年度管理工作计划(八篇)

第页共页年度管理工作方案(八篇)年度管理工作方案篇一继续强化平安工作重要性的认识，时刻保持高度戒备的状态，实在把平安工作的各项措施落到实处。继续加强领导机构建立，调整充实与平安监管任务相适应的管理人员，做到任务明确、责任到人。实在把平安工作纳入重要议事日程，主要领导每月要组织召开平安工作会议，及时分析^p、解决平安工作中的新情况、新问题，并做好催促、检查工作。认真落实平安工作半年自查和年度考核制度，确保全年工作的顺利施行。深化落实平安消费“一岗双责”制。主要领导作为平安消费的第一责任人，要亲自抓平安消费工作，并对我校的平安消费工作负总责，其他负责人对分管业务内的平安消费工作负直接领导责任。进一步完善平安消费责任考核制度，将平安消费考核纳入精神文明建立和干部政绩考核内容，实行平安消费“一票否决”制。要实在履行平安消费目标管理责任书的层层签订工作，做到部门牵头，逐级落实，确保我校平安消费工作任务到位、组织到位、责任到位、措施到位。继续加强教学区、生活区和住宅区的平安防范工作，不断完善校园平安、交通平安、消防平安、食品卫生平安及周边环境治理等一系列保障制度。要进一步强化人员密集场所、重点防范区域、租赁房屋的排查和整治力度。进一步加强值班巡查制度，严格领导带班和人员在岗值班工作，及时掌控平安工作情况和信息，确保信息畅通。进一步加强门卫制度，严格人员车辆出入管理，实在履行外来人员、车辆批准、登记准入制。进一步加强日常教育教学活动的管理，合理预见、积极防范可能发生的风险，“以人为本”，积极为教育教学活动提供平安保障。进一步加强设施、设备及相关人员的制度化管理，严格标准工作程序，定期排查治理各类平安隐患，做到整改及时、保障有力。制止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品和管制器具等危险物品带入校园。严禁学校场地出租给别人从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的消费、经营活动。严格实验化学品的购置、保管、使用、登记、注销等程序，确保实验化学品的存放平安。校园内场地不得停放校外机动车辆。学校组织的学生、老师外出活动，要制定周密的平安防范措施和突发事件应急预案，并及时报上级教育行政主管部门审批，经批准前方可施行。严格寄宿制学校宿管制度，强化学生平安指导和平安管理。在不断进步广阔师生平安防范意识的同时，要进一步增强平安防范才能，确保校园各项平安工作落到实处。认真贯彻落实《自治区平安消费事故隐患排查治理条例》，完善隐患排查治理制度，全面开展事故隐患和薄弱环节的排查治理工作，认真解决突出问题，做到“彻底治理、全面覆盖、完善制度”三落实。主要领导要全面负责隐患排查治理工作，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。对排查出的重大隐患，要建立档案，可能影响周边单位和人员的，要及时向有关单位和人员通报，并设置重大隐患警示标识。加强劳动组织管理和现场平安管理，加强对作业现场的监视检查，杜绝违章指挥、违规作业、违背劳动纪律的行为，努力消除危害人员及财产的各类隐患和突出问题，进一步进步平安根底保障程度和防范事故的才能。严格消防平安责任制，强化消防平安管理。认真做好构筑社会消防平安“防火墙”工程，深化开展消防平安宣传活动，全面推进消防平安“四个才能”建立，落实消防控制室人员培训制度。进一步加强消防设施、器材保障体系建立，进一步加大消防设施和设备的建立力度，以根底施行、设备特别是房、水、电、暖、气等消防设施、设备和人员密集场所、地下设施为重点，不断强化消防平安隐患排查整治工作，保障人员疏散通道、平安出口和消防车通道时刻畅通。要实在消除危害广阔师生人身和财产平安的各类火灾隐患，做到防患于未然。要认真汲取涉及学生交通平安事故的教训，全力做好师生员工的交通平安工作。要继续加强上放学期间门卫“双岗”制和中层领导校门口值守疏导制。实在完善学生上放学、上下楼、课间和集体活动期间的疏导和平安防范工作，严防拥挤、踩踏等buliangshijian发生。要进一步加强校园周边的交通平安整治力度，积极协调相关部门不断完善校园周边道路交通标志及交通平安设施。我校要进一步加强对校车的管理，严禁驾驶员酒后驾车和超速行驶。认真做好学校车辆的定期维护和检测工作，学校车辆必须检验合格，并到公安机关交通管理部门备案前方可使用。