麻小区，陵州路一段151号5个小区的业主委员会选举。

3、强化社区内各物业单位与群众居民的联系

社区组织多种形式的活动，把社区工作人员、社区网格员、辖区单位、辖区民警、社区各组织等紧密联系在一起。从3月份起，社区每天20：00-24：00组织“红袖标治安巡逻队”对辖区人口积聚处巡逻，巡逻队成员包括社区两委成员、社区网格员、辖区内单位。此次活动有利于强化社区群众、辖区各单位、组织的联系，有利于群众了解社区、社区了解群众，也有利于把“平安、和谐”浸透到社区各个方面。

4、联系辖区小区举办活动

依据每个小区的特点，依据居民、管理处的需要，社区组织的每次活动，都让居民群众感受到了圩镇社区是真正地为居民服务、真正的与居民连成一条心，同时也为管理处提供了更好的时机与小区居民联系。

物业年终工作总结2

今年是XX物业飞跃发展的一年，上台阶，上档次的一年，丰收的一年。在这一年里，XX花苑物业管理处在公司的领导下，一直贯彻业主至上的原则精神，依据XX花苑的实际情况，在搞好服务的同时理顺完善管理工作，初步到达“工程程序化、操作标准化、运用运用化、管理科学化”的管理要求，使小区物业管理工作逐步走上标准化的轨道，物业管理工作取得了肯定成果，受到小区业主的好评，现将今年工作总结如下：

一、日常工作目标管理的完成情况：

（1）房屋管理

房屋管理是物业管理的重要内容之一。为了搞好此项工作，我们建立了完善的房屋管理档案，制定了房屋管理制度，编制了具体的管理计划，对于房屋质量问题按时向开发商反映，并按时要求处理。

（2）公共设备、装备的管理

为了保证小区广阔住户的正常生活，在公共设备、装备的管理方面，我们制定了完善的维护、保养计划和应急方案，做到日常检查有登记、小型维护有记录。修理电话24小时有人接听，全年完成小型检修工作28次，应急修理工作5次，到达养护设备、装备到位，修理按时，正常运行的管理要求。

（3）绿化管理

为了给业主制造一个美丽的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，布置专业人员，施工及养护工作，针对绿养护过程中显现的问题，按时发出了整改，制作简易警示牌、围栏，强化绿化防护管理工作，使绿地根本无破坏，践踏及公用现象，绿化完好率为98%。

（4）环境卫生的管理

环境卫生方面，我们针对小区环境的实际的情况，大家齐动手定期、不定期组织进行大扫除，制定了严格的保洁程序与考核方法，并对装修垃圾施行袋装化定点堆放，集中清运管理，并强化小区卫生检查工作，保证了小区的卫生清洁美观，生活垃圾日产日清。在铜陵市“双创”工作第41次考评及第51次考评中康居花苑小区都获得第一名的好成果。

（5）小区安全防范工作

小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。为给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们狠抓了小区治安消防工作，对保安人员定期进行岗位培训，并布置相关人员到开发区公安分局参与保安人员培训考试，智能装备操作培训、考核，制定了严格的岗位考核标准，严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。

要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌询问，遇到坏人坏事大胆管理，使小区安全防范工作情况良好。

二、今年完成的重点工作

（一）物业管理工作

（1）熟识小区各项设备、装备的运转情况；由于该小区是老旧小区，部分资料不全，我们接管康居花苑小区后，为了尽快熟识小区装备情况，我们管理处工作人员不怕苦、不怕累，顶着烈日，把握了大量的一手资料，为后期工作打下了坚实的基础，并受到了广阔业主的赞扬与好评。

（2）依据小区实际情况，完成工作预案，提出合理的建议；在熟识小区各项情况后，我们针对小区的实际情况，完成了小区各项管理工作预案，如：车辆管理方案，治安管理方案，装修管理方案等。

（3）搞好保安工作；

保安工作是物业管理中的窗口，为了保证小区保安服务质量，制定了具体的考核方法，强化保安员的自身素养与业务技能，业主在小区内有一个良好精神面貌和业务素养的，保安员的工作受到全都好评。

