关于自律部工作计划三篇

关于自律部工作计划三篇

自律部工作规划篇1

为了在新的学期做好组织部的各项工作，协作好教师、学生会及同学们建立好我人文信息治理学院，特依据本部门性质及要求做以下工作规划：

主要工作：

1、团日活动；

2.协作其它部门活动；

3.部内活动

详细安排：

一．团日活动

一）时间：每月一次

二）参与人员：09级，08级，07级、06级全体同学；

三）活动流程：

1.仔细学习团日活动精神；

2.召集各班团支书开会，传达团委精神；

3.召集干事开会，安排工作；

4.活动进展，干事监视评分；

5.干事交总结，各班上交筹划与总结；

6.写院总结；

四）留意事项：

1.确保传达给各班团支书的信息精确；

2.干事评分精确细心；

3.尽早从教师或团副手中拿到文件，准时下传，给各班充分的预备时间

二．其它活动（我院主办或参加的各项竞赛，讲座，晚会等）

留意事项：

1.部长和男干事提前40~50分钟到活动地点协作其他部布置场地，全部干事提前半个小时到场，全部参加者提前非常钟入场完毕

2.部长依据参加者人数安排座位，干事引导各班入座（入场）

3.查到场状况，缺到请假的注明缘由；

4.维持会场纪律，安排一两个人负责，中途尽量不让外出；

5.活动完毕后，组织工作人员合影留念；

6.桌上尽量不放课本等书籍；

7.各班的到场及纪律状况纳入各班优秀班级评比

三．部内活动

一）目的：加强干事之间的相互了解，加强内部团结。

二）活动建议：

1.第一次聚餐；

2.农家乐

这份工作规划可能还不够完善，我们会依据实际状况做微调，修改。盼望在教师的指导下，在工作规划的指导下，顺当完成我部及我院工作，建立我人文信息治理学院为和谐、奋进的强院。

自律部工作规划篇2

新学期开头，经济与治理学院自律部为协作学生会工作有序进展，将和院学生会其他部门建立亲密关系，形成相互竞争相互帮忙的良好气氛，提高部门办事效率，树立自律部良好形象。

同时本部将充分调动各成员的积极性和主观能动性，深入了解和进展自律部成员的力量和特长，以共同维护学校的正常秩序，为同学们供应良好的学生环境。因此，自律部为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的宗旨，特将本学期的工作安排如下：

一、常规工作

1、仔细做好考勤，核查各班的出勤人数及缺勤状况，并做好具体记录。

2、标准院风院纪，切实做到公正公正。

3学院进行的各项活动，自律部都会协作其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进展，并做好相关的工作记录。

二、具体安排

每周缺勤两次以上的同学两取消本学期期末评优评先的资格，每周累计迟到三次的同学将视为旷课一天。

三、其他工作

1、本学期将于十月至十二月开展百日三无（无迟到，无早退，无旷课）的学风建立活动，自律部将于十二月底公布表现优秀的班级。

2、帮助院学生会生活部的日常生活治理与监视工作，共同维护好院系纪律，为学生供应良好的生活学习气氛。

3、协作校学生会的工作和学校同步前进。

自律部工作规划篇3

新学期开头，自律部的工作也有了一个新的开头。新的学期我们会不断的改善工作，并有所创新与进展。这学期我们的工作要求根本分为以下几点：

一．自律部的内部建立

我们自律部作为系里学生工作中的一个重要环节必需把自己建立成一个团结的，协作的，创新的集体。

不断的制定和完善自律部的各项制度，使我们的工作得到强有力的保证。

㈠我们自律部作为五大量化部之一，必需有明确的量化标准即量化制度。使每扣一个量化分或每加一个量化分都能在量化标准中找到依据。

㈡自律部评比“文明宿舍”和“双优宿舍”也是我们一项重要的工作。因此我们要完善评比制度，力争做到公正、公开、公正、合理。要把这些制度作为我们工作的根本精神在工作中贯彻实施。

其次，我们要不断加强自身建立，成员建立，一个不管如何强的的集体，都是由人组成的，因此我们会实行以下措施

㈠我们必需抓紧抓好自律部干事们的治理工作，加强并提高他们工作的积极性以及工作力量。我们将定期召开内部成员会议，了解他们的工作状况及在工作中遇到的困难问题，并帮忙他们分析解决问题。对工作突出的进展表扬鼓舞。

㈡我们要定期检查他们的工作，征求他们对自律部以后工作的意见和要求，让他们做好工作总结，心得体会。以求自律部的工作在不断创新中进展。树人必先树己。我们要加强对内部成员的检查治理，要不定期的对他们的内务进展检查或抽查，消失问题的准时帮忙其订正解决。树立榜样带头作用。

最终，加强自律部内部建立，还必需做好日常检查工作。

㈠我们将积极的安排好每周的内务检查工作，并做出具体的.记录，争取每周将我们文学院的全部宿舍检查一至两次，并准时的发觉问题，能解决的自己解决，不能解决的准时向各年级辅导员或系里其他领导反映，争取早日解决问题。

㈡在日常工作的根底上，还必需做好突击检查工作。在晚上，不定期的对公寓进展突击检查，检查学生的外宿晚归状况，对被查出的同学进展通报批判，并报系里通报批判。

㈢由于量化成绩涉及每一个学生，这就要求各班量化班长仔细做好记录，并量化上墙公示。因此，我们还要检查各班量化班长的记录工作及量化上墙状况。

同时，我们要做好自律部的内部各种资料的保存与治理，以备各方面对我们自律部工作的检查与指导。

二．做好自律部与其他各方面的协调与协作。

独树不成林，要做好自律部的各项工作也离不开其他各方面的支持与帮忙。因此要求我们做好与其他各方面的协调和协作。

㈠我们要积极协调协作各公寓辅导员的工作，与各公寓辅导员做好工作上的协作，并不定期到各公寓辅导员处做联系沟通。询问寝室成绩，听取意见，做好公寓与系里联系的桥梁。

㈡同时还要协调协作各年级辅导员及系里领导其他各部门在宿舍这方面的工作。宿舍消失的问题要准时向各年级辅导员反映，以便辅导员教师准时把握学生状况，便于对学生的治理，准时向系里传达公寓辅导员的意见和要求，维护系里与辅导员的良好关系，积极向学校公寓治理科提出意见和问题，加强与学校宿管科的联系与沟通。

三．在新的一年里，自律部将实行新的工作方法。

新的工作方法用以提高文学院宿舍的内务成绩，优化同学们的生活环境，养成良好的自律习惯。

㈠我们自律部拟以施行一套全新的工作优化评比方案，对内务评比进展详细化与细节化，强化同学们的集体责任感，以加强同学们对宿舍内务，自律方面的熟悉和重视，

㈡要加强同学们对自律部工作的监视，使自律部的每一位成员都感受到同学们对我们的压力，才能转化为