不得租用拼装车、报废车和个人机动车接送学生，并严禁车辆超载。凡学校组织开展的学生集体出行活动，必须报上级教育行政部门审批，学校应安排专门人员跟车，选择平安道路，并从严审查承运企业、车辆、驾驶员的资质。充分发挥学校平安教育的主阵地作用，结合广阔中小学生的身心开展特点，积极拓宽宣传教育渠道，广泛开展经常性的平安消费法律法规和平安知识教育活动。在教育内容上要注重理论性、实用性和实效性，要不断标准和完善平安教育的长效机制，坚决杜绝走过场。要以春秋两季新学期开学前、中小学生平安教育日、综合治理月、“5·12”国家防灾减灾日、平安消费月、“6·26”禁毒日、暑假前、“十一”国庆、“11·9”消防宣传日和“12·2”交通平安教育日等活动为契机，组织开展内容丰富，形式多样的平安教育活动。要进一步加强平安教育工作的校长负责制，要层层签订平安教育工作责任书，并安排相应的部门、指派专人负责平安教育工作，平安教育工作经费要列入学校年度工作经费预算，要保证每学年12课时以上平安教育时间，做到教学经费、教学方案、课时、教材、老师、教案、考核“七落实”。加强平安消费应急管理，强化平安消费应急机构和应急救援队伍建立。加强应急预案的动态管理，做好预案的编制、评审、备案、检查工作，制定实在可行的演练方案和保障措施，使应急管理工作更加标准化、制度化和程序化。要从工作原那么、职责分工、紧急疏散道路、信息报送、善话处置等方面，对预案进展及时调整、补充和完善，做到分工明确，责任到人，实在进步预案的科学性和可操作性。要突出应急行动、应急处置、应急保障和自救才能方面的演练，把应急避险演练作为学校平安工作的常规内容来抓，变单纯的演练为融知识传授、应急演练为一体的综合性教育活动。每学年应急避险疏散演练不得少于8次。要落实平安消费预警预报机制，及时发布平安消费预警信息。着力加强与街道、社区、辖区派出所等部门的配合，建立结合办公、现场办公、通气通报等等长效机制，要广泛采取结合行动的方式，把校园及周边环境治理和打击治安违法犯罪活动等各项任务和措施落到实处。要重点防范严重影响教育教学秩序和对师生进展人身伤害的治安案件，努力为全市中小学校的创新开展和广阔师生的身心安康创造良好、文明的环境和气氛。年度管理工作方案篇二20xx-20xx年度，我区流动人口和出租屋综管工作在市综管办的业务指导和区委区政府的正确领导下，继续深化流动人口管理工作，完善人口综合管理架构和机制，大力推进社会管理创新，狠抓工作落实，流动人口和出租屋综管工作成效显著。xx区一直把流动人口和出租屋综管工作作为社会治安和城市管理的一项头性、根底性、关键性工作来抓好落实。截至目前，全区共有出租屋44.3万套〔间〕，流动人口114万人。5年来，累计采集〔申报〕流动人口信息384.5万条，注销信息335.1万条，通报隐患信息3.6万条，整改反应3.5万条，每年的出租屋登记率，信息采集率、准确率和隐患信息通报、反应率均到达了95%以上；累计征收房屋租赁管理费税18.7亿元；累计查处房屋租赁违法案件3059宗，罚款852.3万元，追缴费税192.6万元；累计调解租赁纠纷129宗，涉及金额1326万元。20xx－20xx年，福田连续四年被市评为流动人口和出租屋综合管理优秀集体。五年来，全区综管系统共开展集中行动6460次，每年都清查了全部出租屋，累计核查流动人口1000万余人，核查居住证510万余张，采集通报出租屋平安隐患信息7万余条，协破刑事案件75宗，协查治安案件490宗，协助抓获401人。深化推进“楼长制”建立，楼长选配完成率到达了100%，开展了楼长培训，制作楼长制服、公示牌等，为楼长常态履职奠定了根底。大力推行私房租赁税费核定征收工作，严格标准费税征收程序，确保了房屋租赁税费应收尽收；全面启用了房屋租赁凭证，保证了房屋租赁管理工作和房屋租赁税收代征工作的正常开展；采取完善追缴程序、统一法律文书等措施，加大对股份公司和其他欠税户房屋租赁税、费追缴力度；20xx年，全市免征房屋租赁管理费后，出台施行《xx区免征房屋租赁管理费后有关事项处理方法》，目前已退付管理费1400万元，受到市民群众的好评。20xx年，为实在做好大运年的流动人口和出租屋执法管理工作，开展了租住人员未依法申报信息专项查处工作，有效确保租住人员信息采集的时效性、准确率。20xx年加大对“房中房”违法租赁案件的.