（二）强化管理服务工作，提高服务质量；

（1）树立小区家园化，人性化管理服务理念。

进驻康居花苑后，我们坚持实施家园化，人性化的管理，“以人为本”的服务精神；业主的需要就是我们的工作中心，为开展服务，让业主进入小区感到有一种温馨的感觉，我们开展特别照顾户的服务，对小区有生活困难的业主，在生活上赐予关怀与照料，服务上赐予优质服务，除此之外，我们还开展免费代办服务，如代收快递等，使业主有一种“有困难，找物业”的感受，服务工作受到业主良好的赞誉。

（2）搞好修理服务工作

修理服务工作是物业管理的一个重要环节，为此我们狠抓修理工作的按时率和完成率。为了搞好相关设备的修理工作，我们紧密地与开发商、施工队、生产厂家联手，确定了修理程序和方法，圆满完成从前物业公司遗留下多年来未完成的修理任务。我们按时定期对各种设备进行保养、检查，发现问题按时修理，按时处理。

（3）认真听取业办法见，按时为住户排忧解难。

业主良好的工作建议，管理建议是我们的工作指针。因此我们做到住户反映的问题认真记录，按时处理，增进与业主间的沟通，耐烦为业主作解释工作，并按时为住户排忧解难，如入住业主车辆停放问题，业主装修用沙堆放点等问题。我们这种“为业主着想，以业主为中心”的服务思想取得了良好的效果

（三）努力提高管理水平，促进物业管理上档次

（1）组织员工进行职工道德与管理技能培训，提高员工业务素养。

管理处员工的综合素养与物业管理服务的质量、水平是亲密相关的'。依据这种情况，并结合小区大部分都是新进员工，接触物业管理时间短的实际情况，我制定了具体的培训计划和考核方法，定期对员工进行思想和业主管理水平的培训，并定期进行保安业务技能考试，使员工在思想上得到充实，管理技能上得到了提高，布置人员到相关部门去学习等。

（2）利用先进的管理手段，建立健全科学的管理方式；我们紧跟社会发展步伐，运用电脑，对小区各档案收费帐目、管理计划等工作进行电脑管理，大大提高了工作效率，使管理处的基础工作到达一个新起点，为今后的创优工作打下了坚实基础。

（四）搞好对外协调管理工作；

搞好对外协调工作是物业管理工作顺当开展的关键，为此，我们紧密与集团总公司协作，主动主动和市物业科等主管部门沟通。

三、存在的问题和教训

虽然，我们在这一年的工作中取得了肯定成果，但还有许多需要完善与强化的地方。

第一、管理人员整体素养不高，服务意识不强各方面考虑不全面，实际处理事务的力量还有待提高；

第二，与业主的沟通不够，了解缺乏。

第三，装备、设备管理力度还需强化，针对以上几个问题，在工作中，我们将吸取经验与教训，努力提高员工的业务技能与管理水平，把工作做得更好。

在新的一年里我们将加快步伐，不断提高自身物业管理水平，不断完善小区各项管理工作，为使康居花苑早日跨入优秀物业管理小区做奉献，为XX物业管理公司的发展添砖加瓦!

物业年终工作总结3

在这里我代表逸翠苑物业管理处做工作总结的报告。首先我代表逸翠园物业管理处全体员工向，公司各级领导对我物管处的大力支持和帮忙表示由衷的感谢，尤其是物业公司总经理毛顺同志，其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮忙也表示感谢。我逸翠园管理处全体员工将上下一心，团结互助，克服各种困难，较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务，以下是关于度的工作总结情况：

一、完善的物业服务工程及工作完成情况

逸翠园小区交钥匙将近一年半，小区管理日趋步入正规管理阶段，各项物业服务工程及小区建设都在一步步的不断完善中，各部门工作人员在工作中互相协作，不断完善和完成物业服务的各项工作。主要有以下几方面：

1、小区安全防范工作——保安小区安全保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位，为给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们首先主抓小区治安管理工作，对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌训导，做好其本职工作。

我小区保安人员配备共有16人，包括队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人，每班保证5人在岗轮番值岗，每周对保安人员进行有关物业管理方面的专业学问及相关岗位的培训，在提高他们全体素养的同时，树立良好的公司形象。

2、卫生管理工作——保洁

为了完善小区保洁工作，制定了严格的保洁程序，每天对各楼层进行清扫，对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，保证了小区的卫生清洁美观。

