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第18页共18页煤矿管理岗位责任制范文1、在总经理领导下,协助总经理负责全公司各项生产经营管理工作,直接管辖单位企管部。2、____本单位认真贯彻执行国家的经营方针、政策、法律、法规,保护企业经济利益。3、负责____编制公司各项管理制度、____、岗位责任制定,参与制定企业生产经营方针、政策,参与制定重要承包合同和经济合同。4、参与公司重大更新改造项目的可行性研究和企业决策。5、参与制定公司年度目标规划、考核管理办法,并负责分析、控制、核算和考核,督促企业内部各单位加强管理,降低消耗、节约费用、提高企业经济效益。6、定期____召开经营活动分析会议,针对企业生产经营中的薄弱环节,采取改进措施,提高企业经营管理水平。7、负责企业标准化创建工作,负责制定标准化规划并检查落实。8、承办总经理安排的其他工作。总经理助理岗位责任制1、在总经理领导下,做好总经理的参谋、助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。3、协助总经理做好各项经营管理工作并督促、检查落实贯彻执行情况。4、协助总经理做好调查研究工作,了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。5、为总经理的日程安排做好预约工作,安排商务出行活动。二、安全生产线管理岗位责任制矿长岗位责任制1、在公司总经理领导下,负责本矿的安全生产管理工作,是安全生产的第一责任者。所管辖单位为公司安全生产线所有领导岗位、安全生产线“五科一室”、采(掘)生产区队。2、认真贯彻执行__路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级的指示精神。严格执行公司各项规章制度,建立和完善矿井各项安全生产管理制度并严格落实,积极推进制度化建设。3、阅批上级安全生产相关文件,签发本矿安全生产管理文件,签署重大事故报告和处理意见,对重大事故____追查,制订防范措施,维护煤矿正常的生产工作秩序。4、召集主持矿长办公会,研究重大安全生产问题并落实,重要问题汇报请示批准后执行。布署、落实、总结煤矿的生产建设任务及各项工作,及时解决生产中的____,领导全矿职工全面完成公司下达的安全生产任务和各项考核指标。5、根据公司规定,负责矿井安全生产线的____;岗位定岗、定编、定薪;岗位责任制制定及考核;安全生产____和部门协调。6、正确考核、奖励、任免所辖单位管理人员。加强队伍建设,提高职工队伍整体素质。7、____编制____矿井安全、生产、技术、生产成本等方面的目标规划,编制年、季、月度生产计划,掌控全矿开拓布局,合理把握采、掘接续关系,保证矿井生产合理有序。8、加强生产成本管理,严格控制各项生产成本,定期召开成本分析会,努力提高生产效益。9、____开展质量达标活动,确保矿井质量达标。10、推进科学技术进步,积极采用新技术、新工艺,搞好挖潜、改造更新工作,不断提高矿井机械化、自动化水平,提高劳动效率,降低生产成本,保证煤炭质量,提高经济效益。11、完成总经理布置的其它工作。生产副矿长岗位责任制1、在矿长领导下,负责本矿安全生产____管理工作,直接管辖单位为生产技术部、调度室、采掘区队。2、认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策和本矿各项管理制度,制定安全生产相关制度,加强现场管理,精心____,确保安全生产。3、参加年、季、月度生产计划的编制,掌握生产动态,积极采取措施,确保完成全矿月、季、年采掘生产计划。4、根据生产计划,负责____好采煤工作的生产、____、回收工作;负责____好掘进工作;抓好开拓延伸、采区接续、回采工作面接续等重要工程;掌握矿井三大煤量,以掘保采,保证采掘关系协调。5、加强采掘工作面的劳动管理,合理使用劳动力,充分利用工时,提高劳动效率,提高工作面回采率和煤炭质量,加强成本控制,降低生产成本。6、严格落实技术方案和技术措施,抓好采掘生产的安全工作。严格工程质量,积极开展采掘质量达标活动,协助矿长抓好矿井标准化工作。7、按时召开各种专业会议,采取有力措施,及时解决生产过程中存在的各种问题。