查处力度，组织租赁系统对全区6个“房中房”密集地进展了地毯式排查，处分房东、二房东31名，撤除“房中房”26间。20xx年，为推进开展信息自主申报试点工作，结合公安分局开展了执法核查、敬告执法、查处违法租赁行为等行动，通过结合调查取证，使案件的查处更加顺畅。一是全力推广居住人员信息自主申报制度。我办在20xx年试点的根底上，20xx年全力推进了居住人员信息自主申报工作，20xx年7月全市自主申报工作现场会在我区召开，全市正式推广自主申报工作。截至目前，全区自主申报新增人口信息76.7万条，注销40.8万条，全区自主申报人员信息占全区流动人口总量的66.6%。二是施行房屋租赁合同网上业务办理。我区在全市率先开展了合同登记备案网上预约和网上办理工作，选取南园、华富和莲花三个街道租赁所进展了试点，制定了施行方案，配合市租赁办采取分步走的策略进展系统建立，在试点成功的根底上，于6月份全区推广了房屋租赁业务网上效劳形式，市民反响良好。三是积极推进网格化管理。在社区网格化工作方面，先后组织各街道施行了三次的网格划分或优化调整，划分了1227个社区根底网格；完成了1342名网格信息员队伍的整合任务；组织各街道办的网格信息员进展了信息采集业务培训，使网格信息员学习、掌握了利用pda进展信息采集的工程和流程。四是大力培育楼栋长自治组织。选取沙头街道试点组建楼长协会，并以区综治委名义下发了《xx区关于成立街道楼栋长社会组织的通知》，拟在多个街道再行成立楼栋长协会，为培育社会组织参与社会治理起到了积极作用。按照“统一采集、集中分发、采办别离”的原那么，完善社区网格化运营管理，形成网格划分调整机制，加强网格信息员和pda设备的管理。围绕综合环境建立的中心任务和智慧城区建立的总体要求，以信息化建立为抓手，试点桌面云“绿色办公”形式，探究建立云社区，逐步实现办公设备虚拟化。围绕“智慧福田”建立，以信息化建立为依托，实现出租屋分色分类分级管理和派单作业的绩效跟踪。建立出租屋污点信息库，推进诚信体系建立。进一步深化完善“三联执法”机制，把联动执法作为推动自主申报工作的最主要手段。加大信息核查力度，确保自主申报率常态保持在60%以上。推动租赁业务流程再造工作，进一步简化房屋租赁合同登记备案的办事手续，完善租赁合同网上效劳工作，实现每年代征房屋租赁税2.6亿元。进一步标准行政执法工作，完善证据联用、信息联通、执法联动的“三联执法”机制，探究建立快速执法形式，营造严格执法、依法行政的浓重气氛。进一步加强“四个实有”〔即：实有人口、实有法人、实有事件、城市部件〕的信息采集力度，确保基层信息各项指标稳定达标。围绕政府职能转变，大力培育楼栋长社会自治组织，探究建立常态化购置效劳形式，发挥社会自治组织的工作积极性，通过社会组织的自我管理，逐步引导社会组织参与社会治理。年度管理工作方案篇三xx年以来，我公司在佳宝房地产开发集团和董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进展了全面地展开，为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司在确保xx年底方案报批的前提下其工作方案如下：一、以“特洛伊城”工程建立为重点，统筹安排，实在做好建立任务〔一〕年底前力争方案报批通过11月份：参与制订规划方案，配合公司领导完成规划方案在市规划局的审批通过。12月份：配合公司高层完成规划方案的市长办公会议通过，办理环境保护意见表的工作。〔二〕年度工作安排1月份：组织编制环境评估报告及审核工作；办理工程选址〔规划局〕，参与工程的扩大初步设计，并完成工程场地的地质勘察报告。2月份：参与工程的施工图设计及图纸审查；编制工程申请报告，办理工程核准〔发改委〕；完成桩根底的工程招投标工作，工程监理招标工作，并组织场地的地下排水工作。3月份：办理工程规划答应证工作〔报市规划局〕，并进展场地周围的止水帷幕、护壁桩的施工。4月份：完成工程主体的招投标工作，办理桩根底工程的施工答应工作。5月份：办理工程主体的施工答应工作，确定主体工程的施工队伍，至6月中旬完成桩根底工程的施工工作。6—9月份：根底工程完成。10—12月份：工程主体完成至底六层封顶。〔三〕报建工作工程部应适时做到工程报建报批，跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计；二月份完成扩初图的设计。