保洁人员配备共有6人，保洁班长1人，内保4人，外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训，把握工作技巧，节约时间，提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进行随机检查，发现不符合日常卫生标准的，按时清理并实行严格的奖惩制度；对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检，发现各种垃圾按时清理。强化日常工作管理，以到达保洁标准增加他们服务意识和公司理念的效果。

3、公共设备、装备的管理工作——日常修理

工程修理是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。为了保障业主的正常生活，我管理处强化对工程修理部门的管理，要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修情况时，第一时间赶赴现场，妥当解决相关问题，并把修理结果反应给前台。

3月份期间，由于地下水泵显现故障，导致1楼4、5层住户家水表转动时音声大，高区水压小，不能正常用水，直接影响业主正常生活。前台接到报修后，发派遣单给工程修理师傅，在最短的时间内查出故障点，并联系总包即东方建安公司协作，经屡次修理解决此事，赢得了业主的全都好评。

4月份，天气渐热，运用空调的用户不断增加，用电容量也相应的增大，导致业主家里电闸总掉，业主提出尽快解决一下，防止造成不必要的损失。经电工师傅和供电局有关工作人员认真检查线路，发现是由于小区地下室总电闸负荷容量不够，导致的断电现象。由于此事触及到更换总配电容量，所以还在解决中。

11月份，天气骤冷、市热力公司紧急升温，因我小区在今年新加装的热力计量表施工质量较差，显现多处跑水，业主家被淹，工程部全体员不分白天黑夜加班加点牺牲了大量的个人休息时间，尤其是工程修理班长XXX更一个月都没休息过。

4、绿化管理

为了给业主制造一个美丽的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，主动协作监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中显现的问题，按时发出了整改通知与合理化的建议，催促其整改。

我小区绿化面积相比照较有限，种植的绿化植物品种和数量在肯定程度上收到限制，3月份时，公司各位领导在对绿化进行验收的时分发现一些问题，如：喷泉水池壁有些缝没磨好，树木成活率低，小区内种植的剑麻不合理，路面没磨好，仿木地面做得不合格等等，这对这些施工中存在的问题，我管理处按时给绿化公司发出整改通知，建议他们在短时间内解决这些问题。到目前为止，这些问题根本上已经解决，到达住宅小区绿化的要求，为业主制造了良好的生活环境。

二、各项管理的完成情况

1、人员管理

逸翠园物管处自8月份组建以来，都在不断地完善中，提倡公司的管理理念，公司在人员选聘和配置方面要求比拟严格，现管理处人员配备情况如下：物业管理处经理1人，客服部2人（负责前台接待、收费及库房管理），工程修理部4人（班长1人，水暖工2人，电工人，负责日常的`修理事务），环境保洁部6人（保洁班长1人，内保4人，外保1人），秩序维护部16人（保安队长1人，保安9人，车库管理人员3人，监控室2人），共计29人。

为了提高公司工作人员的服务意识和整体素养，每天都要开会，总结一天的工作情况、收获及工作中遇到的困难，在不断地总结中，积累工作经验，提高管理水平，同时有利于对各部门员工进行考评。每周一对管理处各部门班长进行物业理论学问培训，主要有各部门岗位职责、物业法律法规、物业管理实务等，再有他们传达给下属工作人员，让他们学习现代化学问，提高员工的整体素养。

2、财务管理

截止12月14日，收费情况：物业费321户，合计343086.54元，收费率到达89.59%；水费1月—11月，差1244元（其中包括绿化、保洁用水）；暖气费297户，共计696901.72元。

逸翠园小区3栋楼的电梯口和楼道灯设计的是手按开关式的，业主或他人打开后，经常遗忘关闭，导致这些灯长期亮着，这在无形中给公司造成经济损失。从长远角度考虑，为了节约物业支出，4月份以来开头把这些手动式灯更换成声控灯，截止11月底这项工作根本完成。

地下车库照明灯改造，将车库内照明灯削减了三分之二，由原来的123盏削减到35盏，大大的削减了能源消耗。

三、存在的问题和教训

虽然，我们在一年的工作中取得了肯定成果，但还有许多需要完善与强化的地方。

第一、管理人员整体素养不高，服务意识不强，各方面考虑不全面，实际处理事务的力量还有待提高；