积极处理、解决、总结生产过程中发生的各类事故,并采取有效措施降低事故率,为安全生产提供保障。8、加强生产系统管理和协调工作,强化考核管理,做好新技术的推广运用工作,不断总结先进经验,堵塞管理漏洞,提高管理效益。9、负责完成矿长交办的其它工作。10、矿长外出时受矿长委托代理矿长职责。总工程师岗位责任制1、在矿长领导下,对本矿安全、生产、建设负技术总责,统管技术线业务工作,考核管理各层技术人员,并对技术人员使用提出建议,直接管辖单位为地测科。2、负责制定全矿井技术管理规定,____编制全矿生产、建设、科技进步长远规划和年、季、月度生产作业计划,保证矿井采区、工作面回采率不低于规定指标。3、____制定和审定矿井设计和作业规程、重大安全技术措施,并检查其落实情况,为完成全矿生产建设和各项任务提供可靠的技术保证。4、负责管理全矿的地质、水文、测量工作,为生产设计、计划以及编制作业规程提供必要的、准确的地质资料。5、认真贯彻落实国家和上级有关科技政策,掌握新技术、新工艺、新材料等信息,并推广、应用,加速科技成果转化为生产力。6、贯彻执行“一通三防”的有关规定,____编制、____矿井“一通三防”计划、设计方案、工程费用以及施工____设计、作业规程、操作规程,并按上级规定填报有关报表。研究、解决“一通三防”中的技术问题,确保矿井安全生产。7、贯彻执行《煤矿安全规程》,____编制和审定“矿井灾害预防和处理计划”。负责重大生产事故的抢险、抢救、抢修措施的____,并协助矿长____指挥抢险、抢救、抢修工作。8、定期召开专业会议,分析并解决技术问题,及时掌握全矿生产动态,协助矿长完成生产、建设、科研进步以及各项主要经济技术指标。9、认真贯彻国家和上级环保政策、规定,____编制环境保护长远规划和年度计划,并负责实施。负责排污和环保设施相关技术数据收集、整理和上报工作。10、抓好分管范围的质量标准化工作,协助矿长抓好矿井达标工作。11、定期向矿长汇报技术工作,完成矿长交办的其它工作任务。机电副矿长岗位责任制1、在矿长领导下,负责全矿机电运输管理工作,直接管辖单位为机电运输科。2、负责____编制机电运输系统年、季、月度及长远计划。根据年、季、月度生产计划,负责做好矿井生产系统设备的维护、使用、____、拆除等工作。3、建立健全分管范围内的各项规章制度,并经常检查执行情况。负责全矿机电运输设备选型、____与运行的论证、实施和管理工作。4、认真消除事故隐患,确保供电、运输、通风、排水、监控、通讯系统运转正常。5、定期搞好设备检修,做好设备的维护、保养工作,确保机电设备完好率达到规定标准。6、加强分管范围内材料费用管理,提出设备的更新改造资金、大修理资金计划,抓好节约用电,保证综合耗电完成定额计划。7、定期召开机电专业会议,布置、检查、总结机电管理工作。积极处理、解决、总结生产过程中发生的各类事故,并采取有效措施降低事故率,为安全生产提供保障。8、抓好分管范围的质量标准化工作,协助矿长抓好矿井达标工作。9、完成矿长交办的其它工作。安全副矿长岗位责任制1、在矿长的领导下,负责全矿井的安全工作,管辖范围为全矿各安全生产单位,直接管辖单位为安全监察科。2、建立并完善各项安全管理制度,及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产文件。监督检查规程、措施在现场的落实兑现。3、抓好全矿安全监察工作,负责安全员岗位责任制的落实,强化现场管理,定期检查各单位安全制度执行情况,推进安全管理制度化建设。4、加强安全事故管理,当矿井发生安全事故时,要及时到达事故现场,积极参加事故抢险、抢救,并认真____事故调查处理,对每一起安全事故要做到“四不放过”。5、定期____全矿安全大检查,督促解决安全生产中存在的问题,加强隐患排查和整改工作,做到超前管理。6、负责全矿质量标准化创建工作,按期制定全矿井质量标准化创建目标,并积极实施,定期和不定期____质量标准化检查,并严格考核。7、定期召开专业会议,研究并处理安全生产中存在的问题,并积极____落实。8、参加矿长____的安全办公会,针对本矿安全工作,提出问题和处理意见。9、监督考核职工安全培训计划的实施情况。10、完成矿长交办的其它工作。