在承办过程中，工程部应擅长理顺与相关部门关系，不得因报建拖延而影响工程开工。另外，工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理，分门别类、有档可查。建立一套完好的工程档案资料。〔四〕工程质量“特洛伊城”工程是市重点工程，也是“特洛伊城”品牌的形象工程。因此抓好工程质量尤为重要。工程部在协助工程监理公司工作的同时，应逐渐行成公司工程质量监视体系。以监理为主，以自我为辅，力争将“特洛伊城”工程建成为优质工程。〔五〕预决算工作工程部、财务部必须严格工程预算、决算工作的把关。严格执行约定的定额标准，不得擅自增加工程量和无据结算。不得超预算支付工程款，在xx年工程进展的同时做好以下两项工作：1、认真编制工程预算，配合工程部及时做好工程手续的洽谈协商、变更，及时掌握材料的变动情况，配合工程部做好工程进度的控制工作，做好工程的两表比照，最大限度的.节约使用资金。2、制定工程资金使用方案，“特洛伊城”工程工程估算需用资金4.6亿元左右；其中根底局部需用约0.8亿元；地上商业局部约用1.4亿元；公寓局部约用2.43亿元，做好工程资金的使用方案对工程的建立起着关键性的作用，工程部、预决算部、财务部、采购部以及招商部等职能部门必须严密联络、团结协作，使各项工作顺利进展。〔一〕实在完成开工前融资工作和招商工作任务，力保工程进度不脱节公司确定的xx年工程启动资金约为2亿元。融资工作的开展和招商任务的完成，直接关系到第一期工程任务的实现。故必须做好融资、招商营销这篇大文章。1、拓宽融资渠道，挖掘社会潜能拟采取银信融资、厂商融资、社会融资、集团融资等方式，拓宽融资渠道。通过产权预售、租金预付等方法扩大资金流，以保证“特洛伊城”工程建立资金的及时到位。2、采取内部认购房号的形式，回笼资金、扩大现金流。为了使工程建立工程快速回笼资金、扩大现金流，考虑在工程开工同时在公司内部采取认购房号销售方案，比列约为公寓面积的10—15﹪。3、实行销售任务分解，确保筹划代理合同兑现。xx年公司建立工程款总需求是4.6亿元。按“特洛伊城”所签协议书，招商销售任务的承载体为筹划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。全面完成招商销售任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上努力创造营销新形式，以形成自我营销特色。〔一〕全面启动招商程序，注重成效开展工作招商工作是“特洛伊城”工程运营的重要根底。该工作开展顺利与否，也直接影响公司的工程销售。因此，在新的一年，招商应有方案地、有针对性地、适时适量地开展工作。1、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销新的一年公司将扩大广告投入。其目的一是塑造“特洛伊城””品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销筹划方面，“特洛伊城”应在广告类种、数据统计、效果评估、周期方案、设计新颖、版面创意、色彩处理等方面下功夫，防止版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。2、努力培养营销队伍，逐步完善鼓励机制筹划代理公司的置业参谋以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此局部资。筹划代理公司首先应抓好营销人员根本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销鼓励机制，在制度上确立营销奖励方法，详细的奖励方案由营销部负责起草。1、结合市场现状，制订可行的招商政策按照公司与筹划代理公司所签合同规定，“特洛伊城”应于xx年出台《招商方案书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由筹划代理公司编制出台。为综合标准招商销售政策，拟由招商部负责另行起草《招商政策》要求招商部在元月份出初稿。不知不觉，进入公司已经有1年了。也成为了公司的部门经理之一。如今xx年将完毕，我想在岁末的时候写下了xx年工作方案。转眼间又要进入新的一年xx年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开场的一年，也是我非常重要的一年。生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。上级下达的销售任务30万元，销售目的35万元，每个季度7.5万元1、年初拟定《年度销售方案》；2、每月初拟定《月销售方案表》；根据接待的每一位客户进展细分化，将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类，并对各级客户进展全面分析^p。做到不同客户，采取不同的效劳。做到乘兴而来，满意而归。1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的制度，特别在业务方面。作为公司一名部门经理，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。2、制订学习方案。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理才能、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆。3、在客户的方面与客户加强信息交流，增近感情，对a类客坚持每个星期联络一次，b类客户半个月联络一次，c类客户一个月联络一次。对于已成交的客户经常保持联络。4、在网络方面充分发挥我司网站及网络资，做好房的搜集以及发布，客的开发情况。做好业务工作以上，是我对xx年的工作方案，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导的正确引导和帮助。展望xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接xx年新的挑战。年度管理工作方案篇四纵观古今中外的成功人士，无不有自己的宗旨和信念，假设缺少了这种信念，就断送的自己的成功路，作为一个团队一个集体我们更应该有我们的宗旨和信念，本学期我们将围绕着我们的宣言中心“阳光”作文章。在培养大家的学习兴趣与习惯方面，我们将采取阳光活动之“计分”性评价方式，对认真完成作业，上课积极发言的同学行奖分，鼓励同学们养成良好的学习习惯。相反，对于那些没有良好学习惯的同学，将实行扣分，使同学们产生一种自主学习的习惯。这个活动方案将于本周星期三正式实行。一、每天的作业没有一科有问题者便可得一分〔让大家养成认真完成作业与提早预习的习惯。〕二、上课答复两次问题得一分。〔培养同学上课积极答复下列问题的习惯〕三、凭借一张优秀的16开练字，可获得一分。〔培养同学练就一手好字〕四、主动做课外习题或是有家长签字的抽写抽背，可获得一分。〔培养同学主动复习的习惯。〕五、积极参加学校或班级组织的各种活动可得一分，获奖者可得二分。注：攒够非常可得一颗星，满五颗星可得到奖品。〔学惯用品〕本学期两位找茬班长将主要负责监视纪律。对于排队说话，课间疯打闹、上课无故迟到者进展处分，并列入卫生小分队队员中。副班长豫威将于老师一起给同学们组织一些有意义的综合活动。班长管理团队20xx.3.10年度管理工作方案篇五：20xx年12月10日：三楼会议室：站长、副站长、技术负责人、质量负责人、受权签字人、各科室主任、内审组长、质量监视员、样品管理员1、方针目的和程序的适应性，有质量负责人对达成目的情况做汇报，由站长就方针是否适用做总体评价。2、管理和监视人员的报告各科室负责人、技术负责人、质量负责人、受权签字人就日常工作中发现不符合工作的处理情况报告；监视员九质量监视情况做出报告。重点是质量监视员。准备资料：监视情况报告，每个监视员准备资料，包括监测频次、工程是否异常及出现异常时的处理方法。3、近期每部深部审核结果内审组长就内审情况做汇报，内审中发现的不符合项数量分布情况及不符合项的处理。准备资料：内审报告4、纠正和预防措施由质量负责人就不符合工作中引出的纠正措施及预防措施的执行情况。准备资料：纠正和预防措施报告，针对监视、内审、抱怨等问题发现不符合项整改情况，报告中应有发现不符合项的数量，类型、制定的.整改方案以及整改后的想过如何。5、试验室间比对或才能验证的结果技术负责人就外部的实验室间的比对情况以及才能验证情况的报告。准备资料：才能验证及实验比对的情况报告，参加实验室比对及实验室才能验证次数及结果。