矿长助理(通风科长)岗位责任制1、在总工程师领导下,负责全矿井的“一通三防”管理工作,直接管辖单位为通防科。2、负责制定矿井“一通三防”各项管理规定并严格落实,负责通防科的日常管理工作,领导全科职工完成“一通三防”的各项工作任务3、积极推进“一通三防”质量标准化创建工作,制定“一通三防”质量目标规划并积极落实,定期或不定期____“一通三防”大检查,发现问题及时处理。4、根据矿生产计划安排,____编制通防工作计划和措施,依据生产布局及时调整通风系统,保证风流稳定、合理。5、加强瓦斯管理,严格执行瓦斯检查制度,严防空班漏检,严格执行和落实《一炮三检》制度,负责实施矿井瓦斯等级年度鉴定工作。6、加强防灭火管理,对采空区或者“火区”实施重点管理,制定措施,确保安全,贯彻落实综合防尘规定,做好粉尘测定工作。7、参与编制、____和实施通风系统调整、局部通风管理、瓦斯排放、巷道贯通、盲巷闭堵管理等安全技术措施。8、定期召开例会,分析研究解决“一通三防”工作中存在的问题,并制定解决的措施。9、每日审签瓦斯日报、通风调度日报表,对发现的问题及时____解决。10、负责____职工进行业务学习,不断提高职工业务水平。11、完成上级领导交办的其它工作生产副总工程师岗位责任制1、在生产副矿长和总工程师双重领导下开展采掘技术工作。2、负责回采、掘进生产____协调和技术工作,定期编制回采、掘进计划,保证采掘接续合理有序。3、____制定采掘各项技术管理制度,参与制定和审批采掘工作面的作业规程,编制和审批现场技术施工措施,并监督落实。4、经常深入现场,及时发现、处理现场生产中的技术问题,科学____生产,在技术上保证全矿采掘工作按计划完成。5、定期召开采掘工程技术人员会议,分析并完善作业规程、技术措施,定期对采掘工程技术人员进行培训,提高采掘工程技术人员的技术水平。对采煤工程技术人员提出定职、晋级、奖罚意见。6、抓好采掘质量标准化工作,落实考核各生产区队工程技术人员的质量标准化创建工作,定期和不定期____采掘技术人员开展采掘工作面质量检查。7、协助总工程师搞好采掘科研和技术革新工作,推广采掘新技术、新工艺,改进生产工艺和操作方法,提高煤炭采掘机械化水平,不断改善职工的劳动条件,提高全员的技术业务素质。8、参与编制年、季、月采掘接续计划和远景规划,计划下达后,协助生产副矿长____采、掘队实施。9、协助有关部门编制职工培训计划和方案。10、完成上级领导交办的其它工作。机电副总工程师岗位责任制1、在机电副矿长和总工程师双重领导下,负责矿井机电、运输方面的技术工作。2、负责机运____管理协调和技术工作,从技术上保证全矿机电、运输设备安全运转及____、拆除任务的完成。3、负责制定机运线各项技术管理制度,制定和审批机、运、安、拆的技术作业规程和措施,并检查执行情况。负责全矿机电、运输设备的技术鉴定和测试工作,制定和审批本职范围内的机电设计工作。4、定期召开机电技术专业会议,研究分析机电运输方面存在的技术问题,并及时采取措施解决。5、抓好机运线质量标准化工作,定期或不定期____人员对机电设备进行检查,确保全矿机电设备完好率达到国家标准。6、推广应用机电方面的新技术、新设备、不断提高采、掘、机、运的机械化、自动化水平。搞好机电工种的技术培训,不断提高职工的技术业务素质。7、参与编制全矿年、季、月度计划和远景规划,计划下达后,协助机电副矿长____实施。8、学习、研究国内外先进技术,协助总工程师搞好科研和技术革新活动。9、完成上级领导交办的其它工作。安全副总工程师岗位责任制1、在安全副矿长和总工程师双重领导下,负责全矿井的安全管理技术工作。2、参与矿井各项安全管理制度的制定并监督检查落实,协助安全副矿长做好安全管理工作的协调和处理。3、全面负责矿井质量标准化创建工作,定期或不定期____全矿井安全质量大检查,并按标准严格考核。4、积极参与隐患排查处理工作,对检查出的隐患,提出整改意见,并监督检查有关单位整改落实。落实反“三违”工作,参与____分析、追查各类安全事故,并提出处理意见和防范措施。5、参与编制、审批作业规程及安全技术措施,并监督检查落实情况。6、参与编制矿井灾害预防和处理计划,并监督检查执行。7、参加矿有关安全生产的各种会议和矿长安全办公会,对矿井安全工作提出意见和建议。