6、质量控制活动技术负责人就实验室内部的技术校核的报告。准备资料：内部质量控制报告，内部使用标样考核、加标回收、做平行样；人员、方法、设备比对；等内部质量控制的情况，含方案、质量控制的评价。7、客户反应办公室通过对客户满意度调查情况做出的总结报告。准备资料：客户满意度调查的总结，根据客户满意度调查记录做统计。8、抱怨质量负责人针对客户的抱怨所采取的措施。准备资料：客户抱怨情况的总结，包括客户抱怨的内容以及因此展开的处理结果。9、人员培训综合业务室就年度培训方案的执行情况报告。准备资料：年度培训总结，培训的执行情况包括已执行和未执行的方案，已执行的要有培训效果的评价，未执行的要有解释以及后续解决方法。10、工作量和类型的变化办公室、中心实验室、物理室、质量保证室、综合业务室、主任就本部门的工作量情况汇报。汇报各室副站长，质量体系建立以来本部门工作情况的总结，在质量体系运行中，有哪些问题需调整。11、资综合业务室、质量保证室、物理室、中心实验室、办公室就本部门的资，如监测设备、辅助设备，涉及的人力资需求情况，使用及需求情况的报告。准备资料：资需求的报告。评审准备工作：各部门负责人就本部门管理评审内容做书面资料，再在管理评审时做口头发言，书面资料会后交资料管理员存档。日期：日期：日期：年度管理工作方案篇六方案生育利国利民是我国的根本国策,虽然已经是家喻户晓，是一项我们长抓不懈的工作，但在我们即将送走忙繁忙碌的xxxx年，如何继续将xxxx年的计生工作在xx社区中开展得有滋有味，使之更加出色，是需要我们深究的。我们xx社区xxxx年计生工作的工作思路如下：社区党总支书记亲自抓、负总责；计生干部详细抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建立，充分发挥各自的优势，带着这些班子、队伍人员不断学____对人口、计生工作的.新政策和新规定，不断充实和进步我们的业务管理程度和技术才能，做到详细工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我们的效劳能真正让群众得到满足和满意。随着方案生育生殖安康优质效劳的全面开展，方案生育效劳领域不断拓宽，从避孕节育效劳拓展到包括孕产期保健的生殖安康效劳，以及开展婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对方案生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用，利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍，采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广阔育龄人群的需要，提供优质的方案生育和生殖安康效劳。做到特殊对象有方案生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。在社区居民中广泛开展“青春安康”和“预防艾滋病知识”宣传教育，使社区居民科学掌握了计生保健知识，进步他们的生活质量，同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大。在开展方案生育工作中，要树立以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理；二来联络感情，便于开展工作；三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们，给她们送去生殖安康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信对于这样的走访、这样的温馨效劳是社区居民所需要的。以上是我们在新的一年里的工作思路，群众的需求度和满意度，是检验我们工作的尺子,我们要在优质效劳工作方面有所新的打破，以满足现时社区居民的精神文明需要。年度管理工作方案篇七根据县教育局工作要求，本年度重点加强幼儿平安意识的防范，加强学校周边环境的整治，加强师资队伍稳定及业务程度的进步，沟通好学校与家长的关系，全方位保障幼儿安康成长。1、加强社区派出所与幼儿园的联络，促进校园平安保卫工作走向正规化，强化保安、老师、员工的平安意识，加强幼儿良好行为培养及自我保护教育，进步幼儿园防范恶劣事件的才能。2、围绕课程目的的建构与大朗镇幼儿园良好行为习惯养成目的的落实，加强研讨，强化幼儿一日生活管理，进步幼儿来园活动质量。3、加强师资队伍建立，引导全体老师敬业爱岗，勤奋工作，进步他们职业道德程度，树立我园老师的良好形象。通过幼儿园课题研究方案及各年龄段课程活动，进步老师教学研讨程度，进一步明确办园目的。4、加强老师专业技能培训、培养，促进老师素质内涵的开展，使老师的专业程度有明显地进步。分段开展课题现场交流、反思，并鼓励老师多写经历总结，促进幼儿体智德美在原有根底上的明显开展。5、广泛听取家长建议，努力探究家教指导的途径与方法，增加亲子活动的次数，丰富亲子活动内容，不断进步家长工作的质量，加强家园沟通。6、有方案地进展幼儿园环境创设，为幼儿提供良好的学习、生活条件，逐步进步幼儿园硬件设施的质量。7、树立正确的安康观念，加强安康教育，做好保育与消毒工作，防止秋季流行病在校园流行，保障幼儿身体安康，平安快乐的成长。8、参照大朗镇教育工作行事历，积极配合教育办做好相关工作。1、利用每周的学习时间，学习相关法律知识，加强师德教育。加强对老师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好典范，以关心、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。2、鼓励老师利用业余时间进修进步学历，给知识充电，并对获得毕业证的老师进展奖励。建议老师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志，加强对园本课程的研究。鼓励老师经常上教育网，不断吸收新信息。3、教研活动的实效性，教研活动要紧紧围绕问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制。每周进展一次，每两周一个主题，围绕主题展开讨论。4、邀请有教学经历的专家和老师来园，对老师进展专题教学的培训。组织老师走出去，参观先进幼儿园，扩大老师的视野，抓住到市一级幼儿园听课的时机，学习别人的长处，回园写出心得体会，并向其他老师讲述自己的感悟，进一步进步老师的教育教学程度和沟通交流的才能。5、组织开展老师评优课评比活动，利用班与班、老师与老师之间进展互相听课评课，进展交流，“取人之长，补己之短”互相学习，共同进步。1、有效的教研是教学的先导，是进步保教质量的关键，也是幼儿园持续开展的根本的保证。本学期将扎扎实实抓教研，在“研”字上下功夫，实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，明确教育教学目的和任务。调动老师的积极性，主动地参与研讨，认真制作教玩具，设计有趣的活动，让幼儿在兴趣盎然的学习气氛中习得知识，认知程度得以进步。1.建立健全各项规章制度，树立为教学效劳，为师生效劳的观念，做到管理育人、效劳育人。2.做好收费工作，加强财务管理，帐目齐全，收入手续完善。严格执行财务制度，继续实行校务公开。3.搞好校园规划和建立，继续抓好校园美化、绿化、净化工作。4.高效利用现有教育资，做到开支精打细算，做到花小钱办大事，进步教育经费的使用效益。最大限度地开发现有图书、计算机和各种教学设备的使用功能。5.平安工作常抓不懈，各校要积极创造条件，思想上高度重视，责任上明确落实，宣传上加强力度，防范上全力以赴。加强综合治理和平安工作，坚持“平安第一，预防为主”的方针，进一步抓好综合治理和平安工作，争创“平安校园”。①严格值勤制度，每天要安排人员值勤，完善校园平安设施，并做好定期检查。②对学生加强平安教育，完善活动设施，强化学生课间文明游，使学生可以遵守学校各项平安卫生制度，做好家长接送车辆的平安运行的督查，杜绝一切平安事故的发生。1、继续加强学校硬件设施建立，按照标准配齐配足教学仪器设备，继续加强学校校园文化建立，标准化学校各项管理工作。2、强化学生文明礼仪教育，继续开展“轻声漫步右行问好”活动。3、继续开展老师“十个好”活动，号召全体老师积极参与到双验工作中来，为学校开展作出奉献。学校及时做好迎验工作的总结表彰工作，将在迎验中作出奉献的老师写入学校的历史。4、精心安排迎验的各项详细工作，从学校宣传、课务、活动、接待等各个方面精心安排，注重细节，做到人人责任明晰，事事精益求精。不断完善绩效考核方案