8、负责全矿安全培训工作,____相关部门编制安全培训规划和年度培训计划,交人力资源部执行,并负责考核落实。9、负责抓好安全监察人员素质教育,提高安全监察人员业务素质。10、完成上级领导安排的其它工作。通防副总工程师岗位责任制1、在总工程师领导下,负责矿井“一通三防”技术工作。2、负责矿井通风、防尘、防灭火、防治瓦斯技术措施、报告、方案的制定和审批工作。3、参与矿井、采区、工作面的“一通三防”工程的设计和审批。3、负责矿井通风质量标准化工作,参加“一通三防”质量标准化检查,做好“一通三防”标准化工作。4、负责矿井、采区、工作面的通风系统调整和完善工作。5、协助矿长助理搞好矿井“一通三防“的管理和隐患处理。6、负责通风安全技术新装备的推广应用。7、完成上级领导交办的其它工作。地质副总工程师岗位责任制1、在总工程师的领导下,负责全矿的地质管理工作,为生产设计、计划以及编制作业规程提供必要的、准确的地质资料。2、负责____矿井涌水量观测和计算,掌握涌水量动态,并负责编制防治水计划,负责矿井探放水技术管理工作,形成有效的探放水管理系统。3、负责矿井的设计、瓦斯地质等技术工作。4、负责____收集现场一手资料,填绘、修正有关地质图件,逐步完善地质资料,提高预测能力。发现有危及安全生产的隐患,要及时向总工程师汇报,并提出处理意见,通知有关单位。5、负责____矿井储量的管理工作,及时填报“回采率”和“三量”的年、季度报表及全矿井产量、损失量的报表,及时报告“三量”关系。6、负责____采空区影响的地面区域现场观察的工作,并根据测量提供的数据,及时重新确定保护煤柱边界。7、参与有关设计的____工作。8、负责地质补勘工作,负责____钻探资料的技术分析工作。9、完成上级领导交办的其它工作。三、部门岗位责任制办公室岗位责任制1、在董事长和总经理的直接领导下,负责公司的行政管理和日常事务。当好公司领导的参谋,协助公司领导做好各部门之间的综合协调工作,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善公司各项行政规章制度,促进公司各项工作的规范发展。2、及时向公司各部门传达公司____决定和领导指示,督促和检查各部门工作计划和公司各项决定的落实,及时向公司领导汇报情况,协同解决问题。3、负责起草、编写公司的年度总结、工作计划和公司的长远发展规划。4、负责起草公司领导的有关文字资料以及文书档案的管理工作。5、负责外来公文函电的接收、登记、分发、传递、催办,立卷、归档和公司文件、电函的拟稿、呈核、打印、装订、发送等工作。6、负责制定公司档案管理制度。7、负责公司印章的保管使用工作。8、负责公司会议的____、记录工作和对外接待工作,以及公司内部重大活动的____。9、负责公司证照的办理、年检、保管工作。10、负责做好公司合同管理工作,做到合同管理规范、合法、及时、有效、严密、齐全,合同及时存档保管,负责检查并落实合同履约情况。11、负责协调上下关系,保证上情下达和下情上报。12、负责公司办公场所卫生管理;负责食堂、澡堂和办公楼、宿舍及其财产管理。13、负责公司芍药小学校管理工作。14、负责办公用品及低值易耗品的领用、登记、建账等管理工作。15、负责公司内部网络及计算机管理与维护。16、加强对外联络,扩展公关业务,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立企业良好形象。人力资源部岗位责任制1、根据集团公司战略规划和本公司实际,制定、实施公司人力资源的发展规划。2、负责公司人事管理制度的建立、完善、实施。3、负责公司的定岗、定编、定薪工作。4、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。5、参与制定公司培训计划,并负责实施。6、负责公司人事档案、劳动合同和劳动保险的管理,做到“一人一档”。7、负责公司劳动防护用品制度的制定及日常管理工作。采供部岗位责任制1、负责制定采购管理制度,经公司批准后执行。2、负责供货商管理,对供货商的资信、产品质量和价格认真调查,定期评估调整,保证供货渠道畅通。3、负责编制采购计划,根据各单位上报的材料计划制定本公司采购计划。
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